¿Qué tipo de educación es laboral?
Cuando era niño, había dos o tres clases de trabajo por semana en la escuela. En la clase laboral, no sólo tenemos que limpiar el campus, recoger piedras y tierra para nivelar el patio de la escuela, sino que también tenemos que realizar trabajos manuales pesados como recoger hojas de té, semillas de té y cortar leña. Aunque solo era un adolescente en ese momento, no me sentía duro ni cansado en la clase laboral en la escuela. En cambio, estaba de muy buen humor porque podía desempeñarme activamente en la clase laboral. La experiencia de estudiar en la clase laboral escolar no sólo cultivó nuestro concepto y conciencia de amar el trabajo desde la infancia, sino que también templó nuestra calidad de trabajo duro y perseverancia, que es una riqueza importante en la vida.
Pero los niños de hoy, y mucho menos nunca han participado en trabajos manuales pesados como recoger piedras, tierra, recoger té, etc. en la escuela. Ni siquiera puedo hacer trabajos livianos como limpiar el salón de clases, y no quiero hacerlo. Algunos incluso hacen que sus padres vengan a la escuela para ayudar con la limpieza. Algunos niños no han desarrollado el hábito de trabajar desde pequeños, por lo que cuando van a la universidad no pueden lavar su ropa y calcetines, e incluso los envían a casa para que sus padres los limpien.
El autor cree que la grave falta de "educación laboral" no puede atribuirse exclusivamente a los estudiantes y los padres también tienen ciertas responsabilidades. Para algunas escuelas, la educación laboral, como parte importante de la política educativa "moral, intelectual, física, artística y laboral", no ha recibido la debida atención ni una proporción suficiente de sus cursos durante mucho tiempo. Además, debido a la influencia del entorno educativo, algunas escuelas primarias y secundarias prestan más atención a cursos culturales y organizan más cursos. Aunque se incluyen cursos de educación laboral, el alcance es limitado y el plan de estudios escaso. También hay algunos padres que siempre piensan que sus hijos son pequeños y tienen un tiempo de estudio limitado, por lo que no están dispuestos a dejar que sus hijos se sometan a ciertos ejercicios laborales. Desde este punto de vista, es imperativo recuperar la lección de la "reeducación por el trabajo".
* * *El Comité Central y el Consejo de Estado emitieron dictámenes proponiendo claramente establecer "cursos de educación laboral obligatoria" en cada etapa escolar e incorporar la alfabetización laboral en el sistema integral de evaluación de la calidad de los estudiantes. El autor considera que la creación de cursos obligatorios de educación laboral es, sin duda, muy oportuna y necesaria.
En mi opinión, implementar cursos de educación laboral obligatoria tiene al menos dos beneficios. En primer lugar, favorece el cultivo de las cualidades trabajadoras de los estudiantes. A través de la educación laboral, los estudiantes pueden aprender a respetar y amar el trabajo durante el parto, cultivando así sus cualidades de trabajo duro. En segundo lugar, favorece el cultivo de la voluntad y el carácter moral de los estudiantes. A través de la educación laboral, los estudiantes pueden mejorar su capacidad personal y su fuerza de voluntad en el trabajo, incluida la educación de las virtudes, que es de gran beneficio para los estudiantes. Se puede decir que la "educación laboral" es una educación permanente que beneficia a las personas, y las escuelas y los padres deben concederle gran importancia.