¿Cómo redactan un currículum los talentos a tiempo parcial?
1 Subir. Shangshang se compromete a crear una plataforma de comunicación real, rápida y eficiente para empleadores y solicitantes de empleo.
2. Liga Juvenil. Youth League Club es una plataforma de servicios a tiempo parcial gratuita y divertida dedicada a brindar servicios a tiempo parcial a estudiantes universitarios de todo el país.
3. Arroz con judías. Midou se fundó el 11 de junio de 2015. Para quienes buscan empleo, Midou se compromete a construir una plataforma de servicios de empleo flexible con buenos empleos, muchas opciones y un inicio rápido, que cubra la industria terciaria (industria de servicios), incluidos catering, comercio minorista, Internet, logística y entrega urgente, educación y capacitación, y servicios telefónicos de trabajos a tiempo parcial y tiempo completo. Para las empresas, Midou ofrece varios servicios de empleo flexibles que van desde la contratación, cubriendo la contratación en línea, la contratación de RPO, la subcontratación laboral, el crowdsourcing en línea y otros tipos de servicios.
4.Gato a tiempo parcial. Part-time Cat es una aplicación que se enfoca en brindar servicios a tiempo parcial en torno a necesidades corporativas y personales. Part-time Cat ha creado una serie de sistemas de servicios, como un sistema de gestión de procesos completos para la contratación a tiempo parcial, un sistema de gestión y mensajería instantánea a tiempo parcial, una base de datos corporativa dinámica de demanda de empleo, una base de datos de talentos calificados a tiempo parcial, y un sistema de detección inteligente intermediario negro. Al mismo tiempo, la plataforma también ofrece servicios de contratación corporativa, que cubren docenas de industrias como el comercio minorista, la restauración, el sector inmobiliario, la educación, las finanzas y el turismo. , proporcionando a las empresas servicios precisos de búsqueda de empleo y formación rápida personalizados en Internet móvil.
2. Requisitos del currículum para talentos a tiempo parcial
1. Buscar la verdad a partir de los hechos
Buscar trabajo es un asunto muy serio. Durante el proceso de búsqueda de empleo, ya sea su currículum u otra información relacionada con usted mismo, debe buscar la verdad a partir de los hechos. El currículum afecta la impresión que el empleador tiene del solicitante de empleo. Algunos de los contenidos enumerados en él deben ser lo que el solicitante de empleo ha experimentado o pueden reflejar verdaderamente su propia situación. Algunos solicitantes de empleo mienten en sus currículums porque no cumplen con los requisitos de contratación del empleador, lo que en realidad perjudica mucho su futuro desarrollo profesional. Buscar la verdad a partir de los hechos es la base de la redacción de un currículum. Espero que todos puedan prestarle atención.
2. Destaca tus ventajas
A la hora de postular a un empleo debes tener ganas de hacerlo y ser competente. Pero hay muchos solicitantes de empleo que pueden hacer esto y los empleadores tienen muchas opciones. Cómo hacer que los empleadores te favorezcan más requiere más esfuerzos en esta área. Su currículum debe tener un enfoque, es decir, resaltar sus ventajas en el puesto de trabajo en su currículum puede ayudarlo a llamar la atención del empleador. Las ventajas mencionadas deben estar relacionadas con el trabajo, que es en lo que todo el mundo debe pensar a la hora de destacar sus propias ventajas.
3. Precauciones para los trabajadores a tiempo parcial
Es más apropiado que los trabajadores a tiempo parcial firmen un contrato laboral, pero no firmen un contrato laboral. La diferencia entre un contrato de trabajo y un contrato de servicios laborales es que el primero es una relación contractual, mientras que el segundo es una relación laboral, y las leyes aplicables son diferentes. En las relaciones laborales, siempre que la empresa pague la remuneración laboral íntegra, no necesita proporcionar a los trabajadores otros beneficios laborales estipulados por la ley; en las relaciones laborales, la empresa no sólo debe pagar el salario íntegro, sino también adquirir seguridad social y; Otros beneficios legalmente exigidos a los trabajadores.
Para resumir, permítanme hablar brevemente de algunas cuestiones relativas al trabajo a tiempo parcial. Los currículums de los talentos a tiempo parcial deben ser verdaderos y realistas. Como dice el refrán, en la industria del arte existen especializaciones. Cada uno debe elegir un campo que le resulte familiar y aprovechar al máximo su experiencia profesional.