Responsabilidades laborales del agrónomoResponsabilidades laborales

En la vida social actual, estamos expuestos a cada vez más responsabilidades laborales, principalmente enfatizando las responsabilidades dentro del alcance del trabajo. Entonces, ¿ha dominado el formato de las responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los puestos de agrónomo que he recopilado cuidadosamente: responsabilidades laborales, bienvenidos a compartir.

Responsabilidades laborales del agrónomo Responsabilidades laborales 1 Responsabilidades:

1. Tener un conocimiento profundo de los puntos débiles y las necesidades de preproducción/durante/postproducción de las granjas grandes y ordinarias. productores, y estar familiarizado con los escenarios de aplicación de la tecnología agrícola digital, familiarizado con todo el proceso de gestión de la producción agrícola, responsable de las pruebas de campo y escenarios reales de los nuevos productos, nuevos servicios y el desarrollo de nuevos proyectos de la empresa, con la conciencia y la capacidad de continuar mejorar.

2. Responsable del soporte técnico agrícola en la comercialización de los productos y soluciones digitales de la empresa para mejorar la satisfacción del cliente.

3. Responsable de la construcción y gestión del sitio de demostración de la empresa y de mantener buenas relaciones con las partes cooperativas de demostración.

4. Responsable de los intercambios técnicos y la capacitación del personal de gestión de clientes y del personal técnico para resolver los problemas encontrados por los clientes.

5. Responsable de la formación en conocimientos de tecnología agrícola de las operaciones de la empresa y equipos relacionados;

6. Tener sentido de innovación y ser capaz de contribuir activamente con sabiduría y fortaleza profesional al desarrollo. de la empresa.

Requisitos laborales:

1. Edad entre 30 y 50 años; maestría o superior, con especialización en agronomía, horticultura, protección vegetal y nutrición vegetal.

2. Estar familiarizado con los patrones de crecimiento de los cultivos principales (cultivos extensivos: papa, arroz, trigo, maíz primero) y tener conocimiento profesional y experiencia práctica en hábitos de crecimiento de cultivos, manejo de agua y fertilizantes. control de plagas y enfermedades, etc.

3. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en proyectos de agricultura digital y plantación agrícola a gran escala.

4. Habla mandarín con fluidez, bueno para el trabajo en equipo y la comunicación, fuerte pensamiento lógico, habilidades lingüísticas y de redacción, así como capacidades de capacitación, experto en consulta de tecnología agrícola y orientación en el campo;

5. Amar la gran agricultura y los grandes datos, tener un sentido de innovación y servicio, y tener una gran voluntad de comprometerse con la digitalización y la industrialización digital de la industria agrícola.

6. Ser trabajador, meticuloso, riguroso, paciente, tener un fuerte sentido de responsabilidad y capacidad para soportar la presión y tener un gran entusiasmo por el trabajo;

Responsabilidades laborales del agrónomo. 2 Responsabilidades:

1. De acuerdo con los hábitos de crecimiento de los cultivos, formular un plan paquete para la nutrición y protección vegetal de los cultivos.

2. Probar productos recién introducidos, recopilar y comentar información sobre la eficacia de los medicamentos y fertilizantes, evaluar los resultados de las pruebas y brindar apoyo para la selección de productos.

3. Explorar y desarrollar carteras de productos de embalaje de alta calidad, alto rendimiento, eficientes, que ahorren tiempo y mano de obra.

4. Proporcionar servicios técnicos en agroquímicos y capacitación en extensión agrícola.

5. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, nutrición vegetal, ciencias del suelo, ciencias de los fertilizantes, cultivo de cultivos, pomología, ciencias vegetales, protección de las plantas, recursos agrícolas y medio ambiente. más de 5 años de experiencia laboral, investigación detallada sobre el crecimiento de fresas y uvas;

2. Dominar los principios técnicos y las operaciones prácticas de cultivo, manejo de campos de cultivo, fertilización del suelo, horticultura, operación de maquinaria agrícola, etc.

3. Realizar diversas pruebas, demostraciones y promoción de nuevas variedades, nuevos materiales, nuevos pesticidas y nuevas tecnologías asignadas por los superiores.

4. Responsable del manejo de la calidad de los cultivos y orientación sobre el control de plagas y enfermedades.

Responsabilidades laborales del agrónomo Responsabilidades laborales 3 Responsabilidades

1. Responsable de la gestión diaria de los invernaderos de hortalizas y frutas del proyecto, y de la orientación diaria en la plantación de agronomía, frutas y flores.

2. Proporcionar sugerencias de plantación para tipos de plantas y especies de árboles en el área del proyecto.

3. Cooperar con el departamento de ventas y ser responsable de la experiencia fuera de línea de la recolección agrícola en invernadero.

4. Propuesta de planificación de desarrollo agrícola del área del proyecto

Calificado

1. Se prefieren solicitantes con título universitario o superior y experiencia en orientación técnica agrícola;

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2,3 años de experiencia laboral en agronomía, plantación de flores y experiencia laboral en pesticidas y fertilizantes químicos;

3. Estar familiarizado con la nutrición vegetal, la ciencia del suelo, la ciencia de los fertilizantes y otras teorías relacionadas. ser capaz de aplicarlos razonablemente en el trabajo práctico;

4. Buenas habilidades de aprendizaje, comunicación y coordinación, excelente capacidad de ejecución, alto entusiasmo por el trabajo, buen profesionalismo y ética profesional, buen sentido del trabajo en equipo y la comunicación;

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5. Ser capaz de realizar capacitación en conocimientos profesionales agrícolas relevantes;

Responsabilidades laborales del agrónomo Responsabilidades laborales 4 Responsabilidades:

1. pruebas del centro de servicio técnico, y brindar apoyo para la siembra. Grandes empresas brindan servicios de selección y preparación de semillas.

2. Responsable de la gestión in situ del centro de servicio técnico y sitio de demostración de mapas.

3. Responsable de explorar el potencial de variedades de alta calidad y realizar pruebas de distribución y selección.

4. Conectar con la gestión de semillas y plántulas de la sede de Beijing.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, con especialización en agronomía como mejoramiento y cultivo, familiarizado con las características de las variedades de alta calidad cultivadas principalmente en la región.

2. Más de 3 años de experiencia laboral práctica en nutrición de cultivos en campo.

3. Identificarse con la cultura y el modelo de la empresa, tener buenas habilidades de comunicación y expresión y comprometerse con servicios de tecnología agrícola a largo plazo.

4. Serio y con los pies en la tierra, trabajador y capaz de adaptarse a viajes de negocios y trabajo local.

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