¿Cuál es el trabajo principal de un gestor sanitario? ¿Cuáles son sus responsabilidades laborales?

Los gestores sanitarios son profesionales que se dedican a la detección, análisis y evaluación de la salud individual y grupal tanto desde el aspecto nutricional como psicológico, así como la consulta sanitaria, orientación e intervención en factores de riesgo. La siguiente es una introducción detallada a las responsabilidades y habilidades laborales de los administradores de salud.

Responsabilidades del administrador de salud (1) Recopilar información de salud recopilada de registros médicos anteriores de los clientes, cuestionarios de salud, consultas de salud, informes de exámenes físicos, etc., establecer archivos de gestión de salud, evaluar científicamente el estado de salud y riesgos, y publicar programas de gestión sanitaria y de intervención sanitaria, programas de atención preventiva y servicios de seguimiento.

(2) Educación y promoción de la salud de personas o grupos.

(3) Investigación y desarrollo de tecnología de gestión sanitaria.

(4) En el proceso de implementación del plan de gestión de salud de los clientes, coordinar, realizar un seguimiento, retroalimentar y evaluar el efecto del plan de gestión de salud; realizar un seguimiento del estado de salud del cliente y actualizar el plan de acondicionamiento de manera oportuna; .

(5) Recopilar y gestionar la información de salud de individuos o grupos.

(6) Evaluar los riesgos de salud y enfermedad de individuos o grupos.

(7) Proporcionar consulta y orientación sanitaria a personas individuales o colectivas.

(8) Desarrollar planes de promoción de la salud de forma individual o colectiva.

Competencias que debe poseer un gestor sanitario (1) Tener un conocimiento profundo del objetivo principal del trabajo de un gestor sanitario. Los gestores de salud no son médicos. Aunque muchos gestores de salud trabajan en centros de exploración física, no son médicos. Sus principales destinatarios de servicios no son los pacientes, sino las personas subsaludables y las personas sanas.

(2) Conocer y dominar en profundidad los conocimientos teóricos y técnicos de la gestión sanitaria.

(3) Tener ciertos conocimientos de psicología. Cuando estás físicamente sano, también estás mentalmente sano, porque muchas enfermedades también son causadas por enfermedades mentales, por lo que la salud mental debe tener primero una psicología positiva. Sólo estando sanos podremos orientar mejor a los pacientes y permitir que más personas tengan salud.