¿Qué debo hacer si me cortan el seguro de pensión?
Después de que las personas mayores dentro del ámbito legal se retiren "completamente" o "básicamente" de la vida laboral social, el seguro de pensión entrará automáticamente en vigor. La característica llamada "completa" es la separación de los trabajadores de los medios de producción; la llamada característica "básica" significa que la participación en las actividades productivas no se ha convertido en el contenido principal de la vida social. Los límites legales de edad son medidas prácticas.
Al mismo tiempo, el asegurado sólo puede cumplir las dos condiciones siguientes: (1) cumplir con las condiciones de jubilación estipuladas por el estado y pasar por los procedimientos pertinentes si llega el período de pago acumulativo de las primas del seguro de pensión básica; 15 años según la normativa, el asegurado podrá recibir mensualmente pensiones básicas y prestaciones funerarias con la aprobación del departamento administrativo de la seguridad social.
Las primas del seguro de pensiones básico las pagan las empresas y los asegurados según diferentes ratios de pago. Tomemos como ejemplo el ratio de pago del seguro de pensiones de Beijing: las empresas pagan 65.438 + 09% de la base de pago total cada mes, y los empleados pagan el 8% de sus salarios.
Datos ampliados:
Las primas del seguro de pensiones básico corren a cargo de las empresas y los empleados individuales: las empresas pagan una cierta proporción del salario total mensual promedio de los empleados en el año anterior (19% en Beijing y 19% en otras ciudades) pueden ser diferentes), los empleados individuales pagan una cierta proporción del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior (generalmente 8%).
Los hogares industriales y comerciales individuales urbanos, el personal de empleo flexible y los empleados despedidos de empresas estatales que participan en el seguro de pensión básico como individuos deberán pagar una prima del seguro de pensión básico del 20% sobre la base del promedio social. El salario en la provincia donde estén ubicados corre a mi cargo.
Base:
La denominada base de pago del seguro social se refiere a la base salarial utilizada por las empresas o los empleados para calcular las primas del seguro social. Esta base multiplicada por la tasa prescrita es el monto de las primas de seguro social que debe pagar una empresa o un individuo.
Las empresas generalmente utilizan los salarios totales de los empleados de la unidad como base de pago, y los empleados individuales generalmente utilizan el salario mensual promedio del año anterior como base salarial para las primas individuales del seguro social. En nuestro país, la base de pago la determina la agencia de seguridad social con base en la declaración del empleador.
Con carácter general, si el salario pagado por los empleados es un 300% superior al salario social medio de la provincia o ciudad donde estén ubicados en el año anterior, se pagará el 300% del salario social medio del año anterior. Se utilizará como base de pago el salario pagado por el trabajador que sea inferior al salario pagado en la provincia o ciudad donde se ubique el salario, el 40% del salario social promedio del año anterior.
Se utiliza como base de pago el 40% del salario social medio de la provincia de los años anteriores. (Los ratios de cálculo de las bases de pago más altas y más bajas en cada ciudad pueden ser diferentes. Prevalecerán los ratios y bases de cálculo anunciados por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de cada ciudad).
Enciclopedia Baidu - Pensión Seguro