3. Texto de muestra de la decisión de recompensa de la empresa
Los premios de la empresa se otorgan a todos los departamentos y empleados de la empresa:
En el pasado mes de agosto, de la empresa surgió un grupo de empleados destacados que se atreven a trabajar duro y a darlo todo. jugó un papel positivo. Para dar un buen ejemplo y movilizar aún más el entusiasmo de los empleados, después de la evaluación de la empresa, se seleccionaron y elogiaron especialmente a los siguientes cinco empleados destacados:
_ _ _ _Comerciante en línea de Good Wine Merchant_ _: Ella es una persona que no ha sido contratada anteriormente. Nuevas contrataciones hasta un año de antigüedad. Durante el viaje de negocios se mostró proactiva y trabajadora en el trabajo, diligente y estudiosa, esforzándose por mejorar sus habilidades laborales y la calidad de cada llamada, su espíritu de osadía, lucha y esfuerzo le permitió alcanzar logros rápidos; crecimiento y alto rendimiento. ¡El desempeño también ha sido reconocido unánimemente por los líderes de la empresa y todos los empleados! En la evaluación de agosto, Wang Li fue calificado como el primer empleado destacado y por la presente se le felicita y se le otorgan 400 RMB.
? _ _ _ _Artista del sitio web de la Red de Promoción de Inversiones Agroquímicas_ _: Siempre es agresiva, con los pies en la tierra y trabajadora, es seria y responsable de su trabajo; Si bien está completamente calificada para el trabajo de edición, también es buena para usar su tiempo libre para estudiar por su cuenta. Eventualmente se transformó de editora a artista gracias a sus propios esfuerzos, pero puede continuar trabajando duro y progresando en cualquier área. posición. Sus esfuerzos han sido reconocidos por los líderes de la empresa y varios departamentos comerciales. En la evaluación de agosto, Liu Yang fue calificado como el segundo mejor empleado y por la presente se le felicita y se le otorgan 300 RMB.
_ _ _ _ _ Catering Investment Network Business Zhao: Con los pies en la tierra y concienzuda, implementa plenamente los requisitos de la empresa de "aprendizaje continuo y mejora rápida" y mejora sus habilidades comerciales, siempre insiste en que; "Solo podemos sobrevivir si nuestros clientes tienen intereses". "El concepto de servicio es "pensar en lo que piensan los clientes, preocuparse por lo que les preocupa, tratar los productos de los clientes como si fueran sus propios productos y maximizar los intereses de los clientes". En la evaluación de agosto, Zhao Huimin fue calificado como el segundo mejor empleado y por la presente se le felicita y se le otorgan 300 RMB.
Office Queen_ _ _ _: En la gestión diaria de la empresa siempre se muestra proactiva y concienzuda. Tiene los pies en la tierra y es concienzuda, siempre completa las tareas urgentes asignadas por los líderes de manera rápida y eficiente. Tiene fuertes habilidades de comunicación, organizó con éxito diversas actividades de la empresa y realizó contribuciones sobresalientes a la unidad y estabilidad dentro de la empresa. ¡Su dedicación y espíritu emprendedor han sido reconocidos por todos los empleados! En la evaluación de agosto, Wang Yanli fue calificado como el tercer empleado destacado. ¡Por la presente lo felicitamos y lo recompensamos con 200 RMB!
Editor del sitio web Tao _ _ _ _: Es vivaz y alegre, activo y responsable, aprovecha las oportunidades de aprendizaje que le brinda la empresa, aprende poco a poco y se convierte en un editor indispensable del sitio; red de vinos; frente a los negocios No se quejó de las órdenes de trabajo del departamento. En cambio, trabajó horas extras todos los días e hizo todo lo posible para hacer bien cada trabajo para garantizar la calidad del servicio del departamento comercial a los clientes. En la evaluación de agosto, Tao fue calificado como el tercer empleado destacado. ¡Por la presente lo felicitamos y lo recompensamos con 200 RMB!
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Al mismo tiempo, esperamos que los ganadores anteriores ganarán en el futuro ¡Trabaja más duro y logra resultados más brillantes!
Aviso
_ _ _ _ _ _ _ Co., Ltd.
20 de septiembre____ 11
La empresa cree que Fan tiene Últimamente estoy bastante ocupado trabajando en la empresa, y _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _Además, el camarada Akihito es serio y responsable en su trabajo diario, proactivo y trabajador, y tiene destacados logros laborales. Después de una investigación por parte de los líderes de la empresa, se decidió felicitar al camarada Ren Ming por renunciar a sus vacaciones personales por motivos de trabajo y darle una recompensa de _ _ _ _ yuanes.
Espero que los empleados de la empresa puedan aprender este tipo de profesionalismo y dar lo mejor de sí en el futuro. También espero que el camarada Zeng Jiaming continúe con sus esfuerzos y logre mayores éxitos en su trabajo futuro.
_ _ _ _ _Empresa
12 de diciembre de 2002
Decisión de adjudicación de la empresa, ensayo de muestra de tres personas_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ es un premio de estímulo de 300 yuanes.
Espero que otros colegas tomen esto como ejemplo, continúen sus esfuerzos, se esfuercen por obtener buenos resultados y logren un mayor éxito.
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Fecha, año, mes
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Artículos de muestra relacionados con las decisiones de recompensa de la empresa:
1. Texto de muestra del aviso de recompensa de la empresa
2. La empresa decidió recompensar 3 artículos modelo.
3. La empresa decidió premiar 3 artículos modelo.
4. Modelo de toma de decisiones sobre recompensas de la empresa
5. Aviso de recompensa de la empresa
6. 7.6 Recompensa de la empresa Documentos formales y ejemplos de notificaciones.