Hermano, quiero preguntarte algo. Guangzhou Yuyin me llamó hace unos días y me pidió que postulara para el puesto de gerente de ventas. Escuché de Recursos Humanos que el salario anual es de 120.000.
Yuyin Technology y Guangdian Express fabrican equipos financieros y ambos son buenos en la industria. Es normal que un gerente de ventas gane más de 100.000 al año. Los beneficios de la empresa son buenos. En mi opinión, el gerente debe cumplir con al menos los tres requisitos siguientes:
1. Capacidades de desarrollo y gestión de cuentas clave
2. Capacidad de gestión de proyectos
3. en línea espero que ayude.
1¡La verdadera cara de Guangzhou Yuyin Technology! ! ! ! ! !
El vendedor a cargo de Guangzhou Yuyin, Fujian y el norte de Fujian tiene planes de intervenir. La razón es que Yuyin no fue preseleccionado para la máquina de depósito y retiro todo en uno de Fujian Rural Credit Union. Fujian Rural Credit Union aumentará gradualmente la cantidad de equipos de depósito y retiro y equipos de retiro único en 2010. Desde la perspectiva de todo el mercado de cajeros automáticos, existe una tendencia al alza hacia los equipos pequeños multifuncionales. Las máquinas individuales no pueden satisfacer las necesidades de las personas. El gerente de ventas se llama Wang Xiaohui. Espera que todos los amigos cazadores de talentos vayan a cazar rápidamente y le recomienden buenos puestos.
Además, la sucursal de Yuyin en Beijing es en realidad una empresa de agencia pura. Externamente, negocia negocios y firma contratos en nombre de Yuyin, pero solo compensa los intercambios financieros. El actual accionista de Yuyin (el vicepresidente ejecutivo Zhao Jingjing) era responsable del funcionamiento general de la sucursal de Beijing. En ese momento, la sucursal de Beijing era la verdadera sucursal de Yuyin North. Más tarde, renunció y se convirtió en accionista independiente, y Yuyin North. Externamente, la sucursal sigue siendo la sucursal norte del Royal Bank, responsable del trabajo de agencia del China Construction Bank, Shandong Rural Credit Union y Fujian Rural Credit Union. El nombre real de la llamada "Sucursal de Yuan Bank en Beijing". " cuando era un accionista independiente era "Beijing Shengxinghui Information Technology Co., Ltd.", y la persona jurídica Yang Wenjiang (Jefe de Yuyin), después de que Zhao Anjing retirara todas sus acciones de Yuyin a principios de 2010, "Beijing Shengxinghui Information Technology Co., Ltd." con Yang Wenjiang como persona jurídica, también conocida como "Yuyin North Branch", fue inmediatamente cancelada y eliminada de "Beijing "Shengxinghui Information" se transformó en "Beijing Hexin Zhide Technology and Trade La persona jurídica". Duan Shuijun y un empleado del departamento de ventas Zhao Anjing se convirtieron en el jefe detrás de escena y tenían una relación pura de agencia con Yuyin. Las acciones de Zhao Anjing fueron retiradas, lo que resultó en la apariencia de la empresa registrada con Yang Wenjiang como persona jurídica. se ha eliminado y seguirá siendo conocida en el mundo exterior como "Yuyin North Branch", y el sitio web de la empresa Yuyin seguirá siendo la sucursal de Beijing (1703 Yindu Building, No. 68 Fucheng Road), si surge algún problema; La persona jurídica no es Yang Wenjiang, sino un empleado del departamento de ventas. No tiene disputas con Yuyin. Sin embargo, desde la perspectiva del mercado de valores y del mercado de cajeros automáticos, Yuyin tiene sospechas y motivos para defraudar a los clientes y accionistas de Guangzhou Yuyin. para mantener " El letrero "Ventas directas de fábrica nacional" ha hecho todo lo posible para engañar a los clientes bancarios y a los inversores en acciones. Además de Beijing, ciudades como Chongqing y Nanjing son operadas por agentes. Varios grandes clientes siempre han estado en manos de El propio Guangzhou Yuyin.
Las relaciones públicas externas siempre han afirmado que "no tenemos agentes en el país y los precios son consistentes según las regiones y las condiciones del cliente. Somos la única empresa de venta directa en la industria de los cajeros automáticos". Jaja, todavía es una pequeña empresa que cotiza en la Junta de Pequeñas y Medianas Bolsas de Valores de Shenzhen. ¡El Sr. Yang Wenjiang debería reflexionar sobre ello! ! ! ! ! ¿Es apropiado enfrentarse a clientes así? ¿Es correcto utilizar la marca de un agente en todo el país? No es fácil para el gobierno apoyar a un fabricante de cajeros automáticos nacional y tener una marca si no existe una integridad y una moral básicas. , el mercado se verá afectado. Todos serán eliminados. Si el Sr. Yang Wenjiang puede ver esta publicación, piense detenidamente.
Además, la empresa del camarada Zhao Jingjing (agente de Yuyin Beijing) engañó a los empleados internamente. El reclutamiento todavía estaba a nombre de la sucursal de Yuyin Beijing (puede comprobarlo en Zhaopin Recruitment). Después de varias entrevistas, los empleados esperaron. Fue sólo cuando llené los formularios pertinentes que descubrí que ese no era el caso en absoluto. En ese momento, la Sra. Zhang Bao, que parecía una persona de recursos humanos, respondió: "No estoy segura, al igual que". Eso, parece ser la empresa recién registrada del Sr. Zhao". Ella todavía estaba usando el engaño para ocultar la importancia de los empleados. El hecho es que después de unirse a la empresa y negociar el salario, los empleados de ventas reciben un salario anual. Más tarde, Cuando se paga el salario después de un año, el camarada Zhao Anjing encontrará muchas razones, con un solo propósito: perder parte del salario negociado o incumplir hasta el segundo año. En circunstancias normales, se elegirá el primer método. La segunda situación también existe. También puede haber un caso real. Un empleado (la persona es de Nanjing) es responsable de las ventas de clientes de crédito rural en el área del sur de Fujian. Durante más de 5 años, el mercado fue muy bueno. En ese momento, los atrasos salariales del camarada Zhao Jingjing no causaron mucho movimiento entre los empleados, solo porque el mercado era realmente bueno en ese momento, y pensé que tarde o temprano se les pagaría. Inesperadamente, gradualmente me sentí mal en el período posterior. A principios de 2009, cuando dejó su trabajo, el camarada Zhao negó rotundamente que estuviera atrasado en sus salarios. Afortunadamente, le debían casi 200.000 yuanes durante cinco años, para complacer a la persona a cargo de las compras en un banco en el sur de Fujian. , todos sabían que la mayoría de los empleados del banco tenían la tarea de cobrar depósitos, por lo que él era el responsable. Se completó la tarea de depósito anual de 80W, por lo que se abrió una cuenta de depósito de 80W a nombre personal del empleado de ventas. Quizás este movimiento fue el más brillante del empleado de ventas. Cuando se bloqueó la comunicación con el camarada Zhao, el vendedor El empleado retiró un depósito de 200.000 atrasos equivalente al del camarada Zhao Jingjing y abandonó la llamada sucursal de Yuyin en Beijing. "Beijing Shengxinghui Information Technology" sin completar ningún procedimiento desde entonces ha estado interfiriendo con los clientes de Guangzhou Yuyin en Fujian Rural Credit Union;
El caso anterior es un caso de morosidad y el otro caso es un caso de morosidad. Porque también fui una de las personas que fueron engañadas por la llamada Sucursal Yuyin Beijing. Soy el sucesor del caso anterior, en mayo de 2009. Asumí el puesto de gerente de ventas en el sur de Fujian. Sobre este incidente, tuve una visión más objetiva. Tal vez no sentí resentimiento porque no me pasó a mí en ese momento. De manera similar, cuando tuve que pagar por ello después de un año, el camarada Zhao Jingjing se sintió muy angustiado. Encontró muchas razones para suprimir: en primer lugar, no perdieron clientes, en segundo lugar, no causaron ninguna pérdida a la empresa y, en tercer lugar, no resistieron el KPI de la empresa y completaron el trabajo según lo planeado. Hice muchas preguntas por teléfono, lo que provocó que el camarada Zhao Anjing iniciara un incendio, gritara y maldijera, Dios mío, realmente no puedo soportarlo, y también hay algunas palabras incompetentes como "Soy tu líder, ¿No puedo regañar a tu madre?" "¿Estás enferma?" y otras palabras similares, jaja, me siento feliz cuando pienso en ello. No estaba emocionado ni enojado por el regaño del camarada Zhao Anjing, pero lo encontré muy Lo ridículo y triste es que Tangtang fue una vez vicepresidente ejecutivo de Guangzhou Yuyin Technology Co., Ltd. (el capital social es superado solo por el presidente Yang Wenjiang), y tiene 45 años. Un Q7 a la edad de 30 años hace algo tan ridículo. Parece una persona normal, pero hace cosas escalofriantes y vergonzosas. Está tan avergonzado. No es un hombre que alguna vez fue vicepresidente ejecutivo de Guangzhou. Yuyin Technology Co., Ltd. Cosas que hacer.
Soy muy consciente de la ética profesional. En principio, es inapropiado contar tantas cosas sobre Guangzhou Yuyin y la llamada Rama Norte de Guangzhou Yuyin. Sin embargo, solo aquellos que realmente han experimentado ser victimizados, nadie La empresa mantendrá la reputación de la empresa de esta manera porque Yuyin aún no ha dado una respuesta razonable y satisfactoria de por qué incumplió los salarios y rompió la confianza con sus empleados. ¿Es realmente Guangzhou Yuyin, una empresa que cotiza en la bolsa? ¿Es la pequeña y mediana junta directiva de la Bolsa de Valores de Shenzhen en China? ¿O algunas personas están causando problemas? ¿O es el comportamiento personal del camarada Zhao Anjing? Además, no se puede atribuir a un comportamiento personal. Él representa la llamada rama de Yuyin en Beijing (Beijing Hexinzhide Technology and Trade).
Mi intención al escribir esta publicación es muy clara, que es dejar claro. todos los internautas saben La verdadera identidad de esta empresa, la empresa de Beijing y Zhao Anjing, Zhao Anjing, todos pueden responder, ya sea que conozcan la relación entre Guangzhou Yuyin y Beijing Zhao Anjing, siempre que tengan su propia opinión sobre este asunto.