¿Qué libro es mejor leer sobre distribución de acciones?
?Recomiende la trilogía de acciones. El autor de la trilogía de acciones es Chang Jiu. La trilogía de acciones es el "Manual de gestión de riesgos de diseño de acciones", el "Manual ilustrado de la estructura de acciones de la empresa" y el "Manual práctico de incentivos de acciones". 》. El "Manual de gestión de riesgos del diseño de acciones" proporciona principalmente a empresarios y empresas emergentes ideas generales para el diseño de acciones. El libro es simple y claro, con casos ricos. Analiza el capital no solo desde la perspectiva de los gerentes y empresarios, sino también desde la perspectiva de la gestión y el control de riesgos, lo que permite a los empresarios y empresarios conocer rápidamente la distribución del capital entre los accionistas de una sociedad. . Ya sea que esté iniciando un negocio en sociedad con dos o varias personas; ya sea que esté invirtiendo capital, mano de obra, tecnología o propiedad intelectual; ya sea que realice una asignación de capital estática o una asignación de capital dinámica, este libro tiene casos para un análisis detallado. Este libro también es adecuado para amigos abogados que entienden de derecho pero no entienden de administración. Algunos compañeros abogados dijeron una vez que leer este libro es mejor que leer "Derecho de empresas" varias veces. Por el contrario, si los empresarios pueden leer las leyes corporativas clara y minuciosamente, los abogados no necesitarán perder sus empleos. El autor Changchun tiene experiencia en psicología, administración y finanzas, y tiene un buen conocimiento del equilibrio entre el espíritu empresarial corporativo y el control de riesgos.
El "Manual de gestión de riesgos de diseño de capital" y el "Manual ilustrado de la estructura de capital de la empresa" están preparados para emprendedores y empresas emergentes que desean hacer que sus empresas sean más grandes y más fuertes. El marco general del "Manual ilustrado sobre la estructura del capital empresarial" es claro y conciso, y resume la metodología básica de la estructura del capital empresarial y la estructura organizativa. Es simple, claro y fácil de entender. Por ejemplo, resume las divisiones estructurales entre empresas; resume la división de los ratios de capital entre accionistas; resume las estructuras de capital que deberían adoptar las pequeñas empresas, las estructuras de capital que deberían adoptar las grandes empresas y las estructuras de capital que las empresas multinacionales que cotizan en el extranjero; debería adoptar.
Otra innovación de este libro es que es el único libro en el mercado que resume y escribe simultáneamente sobre la estructura de propiedad y la estructura organizativa de la empresa.
Finalmente, se enumeran la estructura de capital y la estructura organizativa de algunas empresas privadas y grandes empresas que cotizan en bolsa, lo que permite a los empresarios ver la trayectoria de desarrollo y las ambiciones de desarrollo de las empresas exitosas de un vistazo.
Manual ilustrado sobre la estructura del capital social
El "Manual práctico sobre incentivos al capital" parte de la perspectiva de los incentivos a la dirección y a los empleados y proporciona información sobre el desarrollo de las empresas privadas y las empresas cotizadas. desde múltiples dimensiones. Se discutió si se deben implementar incentivos de equidad y por qué se deben implementar incentivos de equidad. La metodología y la metodología de deformación de los incentivos patrimoniales se analizan en forma de casos. Proporciona un análisis detallado de cómo las empresas implementan incentivos de capital y qué modelo adoptar para los incentivos de capital, aportando nuevas ideas de gestión a los empresarios.
Trilogía de incentivos de equidad