¿Cómo calcular el salario de los nuevos empleados de Bama Tea Industry por menos de un mes?

El algoritmo salarial de Bama Tea para nuevos empleados menores de un mes determina las horas de trabajo reales del empleado y calcula los salarios en función de las horas de trabajo reales.

1. Determinar la jornada laboral real de los empleados. Por ejemplo, si un nuevo empleado se une a la empresa el 15 de agosto, hasta el 31 de agosto (el último día del mes), el número de días que realmente trabaja es el 31 de agosto menos el momento de incorporación (excluyendo el día de incorporación).

2. Calcular los salarios en función de las horas de trabajo reales. Por ejemplo, si un empleado trabaja realmente durante 15 días, su salario debe dividirse por el número de días del mes (calculado de acuerdo con las normas salariales emitidas por el departamento de trabajo local) y luego multiplicarse por 15 días.