La autoevaluación del comercial de una empresa es muy sencilla
Primero, desempeño. Trabajo en ventas en la empresa y soy pasante en el departamento de ventas. Mi trabajo principal es ampliar el alcance comercial de la empresa, encontrar clientes interesados, facilitar las transacciones de productos y aumentar las ventas de la empresa. En los últimos tres meses, he estado aprendiendo experiencia en ventas todos los días, desde no estar familiarizado con el rendimiento del producto al principio hasta familiarizarme con el producto, e incluso tengo una idea clara de las ventajas y desventajas de otros productos relacionados. Desde el principio no sabía cómo presentarme a los clientes, ahora soy elocuente y puedo establecer contacto fácilmente con los clientes. Las estadísticas sobre el desempeño de las ventas de estos tres meses muestran que los productos que facilitaron la transacción fueron xx piezas y las ventas alcanzaron xx yuanes, que es xx del desempeño de ventas de todos los pasantes.
En segundo lugar, la capacidad laboral. El desempeño de las ventas en realidad puede reflejar la capacidad laboral. Por supuesto, la capacidad laboral no es solo este aspecto, sino también otros aspectos. Como sugiere el nombre, la tarea más importante de un vendedor es vender productos, pero no importa si el cliente llega a un acuerdo. Un vendedor así no durará mucho. Durante mi pasantía, atendí cuidadosamente a todos mis clientes, ya sea que hubieran cerrado un trato o no, y los saludé con frecuencia. Mucha gente no entiende por qué hago esto, pero sé que estos clientes se convertirán en mis clientes potenciales gracias a mis esfuerzos. Mientras establezcamos una relación, ellos pensarán en mí primero cuando necesiten productos relacionados y mi desempeño en ventas alcanzará un nivel superior. Esto también es capacidad de trabajo, que puede utilizarse para ampliar su alcance de ventas.
En tercer lugar, la capacidad de aprendizaje. Desde la primera vez que entré a la empresa, aprendí humildemente de los superiores de ventas. El objetivo principal de las ventas es mejorar mi capacidad de ventas, pero ¿cómo mejorarla? Lo principal es aprender. Cuando sus propios métodos de ventas aún no se hayan formado, aprenda más sobre las habilidades de ventas de otras personas y luego sea bueno resumiendo y resumiendo para encontrar el método que mejor se adapte a sus necesidades. Esto obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Durante la pasantía, observaré los métodos de venta de mis mayores todos los días, incluidos discursos, técnicas de venta e incluso expresiones, luego los observaré atentamente y aprenderé de ellos para adaptarme a mis propios métodos de venta. Esta es mi propia capacidad de aprendizaje.
Lo anterior es un resumen de lo que he aprendido en los últimos tres meses. Continuaré trabajando duro y encontraré mi propio camino en la industria de las ventas. También espero que el líder apruebe mi solicitud de empleo a tiempo completo. Después de convertirme en empleado formal, definitivamente trabajaré más duro, realizaré activamente mi propio trabajo de ventas y contribuiré al desarrollo de la empresa.
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