Todos mis compañeros bebieron vino en la cena de empresa. ¿Debería beberlo también?
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Dado que beber es tan importante, ¿qué debes decir cuando bebes? Las siguientes son tres palabras para brindar por los líderes. Puede utilizarlas directamente con ligeros cambios según la ocasión.
1. La fórmula para respetar a los líderes y líderes directos es: honorífico, agradecimiento y brindis. Por ejemplo, "Gerente Wang, déjeme brindar por usted. Me ha cuidado muy bien desde que llegó a nuestro departamento y he aprendido mucho aquí. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi gratitud por su cultivación. "Bebiremos este brindis, puedes hacer lo que quieras". "Muchas veces nos tomamos en serio la formación en liderazgo y la tenemos presente, pero siempre nos da vergüenza expresarlo. Por lo tanto, expresar nuestra gratitud a través de la bebida no sólo puede satisfacer a los líderes, sino también a los empleados. 2. La fórmula para brindar por otros líderes es: honorífico, presentación, elogio y brindis. Por ejemplo, "Hola Sr. Qian, soy Xiao Zhang del Departamento de Recursos Humanos. No he tenido la oportunidad de hablar con usted antes. Es realmente un honor tener la oportunidad de beber con usted hoy. Por favor cuide de "Sigue adelante y hazlo". No es como respetarse a sí mismo. Los líderes, otros departamentos o altos directivos de la empresa no deben estar familiarizados con usted, por lo que debe presentarse cuando beba con otros líderes. Al presentarse, debe prestar atención a presentar su departamento, puesto y otra información para dejar una profunda impresión en sus líderes. De esta manera, cuando haya una buena oportunidad en el futuro, el líder puede pensar en tu nombre cuando lo vea: Oh, Xiao Zhang, recuerda, cenamos juntos.
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Además, si la otra parte es un líder superior, exprese su respeto y el líder de nivel medio le dirá que siempre ha admirado su capacidad, por lo que podrá rápidamente ganarse el favor de la otra parte. Aquí hay tres ejemplos de brindis para su referencia.
1. "Gracias a los líderes por su cultivo. He aprendido mucho este año. Con su ayuda, hoy he pasado de ser un novato despistado a un excelente empleado. No puedo expresar mi gratitud". Su agradecimiento. ¡Me gustaría aprovechar esta oportunidad para brindar por usted y desear que la empresa se fortalezca cada vez más!”
2. “Lo que quiero decir es más o menos lo que han dicho los colegas anteriores, así que. No lo haré. Ya he dicho suficiente. Toda la gratitud y las bendiciones están en esta copa de vino. ¡Lo he logrado, no te preocupes!
3. problemas debido a mi ignorancia. No me abandonaste y me enseñaste con cuidado. Definitivamente trabajaré más duro en el futuro, si lo hago, siéntete libre de hacerlo”.
Aunque todos lo hacen. igual, no hay que ser humillados ante los demás, pero si podemos decir algo que haga feliz al líder en la mesa de vino, será más fácil que nos asciendan.