Plan de planificación de actividades de los empleados de la empresa
Plan de planificación de actividades de los empleados de la empresa 1. Bajo el liderazgo de los líderes de todos los niveles de la empresa, todos los empleados de la empresa han logrado ciertos avances en el desempeño en torno al objetivo de la empresa de unirse y esforzarse, y han hecho contribuciones. al logro global de los objetivos de la empresa. Contribución positiva. Para recompensar a los empleados por su arduo trabajo, inspirar la moral de los empleados, mejorar la cohesión de la empresa, mejorar el sentido de identificación de los empleados con la empresa, brindar oportunidades para que los colegas se comuniquen y profundicen el entendimiento y cultiven un espíritu de equipo unido y emprendedor, la empresa ha decidido ofrecer a todos los empleados Host un evento cultural y de comida compartida.
1. Plan de actividades
1. Principio de actividad: divertirse, comer bien, hacer felices a los empleados (la seguridad primero, la actividad después);
2. items:
1) Cena especial de hotel, amplio salón privado (20 personas);
2) Reserva de mesa: dos mesas, 10 personas cada una;
Realizar pedidos estándares: 600 yuanes por mesa, bebidas incluidas, presupuesto 1.200 yuanes
2) canto en KTV
canto en KTV del cubo de Rubik, el tiempo de actividad se controla en: 4 horas; >
3. Presupuesto de actividad:
Restauración 1200 yuanes + canto 1500 yuanes + tarifa de taxi a casa 300 yuanes
El presupuesto total se controla en 3000 yuanes per cápita; cuesta 150 yuanes;
4. Organización de la actividad:
3) Líderes de la organización de la actividad: Huang Manliang, Huang Shuai;
4) Fecha de la actividad: 20xx sábado, 28 de mayo, salida a las 18:00 pm;
5) Ubicación: Hotel: Yifeng Road (ciudad natal, Shandong) Primer centro comercial internacional de la ciudad hundido de Chengnan (Magic Cube KTV)
6) Disciplina de la actividad: Los participantes deberán aceptar las disposiciones del organizador y no podrán abandonar el equipo sin autorización y actuar solos. Si ocurre algo, deberá solicitar permiso al organizador correspondiente. Durante el evento, los empleados deben cuidar bien su dinero y pertenencias y tener cuidado de no perderlos.
2. Otros:
1. Después del evento, los empleados tomaron un taxi juntos a casa;
2. el evento.
Plan de planificación de actividades de los empleados de la empresa 21. Objetivos de actividad
Para mejorar el entendimiento entre los empleados de varios departamentos, mejorar la cohesión y el espíritu de trabajo en equipo de la empresa, reflejar el cuidado humanista y promover aún más la empresa La construcción de una cultura corporativa permite que cada empleado sienta realmente la calidez de la familia de la empresa, mejora el entretenimiento de todos y, al mismo tiempo, cultiva las habilidades organizativas, de desempeño y otras habilidades de todos para estimular la creatividad de todos. El Departamento de Recursos Humanos ha elaborado un plan especial para la cena de enero. Esta cena será el tema principal, intercalada con algunos juegos competitivos, y se entregarán ciertas recompensas materiales a los ganadores de los juegos.
2. Proceso específico
1. El borrador de planificación del evento lo formula el Departamento de Recursos Humanos como departamento de publicidad del evento.
2. Presentar el borrador de actividad al director general para su aprobación en el año, mes y día.
3. Luego de la aprobación por parte del gerente general, realizar estadísticas sobre la lista de personas que participan en este evento, el plan preliminar de los platos, los ganadores del bono mensual, la lista de personas que cumplen años en el mes. , y los recién llegados que no asistieron a la cena.
4. Reserva un lugar para comer en la mañana del mes, compra accesorios de juego y prepara premios en la mañana del mes, el mismo día.
5. Proceso del día de la cena
11:30 1. Pida a los miembros que vengan a nuestra empresa y esperen2. Llama a un taxi y espera abajo en la empresa.
Reúnase para pasar lista de 13:00 a 13:15.
Disposiciones de trabajo y saneamiento de cada departamento.
13:40-15:00 Todos los empleados abandonan la empresa a tiempo y se reúnen en el lugar designado para cenar.
15:00—15:15 1. Organice los asientos 2 según los números sorteados. Conózcanse
15:20—15:40
1. Anuncie la lista de ganadores en julio.
2. Invítelo al escenario y el jefe del departamento subordinado le otorgará el bono de julio.
3. Testimonios de los ganadores
15:45—15:55 1.
Anunciar la lista de nuevos empleados la semana pasada
2. Los nuevos empleados se presentan y dan un discurso.
16:00—16:20
1. Anuncie la lista de cumpleaños de este mes.
2. Canta "Feliz cumpleaños" y empuja la tarta.
3. Invítalos a cortar juntos el pastel después de dar un discurso.
4. Sortea 8 premios, cada uno de 3 puntos.
16:30-17:30 tiempo de juego El juego comienza asando el cordero, y se sirve el último juego.
17:30—20:00
1. Comienza oficialmente la cena
2. La fiesta de cumpleaños de ese mes repartirá pasteles en cada mesa.
17:45—18:15
1. El gerente general sorteará 8 tipos de premios para el personal en el sitio, uno de menor a mayor.
2. Discurso del Director General 19:00 Si llueve, la fiesta de las hogueras se sustituirá por una actuación con equipo de sonido.
El evento finaliza a las 20:00 y se harán los arreglos necesarios para enviar a todos de regreso.
En tercer lugar, el contenido del juego
1. El número de personas en el concurso de palabras "Amor" se sortea para determinar dos grupos de 10 personas cada uno. Las reglas del juego dividen a los participantes en dos grupos, A y B, y cada persona canta una canción en la competición a dúo. La palabra "amor" debe persistir hasta que gane el último partido. Premios del juego * * * Los 10 ganadores recibirán cada uno 9 piezas de jabón de propóleo, y el miembro del equipo que haya contribuido más recibirá 1 pieza de jabón de aceite esencial valorado en 98 RMB.
2. El número de personas que participaron en el juego de izamiento de banderas no participaron en este juego. El resto se sorteó para determinar dos grupos de cinco personas cada uno, con cuatro pequeñas cintas de banderas atadas a sus extremidades. Las reglas del juego son bandera roja, bandera amarilla, bandera verde, bandera roja, bandera azul. Luego grita algunas órdenes en cualquier combinación y las manos y los pies de todos se estropearán. Si no se mueven correctamente, serán eliminados. La contraseña es del 10 al 15. Una vez terminadas todas las contraseñas, gana el equipo con más jugadores. El jabón de barro volcánico del ganador del juego cuesta $5.
3. Objetos del juego de globos: 6 jugadores y 3 globos. Todos los participantes pueden participar en el juego. Según las reglas del juego, los participantes se dividen en tres grupos y se dividen en tres equipos. Hay alrededor de 16 personas en cada equipo. Todos se ponen la espalda a la espalda, comenzando por la primera persona, agarrando el globo con la cabeza y el cuerpo, y pasándolo a la siguiente persona uno a uno. Si el globo se aplasta o cae al suelo durante el traslado, el traslado deberá comenzar de nuevo desde la primera persona. Gana el grupo que primero complete la transmisión. Si el globo cae por tercera vez durante el transporte será eliminado. El número de ganadores de los premios del juego es 16. El ganador recibió 8 pares de calcetines por valor de 48 yuanes y 8 piezas de jabón de barro volcánico por valor de 48 yuanes.
Cuatro. Presupuesto de actividades
Capítulo 3 del Plan de planificación de actividades de los empleados de la empresa Tema de la actividad: Noche de esperanza
Propósito de la actividad: Mientras cenan juntos, aumentar el afecto familiar entre los empleados y mejorar la cohesión y cohesión del equipo Fuerza centrípeta, relaja el estado de ánimo cansado.
Hora de actividad: 24 de febrero de 20xx.
Ubicación: Jin
Organizaciones del evento:
1 Discurso del Gerente General Ding
Segundo, comer
Tres. Actividades durante la comida
Declaración inicial: El propósito es comer, beber y divertirse. Lo haremos hoy.
La primavera es la estación de la esperanza y el punto de partida para grandes logros.
Estimados líderes, compañeros accionistas y amigos comunes y corrientes, buenas noches. Muchas gracias por venir a la cena de la Noche de la Esperanza. Hoy soy el anfitrión. Antes de la ceremonia de apertura, me gustaría invitar al organizador de este evento, nuestro Director Ding, a hablar con todos.
Bien amigos, el evento de hoy está por comenzar. Juguemos un jueguito antes de cenar. Como todos sabemos, las empresas en general son cada vez más fuertes y no nos falta personal. Hoy aprovechamos para conocernos, pero no nos presentamos. Debemos presentarnos a través de otros.
Actividad 1: Realizar un programa corto elaborado por cada departamento (antes de servir la comida)
1.
Reglas de actividad: el objetivo principal es probar la familiaridad entre los empleados. Primero, el profesor Ding toma el micrófono y dice el nombre de la persona a la que se refiere (A), luego le entrega el micrófono a A. y luego A Sostenga el micrófono y diga el nombre de la persona a la que se refiere (B)................................. .......... ........................................ ......................... .............Si lo vuelves a hacer, serás castigado.
(1) Responda las preguntas rápidamente y debe completarlas en 3 segundos. (Aquellos que no puedan responder serán castigados por todos).
(2) Programa de actuación (todos pueden mostrar sus talentos al contenido de su corazón)
2, tenga la mente clara.
Reglas del juego:
Selecciona primero un jugador y forma un equipo de dos. ¡Uno se lo recuerda a su compañero con movimientos corporales o palabras (pero no puede decir ninguna palabra en las palabras)! (Papel A4, modismo) Otra persona lo adivinará. Cada grupo incluye 10 palabras. Un minuto es limitado, gana la persona con más respuestas.
Actividad 2 (durante o después de la comida)
1. Hablar al revés (o cantar al revés)
Reglas:
(1. ) Primero define el número de palabras para la pregunta, al igual que la pregunta en esta ronda debe tener un máximo de cuatro palabras, es decir, la persona que hizo la pregunta puede decir cualquier palabra. "Soy una buena persona", luego el encuestado debe revertir la frase en 3 segundos, es decir, "Soy una buena persona". Si no puedo decirlo o lo digo mal, he fracasado. Los que fracasen serán castigados.
(2) Prepare la letra de Two Tigers con anticipación y cante cada oración al revés para que todos la escuchen.
2. Micrófono
Encuentra a alguien que esté de espaldas a todos, grita inicio y el micrófono comenzará a transmitir. Cuando se le diga "para", quien detenga el micrófono responderá la pregunta. Si la respuesta es incorrecta, será castigado.
Responda/responda rápidamente esta pregunta
Por ejemplo: Mei Chaofeng, crea una marca (Master Kong); el buzón de la oficina de correos está roto. Para usar un modismo (increíble).
3. Una vez cada siete días
Reglas del juego:
La gente alrededor de la mesa formó un gran círculo y empezó a contar. Suelen gritar números del diez al 7 o múltiplos de 7 o números con 7, como 7, 14, 17, 21, 27, 28, etc. No puedes gritar, solo puedes golpear la mesa o gritar con los palillos, etc. Una persona está equivocada. (Puedes aumentar la dificultad. No puedes decir las palabras "tú, yo, bebe" en el medio. Si lo dices, serás castigado).
4. /p>
& gtReglas:
Adivina el número (1~100), y cada vez que el rango se reduce, la persona que finalmente adivine tendrá mala suerte y será castigada.
& gtPrimero, una persona escribe un número y luego todos adivinan entre 1 y 100. Cada vez que se reduce el rango de conjeturas, el último que adivine sortea para recibir el gran premio. En la siguiente ronda, el castigado vuelve a escribir el número, y así sucesivamente.
5. Solitario de Acción
Reglas: Prepara cartas de acción con antelación y forma un grupo de cinco. La primera persona mirará las tarjetas y se las mostrará a la segunda, la segunda se las mostrará a la tercera y así sucesivamente. Después de que la cuarta persona actúe, la última persona adivinará lo que está realizando y lo escribirá en un papel.
Plan de planificación de actividades de los empleados de la empresa 4 1. Antecedentes de la planificación
El desarrollo de las empresas requiere talentos. Con talentos, las empresas ganan la vitalidad del desarrollo. Es muy importante atraer y motivar talentos. Un buen entorno externo puede brindar a los empleados un amplio margen de desarrollo. ¡El cálido ambiente interno puede hacer que los empleados sientan la calidez de una familia! La realización regular de actividades de los empleados es una parte indispensable de la gestión humanizada de las empresas modernas. Es adecuado para que las empresas aprovechen las oportunidades de desarrollo de talentos, generen beneficios y riqueza para los empleados y creen un "equipo de ensueño" perfecto.
2. Propósito de la planificación
A través de reuniones mensuales de actividades de los empleados, brindaremos un ambiente relajado a los empleados para que puedan sentirse felices y relajados después de trabajar durante un mes. el próximo mes con pleno espíritu de lucha y gran espíritu.
En tercer lugar, ideas de planificación
Basadas en los principios de imaginación audaz y verificación cuidadosa, combinados con pensamiento divergente, las actividades de los empleados se pueden dividir aproximadamente en cuatro categorías:
Tipo de conocimiento, tipo cálido, tipo de entretenimiento, tipo de moda
Con esto como tarea principal, se pueden dividir varias actividades de equipo para lograr el efecto de mejorar el entendimiento mutuo entre los empleados, cultivar el sentido de propiedad corporativa, y relajar el estado de ánimo.
4. Contenido de la planificación
(1) Basado en el conocimiento
La ciencia es la principal fuerza productiva. Los tiempos avanzan, la ciencia y la tecnología avanzan. la información se actualiza rápidamente. Las actividades basadas en el conocimiento lanzadas pueden estimular el entusiasmo de los empleados por aprender y recargarse.
1. Conferencias
Invita a personas exitosas en la industria o formadores profesionales, etc.
Se llevan a cabo conferencias específicas con temas como "Planificación de vida y carrera", "No te importan tus finanzas", "Etiqueta empresarial moderna", etc., y se utiliza el cerebro externo para recargar a los empleados en su conjunto.
Costos financieros: invitar a profesores, organizar el lugar, preparar té y dar obsequios interactivos. Si puede invitar a conferenciantes conocidos a través de la comunidad empresarial o conexiones personales, el costo se puede reducir considerablemente.
2. Concurso de debates
Hay mil Hamlets a los ojos de mil personas, y cada uno tiene su propia opinión sobre las cosas. En respuesta a los recientes temas sociales de actualidad, se pueden realizar debates temáticos para explorar la elocuencia y las habilidades de comunicación de los empleados.
"¿Qué es mejor, la negociación de acciones o los depósitos?", "Generalista o experto", "¿La empresa debe ser la jefa?" y otros temas.
Gastos económicos: organización del lugar, té, certificados honoríficos, premios.
3. Prueba de conocimientos
Conocimiento profesional de la industria y una profunda comprensión del espíritu corporativo es lo que deben poseer los empleados sobresalientes. Las preguntas y respuestas sobre el conocimiento corporativo pueden ayudar a los empleados a comprender mejor la cultura corporativa y el conocimiento profesional en un ambiente relajado e intenso.
Gastos financieros: Igual que el anterior
Dichas actividades incluyen fiestas de té, salones temáticos, etc.
(2) Tipo cálido
1. Concurso de cocina
Si hay un comedor para el personal para este evento, puedes competir en algunos platos más formales.
Si no, también puedes participar en algunos concursos sencillos, como "Summer Cold Food" y "Fruit Series", y también puedes intercalar algunos pequeños juegos, como "Adivina la fruta" y " Memory Challenge". Con la cooperación podrás refrescarte y relajarte en un ambiente relajado y agradable.
Gastos económicos: utensilios, frutas, ingredientes, pequeños obsequios.
2. Hagan juntos una olla de albóndigas
Albóndigas de pato mandarín, albóndigas de Yuanbao, albóndigas de linterna, albóndigas del norte y albóndigas al vapor del sur... Los empleados de todo el mundo tienen sentimientos diferentes. sobre albóndigas, y se reúnen felices Hicimos una olla de albóndigas y comimos juntos. La cooperación mejoró el entendimiento mutuo y el entendimiento tácito, y permitió a los empleados tener una comprensión más profunda de "Laidu Kamei es más que un simple plato de arroz". a través de la risa.
Gasto: Utensilios, ingredientes y obsequios
(3) Tipo de espectáculo
1, Mascarada
Todo aquel que acceda al recinto deberá vestir ropa de uso máscaras (hechas por usted mismo o distribuidas uniformemente), comuníquese con la gente e invite a bailar a personas que no conoce.
También puedes configurar algunos invitados misteriosos (vestidos con túnicas negras) para que hablen con ellos, y puedes recibir pequeñas tareas y pequeños obsequios por completarlas.
Gastos: sonido, iluminación, máscaras, vestimenta, bebidas, pequeños obsequios, etc.
2. Temática, carnaval
Crea una temática. Según la temática, el personal proporcionará materiales, como fotografías, textos y otros materiales. El tema puede ser nostálgico, como "Recuerdos de la infancia", puede ser progresista, como "El tiempo vuela", puede ser romántico, como "Cita rosa", puede ser conmovedor, como "El camino de la vida".
También puede ser otra cosa, como cosplay, y establecer enlaces de juegos relevantes según el tema.
Gastos: Proyector de sonido, souvenirs de té y accesorios de juegos relacionados.
De moda
1. Espectáculo de mezcla y combinación de ropa
En el caluroso verano, el calor es insoportable. ¿Qué tipo de ropa eliges consumir? ¿Tu ropa es lo suficientemente nueva y moderna? ¿Eres una persona moderna o una persona conservadora? Más espectáculos de mezcla y combinación de ropa
Los concursantes aportan su propia ropa para mezclar y combinar, y varios premios como "la más inesperada", "la más a la moda", "la más encantadora" y "la mejor". "Hombre y mujer" serán juzgados en el acto. Tu decides.
Gastos: decoración escénica, diplomas de honor, premios, té, etc.
2. Prank Sky
Todo el mundo tiene un niño en su corazón que no quiere crecer. Le encantan las travesuras, es juguetón y siempre está dispuesto a la acción. ¡Proporcionemos un escenario para bromas y desahogo! Aquí, puedes elegir expresar tus sueños artísticos y hacer graffiti con una camiseta única. Puedes escribir sobre cosas desagradables y practicar dardos; puedes desahogarte en un saco de boxeo; incluso puedes revivir la diversión del Día de los Inocentes. Las bromas son legítimas y la felicidad es inocente.
Gastos: accesorios de juego, camisetas, té, etc.!
Plan de planificación de actividades de los empleados de la empresa 5 1. Objetivos de la actividad
Esta actividad es el primer entretenimiento colectivo organizado por nuestros nuevos empleados desde su incorporación a la empresa.
Espero que a través de esta reunión podamos mejorar el entendimiento entre los nuevos empleados de varios departamentos y mejorar nuestro espíritu de trabajo en equipo. Mientras te diviertes, también puedes desarrollar tus habilidades organizativas, de desempeño y otras habilidades para estimular tu creatividad. Esta actividad se centra en el canto, intercalada con algunos juegos competitivos y entrega algunas recompensas materiales a los ganadores de los juegos.
2. Prácticas específicas
August
XXX actuará como defensor del evento, predecirá el efecto del evento, formulará un borrador del plan del evento y lo presentará. a la oficina del gerente general para su aprobación; estadísticas Aquí hay una lista de personas que quisieran participar en este evento.
Después de la aprobación de la oficina del gerente general el 15 de septiembre, se completarán los preparativos para el evento.
(1) Comprar accesorios y premios del juego;
(2) Comprar comida para comer en el evento.
(3) Llamar con anticipación para reservar; Miss A Large room privado;
(4) Comuníquese con asuntos generales de la empresa para organizar la cena y los automóviles para el personal del evento. El 16 de septiembre, a las 17:00 horas, los activistas fueron llamados al restaurante para cenar; abandonaron la empresa puntualmente a las 17:30 y comenzaron sus actividades al llegar a su destino. El evento finaliza a las 22:00 y se harán arreglos para enviar a la gente de regreso.
En tercer lugar, contenido del juego
1. The Fool Moves Mountains
Accesorios del juego: pelotas de tenis de mesa (20 piezas), pajitas gruesas (4 piezas), palanganas (2 piezas, simplemente dóblalas con papel A4).
Reglas del juego: Usa una pajita para tomar aire y mueve 10 pelotas de tenis de mesa del cuenco A al cuenco B. La distancia entre el cuenco A y el cuenco B es de 4 metros. No se puede tocar el balón con las manos durante el movimiento, de lo contrario no se considerará falta y tendrás que volver a moverte. El primer jugador que mueva 10 bolas gana (mejor).
Número de participantes: 2 personas, divididas en dos grupos.
2. Concurso de palabras "amor"
Reglas del juego: Divide a los participantes en dos grupos para un concurso de canciones. Cada persona canta una canción, y la canción debe contener la palabra "amor". ". Gana la última fiesta (solo las semillas de melón).
3. Un par de zapatos del diablo
Accesorios del juego: zapatos de goma (1 par), un animal vivo largo y resbaladizo (secreto),
Reglas del juego :
Dos artistas: producidos a modo de "apariencia natural". Cada uno de ellos usa un zapato de goma, y uno de ellos usa un zapato con un pequeño animal dentro del zapato. Después de ponerse los zapatos, los dos caminaron dos veces por el lugar sin hablar y actuando como si nada hubiera pasado.
Otros: Cuando las dos personas de arriba estén caminando, presta atención a lo que dicen, elige: "¿Quién tiene algo en el zapato?", y elige la recompensa adecuada (piruleta). Si se premia a más de la mitad, el intérprete será castigado cantando una canción.
4. Recorte de globos
Accesorios del juego: Globos (4)
Reglas del juego: Divide a los participantes en dos grupos para formar dos equipos. Todos se ponen las manos a la espalda. Empezando por la primera persona, sujetará el globo con la cabeza y el cuerpo y se lo pasará a la siguiente persona. El primer grupo ganará. (Chicle)
Cuatro. Presupuesto de actividad
1. Ubicación: Miss A KTV Dabao (baño privado)
54 yuanes/hora antes de las 20:00.
Después de las 20:00, el precio es de 144 yuanes por hora y se espera que esté dentro de los 400 yuanes.
2. Accesorios y premios de actividades: los premios se controlan dentro de los 3 yuanes al mes.