Informe resumido sobre las actividades de la encuesta rural
Primera parte Informe resumido de las actividades de la encuesta rural
Con motivo del centenario de la fundación del Partido, con el fin de profundizar y ampliar aún más las actividades de lucha por la excelencia, cambiar estilos y fortalecer las relaciones entre el Partido y las masas, los cuadros y las masas, con el objetivo de "los miembros del Partido luchan por la excelencia, los cuadros cambian su estilo de trabajo y las masas se benefician de acuerdo con las exigencias del **". ** Comité Municipal del Partido y, en combinación con el trabajo real de nuestra oficina, organicé a todos los miembros del equipo y del grupo de trabajo de la aldea para llevar a cabo actividades de investigación de "entrar al campo", "acercarse a los aldeanos y acercarse al campo". en el campo.
El 19 de julio, el personal de nuestra oficina que participó en la encuesta rural fue a Mucun Village, Baobao Village, Mucun Township, y entró en las aldeas y hogares para realizar la encuesta. una encuesta por cuestionario y conversaciones cara a cara con la gente. Escuchar las voces de las masas y comprender las condiciones sociales y la opinión pública. El cuestionario tiene 32 preguntas en total, que cubren 10 aspectos que incluyen la gestión social rural y la construcción del poder político de base, la estabilidad social rural, la educación rural, los seguros de salud y pensiones, la vivienda rural y la construcción de ciudades pequeñas. Los investigadores también hicieron registros detallados de las emergencias informadas por los aldeanos en el cuestionario. Cada persona que participó en la encuesta seleccionó al azar a diez agricultores para la encuesta. Durante la investigación, los investigadores solicitaron opiniones cara a cara y tema por tema. Cuando encontraron problemas que los agricultores no entendían, los investigadores los explicaron con paciencia y claridad.
A través de actividades de encuestas a gran escala, comprendimos los sentimientos y preocupaciones de la gente y los seleccionamos cuidadosamente. Descubrimos que los principales problemas informados por los agricultores incluyen los siguientes aspectos:
Primero, las fluctuaciones de precios de los productos agrícolas, la temperatura cultural de los agricultores, el transporte rural, la geografía, la naturaleza y otros factores afectan los ingresos generales de los agricultores.
En segundo lugar, las dificultades encontradas por los agricultores durante la revisión agrícola son la insuficiencia de fondos para la producción agrícola y el aumento de los precios de los pesticidas, fertilizantes, diésel y otros insumos agrícolas.
En tercer lugar, los principales obstáculos para el desarrollo futuro de la economía rural son: mano de obra rural insuficiente, jóvenes que migran a las ciudades para trabajar, falta de apoyo político nacional y falta de talentos técnicos.
En cuarto lugar, los agricultores creen que el problema social más destacado en las zonas rurales es el bajo ingreso económico de los agricultores.
En quinto lugar, hay algunas malas costumbres sociales en las zonas rurales que deben corregirse con urgencia, principalmente el conservadurismo feudal. Los agricultores no están dispuestos a seguir adelante y están contentos con el status quo. La prevalencia del juego ha afectado a los agricultores. 'Trabajo duro y prosperidad.
Por supuesto, hay muchas cosas con las que los agricultores están satisfechos acerca de las condiciones económicas y sociales rurales, entre las que se incluyen principalmente:
1. En los últimos diez años, las condiciones económicas rurales han mejorado considerablemente. mejorado y los ingresos de las familias de agricultores han mejorado significativamente. Ha habido cambios significativos.
2. El aspecto más importante de la mejora económica rural son las instalaciones de transporte.
iii. La política más beneficiosa del gobierno para los agricultores es eximir a los estudiantes de la educación obligatoria de nueve años del pago de matrículas, tasas y seguro médico rural.
iv. Después de participar en el seguro médico rural, es conveniente y barato para los agricultores consultar a un médico.
Finalmente, las zonas rurales han planteado algunas esperanzas y exigencias para el futuro trabajo rural:
1. Los más deseados son un seguro médico para enfermedades graves y una seguridad mínima de vida.
2. El apoyo financiero del gobierno a las zonas rurales debería centrarse en el desarrollo de empresas gestionadas por las aldeas y de grandes familias dedicadas a la plantación y la cría, la producción agrícola de los agricultores y la ciencia, la educación, la cultura y la salud.
En tercer lugar, el gobierno debería hacer lo máximo por las zonas rurales: fortalecer la orientación técnica agrícola, fortalecer la capacitación profesional y mejorar la infraestructura rural.
Con base en los resultados de la encuesta anterior, nuestra oficina elaborará un informe de encuesta realizado por expertos y lo informará a los departamentos pertinentes. Al mismo tiempo, la oficina se está preparando para organizar fondos de apoyo para las aldeas y los agricultores necesitados.
Parte 2 Informe resumido sobre las actividades de investigación rural
Desde la primera mitad del año, la Oficina de Auditoría del Distrito de Lanshan, bajo el liderazgo del comité de distrito y el gobierno del distrito, y bajo el orientación de la Oficina de Auditoría Municipal, establecida por primera vez Las ideas de trabajo y prioridades de trabajo para todo el año son: establecer firmemente el objetivo de luchar por el avance de la gente y crear trabajo de primera clase, de acuerdo con la competencia empresarial, la estricta aplicación de la ley, la práctica trabajo, nuevos métodos y trabajo de alta calidad, requisitos generales nuevos y de alta calidad, comprender correctamente las seis tareas clave de la auditoría municipal, la auditoría de inversiones gubernamentales, la auditoría de planificación familiar, la auditoría de "agricultura, áreas rurales y agricultores", y la auditoría de responsabilidad económica. y construcción de informatización, lograr innovación continua, buscar la verdad y el pragmatismo y luchar por la perfección Completar diversas tareas de auditoría. A lo largo del año, se organizaron 55 proyectos de auditoría, incluidos 6 proyectos organizados por el departamento provincial, 5 proyectos organizados por la oficina municipal y 44 proyectos organizados por la oficina de auditoría de distrito.
Hasta ahora, hemos auditado 30 unidades, lo que representa el 55% del plan a principios de año. Hemos descubierto 134 millones de yuanes de fondos ilegales y disciplinarios, 1.900 millones de yuanes de fondos administrados irregularmente y hemos aplicado sanciones de 940.000 yuanes. conforme a la ley, todos los cuales han sido confiscados a la cuenta financiera especial. ***Hay 29 piezas de información de auditoría, 25 de las cuales han sido adoptadas por todos los niveles.
1. Estado del trabajo de auditoría
(1) Estado de la auditoría de la implementación del presupuesto fiscal al mismo nivel
Este año, el gobierno distrital es el tercera vez que el gobierno distrital tiene una cabeza roja El documento presentó el "Plan de trabajo de auditoría para la implementación del presupuesto financiero al nivel del año XX", lo que impulsó el trabajo de auditoría, creó un buen ambiente de opinión pública, y apoyó y promovió el buen desarrollo del trabajo de auditoría. De acuerdo con los requisitos del programa, se auditaron la oficina de finanzas del distrito, la oficina de impuestos local y 15 unidades presupuestarias a nivel de distrito. Junto con el trabajo de auditoría fiscal local, se llevó a cabo una investigación de auditoría sobre 21 empresas fuente de impuestos clave en la región, se auditaron 5 empresas de bienes raíces y empresas de construcción e instalación, y se llevó a cabo una investigación de auditoría especial sobre las calificaciones y la recaudación de impuestos y estado de exención de 5 empresas de bienestar en la región.
A través de una auditoría, ****, se encontró que la cantidad ilegal era de 36,77 millones de yuanes y se aplicó una multa de 670.000 yuanes de acuerdo con la ley, todo lo cual se pagó al fondo especial. cuenta financiera. La oficina de impuestos local del distrito ha intensificado la recaudación y gestión de impuestos basándose en los resultados de la auditoría, y ahora ha logrado más de XX millones de yuanes en tesorería. Llevamos a cabo investigaciones de auditoría especiales en cinco grandes empresas de bienestar social, escribimos informes especiales para los principales líderes del comité de distrito y del gobierno del distrito y escribimos "¿A quién benefician las empresas de bienestar social?" Expuso los problemas destacados que existen en la gestión de las empresas de bienestar social, como la falta de adaptación a la proporción prescrita de personas discapacitadas, el pago falso de impuestos por parte de algunas empresas de bienestar social, muy pocas empresas de bienestar social que se beneficien de ellos y la falta de una supervisión efectiva. de las empresas de bienestar social. Esto fue obtenido por el Comité Municipal del Partido, el Gobierno Municipal y la Auditoría Municipal. La oficina, el comité distrital, el gobierno distrital y todos los sectores de la sociedad le conceden gran importancia. Actualmente, basándose en el informe de auditoría, el gobierno del distrito ha iniciado una investigación especial sobre las calificaciones, la gestión, la exención de impuestos, etc. de las empresas de bienestar social.
Recientemente, nuestra oficina emitió un informe de auditoría sobre la implementación del presupuesto a este nivel, y la oficina del alcalde del distrito escuchará el informe. Sin esperar, la Oficina de Auditoría invirtió inmediatamente en rectificar y mejorar los problemas y realizar un seguimiento de los resultados. Emitió un "Aviso de retroalimentación" a todas las unidades auditadas, instándolas a rectificar concienzudamente los problemas e implementar las decisiones de auditoría.
(2) Auditoría financiera
Organizamos a todo el personal en 5 equipos de auditoría y utilizamos 10 días para realizar una auditoría de las 5 sucursales de la Cooperativa de Crédito del Distrito (Lanshan, Jinqueshan , Yinqueshan, Daling y Zaogoutou Credit Cooperatives) completaron la auditoría de activos, pasivos y ganancias y pérdidas en xx. ****, se determinó que el monto de las violaciones era de 2.013 millones de yuanes y se impusieron las sanciones correspondientes ****, se cobró una multa de 250.000 yuanes.
(3) Auditoría de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes
Este año, después de que el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal emitieran las "Opiniones sobre el fortalecimiento adicional del trabajo de auditoría de responsabilidad económica", los líderes del Comité Distrital del Partido y del Gobierno Distrital Dándole gran importancia, el documento Lanbanfa [xx] No. 10 fue enviado a toda la región. La Oficina de Auditoría del Distrito tomó inmediatamente tres medidas para implementarlo: primero, realizar un estudio concentrado sobre la situación general, obtener una comprensión profunda y una comprensión profunda. El segundo es comunicarse y coordinarse activamente con la organización, la inspección disciplinaria y otros departamentos, y cooperar estrechamente para formar una fuerza conjunta de supervisión. En tercer lugar, por encargo del Departamento de Organización, llevamos a cabo una auditoría temprana de los "máximos líderes" del partido y del gobierno en cinco ciudades y calles del distrito de Lanshan.
Implementamos auditorías junto con el presupuesto al mismo nivel y completamos las auditorías de salida de responsabilidad financiera de cuatro cuadros dirigentes. Las auditorías de responsabilidad económica de los otros cinco secretarios de los comités (de trabajo) del partido municipal y de los alcaldes (directores) de las ciudades se llevarán a cabo en la segunda mitad del año.
(4) Investigación de auditoría de proyectos de inversión
Este año, el gobierno del distrito tiene como objetivo descubrir la autenticidad y eficacia de los proyectos de inversión. La oficina de auditoría del distrito llevará a cabo una auditoría de la inversión. proyectos en el distrito en xx Realizar investigaciones de auditoría para exponer el fraude en las inversiones y mantener el orden de la economía de mercado. Después de una investigación de auditoría de 15 unidades, el gobierno del distrito asignó una tarea de 158,5 millones de yuanes y, de hecho, completó la tarea de promoción de inversiones de 50,38 millones de yuanes, lo que representa el 27% de la evaluación de fin de año del distrito.
Además, se ha iniciado por completo el trabajo de auditoría de ingresos y gastos financieros del sistema educativo y las 5 escuelas afiliadas al distrito (escuela secundaria n.° 5, escuela secundaria n.° 7, escuela experimental Xijiao, La Escuela Secundaria Profesional No. 1, la Universidad de Radio y Televisión y la Universidad de Radio y Televisión) han completado la entrega de contabilidad y se están realizando los trabajos de auditoría pertinentes.
(5) Auditoría de asuntos de cuadros dirigentes
Este año, desempeñamos activamente el papel de comité del partido y asistente del personal del gobierno, e investigamos sucesivamente el caso de disputa económica de la medicina china. mercado de distribución, el caso de la petición de la empresa de maquinaria agrícola del distrito y el caso de la empresa de suministro y comercialización de frutas. Se llevaron a cabo investigaciones de auditoría en seis proyectos, incluido el caso de la petición de la empresa, el caso de la petición de la fábrica de cemento Yaxiang, el proyecto de construcción del ferrocarril Yanshi y el caso de la petición de la empresa de maquinaria agrícola del distrito. ¡Caso de petición de Jifeng Blanket Factory! La auditoría proporciona información de primera mano para que el comité del partido y el gobierno descubran la verdad y tomen decisiones correctas.
2. El desarrollo de actividades educativas para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del partido ***
La Oficina de Auditoría de Distrito combina estrechamente el trabajo de auditoría real y lleva a cabo actividades educativas de manera concienzuda y sólida. para mantener la naturaleza avanzada de los miembros del partido ***. Esta actividad educativa se divide en tres etapas, a saber, la etapa de aprendizaje por movilización, la etapa de análisis y evaluación y la etapa de rectificación y mejora. Los 23 miembros del partido (incluidos 10 miembros retirados y retirados del partido) y otro personal de la agencia participaron en este evento, y la tasa de participación alcanzó el 100%. A través de esta actividad se fortaleció la creatividad, la cohesión y la eficacia combativa del grupo del partido, se demostró plenamente el carácter avanzado y la pureza del grupo del partido y se mejoró significativamente la calidad e intensidad del trabajo de auditoría, lo cual fue muy apreciado por el comité de distrito, gobierno de distrito y empresas superiores Ha sido plenamente afirmado por el gobierno y ha obtenido amplios elogios del pueblo. Resumiendo las características de esta actividad avanzada de educación sobre la naturaleza, se refleja principalmente en los siguientes aspectos:
(1) Los líderes le conceden gran importancia
Primero, como "máximo líder" proyecto, el equipo de liderazgo lidera principalmente Servir como líder del equipo, estudiar personalmente y desplegar trabajos específicos e incluirlos en el plan de trabajo diario. El segundo es tener una división detallada del trabajo, asignando personal dedicado que sea responsable de trabajos específicos como enlace superior e inferior, formulación, organización e implementación de planes, publicidad de información, gestión de archivos, resumen y programación. En tercer lugar, los miembros del equipo toman la iniciativa para dar el ejemplo, escriben cuidadosamente sus experiencias y notas de lectura, toman la iniciativa de llevar a cabo conversaciones sinceras, investigan a fondo sus propios problemas e implementan rectificaciones concienzudamente, y desempeñan el papel de modelo. y dirigentes y cuadros dirigentes del partido.
(2) Alta tasa de participación de los miembros del partido
Los 23 miembros del partido participaron en las actividades educativas y otros auditores también participaron activamente en las actividades. La tasa general de participación de los miembros del partido alcanzó 100. %. En particular, los miembros retirados del partido que ya no están en el trabajo insisten en participar en las actividades, y no se omite ni salta ningún enlace, desempeñando el papel de ejemplar y líder de los miembros veteranos del partido.
Adoptamos una guía clasificada para garantizar que todos los miembros del partido puedan participar activamente en el aprendizaje y recibir una buena educación. Los miembros del partido en servicio estudian juntos medio día todos los lunes, miércoles y viernes, y utilizan su tiempo libre para estudiar solos en otros momentos. Los miembros veteranos del partido estudian juntos todos los martes y jueves y comen en el comedor de la oficina al mediodía. También se brindan servicios de recogida y devolución puerta a puerta para facilitar la participación de los miembros veteranos del partido en las actividades. Los miembros del partido y los cuadros dirigentes deben tener no menos de 20.000 palabras de notas de lectura y no menos de 2.000 palabras de sus experiencias y experiencias; los miembros veteranos del partido y los miembros ordinarios del partido deben tener no menos de 10.000 palabras de notas de lectura y no menos de 1.500 palabras. de sus vivencias y vivencias. Durante las etapas de análisis, evaluación, rectificación y mejora, cada miembro del partido debe redactar y presentar estricta y cuidadosamente análisis personales del espíritu partidista y otros materiales.
(3) Tomar medidas estrictas
En primer lugar, formular el "Sistema de aprendizaje de la Oficina de Auditoría de Distrito", el "Sistema de aprendizaje de los miembros en servicio del Partido que ayudan a los antiguos miembros del Partido", "Hacer -Up Lessons System", etc. para garantizar que el aprendizaje se desarrolle sin problemas. El segundo es hacer un buen trabajo de integración para garantizar que el trabajo y las actividades sean correctos y promovidos. Lo principal es organizar razonablemente el tiempo de estudio y combinarlo con el trabajo. combinar el estudio de los materiales didácticos con el estudio de los asuntos de auditoría y combinar el trabajo de auditoría con los asuntos asignados por el comité del partido y los líderes del gobierno; . En tercer lugar, realizar actividades educativas especiales. En combinación con las características de la agencia de auditoría, se lanzó la campaña "Cada miembro del partido es una bandera", en la que los miembros en servicio del partido ayudaron a los miembros veteranos del partido, y los miembros del partido y los cuadros dirigentes ayudaron a los miembros comunes del partido. Organice a los miembros del partido para que vayan al Salón Conmemorativo Wang Changyu "Madre Yimeng" en el municipio de Ma Muchi, condado de Yinan, para rendir homenaje a las hazañas de los héroes revolucionarios, revisar el juramento de unirse al partido y recibir educación sobre las tradiciones revolucionarias. Finalmente, da generosamente y da amor. Cada miembro del partido ****, donó 4 veces en actividades como "Enlaces dobles y bandas dobles", "Pago de tarifas especiales del partido", "Donación benéfica de un día", "Prevención y socorro de desastres" y otras actividades. cada miembro del equipo donó *** 500 yuanes. Los miembros ordinarios del partido donaron 300 yuanes para hacer contribuciones desinteresadas para ayudar a los grupos vulnerables.
(4) La rectificación de problemas es muy efectiva
A través de una amplia solicitud de opiniones, análisis y revisión, los problemas pendientes actuales incluyen principalmente: hay poco personal de auditoría y no pueden cumplir con el creciente necesidad de carga de trabajo; las condiciones e instalaciones de auditoría existentes son demasiado toscas y desfavorables para llevar a cabo el trabajo de auditoría. Los principales camaradas responsables del grupo del partido del buró cumplieron con seriedad sus deberes de primeros responsables y se concentraron en esta rectificación.
De acuerdo con el principio de "qué problemas se rectifican y qué problemas se rectifican", el equipo directivo, los miembros del equipo y los miembros ordinarios del partido formularon sus propios planes de rectificación hasta que se completaron las rectificaciones y las masas quedaron satisfechas. Las medidas de rectificación específicas son: En primer lugar, centrarse en cómo mejorar la calidad de la auditoría, empezando por atreverse a exponer y resolver problemas. Damos pleno juego a nuestra función de auditoría, servimos conscientemente como asesores y asistentes del comité del partido y del gobierno, nos atrevemos a exponer y exponer las violaciones de las regulaciones y disciplinas descubiertas e informamos el verdadero estado de la auditoría al comité de distrito y al gobierno del distrito como referencia. en la toma de decisiones de liderazgo. El segundo es movilizar plenamente el entusiasmo de los auditores, mejorar la gestión interna y promover el buen desarrollo del trabajo de auditoría. Se recaudaron más de 60.000 yuanes para comprar seis computadoras portátiles, unidades flash USB y otras instalaciones de oficina, que satisfacían mejor las necesidades del trabajo de auditoría. Además, se organizó a todos los auditores para que se sometieran a exámenes físicos y se instaló un comedor para solucionar el problema de las molestias en las comidas debido a la dispersión del personal. Estas medidas movilizaron enormemente el entusiasmo del personal y promovieron el buen desarrollo del trabajo de auditoría.
Gracias a la rectificación, la situación general ha demostrado una buena situación de unidad, atmósfera íntegra y trabajo práctico, el espíritu de los cuadros y empleados ha adquirido un nuevo aspecto, el trabajo de auditoría avanza sin problemas y la calidad. y la intensidad de la auditoría han mejorado considerablemente. Se refleja principalmente en: el nivel del equipo de liderazgo ha mejorado significativamente, la cohesión y la efectividad en el combate del equipo han mejorado significativamente, la calidad de los miembros del partido ha mejorado significativamente y el concepto de espíritu de partido ha mejorado significativamente; Está más en línea con los estándares y requisitos de la naturaleza avanzada de los miembros del partido, la perspectiva mental se ha renovado y la situación general ha mostrado una situación positiva y estable. Una buena situación de armonía y pleno trabajo. El nivel de aplicación de la ley de auditoría ha mejorado significativamente, con casi 1 millón de yuanes en multas y confiscaciones, y la tasa de implementación de las decisiones de auditoría ha alcanzado el 100%. No ha habido un solo caso de reconsideración o apelación, y todas las opiniones y sugerencias de auditoría. se han adoptado; un efecto a largo plazo de la educación natural avanzada de los miembros del partido también se ha establecido inicialmente.
(5) Alta satisfacción del público
Durante el evento, realizamos tres evaluaciones democráticas sobre ***, y el índice de satisfacción de los miembros del partido y del público alcanzó el 100%. aprobado por el grupo de supervisión del comité municipal y muy elogiado por el grupo de supervisión del comité de distrito. En la etapa de análisis y evaluación, el índice de satisfacción de la evaluación democrática de los miembros del partido fue del 100%, y el equipo directivo y los afiliados quedaron 100% satisfechos con las opiniones solicitadas. Durante la etapa de rectificación y mejora, las opiniones generales de los miembros del partido y del público sobre las actividades realizadas por la Oficina de Auditoría también son 100% satisfactorias.
3. Medidas de trabajo adoptadas
Para completar plenamente las tareas de trabajo de auditoría, mejorar la calidad y el nivel de la auditoría y aprovechar al máximo el papel de la función de auditoría, han tomado las siguientes medidas:
(1) Aprovechar las oportunidades de desarrollo
Después de la reunión de trabajo de auditoría en toda la ciudad, el Comité del Partido del Distrito de Lanshan y el Gobierno del Distrito estudiaron cuidadosamente el despliegue, y celebró una reunión de trabajo de auditoría y auditoría de responsabilidad económica en todo el distrito el 8 de marzo. La conferencia fue de alto nivel, gran escala y el mejor efecto de los últimos años. Ma Yongyin, subsecretario del Comité Distrital del Partido y secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria, presidió la reunión. Li Yiming, alcalde del distrito, pronunció un importante discurso. A la reunión asistieron los principales compañeros responsables de los cinco departamentos. A la reunión asistieron los jefes, directores y directores financieros de todos los municipios, subdistritos, directores y directores financieros de varios departamentos y unidades bajo la administración del distrito, supervisores especialmente invitados de la Oficina de Auditoría de Distrito y todos los miembros de la Oficina de Auditoría de Distrito. En esta reunión, el gobierno del distrito emitió un plan de proyecto de auditoría para todo el año con un documento rojo. Este es el tercer año consecutivo que el gobierno del distrito emite un plan de auditoría con un documento gubernamental. Aprovechamos firmemente las buenas oportunidades que brindó esta reunión para elevar aún más la moral y trabajar con valentía para que el trabajo de auditoría tenga un buen comienzo.
(2) Ideas de trabajo claras para guiar el trabajo de auditoría
En los últimos años, hemos insistido en determinar un nuevo conjunto de ideas de trabajo al comienzo de cada año, centrándonos en varios prioridades de trabajo y la búsqueda de avances específicos. Se ha demostrado que el trabajo es eficaz en la práctica. Por ejemplo: a principios de año, establecimos la idea general de resaltar aún más el enfoque de la auditoría y aumentar los requisitos de la auditoría. El propósito es perfeccionar y avanzar aún más el trabajo de auditoría. Al centrarse en las ideas y puntos clave, la dirección de la auditoría es más clara, los objetivos de la auditoría son más claros y la motivación laboral es más suficiente.
(3) Estandarizar el trabajo de auditoría con reglas y regulaciones estrictas
Para lograr plenamente los objetivos de trabajo, hemos formulado cuatro documentos rojos este año, a saber, el No. 1 : "Principales objetivos generales en xx" Indicadores de tareas laborales y métodos de evaluación y recompensa"; N° 2: "Principales indicadores generales de tareas laborales y métodos de evaluación y recompensa en xx"; N° 3: "Principales indicadores generales de tareas laborales en xx y métodos de evaluación y recompensa"; N° 4: "Principales indicadores laborales generales en xx y métodos de evaluación y recompensa"; N° 4: "Principales indicadores laborales generales en xx y métodos de evaluación y recompensa" "Principales indicadores de tareas laborales y evaluación y recompensa Métodos"; N° 5: "Indicadores generales de las principales tareas laborales y métodos de evaluación y recompensa para XX". N° 2: "Garantía y división de tareas clave de la Oficina de Auditoría del Distrito de Lanshan"; N° 3: "Opiniones sobre el fortalecimiento de la gestión de documentos oficiales"; N° 4: "Reglamento para fortalecer la publicidad de la información de auditoría". Estos cuatro documentos se combinan estrechamente con el trabajo de auditoría real. Refinan y cuantifican el trabajo anual desde los cuatro aspectos de las tareas de auditoría anuales, la división de tareas y la implementación de responsabilidades, estandarizan los documentos de auditoría y fortalecen la publicidad de la auditoría, indican la dirección de los esfuerzos de trabajo. y aclarar los avances clave identificados, aseguró el buen progreso del trabajo y sentó una base sólida para el trabajo. Además, posteriormente formulamos los "Dictamenes de Implementación sobre la Construcción del Estilo e Integridad del Partido", que establecen requisitos estrictos para la disciplina de auditoría. En las auditorías locales, insistimos en no tener problemas con el transporte de vehículos, los vehículos preparados por nosotros mismos y las comidas de las unidades auditadas, y los recogimos uniformemente en la oficina en el trabajo y después del trabajo, lo que efectivamente redujo la interferencia a las unidades auditadas. , promovió la integridad en la auditoría y estableció una buena imagen de la institución auditora y de los auditores.
(4) Medidas de seguimiento para implementar la rectificación de auditoría
Después de que la Oficina de Auditoría Municipal emitió las "Disposiciones provisionales sobre la implementación de las conclusiones de la auditoría por parte de las agencias de auditoría de Linyi", organizamos inmediatamente la comunicación y el aprendizaje en general, y Establecer un grupo de estudio especial para realizar investigaciones e implementación. De acuerdo con el espíritu y los requisitos del documento, nos comunicamos con la oficina de inspección del gobierno del distrito, la inspección y supervisión disciplinaria, las finanzas, los impuestos, la oficina de supervisión de activos estatales, la seguridad pública y otros departamentos de manera oportuna, y inicialmente formamos un acuerdo integral. comprensión. Una de las medidas tomadas es implementar plenamente el sistema de cartas de retroalimentación de auditoría en los proyectos de auditoría de ejecución presupuestaria del mismo nivel, exigiendo a las unidades auditadas que informen por escrito a la Oficina de Auditoría dentro de un plazo límite sobre la rectificación e implementación de los problemas identificados en el auditoría e implementar un seguimiento conjunto de auditoría, supervisión y finanzas. Implementar efectivamente el sistema de auditoría y almacenar la información de rectificación en archivos de auditoría. El segundo es implementar un sistema de recomendaciones de auditoría. El equipo de auditoría informará algunos de los problemas identificados durante la auditoría a los departamentos de finanzas, impuestos y competentes de la unidad auditada en forma de recomendaciones de auditoría, y requerirá a las unidades mencionadas anteriormente. informar por escrito a la oficina sobre el estado de la aplicación. El tercero es establecer mecanismos preliminares de intercambio de información o canales de transferencia de casos con las autoridades financieras, tributarias, de inspección disciplinaria y judiciales para formar conjuntamente una fuerza conjunta de supervisión y promover la implementación exhaustiva de las conclusiones de la auditoría.
(5) Un entorno de auditoría armonioso es la garantía del trabajo de auditoría
Nos adherimos al principio orientado a las personas, creamos activamente un entorno de auditoría armonioso y creamos buenas condiciones propicias para la auditoría. trabajar. Este año, basándose en los comentarios de los miembros del partido y de las masas, organizamos a todo el personal para realizar exámenes de salud; compramos nuevos equipos de oficina, como computadoras de escritorio, portátiles y unidades flash USB, de modo que cada auditor tuviera una computadora portátil; creado para resolver el problema de las viviendas de los auditores, disipar el problema de las molestias en las comidas, además de cambiar aún más el estilo de trabajo de la agencia y dar pleno juego al papel de los cuadros dirigentes como ejemplo. Los miembros del equipo se adentran en la primera línea para actuar como árbitros principales, tomar la iniciativa con una estricta autodisciplina y promover la mejora continua del estilo de trabajo de la agencia.
4. Problemas existentes, deficiencias y planes de trabajo a seguir.
En la actualidad, todavía existen algunas deficiencias en nuestro trabajo y todavía hay una brecha entre los requisitos de la municipalidad. oficina y los condados y distritos hermanos, los principales problemas y deficiencias son: primero, todavía hay algunos vínculos en la implementación de la Orden No. 6 de la Oficina de Auditoría que no se han comprendido completamente; segundo, la auditoría de efectividad no se ha llevado a cabo; con suficiente profundidad; es necesario fortalecer aún más la construcción de la informatización, especialmente la auditoría informática que está relativamente retrasada. El fortalecimiento, especialmente la auditoría informática, está rezagado.
Estamos decididos a comprender e implementar concienzudamente el espíritu de esta reunión de la Oficina de Auditoría Municipal, seguir las ideas y objetivos de trabajo fijados a principios de año, ser pioneros e innovar, ser veraces y pragmáticos, y completar con éxito varias tareas de auditoría. Los planes específicos para el siguiente paso son:
Primero, acelerar el ritmo de construcción de la informatización. Es necesario aprovechar al máximo los equipos y sitios de auditoría existentes, continuar invirtiendo mano de obra y recursos materiales, y esforzarse por crear auditorías informatizadas, esforzarse por lograr la utilización completa de 1 o 2 proyectos de auditoría informática y hacer que el proceso de auditoría y los resultados de la auditoría más abierto y transparente.
En segundo lugar, debemos centrarnos en auditar proyectos clave.
Haremos del fortalecimiento de la gestión y el uso de los fondos especiales relacionados con la agricultura y los fondos de "tres gestión de capital" de finanzas rurales el foco de la auditoría de este año, y nos esforzaremos por resolver los conflictos y disputas económicas a nivel de base. Fortalecer la auditoría y supervisión de los proyectos de inversión gubernamentales, e investigar y tratar estrictamente las violaciones de las regulaciones y disciplinas en el campo de la ingeniería de construcción.
Tercera Parte Informe Resumido de las Actividades de Investigación Rural
De acuerdo al espíritu del oficio remitido por la Contraloría Municipal a la Contraloría Provincial mediante el "Aviso sobre la realización de Investigaciones Especiales en Auditoría de recursos y medio ambiente", nuestra oficina en serio. Se ha organizado una investigación especial y la situación de la investigación de la auditoría de recursos y medio ambiente ahora se informa de la siguiente manera:
1. Garantía organizacional del trabajo de auditoría de recursos y medio ambiente
1. Estructura institucional. Nuestra oficina no ha establecido una unidad separada de auditoría de recursos y medio ambiente, y el Centro de Auditoría de Inversiones es responsable del negocio de auditoría de recursos y medio ambiente. El camarada secretario del Comité del Partido de la Mesa está a cargo del Centro de Auditoría de Inversiones.
2. Situación de formación de equipos. El Centro de Auditoría de Inversiones *** cuenta con 5 empleados de auditoría, todos ellos menores de 35 años, con una edad promedio de 28 años. 4 personas tienen título universitario y 1 persona tiene título de licenciatura. Hay 2 personas con especialización en finanzas y 3 personas con especialización en ingeniería.
2. Desarrollo del trabajo de auditoría de recursos y medio ambiente
I**** llevé a cabo 18 proyectos de investigación y auditoría de recursos y medio ambiente, entre ellos: fondos de construcción para el proyecto de devolución de tierras agrícolas a los bosques y la consolidación del proyecto de devolver las tierras de cultivo a los bosques; investigación de auditoría de los fondos especiales para los logros de restauración forestal; auditoría del proyecto de consolidación de tierras de inversión fiscal a nivel de condado del Equipo 121 de County Tea Farm; Equipo County Tea Farm 127; auditoría del proyecto de consolidación de tierras de inversión fiscal a nivel de condado de los municipios; auditoría del proyecto de consolidación de tierras de los municipios de todo el condado Auditoría de inversiones financieras municipales del condado; eliminación de riesgos del centro de embalses de Heituozi; y auditoría del proyecto suplementario de refuerzo del centro del embalse de Xiangshuidong auditoría de cuentas finales de finalización del proyecto suplementario de refuerzo inversión financiera del condado Proyectos de consolidación territorial en las áreas de presas de cada municipio proyectos de consolidación territorial en las aldeas de Xinquan y Yongxing en cada municipio; finanzas del condado; auditoría del proyecto de subsidio de fertilización con fórmula y prueba de suelos del condado; auditoría especial del proyecto de construcción de piscinas de biogás para hogares rurales del condado; auditoría de la finalización y cuentas finales de nuevos proyectos de inversión presupuestados para el agua; proyectos de conservación; auditoría de proyectos de desarrollo de tierras de inversión fiscal municipal en el municipio de Xinfa; auditoría de proyectos de desarrollo de tierras de inversión fiscal municipal en el municipio de Chishuiping; auditoría de proyectos de conservación de agua en pequeñas tierras agrícolas en el condado; auditoría de impacto del túnel de agua; Proyectos de apoyo al sistema de canales. 18 proyectos con una inversión total de 115.8529 millones de yuanes. En los últimos tres años, los proyectos de auditoría de recursos y medio ambiente representaron el 28,13% de todos los proyectos de auditoría.
3. Principales dificultades y problemas enfrentados
1. Poder de auditoría insuficiente y estructura única. En primer lugar, hay problemas en la gestión y el uso de los recursos y los fondos de protección ambiental. Los proyectos están dispersos en vastas zonas rurales, involucrando a miles de hogares. Debido a la grave escasez de auditores, junto con los puntos de auditoría remotos y las difíciles condiciones. El proceso de auditoría requiere mucho tiempo y es costoso, lo que da como resultado que muchas unidades de extensión y hogares clave no puedan extenderse de manera oportuna, y muchos fondos son difíciles de investigar a fondo, lo que genera mayores riesgos potenciales. En segundo lugar, faltan auditores especializados en recursos y medio ambiente (como ciencias ambientales, ingeniería ambiental, economía ambiental, gestión de recursos terrestres, ingeniería de minas, etc.). Restringir el desarrollo de proyectos de recursos y medio ambiente.
2. Es difícil manejar auditorías ambientales y de recursos, y es difícil implementar auditorías y hacer cumplir la ley. Las auditorías de recursos y ambientales son difíciles de abordar y algunos problemas se investigan y violan repetidamente. La razón principal es que los fondos y las regulaciones son complejos pero no muy operables. La base legal para el procesamiento está rezagada, lo que resulta en una base insuficiente. es difícil de manejar.
3. La información proporcionada por la unidad auditada es incompleta y no oportuna. La información de auditoría es compleja en el entorno de recursos. Debido a problemas de gestión de datos de la unidad auditada, la información de auditoría proporcionada es incompleta y falsa, lo que conlleva riesgos para el trabajo de auditoría.
4. Direcciones y sugerencias de esfuerzos
Diez proyectos de auditoría ambiental y de recursos están programados tentativamente para 2021, principalmente proyectos de consolidación territorial y conservación de agua. Para innovar métodos y métodos, mejorar el nivel de auditoría ambiental y de recursos y completar mejor el trabajo de auditoría ambiental y de recursos, se recomienda:
1. Enriquecer aún más el personal de las agencias de auditoría de base, ampliar los canales , introducir talentos compuestos y mejorar la auditoría ambiental y de recursos La calidad y el nivel del trabajo.
2. Implementar el disfrute de los recursos, emplear profesionales de organizaciones de nivel superior y centrarse en auditar proyectos medioambientales y de recursos.
3. Formular y mejorar planes de auditoría de recursos y medio ambiente, estudiar y formular especificaciones de trabajo de auditoría de recursos y medio ambiente, y promover continuamente la institucionalización y estandarización del trabajo de auditoría de recursos y medio ambiente.
4. Incrementar la publicidad, establecer y mejorar el sistema de trabajo colaborativo de auditoría, y aclarar las funciones y responsabilidades de las unidades auditadas del sistema.
5. Utilice activamente tecnologías y medios de información modernos. Hacer pleno uso de la auditoría asistida por computadora para formar casos o métodos de auditoría específicos.
6. Fortalecer la inspección de la implementación de políticas ambientales y de recursos, llevar a cabo evaluaciones del desempeño ambiental y de recursos y análisis de los efectos operativos de los proyectos ambientales y de recursos, e inspeccionar el desempeño de las funciones de las autoridades ambientales y de recursos.
7. Realizar auditoría cooperativa o auditoría conjunta. Establecer y mejorar el mecanismo de coordinación y cooperación entre las agencias de auditoría y las autoridades de recursos y medio ambiente, fortalecer los contactos de trabajo y la comunicación de información, y aprovechar al máximo la sinergia de la supervisión de auditoría y la supervisión del departamento.