¿Se consideran los electricistas agrícolas empleados corporativos? ¿Sus salarios son los mismos que los del trabajo?

Hace dos días, el editor cenó con varios estudiantes que trabajan en instituciones públicas. Después de charlar, hablamos de salario. Uno dijo que ahora es demasiado difícil trabajar en instituciones públicas, sin mencionar el salario, y que es agotador hacer todo tipo de cosas durante todo el día. En este momento, dijo otro compañero, estamos bien, aunque estamos un poco ocupados, todavía es aceptable. Al escuchar esto, el editor preguntó casualmente qué puesto ocupa. Terminé con dos respuestas. ¡Resulta que las instituciones públicas también están divididas en puestos, no en unidades, sino en puestos! ¿Todos tus amigos lo saben? El siguiente editor le dará una introducción general ~ ~

Los puestos en las instituciones públicas se dividen en tres categorías: puestos directivos, puestos profesionales y técnicos y puestos de habilidades de base.

Después de leer esto, ¿los bebés de repente han entendido? Sí, uno de los socios del editor está en un puesto de logística y el otro en un puesto de gestión, por lo que el salario será diferente, pero las funciones son diferentes y el salario, por supuesto, es diferente. Y el país también lo ha notado y poco a poco está llevando a cabo reformas. ¡El salario de todos será cada vez más alto en el futuro! !

Educación pública de Ningxia 2017-01-05

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¿Cómo planificar, organizar y coordinar las preguntas de la entrevista?

En primer lugar, la clasificación de cuestiones de planificación, organización y coordinación.

La primera categoría es planificación y organización, y el formato de la pregunta es principalmente para realizar algún tipo de actividades para inspección. La segunda categoría es principalmente la categoría de coordinación, que implica completar algo en un tiempo limitado, personal limitado y energía limitada, y realizar investigaciones de manera organizada y coordinada. Este artículo proporciona principalmente algunas sugerencias para la planificación y organización.

En segundo lugar, los principales tipos de actividades de la clase de organización de planificación

Investigación, publicidad, reuniones, recepciones, formación y otras actividades.

3. Cómo responder maravillosamente

Principios principales:

El primero es la identidad propia, los objetos, la escala y duración de las actividades, etc. Debe colocarse con precisión.

Ejemplo 1: Estás planificando el evento de selección de paisajes más bellos realizado por la Oficina Municipal de Turismo. Usted es miembro del personal de la Oficina Municipal de Turismo y su líder le ha pedido que sea responsable de la selección de los pueblos más bellos. ¿Qué deberías hacer?

Aunque soy un organizador, solo soy un miembro ordinario del personal de la Oficina de Reliquias Culturales. Para el despliegue de mucho personal y materiales, se debe consultar a los líderes para recibir instrucciones y se debe mostrar respeto durante la cooperación entre los distintos departamentos.

Ejemplo 2: Su unidad quiere organizar una actividad publicitaria sobre el ahorro de agua y el líder lo pone a usted a cargo. ¿Cómo lo organizarás?

Ejemplo 3: Usted es miembro del personal de la Oficina de Civilización Municipal y su ciudad planea llevar a cabo actividades publicitarias sobre la conservación del agua en toda la ciudad. ¿Cómo lo organizaste?

En cuanto al objeto y la escala y duración de la actividad, ambos temas son actividades para promover la conservación del agua, pero el Ejemplo 2 es sólo para nuestra unidad, por lo que el tiempo no debe ser demasiado largo y la escala El alcance de la actividad no debe ser demasiado grande. La actividad se puede simplificar, pero en el Ejemplo 3, el público objetivo son personas de toda la ciudad, por lo que lleva más tiempo, la escala debe ser mayor y la forma de la actividad debe ser más grande. Más rico, no sólo algo de propaganda de adoctrinamiento, sino también algo de La forma participativa se puede llevar a cabo por etapas.

En segundo lugar, preste atención a explorar los aspectos más destacados de diferentes temas y actividades;

Esta parte es difícil para muchos candidatos. De hecho, todo el mundo sabe que necesitamos encontrar la personalización y hacer todo lo posible para encontrar un gran avance, pero los resultados a menudo no son buenos. De hecho, esta parte puede trabajar en los siguientes aspectos. Por ejemplo, podemos explorar aspectos destacados de elementos y técnicas.

Ejemplo 1: Tu líder te pide que organices una encuesta sobre la situación laboral de los estudiantes universitarios. ¿Qué vas a hacer?

En esta pregunta, queremos comprender principalmente la situación laboral de los estudiantes universitarios. Si no puede encontrar un avance, puede comenzar con los elementos, como lo que se puede inspeccionar, incluido el salario, la satisfacción laboral, el cumplimiento profesional, etc. También puedes empezar con objetos. Si desea comprender la situación laboral de los estudiantes universitarios, no solo puede realizar encuestas entre los propios estudiantes universitarios, sino también en escuelas, oficinas de empleo, empresas, etc., lo que hará que el contenido de la investigación sea más completo y rico.

Por lo tanto, en investigación, publicidad y otro tipo de preguntas, puedes concentrarte en encontrar avances en términos de objetos, métodos, contenido, etc., para responder de manera más perfecta a toda la pregunta.

"Éxodo" 2: Para conmemorar el 80 aniversario de la victoria de la Guerra Antijaponesa, su organización organizará una exposición fotográfica para conmemorar la Guerra Antijaponesa.

¿Cómo lo ejecutarás?

Esta pregunta es difícil de utilizar en el análisis factorial, por lo que se puede considerar más desde el proceso. La calidad de las imágenes es el determinante más importante de una buena exposición fotográfica, por lo que esta pregunta puede responderse de manera más completa a partir de la calidad y la colección de las imágenes.

Así, en congresos, concursos, exposiciones y otras actividades, es más posible partir del proceso y encontrar los aspectos más destacados de cada actividad. Esto dará una mejor respuesta a toda la pregunta.

Finalmente, existen niveles en el proceso de expresión, y los puntos clave también deben reflejarse.

Según el análisis anterior, todos pueden encontrar los aspectos más destacados de cada actividad y deben saber cuáles son los puntos clave, por lo que lo siguiente en importancia es la expresión, que debe ser jerárquica. La respuesta aún debería ser de adelante hacia atrás. Pero tienes que decidir qué parte es el punto clave según tu propio enfoque. Si no hay forma de resaltar los aspectos más destacados, simplemente explícalo brevemente.