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Resumen del trabajo personal de los técnicos agrícolas

Resumen de trabajo personal de técnico agrícola

El resumen es un material escrito que revisa y analiza el estudio, trabajo o realización de una determinada etapa posteriormente. Puede ayudarnos a enderezar la estructura del conocimiento, resaltar puntos clave y superar las dificultades. Resumamos. ¿Cómo escribir un resumen sin que se convierta en un trámite? El siguiente es un resumen del trabajo personal de los técnicos agrícolas que he compilado cuidadosamente solo como referencia. Bienvenido a leer.

Resumen del Trabajo Personal de Técnico Agrícola 1 Como técnico agrícola, es muy importante resumir el trabajo cada año. No solo debes resumir las cosas buenas de este año, sino también resumir las cosas malas y hacer correcciones el próximo. año. El siguiente es un resumen de mi trabajo como técnico agrícola.

Con la transformación del mercado de productos agrícolas, la competencia en el mercado de productos agrícolas es cada vez más feroz. Cómo guiar correctamente a los agricultores para que participen en la competencia del mercado, resistan los riesgos del mercado y busquen beneficios óptimos se ha convertido en un tema al que nuestro comité distrital y nuestros departamentos están prestando gran atención y trabajando arduamente para resolver. En los últimos años, nos hemos adherido al objetivo de mejorar la competitividad integral de la agricultura, mejorando la organización de los mercados de agricultores como medio y cultivando y fortaleciendo las entidades de mercado como punto de partida, y hemos explorado efectivamente un camino de desarrollo para aumentar la agricultura. la eficiencia y los ingresos de los agricultores. El año pasado, el valor de la producción agrícola total de la región alcanzó ** mil millones de yuanes, de los cuales el valor de producción total de diversas operaciones alcanzó ** mil millones de yuanes, con aumentos de ** y ** respectivamente. El ingreso neto per cápita de los agricultores fue de * * * yuanes, un aumento interanual de * * * yuanes. Los principales métodos son:

Primero, emancipar la mente, actualizar conceptos y adherirse a la guía de las leyes de la economía de mercado.

En el proceso de transición de una economía planificada a una economía de mercado, hubo un período en el que la producción agrícola en nuestra región aumentó sin aumentar los ingresos, y la tasa de crecimiento de los ingresos de los agricultores disminuyó año tras año. . Estas cuestiones han atraído gran atención por parte del comité de distrito, el gobierno de distrito y los departamentos de distrito. La primera es realizar una investigación en profundidad y analizar cuidadosamente los motivos. A través de discusiones departamentales, entrevistas masivas, análisis típicos y comparación de datos, nos hemos dado cuenta profundamente de que en condiciones de economía de mercado, los agricultores dispersos y la competencia desordenada son la clave para la pérdida de beneficios agrícolas para aumentar la eficiencia agrícola y los ingresos de los agricultores; debe centrarse en cultivar entidades de competencia en el mercado. Organizar y unir eficazmente a los agricultores y tomar el camino de la gestión intensiva y el desarrollo industrial. El segundo es ordenar las ideas de trabajo y apuntar a la dirección del trabajo. Los agricultores tienen diferentes niveles de conocimientos, diferentes métodos de producción, diferentes condiciones de producción regionales y diferentes bases industriales. En tales circunstancias, cómo cultivar entidades competitivas en el mercado es una cuestión urgente que nuestros comités distritales y departamentos a nivel de distrito deben resolver. Analizamos la situación actual de la agricultura en la región, nos adherimos a los principios de buscar la verdad a partir de los hechos, orientación clasificada, desarrollo liberalizado y estandarización gradual, adoptamos una visión de largo plazo y planificamos racionalmente. Hay tres sectores económicos agrícolas principales en la región, a saber, **sector pesquero eficiente y de alta calidad, **sector de flores y plántulas famosas, **sector forestal y frutícola característico, y seis industrias pilares agrícolas importantes que incluyen la cría de animales y los productos acuáticos. , flores y árboles, árboles y frutas, hortalizas y la industria del arroz, esforzándose por lograr los "Cuatro Unos" en cada sector e industria: un mercado mayorista profesional clave, una serie de zonas de demostración de ciencia y tecnología agrícola, una serie de zonas agrícolas. empresas procesadoras de productos y un tipo de organizaciones económicas cooperativas profesionales. Al mismo tiempo, debemos utilizar esto como un punto de avance para seguir paso a paso y cultivar y fortalecer la fuerza de las entidades competitivas del mercado. El tercero es unificar la comprensión ideológica y formar una sinergia para el desarrollo. Con el fin de crear conciencia sobre el cultivo de entidades de competencia en el mercado y crear una atmósfera para cultivar entidades de competencia en el mercado, hemos organizado repetidamente a jefes de departamentos agrícolas, líderes a cargo de la agricultura en los municipios y representantes de empresas agrícolas líderes para que salgan a estudiar y ampliar horizontes y discutir el trabajo agrícola y rural y la industria agrícola. Se realizaron una serie de reuniones sobre manejo de químicos, etc. , inculcar teoría, movilizar ideas, dar a conocer la opinión pública y sentar una base ideológica y laboral sólida.

2. Orientación correcta, regulación científica e insistir en su implementación mediante regulación administrativa.

El primero es poner de relieve la planificación y la regulación. De acuerdo con los principios de hacer más grande y más fuerte la planificación del diseño regional agrícola de * * el sector forestal y frutícola característico, * * el sector de la acuicultura y * * el sector de plántulas de flores, construiremos nuevas empresas procesadoras y parques de demostración en los tres principales sectores económicos. que están en línea con la dirección del desarrollo industrial regional, las organizaciones cooperativas implementan "tres prioridades": prioridad para la aplicación de proyectos, prioridad para los fondos de apoyo y prioridad para los logros científicos y tecnológicos. Ahora se aplica para su implementación en nuestro distrito este año. . El segundo es centrarse en la orientación típica. Cultivamos activamente varios modelos a través de la división del trabajo, la colaboración, los vínculos mutuos y el apoyo enfocado. La Oficina Regional de Agricultura y Silvicultura aprovecha las ventajas técnicas de las autoridades industriales para implementar activamente ayudas vinculadas.

Los líderes de cada oficina y los cuadros de nivel medio establecieron una ciudad, vinculada a 2 bases de demostración agrícola de alta eficiencia, emparejaron y ayudaron a 3 grandes hogares de plantación y reproducción y se pusieron en contacto con 40 proveedores de servicios a través de una sólida orientación modelo, las entidades competitivas en el sector agrícola; El mercado en nuestra región es cada vez más fuerte. El tercero es fortalecer el apoyo financiero. En los últimos años, hemos transformado las "flores dispersas" del pasado en "apoyo centralizado", hemos formulado y mejorado los "Opiniones sobre la gestión de los fondos de apoyo financiero para el ajuste estructural agrícola", hemos optimizado la dirección de la inversión de los fondos y hemos apoyado una serie de Proyectos clave que tienen un efecto impulsor en las industrias locales. El año pasado, el fondo de apoyo financiero para el ajuste estructural agrícola en nuestro distrito se concentró en * * proyectos, con un promedio de más de * * millones de yuanes por proyecto.

3. Capte los puntos clave, sea objetivo y siga el método de orientación clasificado para avanzar.

Nuestro comité distrital y varios departamentos se esfuerzan por cultivar y fortalecer las entidades del mercado de insumos agrícolas desde tres niveles. El primero es cultivar y fortalecer empresas líderes. En los últimos años, basándose en industrias líderes, nuestro distrito ha desarrollado vigorosamente empresas procesadoras de alimentos y otros productos agrícolas, formando una serie de empresas procesadoras líderes de tres niveles provinciales, municipales y distritales, promoviendo el ajuste y el desarrollo de la industria agrícola. y mejorar el valor añadido de los productos agrícolas y los beneficios agrícolas generales. En la actualidad, nuestro distrito cuenta con *empresas líderes a nivel provincial y *empresas líderes a nivel municipal. El año pasado, empresas líderes clave en el nivel municipal o superior en el distrito lograron ingresos por ventas de ** mil millones de yuanes, ganancias e impuestos de ** mil millones de yuanes, ganancias de ** mil millones de yuanes e ingresos de exportación de ** mil millones de dólares estadounidenses. En particular, la inversión extranjera en el campo agrícola ha logrado un avance "cero". Con una inversión total de * * millones de dólares estadounidenses * * Biotechnology Co., Ltd. se decidió * * * a desarrollar el procesamiento de pescado de agua dulce. El segundo es cultivar y fortalecer las organizaciones cooperativas. Nuestro distrito considera que cultivar y fortalecer las organizaciones cooperativas es la clave para mejorar el estatus de "negociación" de las entidades del mercado, y ha formulado y promulgado las "Opiniones sobre el desarrollo de las organizaciones cooperativas profesionales rurales" para implementar premios en lugar de subsidios para las empresas recién establecidas y organizaciones económicas cooperativas profesionales rurales estandarizadas, y guiar a un grupo de grandes hogares profesionales y intermediarios agricultores se organizaron espontáneamente para formar organizaciones económicas cooperativas profesionales rurales. El objetivo es adherirse a los "tres lotes", es decir, cultivar un lote en torno a industrias líderes e industrias ventajosas para reformar y estandarizar un lote de acuerdo con el principio de beneficiar al pueblo, beneficiar al pueblo y beneficiar al pueblo; para aquellos con operaciones estandarizadas y una fuerte motivación, mediante la mejora de mecanismos y Fortalecer las funciones de servicio y actualizar una serie de servicios. El uso de estos medios eficaces resuelve la contradicción entre la pequeña producción agrícola y los grandes mercados. El año pasado, se estableció una nueva cooperativa profesional en el distrito, con unos ingresos por ventas de ** mil millones de yuanes, un total de ** miembros y más de 10.000 agricultores empleados. El tercero es cultivar y ampliar los parques de demostración. Nuestro distrito formuló las "Medidas de gestión para la construcción de parques de demostración de ciencia y tecnología agrícolas", estableció un grupo líder, cultivó y amplió una serie de parques de demostración de ciencia y tecnología con alto contenido científico y tecnológico, fuerte competitividad en el mercado y amplia cobertura de demostración. , y jugó un buen papel en el efecto de ajuste de la estructura agrícola. Este año, nuestro distrito ha apoyado y ampliado una serie de parques de demostración de ciencia y tecnología agrícola y bases de producción agrícola estandarizada de acuerdo con el modelo de "mejoramiento comunitario y plantación a gran escala". En la actualidad, hay * * parques de demostración de ciencia y tecnología agrícola a nivel de distrito o por encima de * * bases de producción de alimentos ecológicos y libres de contaminación con una superficie de * 10.000 acres;

En cuarto lugar, fortalecer la coordinación, fortalecer los servicios e insistir en promover un buen entorno de desarrollo.

Primero, hacer un buen trabajo en el acoplamiento tecnológico. Para ayudar a las organizaciones cooperativas agrícolas, los parques de demostración y otras entidades de competencia de mercado a resolver el problema de "cómo ajustar y qué ajustar", mejorar las capacidades de apoyo científico y tecnológico y consolidar el potencial de desarrollo, adoptamos el modelo de "el país construye "una plataforma y las empresas actúan" para realizar un seminario agrícola cada año. Celebraremos una reunión de emparejamiento científico, tecnológico y económico e invitaremos a un grupo de expertos y profesores de institutos de investigación científica a nuestro distrito para enseñar conocimientos científicos y tecnológicos, de modo que la mayoría de los líderes. Las empresas, los parques de demostración y las grandes empresas de nuestro distrito pueden hacer uso de tecnologías avanzadas. El segundo es acelerar la transferencia terrestre. Creemos que para cultivar y fortalecer las principales entidades de competencia en el mercado, debemos tener suficiente escala y fuerza, en lugar de quedarnos en "un tercio de acre" de empresas e individuos. Para ayudar a los competidores del mercado a desarrollar economías de escala, garantizar la combinación óptima de tierra y otros factores de producción, ayudar activamente a coordinar y resolver conflictos en la transferencia de tierras y promover su desarrollo contiguo. En el primer semestre de este año, el área de transferencia de tierras en el distrito fue de * * * millones de acres, lo que representa * del área total de tierras cultivadas contratadas y el número de hogares transferidos alcanzó * * *, resolviendo efectivamente el "; "cuello de botella" que limita el desarrollo agrícola a gran escala. El tercero es promover el matrimonio entre agricultores y empresas.

Aunque el número de productos agrícolas y secundarios procesados en nuestra región es relativamente grande, y aunque algunas empresas tienen productos de alta calidad y buenas perspectivas de mercado, su escala es generalmente pequeña y no desempeñan un papel importante en la promoción de la producción agrícola en la región. Con el fin de guiar eficazmente a las empresas a resolver la idea de "hacer una pequeña fortuna, es seguro hacer una pequeña fortuna" y ayudar a las empresas a resolver los problemas de venta de productos, nuestro distrito organizó y llevó a cabo actividades de negociación de atraque agrícola y empresarial. Sólo los supermercados grandes y medianos como ** no tienen entrada de productos agrícolas contaminantes y productos agrícolas y secundarios. Este año, aprovecharemos la oportunidad de realizar un evento sucursal en ** para mostrar activamente la industria de flores y árboles característica de nuestro distrito, y la marca ** flores y árboles será aún más rotunda.

Resumen del trabajo personal del técnico agrícola 2 Para reformar e innovar y construir un sistema de extensión de tecnología agrícola de base, mejorar la tasa de conversión de los logros científicos y tecnológicos agrícolas y mejorar la capacidad de los agricultores para absorber y aplicar la ciencia y tecnología, de acuerdo con el despliegue unificado del departamento comercial superior y nuestra unidad. A lo largo de los años, la orientación en ciencia y tecnología agrícola ha seguido estrictamente la ideología rectora de primera clase de "estándares de trabajo, sistemas de trabajo, resultados de trabajo y experiencia laboral" y ha logrado ciertos resultados. El trabajo se resume en:

1. Situación laboral básica

Innovar modelos eficientes de promoción y capacitación de tecnologías agrícolas, y explorar nuevos mecanismos de promoción agrícola eficiente. Basándonos en el conocimiento práctico de los agricultores y en proyectos de capacitación tecnológica práctica, utilizamos una combinación de métodos tradicionales y medios modernos para llevar a cabo demostraciones de ciencia y tecnología en los hogares. Al mismo tiempo, me enfrento directamente a los hogares de demostración y proporciono orientación técnica práctica basada en la situación real para mejorar la practicidad y operatividad de los hogares de demostración.

Establecer campos experimentales centrales, campos de demostración, hogares de demostración y bases de demostración para mostrar nuevas tecnologías y nuevas variedades, y desempeñar un papel de liderazgo al ir de un punto a otro, permitiendo a los agricultores ver los cambios fundamentales en métodos de producción provocados por la ciencia y la tecnología, que es la forma fundamental para que los agricultores emprendan el camino hacia la riqueza.

Proporcionar una gama completa de servicios técnicos para mejorar las capacidades científicas y tecnológicas de los hogares de demostración. Me comuniqué con los hogares de demostración cuando los hogares de demostración encontraron problemas técnicos y de vida, fueron al campo muchas veces para brindar orientación técnica y servicios técnicos a los hogares de demostración de la mano y cara a cara, lo cual fue bien recibido por la manifestación. hogares.

En segundo lugar, la efectividad del trabajo

A través de la entrega directa de tecnología a los hogares, he aumentado el tiempo y las oportunidades para ir directamente al campo e ingresar a la línea de producción, permitiendo Me permite entender la agricultura de una manera sencilla. La situación actual de producción eficiente y las necesidades de los agricultores facilitan un mejor trabajo. Al mismo tiempo, a través de la investigación y la investigación sobre "agricultura, zonas rurales y agricultores", podemos identificar problemas, estudiar contramedidas y servir como buenos consultores para la toma de decisiones de liderazgo.

La introducción de la ciencia y la tecnología en los hogares ha acortado la distancia entre nuestros técnicos agrícolas y los agricultores. La promoción de la tecnología agrícola gay ha hecho que los agricultores sean más receptivos y dispuestos a aceptarla. A través de medios científicos y tecnológicos como publicidad, capacitación, orientación sobre el terreno y consultas científicas y tecnológicas, no sólo establece el concepto de producción y gestión de productos agrícolas verdes para los agricultores, sino que también resuelve los problemas y dificultades prácticos que enfrentan los agricultores. agricultores en producción.

La introducción de la ciencia y la tecnología en los hogares ha impulsado el desarrollo del trabajo científico y tecnológico agrícola. Al mismo tiempo, también llevo los ensayos y demostraciones de nuevas tecnologías agrícolas directamente a los agricultores, combino ensayos y aplicaciones, dejo que los agricultores participen directamente en los ensayos de nuevas tecnologías agrícolas, escucho las opiniones de los agricultores, adopto sus sugerencias y hago hacer más prácticas las nuevas tecnologías agrícolas.

En trabajos futuros, continuaré brindando orientación científica y tecnológica efectiva, mientras hago un buen trabajo resumiendo y obteniendo información valiosa de primera mano. A través del trabajo duro, los agricultores pueden mejorar efectivamente la tasa de utilización del conocimiento científico y tecnológico y hacer sus propias contribuciones para aumentar la producción y los ingresos de los agricultores.

Resumen del trabajo personal de técnico agrícola 3. Soy un técnico agrícola que lucha en primera línea en el medio rural. Desde que me uní al trabajo, he estado interesado en promover la tecnología agrícola y aplicar verdaderamente el conocimiento que he aprendido en la primera línea de producción, lo que ha desempeñado un cierto papel en el aumento de la producción y los ingresos de los agricultores. Como trabajador agrícola de base, tengo las siguientes experiencias:

1. Conectar la teoría con la práctica

Como trabajador de extensión agrícola de base, primero que nada, debes tener conocimientos de tecnología agrícola. extensión, dominar la tecnología de producción agrícola y comprender los procedimientos técnicos de operación. A lo largo de los años, hemos ordenado experimentos científicos rurales, protección de plantas y otros materiales, hemos impreso y distribuido información sobre plagas y enfermedades en diferentes momentos y etapas a lo largo del año, hemos entregado información agrícola de manera precisa y oportuna a miles de hogares y hemos estudiado sistemáticamente cinco cultivos principales. cultivo, control de plagas y enfermedades, tecnología de cultivo que cubre películas y tecnología de control de malezas en tierras agrícolas.

Se organizaron varias demostraciones experimentales, como la prueba de eficiencia de fertilizantes "3414" y la comparación del valor de rendimiento de 22 excelentes variedades de arroz en las aldeas de Laowuchang y Pangtang. Es bien recibido por los agricultores y reconocido por los líderes.

En segundo lugar, debes tener un espíritu trabajador.

El personal de extensión agrícola de base está orientado a la agricultura, las zonas rurales y los agricultores, y son los trabajadores de primera línea en la producción. Póngase en contacto con la gente cara a cara, profundice en los agricultores, profundice en los campos, enseñe a los agricultores sobre tecnología y haga demostraciones a los agricultores. Los campos son nuestra "oficina" y debemos tener el espíritu de no perder la temporada agrícola, no tener miedo al viento y la lluvia, no tener miedo al sol abrasador y no tener miedo a las dificultades. Por eso, como técnico de hombro (que también se especializa en planificación familiar), necesito más perseverancia. A lo largo de los años, he persistido en el estudio diligente, la orientación familiar diligente, las demostraciones experimentales diligentes y los informes y resúmenes diligentes. En 20xx, el Departamento de Agricultura me calificó como "Estación de Promoción de Tecnología Agrícola Avanzada del Municipio en la provincia de Jiangxi".

En tercer lugar, mejorar los beneficios económicos es el propósito de la promoción de la tecnología agrícola.

Bajo la dirección del partido y las políticas del país para beneficiar a los agricultores, como el proyecto doméstico de ciencia y tecnología, algunas tecnologías avanzadas y nuevas variedades se llevan directamente a los campos, lo que permite a los agricultores aumentar la producción y los ingresos. y obtener mayores beneficios.

En resumen, los técnicos agrícolas de base deben tener el espíritu y la actitud pragmática para no tener miedo a las dificultades y llevarse bien con los agricultores. Deberían combinar la teoría con experimentos y demostraciones prácticas y trabajar intensamente. Sólo trabajando duro pueden convertirse en excelentes trabajadores de extensión agrícola.

Han pasado 8 años desde que el país implementó el proyecto doméstico de ciencia y tecnología en 20xx. También enriquecí mis conocimientos científicos a través de la capacitación y el aprendizaje en el invierno de 20xx. Y fue contratado como profesor técnico en 20xx. Me siento profundamente honrado. Siento profundamente que la responsabilidad es pesada y la tarea ardua.

Los hogares de demostración de los que soy responsable están en las aldeas de Xingcun y Zhongxing de la ciudad de Xiniu. Hay 10 hogares. La industria líder es el arroz híbrido. Basándome en las características de las zonas rurales y de los agricultores, formulé mi propio método de registro de hogares. El primero es la formación científica y tecnológica Además de la formación unificada de los 113 expertos en cría de la localidad, también fuimos al pueblo para unirnos al grupo de formación centralizada. Durante la formación, distribuimos y guiamos la realización del modelo. manual de usuario. También llenó el manual del técnico. El segundo paso es brindar orientación a los hogares de manera oportuna para que los hogares de demostración puedan comprender el propósito de introducir la ciencia y la tecnología en los hogares y el papel que desempeña en la producción agrícola. Programo mi entrada a la casa por la mañana, tarde y noche. Esto no retrasará a los hogares de demostración en el trabajo agrícola, sino que también proporcionará orientación anticipada. Desde la siembra de primavera hasta la cosecha de otoño, se organizarán visitas a los hogares según condiciones específicas y se establecerán conexiones con los hogares de demostración. Es necesario no sólo guiar a los hogares de demostración para que cultiven científicamente, sino también alentar a los agricultores de los alrededores. Cambiar la gestión extensiva del pasado. A través de la orientación familiar, los agricultores saben que para lograr un alto rendimiento y eficiencia, primero deben tener excelentes semillas híbridas y, en segundo lugar, deben prestar mucha atención al control de plagas y al manejo del campo.

A través de varias capacitaciones de instructores técnicos y trabajo puerta a puerta, entendí que la responsabilidad del instructor de los hogares de demostración de ciencia y tecnología es difundir la tecnología científica de siembra y mejoramiento. E identificar los problemas existentes en la producción y los problemas que los agricultores necesitan solucionar con urgencia. Los problemas que puedan resolverse dentro del alcance de las propias capacidades se resolverán de manera oportuna y los problemas que no se puedan resolver se informarán al grupo de expertos para su resolución. Comunicarse bien con los hogares de demostración. Basándome en mi pleno conocimiento del trabajo de aplicar la ciencia y la tecnología a los hogares, la dirección de mi trabajo futuro es beneficiar a los agricultores, ponerlos en primer lugar y hacerlos verdaderamente ricos. Para que la ciencia y la tecnología desempeñen mejor su papel de guía técnica, el trabajo agrícola es un trabajo duro, que es bien comprendido por quienes acaban de dedicarse a trabajos agrícolas o quienes lo han hecho durante muchos años. Llevo décadas trabajando en la agricultura rural. Como técnico agrícola común, tengo un profundo conocimiento de "picante, ácido, amargo y picante". Entonces, ¿qué significa ser un técnico agrícola calificado? Primero hablemos de las cualidades básicas que debe poseer un técnico calificado:

Actitud de primera: la actitud determina tus pensamientos, afecta tus hábitos y afecta tu comportamiento. Sólo aquellos que quieren defender la causa de la agricultura, creen firmemente que quieren marcar la diferencia en la promoción agrícola y sirven a la gente de todo corazón pueden hacerlo mejor. De lo contrario, no ingresen fácilmente al campo del trabajo agrícola. La actitud incluye los siguientes aspectos:

1. Responsabilidad: La responsabilidad es una cualidad básica que todo animal de pensamiento avanzado debe poseer. Dado que estamos involucrados en este trabajo, tenemos la responsabilidad de promover una nueva tecnología, una nueva variedad y una nueva experiencia para que los agricultores puedan aceptarla y aplicarla. Ésta es nuestra responsabilidad como técnicos agrícolas ordinarios.

2. Confianza: Las personas seguras de sí mismas son las más bellas.

La confianza puede ayudarte a nadar contra la corriente en situaciones difíciles. La confianza puede hacer que tu vida esté llena de energía y pasión. La confianza puede mejorar el encanto de la personalidad de una persona, hacer que cada movimiento que haga sea "gravedad" y atraer la atención de las masas. Se puede imaginar la importancia de la confianza en uno mismo en el trabajo agrícola. A las personas que carecen de confianza en sí mismas les resulta difícil realizar un buen trabajo agrícola.

3. Diligencia: Se dice que el trabajo duro puede compensarlo. Este principio es válido en cualquier industria. La agricultura en sí misma es un trabajo duro. No pienses en vivir todos los días sin hacer nada.

4. Pensar: Pensar es instinto humano. Los técnicos agrícolas deben aprender a pensar, saber pensar y acumular experiencia en el pensamiento. La extensión de la tecnología agrícola tropieza cada día con diversos problemas. Sólo aprendiendo a pensar, resumir y reflexionar sobre uno mismo podrá seguir progresando y mejorar su autoestima.

2. Tecnología de primera: Como técnico, si quieres hacer un buen trabajo y hacer un trabajo detallado, debes seguir aprendiendo y aceptando cosas nuevas todos los días, y mejorando tu conocimiento empresarial. todos los aspectos. ¿Cuál es el propósito de una extensión de tecnología agrícola intuitiva y sencilla? Por supuesto, debemos promover nuevas tecnologías, nuevas variedades y nuevas experiencias para que los agricultores puedan aceptarlas. El conocimiento agrícola es qué tan bien comprende las nuevas tecnologías y variedades que desea promover. Cuando los agricultores le piden que hable sobre las ventajas de las nuevas tecnologías y variedades, ¿cómo pueden aceptar con confianza sus nuevas tecnologías y variedades?

3. Cultivo personal de primera: El proceso de promoción agrícola es el proceso de mostrar su encanto personal y superación personal. Para la aplicación de nuevas tecnologías y nuevas variedades, los agricultores necesitan pasar por un proceso. La cosecha de un año lo es todo para una familia de agricultores y no se atreven a correr riesgos. ¿Por qué los agricultores deberían aceptar las nuevas tecnologías y variedades que usted promueve? Eso depende de cómo lo hagas y de cómo lo digas. Esto se debe a que confía en ti, te acepta como persona y, por tanto, acepta las nuevas tecnologías y las nuevas variedades que promueves. Por tanto, un técnico agrícola cualificado debe tener buenas cualidades personales.

Resumen del Trabajo Personal de Técnico Agrícola 4 Han pasado 8 años desde que el país implementó el proyecto doméstico de ciencia y tecnología en el año 20xx. En el invierno del 20___, enriquecí mis conocimientos científicos a través de la capacitación y el aprendizaje. Y fue contratado como profesor técnico en 20xx. Me siento profundamente honrado. Siento profundamente que la responsabilidad es pesada y la tarea ardua.

A través de varias capacitaciones de instructores técnicos y trabajo puerta a puerta, entendí que la responsabilidad del instructor de los hogares de demostración de ciencia y tecnología es difundir la tecnología científica de siembra y mejoramiento. E identificar los problemas existentes en la producción y los problemas que los agricultores necesitan solucionar con urgencia. Los problemas que puedan resolverse dentro del alcance de las propias capacidades se resolverán de manera oportuna y los problemas que no se puedan resolver se informarán al grupo de expertos para su resolución. Comunicarse bien con los hogares de demostración. Basándome en mi pleno conocimiento del trabajo de aplicar la ciencia y la tecnología a los hogares, la dirección de mi trabajo futuro es beneficiar a los agricultores, ponerlos en primer lugar y hacerlos verdaderamente ricos. Para que la ciencia y la tecnología desempeñen mejor su papel de guía técnica, el trabajo agrícola es un trabajo duro, que es bien comprendido por quienes acaban de dedicarse a trabajos agrícolas o quienes lo han hecho durante muchos años. Llevo décadas trabajando en la agricultura rural. Como técnico agrícola común, tengo un profundo conocimiento de "picante, ácido, amargo y picante". Entonces, ¿qué significa ser un técnico agrícola calificado? Permítanme hablar primero sobre las cualidades básicas que debe poseer un técnico calificado:

Primera actitud de primera clase:

La actitud determina sus pensamientos, afecta sus hábitos y afecta su comportamiento.

Sólo aquellos que quieran basarse en la agricultura, crean firmemente que quieren marcar la diferencia en el trabajo de extensión agrícola y sirvan a la gente de todo corazón pueden hacerlo mejor. De lo contrario, no ingresen fácilmente al campo del trabajo agrícola. La actitud incluye los siguientes aspectos:

2. Confianza: Las personas seguras de sí mismas son las más bellas. La confianza puede ayudarte a nadar contra la corriente en situaciones difíciles. La confianza puede hacer que tu vida esté llena de energía y pasión. La confianza puede mejorar el encanto de la personalidad de una persona, hacer que cada movimiento que haga sea "gravedad" y atraer la atención de las masas. Se puede imaginar la importancia de la confianza en uno mismo en el trabajo agrícola. A las personas que carecen de confianza en sí mismas les resulta difícil realizar un buen trabajo agrícola.

2. Tecnología de primera:

Como técnico, si quieres hacer un buen trabajo y hacerlo con cuidado, debes seguir aprendiendo y aceptando cosas nuevas cada día. y mejorar en todos los aspectos del conocimiento empresarial. ¿Cuál es el propósito de una extensión de tecnología agrícola intuitiva y sencilla? Por supuesto, debemos promover nuevas tecnologías, nuevas variedades y nuevas experiencias para que los agricultores puedan aceptarlas. El conocimiento agrícola es qué tan bien comprende las nuevas tecnologías y variedades que desea promover. Cuando los agricultores le piden que hable sobre las ventajas de las nuevas tecnologías y variedades, ¿cómo pueden aceptar con confianza sus nuevas tecnologías y variedades?

En tercer lugar, cultivo personal de primera clase:

El proceso de promoción agrícola es el proceso de mostrar su encanto personal y autopromoción. La aplicación de nuevas tecnologías y nuevas variedades requiere de un proceso por parte de los agricultores. La cosecha de un año lo es todo para una familia de agricultores y no se atreven a correr riesgos. ¿Por qué los agricultores deberían aceptar las nuevas tecnologías y variedades que usted promueve? Eso depende de cómo lo hagas y de cómo lo digas. Esto se debe a que confía en ti, te acepta como persona y, por tanto, acepta las nuevas tecnologías y las nuevas variedades que promueves. Por tanto, un técnico agrícola cualificado debe tener buenas cualidades personales.

Resumen del Trabajo Personal de Técnico Agrícola 5 Mi trabajo en xx está orientado a incrementar la producción agrícola y los ingresos de los agricultores. Bajo la dirección del comité municipal del partido, del gobierno y de la oficina agrícola y rural del distrito, haremos un buen trabajo en el trabajo agrícola y rural. El fortalecimiento de la promoción de la tecnología agrícola, el aumento del entusiasmo de los agricultores por la agricultura científica, la promoción del uso científico y racional de los medicamentos, la fertilización y la siembra, la reducción de los costos de producción, el aumento de la producción y la calidad de los productos agrícolas y la mejora del entorno de producción agrícola han logrado ciertos resultados. , pero todavía quedan algunos problemas, que se resumen a continuación:

Hacer un buen trabajo de forma activa y concienzuda en la promoción de la tecnología.

El primero es promover nuevas variedades y promover variedades de alto rendimiento y calidad adecuadas para las zonas locales. Las principales variedades de maíz son Zhongkeyu 505, Yufeng 303, Fuyou 121 y otras variedades de alto rendimiento, que son adecuadas para la cosecha mecánica. El trigo se cultiva principalmente en variedades de alto rendimiento y alta calidad, como Bainong 207, Huaimai 33 y Zhongyuan 98-68. La soja se planta principalmente en Huangzhong 13 y Hedou No. 7. El año pasado, impulsada por una publicidad activa y demostraciones de prueba a gran escala, la tasa de utilización de variedades mejoradas alcanzó más del 99%.

2. Promover la fertilización con fórmula, combinada con el regreso de la paja al campo, promover enérgicamente la fertilización con fórmula basada en el principio de combinación de macroelementos y oligoelementos, fertilizantes químicos y fertilizantes orgánicos, y promover enérgicamente las pruebas del suelo y fertilización con fórmula. La tasa de retorno de la paja supera el 99%;

La tasa de utilización de fertilizantes especiales para trigo, maíz y soja supera el 95%.

El tercero es promover la aplicación racional de nuevos plaguicidas y promover enérgicamente el tiempo unificado y el uso racional de plaguicidas a través de publicidad durante el período del 5 al 9 de marzo, del 5 al 9 de abril y del 2 al 5 de mayo. , centrándose en la prevención y el control del tizón de la vaina del trigo, el mildiú polvoroso, la sarna, los pulgones y las malezas;

Prevención y control de los pulgones del maíz, los barrenadores del maíz, los saltamontes del arroz, la mancha foliar y la mancha marrón;

Prevención y control del mildiú velloso de la soja, barrenadores de la fruta y gusanos del corazón. Al mismo tiempo, nos esforzamos por lograr una prevención y un control integrales y lograr buenos resultados.

El cuarto es hacer un buen trabajo en la mejora de la ciencia y la tecnología de los hogares de demostración de ciencia y tecnología agrícola y desempeñar un papel de liderazgo en la demostración. En xx soy responsable de la orientación técnica de 8 grandes productores agrícolas. El trabajo de promoción de tecnología agrícola se basa principalmente en la siembra en nuestra localidad. Seleccioné 8 hogares de gran producción agrícola y les brindé orientación clave y capacitación técnica. Visité 8 hogares de casa en casa y brindé orientación técnica a los campos. En promedio, visité cada hogar más de 20 veces al año y concentré a 65,438. entrenamientos técnicos.

Se registran la tecnología de producción agrícola, los pesticidas utilizados, las variedades y las soluciones técnicas. Se recomienda plantar nuevas variedades de trigo de alto rendimiento y resistentes a enfermedades Huaimai 33 y Bainong 207.

Siembra de maíz Yufeng 303, Zhongkeyu 505;

Utilizar 50 kg de fertilizante específico para trigo (26-12-12) para el trigo.

Para el maíz utilizar 50 kilogramos de fertilizante específico para maíz (28-12-8). En XX, la producción de cereales de los ocho grandes hogares de siembra de los que era responsable aumentó en un promedio del 5% en comparación con los hogares comunes. Cada hogar de demostración impulsó a más de 20 hogares en la aldea en promedio y logró buenos beneficios económicos y sociales.

El quinto es combinar el trabajo actual de protección ambiental, hacer un buen trabajo en el trabajo de publicidad y promover vigorosamente el trabajo de triturar paja y devolverla a los campos. Triturar paja y devolverla a los campos no sólo protege el medio rural, sino que también fertiliza el suelo, mejora la estructura del suelo y mejora la calidad de los cultivos. En XX, insistí en comer y vivir en el pueblo por la tarde y en otoño, publicitarlo en los campos, supervisar personalmente a cada pueblo para hacer un buen trabajo en devolver la paja a los campos y resolver rápidamente los problemas que los agricultores necesitan con urgencia para la producción. pero no se puede resolver dentro de mis propias capacidades y autoridad. La tarea de prohibir las semillas es una tarea particularmente dura que los agricultores no comprenden del todo. Como técnico de base, tengo la responsabilidad de dar a conocer y explicar los principios y políticas del partido, los beneficios de la prohibición de plantar y la necesidad de devolver la paja a los campos. Gracias a los esfuerzos realizados en los últimos años, inicialmente se ha simplificado el trabajo de devolver la paja a los campos. Durante la tarde y el otoño de este año no hubo grandes incendios en nuestra ciudad, la tasa de retorno de la paja alcanzó más del 97%, la fertilidad del suelo mejoró aún más y la conciencia ambiental de los agricultores se fortaleció aún más.

En sexto lugar, cooperar con el gobierno del comité municipal del partido y los líderes de la oficina del condado para mejorar el entorno de vida. El año pasado supervisé la construcción de asentamientos humanos en la aldea más de 50 veces. Cuando nos enfrentamos a un problema difícil, debemos trabajar duro lo antes posible. Hemos capacitado a cuadros de aldea en la ciudad 10 veces y hemos organizado cuadros de aldea para observar y aprender en aldeas avanzadas 6 veces. Después de un año de arduo trabajo, las condiciones de vida de todas las aldeas de la ciudad han mejorado significativamente, incluidas dos aldeas.

En séptimo lugar, el alivio de la pobreza es la máxima prioridad del trabajo actual y también es el compromiso solemne del Comité Central del Partido con el país y el mundo. Implemento concienzudamente los principios y políticas del partido y hago un buen trabajo en varias tareas clave de alivio de la pobreza. Durante el año pasado, proporcioné comida y vivienda en las aldeas a las que ayudé. Visité todos los hogares de la aldea para asegurarme de que los hogares pobres a los que ayudé tuvieran todos los seguros y les brindaran ayuda a todos. A finales de XX, los ocho hogares pobres a los que ayudé habían salido de la pobreza con alta calidad.

Por supuesto, todavía quedan muchas áreas por mejorar en el trabajo de este año. Mis conocimientos profesionales deben fortalecerse aún más y mis conocimientos profesionales deben mejorarse aún más. También tengo algunas deficiencias y deficiencias, y todavía hay una gran brecha entre yo y los requisitos del partido y la dirección. Espero que mis compañeros me critiquen y me ayuden en mis defectos y errores. Trabajaré duro para corregir mi actitud laboral, aprender de mis colegas, pedir consejo, fortalecer el espíritu de equipo y esforzarme por lograr mejores resultados laborales el próximo año.

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