Depósito de garantía para trabajar en el extranjero
La garantía de cumplimiento es el depósito que debes pagar para trabajar en el extranjero según lo establecido en el contrato de trabajo en el extranjero y el contrato de trabajo. La fianza de cumplimiento se pagará directamente a la empresa operadora que lo enviará al extranjero, y la empresa operadora le entregará un recibo. Después de regresar a su país después de completar el contrato laboral, la compañía operadora le devolverá el capital y los intereses de la garantía de cumplimiento (calculados con base en el interés de su depósito actual durante su servicio laboral en el extranjero) en su totalidad según el recibo que recibió. enviado. Si no cumple con sus obligaciones de acuerdo con el contrato, no tiene derecho a solicitar la devolución del depósito.
Las tarifas de servicio son los gastos incurridos por la empresa operadora y su unidad al proporcionar servicios de gestión organizacional para sus servicios laborales en el extranjero.
De acuerdo con las regulaciones nacionales, la garantía de cumplimiento no puede exceder el 20% del salario total del contrato (excluyendo el pago de horas extras, lo mismo a continuación) que recibió mientras trabajaba en el extranjero.
Si mantiene una relación contractual laboral con una unidad de trabajo doméstico, la tarifa del servicio no puede exceder el 25% del salario total del contrato recibido durante el período de trabajo en el extranjero;
No hay unidad de trabajo o separación de la unidad original durante el período de despacho Si existe una relación contractual laboral, la tarifa del servicio no puede exceder el 12,5% del salario total del contrato que recibió mientras trabajaba en el extranjero. Debe calcular cuidadosamente el pago exacto según el contrato.
Tenga en cuenta que asegúrese de solicitar un recibo y conservarlo como base para futuras solicitudes de reembolso.