¿Qué hace el despacho de mano de obra?
El sistema de despacho de mano de obra se refiere a un sistema compuesto por módulos internos que pueden utilizarse para recopilar, procesar, almacenar y publicar información de gestión de recursos humanos. Este sistema puede brindar apoyo a la toma de decisiones, coordinación, control, análisis y visualización para el desarrollo de las actividades de gestión de recursos humanos de las empresas de despacho de mano de obra.
Por lo general, las funciones del sistema incluyen gestión de empleados, gestión de clientes, gestión de empleo, gestión de salarios, gestión de liquidación de facturas, gestión de fondos de previsión de la seguridad social, etc. Además, existen funciones como el análisis de funciones laborales, el análisis de datos y la toma de decisiones, y los recordatorios combinados con la configuración funcional, que pueden ayudar a las empresas a mejorar su competitividad en el mercado.