Si agregas a tu jefe en WeChat, obtendrás un ascenso y un aumento de salario, pero también perderás tu trabajo.
Si agregas a tu jefe en WeChat, obtendrás un ascenso y un aumento de salario, pero también perderás tu trabajo
Presumir comida deliciosa, hermosos paisajes, estado de ánimo y ¿Niños? WeChat Moments ha penetrado en el trabajo y la vida de los profesionales. En todos los rincones de la vida, algunos empleados toman la iniciativa de agregar a sus líderes en WeChat para construir una buena relación con sus líderes e informar sus pensamientos de manera oportuna. Para reflejar su gestión humanizada, algunos gerentes corporativos toman la iniciativa de agregar empleados en WeChat para llevarse bien con sus empleados. Como todo el mundo sabe, WeChat Moments, que originalmente se limitaba a comunicarse y compartir con amigos, se ha vuelto menos simple. A veces, los comentarios y el intercambio inapropiados le han colocado una bomba de tiempo, dejando una mala impresión en los líderes y también perderá su trabajo. . Parafraseando uno de los dichos más populares hoy en día: "Debes tener cuidado al agregar a tu jefe en WeChat, publicarlo y valorarlo".
Historia 1: Solicitar licencia por enfermedad para viajar y enviar WeChat para revelar su paradero
La Sra. Lu, que trabaja en una empresa de comercio exterior, es Es una experta en viajes y viaja a menudo con amigos. Ella compartió sus hermosas fotos en WeChat. Un día, su jefe le pidió que la agregara a WeChat. ¿Debería agregarla o no? Agregarla durante mucho tiempo. El movimiento será descubierto por su jefe. No la agregue, ¿qué pensaría el jefe? ¿Le dejará una mala impresión? Después de pensarlo durante mucho tiempo, aceptó la petición del jefe. Sin embargo, descubrió que su jefe nunca decía nada en el círculo de amigos y gradualmente se olvidó de que había agregado a su jefe en WeChat.
Recientemente, la Sra. Lu estaba planeando tomarse unas vacaciones para viajar nuevamente, pero su jefe dijo que su negocio estuvo relativamente ocupado recientemente y no le permitiría tomarse unas vacaciones por el momento. La Sra. Lu, que ya había reservado boletos de avión y hoteles, fingió estar enferma y pidió baja por enfermedad, y su jefe estuvo de acuerdo. De esta manera, la Sra. Lu se embarcó en un viaje a Corea del Sur y no olvidó compartir sus consejos de viaje en WeChat en ningún momento. En su primer día de regreso al trabajo, la Sra. Lu fue llamada a la oficina y su jefe la criticó severamente. Sólo entonces se dio cuenta de que ya había agregado a su jefe en WeChat y su jefe había descubierto que estaba fingiendo estar enferma mientras. de viaje. El jefe dedujo directamente su salario de ese mes por ausentismo y lo informó al departamento. La Sra. Lu quería discutir, pero tenía fotos de WeChat como prueba. El cambio más grande ahora es que ha comenzado a sumergirse en los Momentos WeChat: solo mirar y hablar.
Historia 2: Perdiste tu trabajo al quejarte en WeChat
Según informes de los medios, un caso visto recientemente en el Tribunal Haidian de Beijing estaba relacionado con WeChat. La Sra. Li dijo que en junio de 2013, debido a asuntos familiares triviales, publicó un texto en WeChat Moments expresando su mal humor en ese momento. Ella escribió: "Tumbada en la cama, me pregunté, pensé que era fuerte, pero no sabía cuánto tiempo podría aguantar, tal vez sería pronto, y rompí a llorar. Mi conciencia, el cielo y la tierra están tranquilos. En este momento, el trueno fuera de la ventana continúa y Dios llora por mí. La gente lo está haciendo, pero Dios está mirando. Cuando Tang, el jefe de la empresa y también su buen amigo, lo vio, comentó: "Si un trabajo entristece tanto a la gente, ¡no lo hagas!". ¿Me pones? Zhou ¡Quítate la piel, palillo (verdugo)? ¡Esta es una plataforma pública, por favor, que todos los empleados sean autodisciplinados! Siempre te respeté mucho, y lo que dije es lo mismo que el tuyo. No es lo mismo. ?Pero dos días después, la señora Li dimitió. Aunque la compañía dijo que no la despidió, pero que la Sra. Li malinterpretó los comentarios del jefe Tang sobre sus Momentos WeChat y renunció automáticamente, el incidente también sirvió como un recordatorio a los profesionales de que deben tener cuidado al hablar en WeChat.
Los expertos legales creen que para la plataforma WeChat Moments, debido a su audiencia relativamente amplia, existe un problema de identidad tanto para los editores como para los comentaristas, y es probable que exista una relación legal entre ellos. Por ejemplo, si un empleado y el jefe son buenos amigos, aunque puedan ser amigos, también tienen una relación laboral, por lo que al publicar o comentar, debes prestar atención a tu identidad personal.
Historia 3: Publicar fotos de horas extras todos los días para obtener ascensos y aumentos salariales
Por supuesto, WeChat Moments no solo trae críticas y despidos a los trabajadores, sino también elogios y ascensos. aumento de salario. Enseñe a los profesionales cómo halagar a sus líderes en silencio en WeChat Moments y reenvíelos con frecuencia en WeChat.
Sin embargo, el Sr. He, que ya había recibido un ascenso y un aumento salarial, no esperaba ser tan utilitario cuando envió un mensaje en WeChat Moments. ?Adicto al trabajo? Al Sr. He le gusta publicar algunas fotos de él mismo trabajando horas extras en WeChat todos los días, con comentarios como animarlo, animarlo, etc., dando a la gente la sensación de que está lleno de energía positiva. Recientemente, la empresa seleccionó a varios empleados para visitar y capacitarse en la sede de la empresa extranjera, y el Sr. He fue seleccionado con éxito. Durante sus inspecciones en el extranjero, también envió mensajes WeChat en cualquier momento para presentar su visita y experiencias de capacitación, y no olvidó agradecer a sus líderes por brindarle la preciosa oportunidad. Después de regresar a China, el Sr. He rápidamente volvió a ser empleado y se convirtió en director de ventas del sur de China, y su salario también aumentó. Los expertos en el lugar de trabajo creen que es parte de la naturaleza humana que a los líderes también les guste escuchar cosas agradables. Sin embargo, los empleados que halaguen ciegamente a sus líderes en WeChat Moments pero no realicen un trabajo real no serán favorecidos.
Consejos: ¿Cómo evitar que los líderes entren en WeChat Moments?
Después de unirse a WeChat, ¿cómo evitar que los líderes entren en Moments? Algunos expertos de WeChat compartieron los siguientes métodos:
Ingrese a WeChat y siga las instrucciones: ¿WeChat? ¿Configuración de privacidad? En la opción "Privacidad", busque las opciones "Búsqueme a través de la cuenta QQ" y "Recomiéndame amigos de QQ". Nadie puede encontrar su cuenta WeChat desde QQ y agregarlo.
Incluso si el jefe encuentra su cuenta de WeChat, no tenga miedo. Además, en la opción "Privacidad", aparece "Buscarme a través de la cuenta de WeChat". para encontrarlo a través de la cuenta WeChat.
¿Qué debo hacer si agregué al líder a WeChat Moments? En la parte inferior de la opción "Privacidad", está "Permisos de Momentos". Después de ingresar, está la "Lista negra de Momentos" y agregar. a la libreta de direcciones de WeChat. Si se agrega un amigo (como un líder) aquí, no podrá ver las fotos que publique en Moments. Sin embargo, el texto aún se puede ver si agregas un líder al círculo de amigos, aún debes tener cuidado con tus palabras. ;