Discurso en celebración de empresa.
Muestra de discurso en la celebración de la empresa 1
Miles de velas luchan por el desarrollo y cien escuelas de pensamiento compiten. _ _La empresa ha llevado a cabo una exploración tenaz y una reflexión positiva en la _ _ marea de la economía de mercado. Con el espíritu corporativo de superación personal y gestión sostenible, nos hemos mantenido unidos en las buenas y en las malas con todos los empleados y socios, y con la cabeza en alto, hemos marcado el comienzo de la gloriosa finalización del _ _ edificio. cuidado y amor de los líderes en todos los niveles y marcó el comienzo del gran tercer aniversario de la celebración del _ _ empresa. ¡Todo esto es un gran símbolo del arduo trabajo y el rápido ascenso de la empresa, y muestra el comienzo integral de una nueva era en su historia!
La interpretación de la historia y el avance de los tiempos son imparables. Para quienes trabajan incansablemente en el camino de la lucha, la práctica y la lucha, el precio que pagan es inevitable. Pero para un emprendedor confiado y emprendedor, esta es una inversión particularmente valiosa, un espíritu empresarial de alto nivel y un recurso indispensable en el camino hacia el éxito.
Desde la perspectiva del desarrollo histórico, _ _ la empresa ha completado con éxito el período clave de fundación con sus propios esfuerzos y trabajo duro, y ha mejorado gradualmente su gestión sistemática, estandarizada y científica. Y con su ritmo vigoroso y heroico, ha entrado en el cuarto año del ascenso y despegue de la protección del medio ambiente. _ _La empresa ha crecido, _ _La empresa ha madurado.
_ _La actitud de la empresa es muy positiva. La exploración tenaz de la competencia y la búsqueda constante de avances en la competencia inyectarán inevitablemente un fuerte impulso a las operaciones continuas de la empresa. Creemos: _ _La empresa definitivamente logrará resultados brillantes en la marea económica, _ _¡La empresa definitivamente despegará! _ _¡La empresa definitivamente tendrá éxito!
Al recordar a los tres líderes empresariales, no puedo olvidar el sudor y las lágrimas en el camino hacia el espíritu empresarial; no puedo olvidar las dificultades y el cansancio en el camino hacia el espíritu empresarial; espíritu con pies de hierro y ojos penetrantes; no puedo olvidar su pasión por gobernar China. En tres años de primavera y otoño, más de mil días y más de mil noches, la luna llenó el cielo de estrellas y la tierra se enfrió. Con una ambición ardiente y un amor ardiente, el concepto de protección del medio ambiente quedó profundamente arraigado. en el corazón de la gente. Los productos unen los corazones de la gente. Escribieron tres años ardientes con sus manos y sabiduría, y con trabajo duro y sudor, usaron diligencia y paciencia, ¡y pintaron el cuadro del mañana con entusiasmo y amor!
Cada gesto, cada sonrisa, cada esperanza y cada plan promueven plenamente un mismo objetivo. Sí, "El agua es buena para los ojos y las montañas son buenas para las cejas. ¿Puedo preguntar a los peatones adónde ir? Cejas y ojos". "_ _El plan de la compañía es grandioso y el futuro de Tongyuan Company es brillante.
Hongman Road es realmente como el hierro, pero todavía está a un paso del principio. Hoy celebramos grandiosamente el tercer aniversario, como nuestro negocio zarpa y entra en su cuarto año, * * * felicitemos a:_ _Empresa, ¡feliz cumpleaños!
Hoy, arrancamos el mañana, codo con codo, con el indomable espíritu nacional, levantamos el. navegar por los tiempos, lleno de esperanza y perseguir el brillante futuro de la empresa
Mirando hacia atrás en el proceso de desarrollo pasado, estamos llenos de confianza para enfrentar las oportunidades y desafíos del futuro. hacia un mañana mejor~
Innovación y desarrollo constantes
Ejemplo de discurso 2 en la celebración de la empresa
Estimados invitados y líderes, Estimados colegas:
¡Buenos días a todos!
Con pasión y alegría, esperanza y perspectiva, Dingfeng Biotechnology pasó por el quinto ciclo de primavera, verano, otoño e invierno.
Hace cinco años. hoy liberamos nuestra pasión y nuestros sueños. Hoy, cinco años después, hemos ganado responsabilidad y esperanza. Después de cinco años de arduo trabajo, hemos desarrollado las alas para luchar contra el mercado. En este momento de gloria y sueño, todos los familiares. y amigos que se preocupan por Dingfeng Biotechnology y todo el pulso se reúnen para celebrarle el quinto cumpleaños de Dingfeng Biotechnology.
Me gustaría felicitar por las fiestas a los antiguos expertos, antiguos profesores y antiguos colegas que trabajan duro en la primera línea del marketing: ¡Gracias!
Cinco años, un lapso de media era, cinco años de pico, cinco años de viento y lluvia, cinco años de dificultades, cinco años de gloria, cinco años de crecimiento máximo, no solo dejaron atrás a Ding Las dificultades y las huellas sólidas de Fengren son un verdadero registro del rápido desarrollo de la industria médica y de la salud de China, y un verdadero epítome del ascenso de la economía y la industria de la salud de China. Cinco años de crecimiento, los detalles están grabados en la sangre de Ding Fengren. Los logros de cinco años han despegado con el pulso de los tiempos, y la biotecnología Ding Feng también ha dejado una profunda huella en el gobernante de la época.
En los últimos cinco años, la primera impresión que Ding Feng dejó en la gente provino de la perspicacia y la elevada ambición del presidente Li Guochao. Mucha gente cree que esta es la fuerza impulsora esencial detrás de la biología de Ding Feng desde cero. En los siguientes cinco años, Dingfeng Biotech ha "crecido de pequeño a grande" y "de débil a fuerte", convirtiéndose en uno de los modelos en la industria de la salud. Esto se deriva del establecimiento de una estrategia central de "especialización, estandarización y programación". " y "firmeza y estabilidad". La filosofía empresarial se "basa en la innovación como fuente" y la innovación en marketing es la fuente.
Funcionamiento estable y base sólida.
El Sr. Li Guochao, presidente de Dingfeng Biotechnology, dijo: Dingfeng Biotechnology nació y ha acumulado mucho. Todo esto surge de un sueño, un sueño de revitalizar China y un sueño de revitalizar la industria sanitaria nacional. Sólo hicieron falta 5 años para pasar de una oficina de menos de 20 metros cuadrados a una fábrica farmacéutica GMP de más de 100.000 metros cuadrados, y de un ordenador para 4 personas a Dingfeng International. Estos cinco años han sido terribles y extraordinarios. Al comienzo de su creación, Dingfeng Biotech enfrentó varios desafíos: desde la introducción de nuevos estándares para la producción, operación y circulación de compañías farmacéuticas hasta la aparición de varios accidentes relacionados con medicamentos, Dingfeng Biotechnology se volvió más consciente de la estabilidad, la estandarización y la integridad. y La importancia de la relación. La producción de drogas no sólo está relacionada con la seguridad de la vida, sino también con la felicidad de miles de familias. Robustez significa prestar atención a la calidad de los medicamentos, mientras se busca un rápido desarrollo y participación de mercado de la empresa, enfatizando el cumplimiento legal y el progreso paso a paso. Debido a esto, la marca Quanmaitong de Dingfeng Biotech ha sido calificada como un "producto en el que confían los consumidores; "muchas veces... No hace mucho, la marca Quanmaitong fue calificada como "Producto de satisfacción del consumidor" por la Administración Municipal de Industria y Comercio de Dalian. Esta es la respuesta a la insistencia de Ding Fengren en una gestión sólida, amabilidad e integridad.
Innovación integral y rápido desarrollo
En una era de feroz competencia en la industria de la salud, las capacidades de innovación de productos a menudo determinan el éxito o el fracaso de la competencia de una empresa. Por lo tanto, Dingfeng Biotech implementa plenamente su estrategia de innovación de productos, establece un mecanismo de innovación de productos e implementa gradualmente su estrategia de diferenciación de productos. Si observa la historia de desarrollo de Dingfeng Biotechnology, verá:
El 20 de junio, se estableció por primera vez el Centro de I+D de CNK Nattokinase (China), convirtiéndose en la primera empresa nacional en introducir la nattokinase. Produjo 70.000 unidades de Nattokinase (. Quanmaitong).
En julio de 2000, se invirtieron 5 millones de yuanes para establecer la tecnología de producción purificada y a gran escala de nattokinasa, poniendo fin al monopolio de Japón sobre las tecnologías centrales en el campo mundial de investigación y desarrollo de nattokinasa, y se produjeron 90.000 unidades de nattokinasa. (Quanmaitong).
En marzo de 2000, invertimos 3,8 millones de yuanes para establecer el Proyecto Experimental de Fase II de Quanmaitong Nattokinase. Al ajustar la estructura molecular de la nattokinase, produjimos una nueva nattokinase (quanmaitong), que contiene 110.000 unidades. .
En 2000, se invirtieron 5 millones de yuanes para establecer el tercer proyecto experimental de nattoquinasa, que fue un experimento de combinación de medicina tradicional china modernizada y nueva nattoquinasa, que dio como resultado un "Quanmai" con una absorción más rápida y mayor eficacia. A través de la combinación dorada".
Desde julio de 2000 hasta junio de 2000, 65438+octubre, se estableció el cuarto proyecto experimental de nattoquinasa con una inversión de 8 millones de yuanes, que utilizó tecnología de inclusión de liberación sostenida y membranas cerámicas de fibra hueca para producir 900.000. Unidades de péptido nattoquinasa de molécula pequeña.
Con la aplicación de tecnología avanzada, Dingfeng Biotechnology ha ganado rápidamente reconocimiento en el mercado y ha creado con éxito una imagen de marca distintiva en la industria de "desarrollo rápido sin perder estabilidad y operación estable sin falta de innovación".
El servicio al cliente, la amabilidad y la integridad están profundamente arraigados en el corazón de las personas.
La satisfacción del cliente es la esencia de los servicios profesionales corporativos. Dingfeng Biotechnology estableció la filosofía de gestión de "orientada a las personas, la cultura primero" al comienzo de su creación. En cuanto a la comprensión de "orientado a las personas", por primera vez se propuso el concepto de tratar a los clientes como operaciones de capital humano de la empresa y se creó el "Comité de Clientes Full Pulse" para permitir que los clientes participen en la gestión. de la empresa y mejorar la calidad del servicio al cliente de Dingfeng Biotech.
En 2019, los servicios de Dingfeng Biology se actualizaron nuevamente. Los sitios web de Dingfeng Biology se establecieron uno tras otro y se abrió el número de teléfono gratuito 800 a nivel nacional. Los clientes pueden comprender la situación general de la empresa sin salir de casa. Y también puede consultar a expertos en línea y realizar consultas remotas para satisfacer aún más las necesidades de los diferentes clientes.
_ _ _ es un año de transformación, sublimación y ascenso para Ding Feng Biology. Dingfeng Biotechnology implementará una estrategia de competencia diferenciada orientada al servicio al cliente, es decir, implementará un "sistema de visitas 100% telefónicas" para hacer del servicio al cliente un "servicio de integridad". Al mismo tiempo, Dingfeng Biotechnology continuará llevando a cabo investigación y desarrollo de innovación mientras mejora los servicios, de modo que "la estabilidad sea la base y la innovación sea la fuente".
Finalmente, con motivo de la celebración,
¡Deseo a todos los padres del mundo una vida sana y una feliz vejez!
¡Le deseo a todos los colegas Ding Feng buena suerte en su trabajo y una carrera exitosa!
Muestra de discurso 3 en una celebración de empresa
Estimados invitados, queridos compañeros:
¡Buenas tardes a todos!
Con motivo de la celebración del 15º aniversario, en nombre de la junta directiva de la empresa, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y una cálida bienvenida a todos los amigos y familiares que vinieron a participar en el 15º aniversario. celebración. Al mismo tiempo, quisiera expresar mi más sincero saludo a mis colegas que desempeñan diferentes cargos.
En esta fructífera temporada de otoño dorado, damos la bienvenida al decimoquinto cumpleaños de Yunnan Land Tendering Consulting Co., Ltd. En los últimos quince años, Land ha experimentado altibajos desde su creación hasta el presente. Desde los asombrosos pasos iniciales hasta el progreso constante actual, ha habido giros y vueltas y la motivación para luchar he experimentado decepción y tristeza, así como la alegría del éxito; A lo largo de los años, no importa qué tipo de situación encontremos, no podemos solucionarlo sin los esfuerzos concertados de todos. ¡Gracias a todos por su arduo trabajo!
En 20___, cuando se estableció la empresa, no había suficiente mano de obra, recursos materiales ni equipos. No había computadoras ni impresoras, y los documentos de licitación estaban completamente escritos a mano. , y el arduo trabajo que implica es evidente. Han pasado 15 años. Escritorios para computadora, sillas, mecanografía y fotocopias son las últimas configuraciones. La empresa puede completar cientos de proyectos cada año. La acumulación de poco a poco ha permitido que esta tierra forme los árboles verdes actuales. Tendencia vigorosa y ascendente de luchar por el progreso. Desde su creación, la empresa ha logrado un excelente desempeño operativo y ha completado más de 2000 proyectos. Entre ellos, hemos completado el trabajo de agencia de licitación para una serie de proyectos provinciales clave, como el edificio de la Oficina del Gobierno Popular Provincial de Yunnan, el edificio de la Oficina de la Conferencia Consultiva Política Provincial de Yunnan, el edificio de la Oficina Integral de la Fiscalía Popular Provincial de Yunnan y el edificio para pacientes hospitalizados de el Primer Hospital Afiliado de la Facultad de Medicina de Kunming.
En los últimos quince años, la empresa siempre se ha adherido a los principios de "justicia, apertura, imparcialidad, honestidad y credibilidad" en el proceso de servicio, implementó el principio de servicio de "alta calidad, eficiencia, profesionalismo y dedicación" y servicios previos a la licitación cuidadosamente brindados. Servicios de consultoría, leyes, regulaciones y procedimientos en la licitación, y diversos materiales de presentación después de la licitación. Basándonos en una sólida solidez técnica, una actitud científica y rigurosa, un espíritu de unidad y cooperación y un servicio entusiasta y de alta calidad, hemos logrado resultados gratificantes, hemos sido ampliamente reconocidos por la industria y hemos establecido una buena reputación. Se puede decir que los quince años que hemos pasado son quince años de idas y vueltas, exploración activa, experimentación y trabajo duro, son quince años de lucha tenaz, el coraje de practicar, adquirir experiencia y lograr resultados prácticos; Son quince años de arduo trabajo y seguir adelante, seguir adelante y avanzar hacia la gloria.
Hemos pasado quince años de altibajos juntos. Mirando hacia atrás en los quince años de desarrollo de la compañía, es una historia de esfuerzos incansables para la industria de licitación; es una historia de búsqueda diligente de la construcción económica nacional durante los últimos quince años, debido al cuidado de los líderes superiores anteriores; Con el apoyo de unidades hermanas y de todos los ámbitos de la vida, además del espíritu de unidad, dedicación, búsqueda de la verdad a partir de los hechos y lucha por la excelencia de primera clase, ¡hemos logrado resultados brillantes!
En el futuro, seguiremos basándonos en la causa de la licitación, contribuiremos a la sociedad y asumiremos con seriedad la gloriosa misión de la licitación, adhiriéndonos al estado mental de emancipar la mente, reformar e innovar, y avanzar; con los tiempos; insistir en estar orientado a las personas, fortalecer la gestión básica y fortalecer la reserva de recursos de talento de la empresa insiste en tomar la tecnología y el talento como un fuerte respaldo de la empresa y mejorar constantemente el nivel técnico de la empresa.
La gestión es la base del desarrollo empresarial. En el futuro, promoveremos activamente la reforma de los tres sistemas de personal, mano de obra y distribución de acuerdo con el sistema empresarial moderno con responsabilidades claras y gestión científica. Todas las sucursales y la oficina central trabajarán al unísono para concentrarse en la gestión y promoción. el desarrollo económico de la empresa.
¡Quince años de gloria, quince años de primavera y otoño, quince años de triunfo! Al recordar el glorioso viaje de quince años, estaremos a la altura de nuestra misión y miraremos hacia el futuro.
¡Continuaremos con el pasado y seguiremos adelante con ideales en mente, nos esforzaremos por desarrollarnos, ser proactivos y hacer esfuerzos incansables para convertirnos en una empresa de licitación de primera clase en la provincia de Yunnan!
Finalmente, ¡bienvenido y gracias nuevamente por visitarnos!
Muestra de discurso 4 en una celebración de la empresa
Estimados colegas:
¡Hola a todos!
En primer lugar, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a todos los empleados que han trabajado duro y se han dedicado a la empresa. ¡Gracias a todos por su arduo trabajo! ¡La primavera vuelve a la tierra y todo revive! A medida que se acerca el Festival de Primavera, ¡me gustaría extender mis más sinceras bendiciones de Año Nuevo a todos mis colegas!
Al comienzo del nuevo año, es hora de resumir el pasado y mirar hacia el futuro. En los últimos 20 años, la empresa __ ha pasado por una importante etapa de trascendencia histórica. Con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, la empresa ha logrado resultados satisfactorios en todos los aspectos de su trabajo. Todos los departamentos se han integrado, actualizado y cooperado entre sí para lograr básicamente los indicadores comerciales establecidos. Esto no es fácil de rectificar para una empresa. giros y vueltas de. Al mismo tiempo, después de que la oficina del gerente general se ajustó a tiempo, todos los departamentos administraron estrictamente, aclararon sus responsabilidades y hicieron todo lo posible para que la empresa presentara una buena atmósfera de trabajo de unidad, positividad, eficiencia y pragmatismo, y creara un Marca de automóviles de alta gama y servicios de primera clase de alta gama para la empresa. Hacer las debidas contribuciones. ¡Todos nuestros esfuerzos harán una gran contribución al desarrollo de _ _! Desde aquí, me gustaría agradecer sinceramente a la dirección general por su profesionalismo y agradecer a mis compañeros por su arduo trabajo y sudor por el desarrollo y crecimiento de _ _ _. ¡Gracias a todos!
Para resumir el pasado y mirar hacia el futuro, la Dirección General ha realizado un correcto y preciso análisis del mercado en los últimos dos años, señalando la dirección para el desarrollo de nuestra empresa en el el año que viene. En el nuevo año, enfrentaremos más dificultades y riesgos. Por supuesto, esto también es un desafío y una oportunidad mayores. Continuaremos prestando atención a las decisiones comerciales de la oficina del gerente general, aprovecharemos las oportunidades, aprovecharemos el buen impulso actual de desarrollo de la industria automotriz, aprovecharemos el entorno ventajoso de la compañía, aprovecharemos e integraremos recursos, esforzaremos por lograr mayores avances en el desempeño comercial. y promover vigorosamente nuestra operación orientada al mercado de cuatro tiendas de marca existentes. Concéntrese en construir una _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ imagen de marca
En resumen Reconociendo los logros y la experiencia, también debemos darnos cuenta claramente de que todavía hay muchas áreas que necesitan una mayor rectificación y mejora en el proceso de desarrollo de la empresa. Como empresa que se está desarrollando hacia un modelo de grupo, en los próximos 20 años, reformaremos y mejoraremos aún más el sistema de gestión corporativa y el mecanismo operativo, ajustaremos oportunamente las ideas de negocios de acuerdo con las necesidades del desarrollo de la empresa y ajustaremos y mejoraremos racionalmente el estructura institucional y dotación de personal existentes. Fortalecer aún más la gestión interna de la empresa y fortalecer la implementación, supervisión e inspección de diversas normas y reglamentos para hacer que el trabajo diario de la empresa sea más razonable y ordenado. Al mismo tiempo, también debemos fortalecer la educación y la capacitación empresarial de todos los empleados, mejorar efectivamente su conciencia ideológica y sus habilidades comerciales, mejorar la efectividad general de combate de la empresa, aprovechar el potencial de cada empleado y concentrarnos en lograr _ _ _ _ _ nuevos objetivos Apuntar alto.
La tarea principal de __ en 20__ es consolidar y estabilizar la marca existente y desarrollar habilidades internas; en 20__, los colegas en __ trabajan juntos para enfrentar los desafíos en 20__, todos los camaradas en __ están completamente armados; ¡Y prepárate para abrir nuevos caminos! Finalmente, una vez más rindo homenaje a todos mis colegas de los primeros años y les deseo un feliz año nuevo: navegación tranquila, dos dragones volando, tres ovejas prosperando, paz en todas las estaciones, cinco bendiciones, seis y seis gran armonía, siete estrellas. brillando alto, dinero de todas direcciones, noventa y nueve en uno, ¡completo! ¡Gracias a todos!
Muestra de discurso 5 en una celebración de la empresa
Estimados colegas:
¡Feliz año nuevo!
Después de 20 años de gloria, hemos pasado otros 20 años extraordinarios. El año pasado, el mercado turístico experimentó fluctuaciones, lo que trajo grandes cambios a nuestras operaciones comerciales. Nos tomamos de la mano, nos animamos mutuamente, trabajamos duro juntos y finalmente logramos buenos resultados. Nuestra nueva empresa en Zhengzhou ha elaborado el plan y ha comenzado a obtener beneficios. Los colegas que estén dispuestos a trabajar duro y crecer junto con la empresa continuarán su viaje empresarial en la nueva plataforma.
Estimados colegas, hemos marcado el comienzo de un rápido desarrollo empresarial. Los hechos han demostrado que podemos hacer realidad nuestro anhelado deseo de construir un grupo empresarial turístico moderno. Este es el resultado de nuestros años de esfuerzos concertados y esfuerzos incansables. Es la recompensa de nuestros años de apoyo mutuo y perseverancia.
La empresa es nuestra gran familia. Lleva demasiada esperanza, esperanza y felicidad. Debemos valorarla y valorarla.
El establecimiento de una empresa es inseparable de socios empresariales que sean activos, diligentes y compartan las bondades y las desgracias; el desarrollo de una empresa requiere la adición continua de sangre fresca. Sólo cuando talentos de diferentes orígenes, experiencias y niveles se unen para chocar e inspirarse mutuamente podremos lograr algo exitoso.
Nuestro grupo empresarial es como una gran familia. Con su mente amplia, acepta y tolera discípulos de todas las provincias y regiones del país, incluidos los compatriotas extranjeros. Sus antecedentes familiares, personalidad, edad, pasatiempos, educación, experiencia social y experiencia laboral son todos diferentes, pero los roles que desempeña en la empresa también son diferentes. Todos ustedes son el orgullo y los héroes de nuestra empresa.
Las familias empresarias son también escuelas y crisoles. A través de la publicidad, la capacitación y la evaluación, a través del estudio, el trabajo y el ejercicio, aprendemos en el trabajo y crecemos en el progreso. Al mismo tiempo, la empresa proporciona a los empleados una plataforma de desarrollo, un escenario de desempeño y una evaluación objetiva y justa. Me complace ver que en el proceso de desarrollo de nuestra empresa, desde la pequeña hasta la grande, se ha cultivado y creado una gran cantidad de talentos, que están desempeñando un papel cada vez más importante en diversos puestos de la empresa.
Lo que siempre me viene a la mente son aquellos empleados que han contribuido al desarrollo de la empresa; aquí no hay diferencia de posición, ya sea un alto ejecutivo con mando fijo, un gerente de nivel medio con gestión in situ, o un empleado diligente y diligente Empleados ordinarios que contribuyen en silencio. Mientras hayan contribuido a nuestra causa, nunca los olvidaremos.
El desarrollo de las empresas requiere de la acumulación de fondos y de una inversión continua. Quizás los esfuerzos de los empleados y amigos no siempre obtengan resultados satisfactorios pero debemos creer que mientras la empresa se desarrolle, ganará espacio para el desarrollo; Quizás los amigos de los empleados no necesariamente realicen trabajos que les gusten; sin embargo, debemos saber que una empresa es un todo orgánico que coopera entre sí; Las empresas necesitan la dedicación y la dedicación desinteresada de empleados y amigos.
¡Aquí me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y respeto a todos los compañeros que han trabajado duro para la empresa!
¡En nombre de la empresa, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y respeto a las familias de todos mis compañeros! ¡Es su apoyo silencioso detrás de escena lo que permite a nuestros empleados estar libres de preocupaciones, trabajar duro y avanzar con valentía!
Espero sinceramente que todos mis colegas y nuestro negocio crezcan, y que las familias de todos mis colegas sigan apoyando firmemente a nuestro negocio. Como miembro de una gran familia, quiero decirles que cada empleado de la empresa es un activo valioso para la empresa. Tu salud y seguridad no sólo afecta el éxito de tu empresa, sino también la felicidad de tu familia. Espero sinceramente que, mientras trabajan duro para la empresa, cada empleado también pueda prestar atención a la salud, valorar la vida, crear conjuntamente la gloria de nuestra empresa mañana y compartir los frutos de la lucha.
Espero que cada empleado pase años apasionados en la empresa, contribuya a la salud y la felicidad y alcance el éxito en la empresa.
La gloria de la victoria es de nuestra empresa y de todos sus compañeros.
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