Resumen de eventos realizados por la empresa
Capítulo 1: Descripción general de las actividades de la empresa: la empresa lanzó una actividad promocional a gran escala para su séptimo aniversario el 25 de octubre de 20xx de 165438. Gracias al clima favorable, los atractivos productos de temporada y muchas actividades promocionales, el efecto general fue bueno, dejando un buen material didáctico para nuestro trabajo futuro.
Este proyecto se preparó completamente en la etapa inicial y cubre una amplia gama de áreas con una cuidadosa demostración por parte del gerente de la tienda y varios departamentos de la empresa, se ha elaborado un manual de marketing general relativamente completo y operativo. .
En materia de promoción, hemos aplicado actividades promocionales dirigidas a grupos de consumidores, principalmente familias y amas de casa, y hemos logrado los resultados deseados. Los consumidores respondieron con entusiasmo, logrando plenamente el objetivo de ganar popularidad.
En cuanto a mercancías, acorde a la estacionalidad, realizamos actividades de promoción de productos como "caliente y fresco, solo por un día" y "precio especial loco, venta por tiempo limitado", lo que logra el propósito de igualar los cargos generales por mensajes y utilizar la mercancía para estimular la popularidad y las ventas. Junto con la cooperación de exhibición de la tienda y la promoción en el sitio. El guión de transmisión del séptimo aniversario que hicimos ha logrado nuevos avances en la implementación de la publicidad y la representación de la atmósfera de promoción de ventas. Tuvo un gran impacto visual y auditivo en los consumidores, y además dejó una buena referencia para nuestro trabajo futuro.
La fiesta del séptimo aniversario llevó todo el séptimo aniversario a un clímax. El desempeño de cada tienda es notable y la invitación de proveedores ha elevado la cultura corporativa y la filosofía comercial de nuestra empresa a un nuevo nivel. La escena del gerente general cortando el pastel acompañada de la canción de cumpleaños transmitió a nuestros empleados un cordial sentimiento de pertenencia familiar. Los anteriores son varios puntos destacados importantes de esta velada cultural.
También tenemos ciertas ventajas en cuanto a tiempo, ubicación, personas y personas. Justo cuando comenzaba el evento del séptimo aniversario, el clima repentinamente se volvió frío, lo que hizo que los productos de temporada originalmente planeados para el boletín se hicieran populares. Esto es inseparable de nuestro análisis y organización de productos con visión de futuro. Al final, incluso Dios realmente nos ayudó. Sumado a nuestro arduo trabajo y buenas capacidades de análisis y ejecución, ¿hay algo que no podamos hacer bien? Muestra de resumen de actividad promocional - tercera lectura
Sin embargo, aún existen muchas deficiencias en la planificación, organización y control de la actividad: durante esta actividad del séptimo aniversario, todavía hubo algunos problemas en los planes, actividades y productos de promoción. , etc. Algunas tareas no se implementaron en el lugar, lo que resultó en la pérdida de algunas ventas, lo que merece nuestra profunda reflexión y revisión:
1. Algunas actividades promocionales se cancelaron porque no pudieron encontrar proveedores.
2. Lamentablemente no se implementó el formulario de supervisión.
3. La aplicación de la ley en el lugar de la tienda no es lo suficientemente fuerte.
4. La revisión de seguimiento oportuna del centro comercial no se ha completado.
5. Los arreglos de mano de obra de la tienda no son razonables, lo que resulta en la incapacidad de dar pleno rendimiento a esta única actividad.
6. El desarrollo y adquisición de productos nuevos/sensibles no se ha implementado en su totalidad, lo cual es el mayor pesar de este séptimo aniversario.
7. Durante el evento del séptimo aniversario, la tienda tenía deficiencias evidentes en la exhibición creativa de algunos productos y necesitaba mejoras.
8. Durante el evento del producto del séptimo aniversario, la tienda no realizó promociones en el sitio. A veces sí, a veces no. No realizó una capacitación ni un seguimiento exhaustivos del personal de promoción en el sitio. lo que resulta en la imposibilidad de recopilar comentarios de algunos consumidores. No se puede utilizar como referencia en trabajos futuros.
9. Durante el evento del séptimo aniversario, la popularidad de la tienda se disparó y se realizaron ventas, pero el trabajo de saneamiento no fue seguido a tiempo, lo que resultó en un saneamiento insatisfactorio de la tienda y la entrada de la tienda, como un basurero. .
10. Durante el evento del séptimo aniversario, algunos productos sensibles estaban seriamente agotados, lo que afectó el ánimo de compra de los consumidores y supuso una importante prohibición comercial. ¡Debemos reflexionar seriamente! En definitiva, cualquier trabajo debe ser resumido y revisado continuamente para poder preparar el próximo boletín. Esperamos que todo el plan de marketing de Express News pueda realizarse mejor y ejecutarse mejor en el futuro.
Capítulo 2: Resumen de las actividades de la empresa: la gira de corta distancia de este año fue organizada por el comité de personal de la empresa y se dividió en dos tandas los días 9 y 10 de marzo y 24 y 25 de marzo para un viaje de dos días. A la Brigada de Shenzhen, cada grupo tiene alrededor de 40 personas, 6 miembros de la familia y 90 personas participan.
Las actividades son: Jinshawan Wilderness Development Club, Eastern OCT Tea Valley y Interlaken Hot Spring. El propósito de esta actividad no es solo una buena oportunidad para que todos se relajen física y mentalmente, sino también una buena oportunidad para salir y estudiar. Lo importante es cómo integrar el espíritu de equipo en las actividades sobre la base de reflejar el cuidado de la empresa por los empleados. Lo que es más importante es crear una atmósfera de unidad, cohesión, actividad y progreso para todos los empleados.
Esta actividad turística se divide en tres etapas.
1. Elaboración preliminar y formulación de planes
De acuerdo con la política y de acuerdo con el espíritu de las instrucciones de los superiores sobre actividades turísticas, el comité de empresa organizó primero a los miembros de cada departamento. Se informó a todos sobre el espíritu del evento, la situación turística y la idea general del turismo, y el espíritu del evento se transmitió con precisión a los empleados. Para mantener a los empleados satisfechos durante el viaje, el comité de empleados discutió abiertamente con todos los empleados la elección de las rutas de viaje. Finalmente, se unificó la ruta, se formuló un plan de actividades detallado y se firmó un acuerdo de turismo con la Agencia de Viajes Extranjeros Shantou.
En segundo lugar, las actividades turísticas son emocionantes y llenas de risas.
Juegue PK en el campo de competencia para estimular el entusiasmo de los estudiantes, sentir los sentimientos entre colegas e integrarse completamente en el equipo para ingresar al estado de entrenamiento; mejorar las habilidades de observación, comunicación, expresión y exhibición de los estudiantes; espíritu de equipo y forjar el alma de la empresa; romper el punto muerto, activar la atmósfera, brindar a estudiantes desconocidos la oportunidad de comunicarse juntos y formar rápidamente un sentido de honor organizacional.
Siente la naturaleza, siente el verde y deambula libremente en Tea Stream Valley, que se encuentra entre montañas verdes, agua verde, campos de té y humedales. Hay densos bosques de bambú y muchos iones negativos. en el aire borboteante. Luego, relájese y sumérjase en las aguas termales de Interlaken en el lago Interlaken en el hermoso valle de Chaxi en OCT East.
3. Regrese de forma segura y con resultados fructíferos.
En este viaje hubo risas constantes, un ambiente animado y más alegría en el camino, lo que es más importante, hubo diversas cosechas, creando un ambiente de vitalidad juvenil, que reflejaba solidaridad, ayuda mutua y solidaridad; Unir a las personas y tener buen espíritu de equipo.
Capítulo 3: Resumen de las actividades realizadas por la empresa Con el fin de agradecer a todos los colegas por sus incansables esfuerzos y contribuciones desinteresadas al desarrollo de la empresa con el fin de promover la comunicación de los empleados, fortalecer la conexión perfecta entre los equipos; y mejorar la amistad, mejorar la cohesión al mismo tiempo, con el fin de promover el concepto de cultura corporativa de la empresa, enriquecer la vida cultural del tiempo libre de los empleados y ampliar sus horizontes. La empresa organizó la XX actividad turística anual XX del Sexto Grupo de Contabilidad de Guangzhou los días xx, xx, xx.
Durante el viaje de negocios: los compañeros se ayudan entre sí y están estrechamente unidos, y la empresa en su conjunto se encuentra en una atmósfera "armoniosa y amigable" cuando se viaja al exterior, siempre habrá muchas colisiones desagradables. Nosotros, la gente de Liu, nos adherimos al principio de "construir una imagen en el exterior y generar lealtad en el interior; trabajo en equipo y honor". Durante el proceso turístico, hemos establecido una excelente imagen corporativa. Especialmente en la parada de Zhangjiajie, el terreno era empinado y lloviznaba. A nosotros, Liu, nos llevó unos 50 minutos cruzar colectivamente Yuanjiajie, mientras que otros equipos tardaron 65, 438 0 y 5 horas. Estoy profundamente orgulloso y orgulloso de ser uno de ellos. Por supuesto, en este proceso, como organizador, también tengo muchos puntos insatisfactorios, que se resumen a continuación:
1. Falta de capacidad de negociación a la hora de negociar itinerarios y seleccionar agencias de viajes;
2. Los preparativos para el viaje no fueron lo suficientemente meticulosos, lo que resultó en una baja eficiencia;
3 No hubo impulso antes del viaje y muchos colegas no participaron en las actividades;
4. Durante el viaje, no consideré la experiencia de viaje de sus colegas.
¡Resumir el pasado es comprender mejor el futuro! Xxx hizo un círculo mientras viajaba por Hunan el primer día del Año Nuevo Lunar, dejando a Liu con una sonrisa brillante. Xxx es un futuro brillante; ¡Creo que lo haremos mejor en xxx! El turismo anual de Xxx se centrará en los siguientes aspectos a mejorar:
1. Selección de ruta: comunicarse con las agencias de viajes y pedirles que proporcionen tantas atracciones e itinerarios adecuados como sea posible para que los líderes y colegas los consulten.
2. Elija una agencia de viajes: El vendedor es responsable, la agencia de viajes es fuerte y valora los tours de nuestra empresa.
3. Tener habilidades para negociar precios. Tres empresas compiten para bajar sus propios precios.
Prepare con anticipación un cronograma presupuestario y una lista de subsidios para viajes, y determine la lista de participantes.
4. Elaboración de planes de viaje: el itinerario es razonable y compacto. El responsable debe estar muy familiarizado con el itinerario seleccionado y el personal interno debe tener una clara división del trabajo. El equipo de seguridad es particularmente importante y debes elegir a un hombre con un fuerte sentido de responsabilidad.
5. Generar impulso: Promover el paisaje agradable y el estilo único de la ruta. Realizar concursos premiados de ensayo y fotografía, etc. , Mejorar el entusiasmo y el entusiasmo de los colegas por participar en el turismo. Prepare materiales promocionales con anticipación;
6. Precauciones: 1) seguridad; 3) tabúes;
7. Proceso de viaje: 1) El trabajo de seguridad debe realizarse bien y las personas responsables deben organizarse una tras otra 2) La división interna del trabajo depende principalmente de contar el número de personas y llamar; con anticipación para confirmar que la persona responsable lo tiene claro; 3) conocer al guía turístico, decirle que usted es el coordinador principal, comunicarle información básica, familiarizarse entre sí y presentar a los líderes relevantes de la empresa; El proceso de conducción es aburrido, es necesario comunicarse bien con el guía turístico, crear un buen ambiente y ofrecer programas de entretenimiento 5) Ver con anticipación Organizar actividades en el lugar y notificar a los mejores grupos para enviar información; Se debe responder rápidamente y el proceso de solución debe comunicarse al líder de manera oportuna.
8. Cerrar el viaje: Garantizar la seguridad de los compañeros que se encuentran más lejos de casa. Esto debe considerarse antes de iniciar el viaje y debe quedar escrito en el contrato.