¿Cómo exige la legislación laboral que los empleados participen en capacitaciones de fin de semana?

Los empleados que participan en capacitaciones de fin de semana brindan trabajo para el beneficio y las necesidades de la empresa y deben considerarse horas extras. Debido a necesidades de producción y operación, el empleador puede extender la jornada laboral después de consultar con el sindicato y los trabajadores, generalmente no más de 1 hora por día. Si un empleador prorroga ilegalmente la jornada de trabajo de sus empleados, la administración del trabajo deberá amonestarlo, ordenarle que haga correcciones y podrá imponerle una multa.

Base Legal

Artículo 41 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *Debido a necesidades de producción y operación, el empleador podrá extender la jornada laboral previa consulta con el sindicatos y trabajadores, Generalmente, la jornada laboral diaria no excederá de 1 hora si es necesario extender la jornada laboral por razones especiales, bajo las condiciones de garantizar la salud de los trabajadores, la jornada laboral ampliada no excederá de 3 horas por día; y no excederá las 36 horas mensuales.