¿Las empresas de catering que se preparan para salir a bolsa tienen regulaciones claras sobre el número de personal de seguridad social?
Por supuesto, las mayores ventajas de cotizar en China no pueden ignorarse al mismo tiempo: grandes múltiplos de financiación, fuerte liquidez y sólidas capacidades de financiación de seguimiento. Podemos ver que el rendimiento sobre el capital cotizado a nivel nacional de Suning ocupa el segundo lugar después de Maotai y Air China. Por lo tanto, personalmente creo que todavía existe un gran potencial para que las empresas de cadena salgan a bolsa.
Cuestiones de diseño de la estructura de la empresa
Los requisitos básicos son la forma de una sociedad anónima; 5-19 directores en la junta directiva; 3 directores independientes; supervisores No debe haber menos de 3 personas, los representantes de los trabajadores no deben ser menos de 1/3.
El negocio principal de la empresa es sobresaliente y el negocio principal no puede exceder de dos. El desempeño calculado durante tres años consecutivos cumple con los requisitos.
El diseño de la estructura de la empresa también debe prestar atención a la estabilidad del controlador y la dirección reales. El controlador real se refiere a una persona que, aunque no sea accionista de la empresa, puede controlar las acciones de la empresa a través de relaciones de inversión, acuerdos u otros arreglos.
La estructura empresarial también implica competencia horizontal. Es posible que un inversor tenga muchas empresas en todo el país, pero los proyectos que eventualmente entren en el paquete de cotización no pueden incluir empresas horizontales en otras regiones.
El sistema de negocio de la empresa que va a cotizar debe ser completo y no depender de transacciones relacionadas.
Requiere capital claro, sin participación accionaria de agencia ni acciones fiduciarias. En forma de capital de incentivo para los empleados, será más barato que venderlo a otros accionistas, como el mercado o el capital privado. Cuando cotice, se considerará que tiene carácter retributivo y supone un coste, que se deducirá de los beneficios.
Cuestiones de independencia
Si los activos están completos, la tierra, los bienes raíces, la maquinaria y el equipo, las marcas registradas, las patentes y la tecnología patentada requieren propiedad independiente.
Si el personal es independiente. La independencia del director general, del director general adjunto, del director financiero y del secretario general es clave. Para aclarar aquí, el secretario del consejo de administración es el secretario del consejo de administración, no un secretario, sino un alto ejecutivo. Se ocupa de la Comisión Reguladora de Valores de China y del Comité de Revisión de Emisiones. El principal portavoz de las empresas que cotizan en bolsa es el secretario del consejo de administración.
Si es económicamente independiente. Los impuestos deben pagarse de forma independiente y no se deben utilizar cuentas.
Si la organización es independiente. No trabajan juntas, las agencias se mezclan.
Si el negocio es independiente. No depende de transacciones con partes relacionadas.
Cuestiones de funcionamiento estandarizado
Perfecta estructura de gobierno corporativo. La estructura de gobierno corporativo incluye principalmente la junta de accionistas, el consejo de administración (incluidos los directores independientes), el consejo de supervisores y el secretario general.
Sistemas completos de control interno, como informes financieros confiables, operaciones legales y operaciones efectivas. Preste atención a controlar la ocupación de fondos, como garantías externas (autoridad y procedimientos de aprobación), fondos insuficientes y préstamos.
Si no se producen actividades ilegales importantes en un plazo de tres años, se realizará una revisión exhaustiva en los aspectos de industria y comercio, fiscalidad, suelo, protección del medio ambiente, protección contra incendios, aduanas, finanzas, etc. Por ejemplo, en términos de impuestos, los requisitos básicos son pagar impuestos de acuerdo con la ley, pagar impuestos de forma independiente, no adeudar una gran cantidad de impuestos y no ser sancionado por infracciones fiscales graves. Los incentivos fiscales disfrutados deben cumplir con las disposiciones de las leyes y reglamentos, y el desempeño operativo no depende en gran medida de los incentivos fiscales. Por ejemplo, se debe prestar atención al empleo legal, firmar un contrato laboral válido y pagar la seguridad social de acuerdo con las regulaciones nacionales.
Cuestiones de propiedad intelectual
El funcionamiento de las empresas de cadena se basa principalmente en marcas, por lo que las marcas registradas son particularmente importantes. Las empresas que cotizan en bolsa deben prestar atención a su propia marca y a la protección de sus marcas. Las empresas con patentes y tecnologías patentadas también deberían prestar atención a la protección de las patentes y las tecnologías patentadas. Por ejemplo, las recetas de las empresas de catering.
Problemas de propiedad inmobiliaria
Los derechos de uso de la tierra obtenidos deben ser legales y se han completado los procedimientos de transferencia (no asignación) de derechos de uso de la tierra, propiedades arrendadas, comercios, etc. Debe ser exclusivo y seguro; los certificados necesarios para las bases de producción, centros de distribución, bases de capacitación, etc. construidos sobre los derechos de uso de la tierra deben estar completos.
Acuerdos para franquiciados
Es importante tener en cuenta que, ya sea que planee salir a bolsa o no, se requiere el registro de la franquicia y la divulgación de información.
Si no se divulga información, no solo se podrá reembolsar la totalidad de la tarifa de franquicia, sino que también se podrán incurrir en pérdidas comerciales. Cualquier omisión o falsedad importante también tendrá las consecuencias anteriores.
En términos de recompra de acciones, los términos de la recompra se pueden estipular en el contrato de franquicia, o se puede diseñar la fórmula de recompra. Por supuesto, demasiados franquiciados no funcionarán, porque el número de accionistas no puede exceder la ley de sociedades.
Los acuerdos con los franquiciados son muy importantes. La Comisión Reguladora de Valores de China apoya la cotización de empresas de cadenas, pero la terminal es inestable y es imposible seguir abriendo y cerrando tiendas o hay otros problemas. Por ejemplo, antes de salir a bolsa este año, algunas empresas de ropa vendieron una gran cantidad de inventario a franquiciados y luego las trataron como cuentas por cobrar en sus cuentas para lograr ventas y ganancias. Planeamos recomprar el inventario después de una cotización exitosa en unos años. Pero cuando se descubrió durante el proceso de cotización, el fraude eventualmente tendría lagunas y el fraude pagaría un alto precio. Hay una empresa que cotiza en bolsa en los Estados Unidos. Debido a que gastó 40 millones, el negocio debe ser honesto.
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