Autoevaluación del trabajo del técnico de laboratorio

La autoevaluación es un autoresumen del desempeño de una persona en el estudio, el trabajo y la vida durante un período determinado. Puede ayudarnos a encontrar patrones en el estudio y el trabajo, así que prepárese para la autoevaluación. Pero descubrí que no sé qué escribir. Aquí hay una autoevaluación del trabajo de un técnico de laboratorio que recopilé y compilé. Autoevaluación del Trabajo de Técnico de Laboratorio 1

Comencé mi carrera de pasantía en Mintai Pharmaceutical. Aprendí varios conocimientos prácticos en el taller de producción y puestos de laboratorio. La carrera de pasantía de ocho meses fue fugaz. Trabajé duro, trabajé activamente, me exigí estrictamente e hice bien cada trabajo. Y combine la teoría con la práctica, aprenda con humildad de líderes y colegas y trabaje duro para mejorar sus habilidades. Lo resumiré a continuación, primero que nada, una introducción al negocio.

Durante esta pasantía, aproveché al máximo los conocimientos que aprendí en la escuela para mejorar mis habilidades. En comparación con los antiguos empleados que han estado empleados durante muchos años, los recién graduados son mejores en términos de habilidades y experiencia. Son muy inferiores a ellos en todos los aspectos. Creo que el conocimiento de los libros es importante, pero las escuelas deberían permitir que los estudiantes tengan más exposición a la práctica, para que puedan dejar una buena impresión en la empresa durante las prácticas. Creo que es importante que los estudiantes estén más expuestos a la práctica, para que puedan dejar una buena impresión en la empresa durante sus prácticas, para que nuestra Escuela Técnica y Vocacional de Changbaishan pueda desarrollarse mejor.

Pero esta pasantía también tiene muchas deficiencias, por ejemplo, el entorno de vida, el estilo de vida y la filosofía de los estudiantes en la escuela son muy diferentes de la sociedad, y esta pasantía de solo ocho meses no puede transformarnos por completo en una persona real. trabajador, por lo que en el trabajo futuro, sin importar dónde estemos, nuestro cuerpo y nuestra mente deben integrarse a la sociedad, integrarse plenamente a la sociedad y convertirse en miembros de la sociedad. Para los juniors y juniors que vienen a la escuela para realizar prácticas, la escuela debería hablar con los líderes de la empresa sobre la transferencia de trabajo y las prácticas. De esta manera, creo que los estudiantes aprenderán más conocimientos y se integrarán mejor en esta sociedad.

Cuando acaba de ingresar a la unidad de pasantías, le recomendamos que elija un puesto que se adapte a sus necesidades. Por ejemplo, si algunos estudiantes son buenos verificando materiales medicinales chinos en la escuela o obteniendo buenos resultados en estudios de laboratorio, Deberían optar por hacer experimentos. Para aquellos a quienes les guste la identificación microscópica, deberían estudiar química física. Si son más elocuentes, deberían probar la especialización en marketing. Los estudiantes que quieran experimentarlo naturalmente irán al taller a caminar. ¡Es realmente impresionante! Beneficiado mucho. Esta pasantía tendrá un final exitoso aquí. Gracias a la escuela por brindarnos la plataforma para esta pasantía. Gracias a la escuela por informarnos el arduo trabajo y permitirnos la transición de estudiantes a personal.

En los próximos días, continuaremos trabajando duro para nuestra Escuela Técnica y Vocacional de Changbaishan y, finalmente, desearemos a nuestros estudiantes buenos resultados en sus próximas pasantías.

Autoevaluación laboral del técnico de laboratorio 2

En el siglo XXI, con el avance de la ciencia y la tecnología, el rápido desarrollo de la economía nacional, el nivel de vida nacional y otros aspectos se han ido mejorado mucho. Sin embargo, como estudiantes universitarios contemporáneos, se enfrentan a desafíos de todos los aspectos de la sociedad: expansión de la matrícula universitaria, una gran cantidad de personal despedido causado por la crisis económica, etc. A esto se le llama "talento". ¡Este es el llamado "excedente de talento"!

La grave realidad de la situación impone mayores exigencias a las propias cualidades de los estudiantes universitarios: como logros culturales y humanísticos y la capacidad de adaptarse a la sociedad. ¡Y esto requiere que seamos más fuertes cuando nos enfrentemos a los fuertes, nos atrevamos a enfrentarnos a los fuertes, seamos valientes, nos atrevamos a luchar y obtengamos la victoria final! Para los individuos, lo más importante no es sólo el rendimiento académico, sino más importante aún, la mejora de la calidad, incluidas las relaciones interpersonales, la adaptabilidad, la capacidad de gestión de crisis y la conciencia de obedecer el liderazgo en lugar de seguirlo ciegamente.

Las vacaciones de verano comenzaron el 3 de julio y el 7 de julio fui oficialmente a Tianjin Pharmaceutical Group Xinzheng Co., Ltd. para realizar una pasantía. Debido a que pasé las dos primeras largas vacaciones haciendo prácticas en su taller de soluciones y departamento de inspección de productos terminados, pude ingresar nuevamente al departamento de inspección microbiológica del "Laboratorio Central" para estudiar y practicar. El primer día que llegué a la fábrica farmacéutica este año, fui a reunirme con el gerente de la fábrica, Zhou. Solo me dijo una frase: como pasante, lo más importante es aprender más, preguntar más y hablar menos.

Sólo me dijo una cosa: ¡Como pasante lo más importante es aprender más, preguntar más y hablar menos! ¡Aprenda más, pregunte más, hable menos! Debido a que no tienes suficiente conocimiento profesional ni derechos de estatus para mandar a los demás, incluso si otros cometen errores, no puedes culparlos en público. ¡Este es el respeto más básico para los maestros de alto nivel!

Aunque las palabras anteriores son un poco "vulgares" y "poderosas", también son verdades innegables: primero, hacer más y hablar menos. Creo que esta será la forma de sobrevivir.

Porque a ningún propietario de empresa le gustan los empleados que sólo pueden hablar grandes palabras. Lo que necesitan es un empleado que les permita pagar el coste mínimo a cambio de beneficios. ¡Éste debería ser el "principio de beneficio"! En segundo lugar, en la vida real, sigo siendo un estudiante universitario que no ha estado involucrado en la sociedad. Sin derechos, nadie creerá en ti sin una educación sustancial, nadie creerá en tu fuerza. Por lo tanto, sólo puedo aprender y practicar al mismo tiempo.

Durante mi pasantía del 7 de julio al 20 de agosto, además de aprender sobre las pruebas de límite microbiano, también fui al lado para ver las pruebas de medicamentos y antibióticos. Durante este período, lo primero que sentí fueron las cuatro palabras "unidad y colaboración". Este es un tema antiguo, pero permanece sin cambios. Por ejemplo, la producción de medios de cultivo requiere que alguien coloque tubos de ensayo grandes, alguien debe llenar el medio de cultivo (40 ml cada uno) y alguien debe tapar los tubos de ensayo, como la detección de bacterias y hongos en inyecciones; , la cooperación entre dos personas es perfecta; también está el proceso de cortar los frascos de inyecciones, que puede llevar mucho tiempo si lo hace una persona sola. Puede llevar mucho tiempo si una persona lo hace sola, porque este proceso incluye los nombres, especificaciones y fechas de producción de los medicamentos que deben ser revisados ​​y probados nuevamente el día del registro, escribir el número de bolsas, cortar los medicamentos, lavar los medicamentos con agua esterilizada para inyección, etc.

Los contenidos de trabajo de los dos también son diferentes.

En mi tiempo libre, también estudié algunos contenidos relevantes del libro "Examen de límites microbiológicos" por mi cuenta y luego usé mi tiempo libre para escribir algunos formularios estándar para los resultados de las pruebas (uno de los formularios es adjunto a continuación); por supuesto, una gran cantidad de registros de este trabajo son indispensables en el trabajo formal. También serví como trabajo de registro de la imprenta "LRH" durante un mes

En el proceso de. En este trabajo, no solo aprendí en términos de experiencia laboral y conocimiento práctico, sino que también adquirí muchas cosas que no se pueden aprender en los libros: cuando no eres bueno hablando con extraños, cómo familiarizarte y aprender de ellos. su excelencia; cómo utilizar el tiempo limitado para hacer más trabajo; cómo comportarse con los demás; si te encuentras con un amigo que se encuentra en una situación temporal, cómo brindarle la ayuda adecuada y correcta; la otra cosa es confiar plenamente en la gente sencilla; a tu alrededor. ¡Creo que esta es la verdadera "confianza"!

¡Creo que esta es la verdadera "confianza"! Creo que esta es la verdadera "confianza"

La vida es un libro que no se puede leer hasta el final. Es posible que no puedas aprenderlo todo cuando seas viejo, así que siempre busca y trata esto. sociedad con el corazón, tendrás cosas inesperadas ¡La cosecha!

¡Cree en ti y todo será mejor!

Autoevaluación Laboral de Técnico de Laboratorio 3

Mi nombre es XX y soy empleado del Instituto XX La siguiente es una evaluación laboral que recibí en mi salario este año.

El trabajo ha llegado a su fin. Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, el viento y la lluvia a veces están frente a mis ojos. Mirando hacia atrás en las escenas pasadas, mis párpados se humedecen sin saberlo. él. ¡Parece que los recuerdos de principios de año todavía están visibles en mi corazón! Desde el momento en que asumí este trabajo, sentí profundamente que la carga de trabajo del nuevo año me ha ejercido una presión despiadada. La contradicción entre la expansión continua de la escala de la empresa y la escala del laboratorio ha creado de manera invisible un problema para el laboratorio. ¡El personal ha reforzado su control! ¡Los nervios ya tensos volvieron a tensarse gravemente! Para poder realizar las tareas con alta calidad y cantidad, sólo puedo trabajar sobre la base de laboratorios anteriores. Volver a aprender conocimientos relevantes y profundizar la comprensión. Hacerlo más sistemático, lograr una integración integral y llevar el nivel profesional de las pruebas de laboratorio a una nueva línea de partida.

Con un nuevo punto de partida, el siguiente paso es cómo desempeñar un papel y brillar en una práctica específica. Bajo la premisa de una grave escasez de personal laboral y una creciente carga de trabajo, la única solución es no sentirse abrumado. Dos, uno es fortalecer el entrenamiento militar en el trabajo, mejorar la competencia en todos los aspectos del experimento y mejorar la eficiencia del trabajo, el otro es fortalecer la unidad y cooperación del personal interno, cooperar entre sí y trabajar en estrecha colaboración para aprovechar al máximo; El potencial colectivo. Liberar el potencial colectivo.

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Érase una vez, me desperté repetidamente de mis sueños, pero pensé que todavía estaba trabajando. Tal vez las personas como nosotros realmente deberían ser llamadas adictas al trabajo, pero debemos enfrentarlo. En realidad, no solo debemos poder trabajar duro y desinteresadamente, sino también poder trabajar duro cuando miramos hacia atrás, comprobamos cada detalle del trabajo, resumimos y analizamos la experiencia en el trabajo, y partimos de cómo ahorrar tiempo, cómo Mejorar la eficiencia y ahorrar tiempo. ¡Cómo mejorar la eficiencia e intentar que el trabajo sea lo más programado, sistemático, organizado y basado en procesos posible! Para seguir progresando, alcanza un nuevo nivel, entra en un nuevo reino y crea un nuevo capítulo.

Después de un ejercicio físico tan intenso y ordenado, siento que mis habilidades laborales han alcanzado un nuevo nivel desde entonces. Tengo planes y pasos claros para cada trabajo, y mis acciones tienen una dirección. una meta, ¡realmente tendrás un resultado final en tu corazón! Básicamente, hemos estado ocupados pero no caóticos, apretados pero no dispersos, bien organizados y las cosas están claras. Básicamente nos hemos deshecho del fenómeno pasado de simplemente trabajar duro y no saber cómo resumir la experiencia.

Entré en este año desde un ajetreo infinito y nunca salí fácilmente de este año. Cuando llegue el nuevo año, solo quiero decir, ¡vamos, he cambiado del trabajo a Crecer! Creo que lo haré mejor y asumiré más desafíos en el futuro. ¡Vamos! ¡Estoy esperando! Autoevaluación del técnico de laboratorio 4

20xx es el cuarto año que la planta de tratamiento de aguas residuales de la ciudad de Yichun se pone en producción y funcionamiento. De julio a agosto de este año, el departamento de mantenimiento de nuestra empresa realizó una inspección a gran escala. de todo el equipo de la planta durante el mantenimiento y reemplazo, ocurrió una situación inesperada durante el proceso de mantenimiento normal, lo que provocó que el nitrógeno amoniacal excediera el estándar. Luego de una serie de rectificaciones en el período posterior, toda la planta se encuentra actualmente funcionando con normalidad. la producción de agua cumple con las estipulaciones del contrato. Después de una serie de rectificaciones en el período posterior, toda la planta actualmente está funcionando con normalidad. La producción de agua alcanza el estándar acordado en el contrato. A juzgar por la situación general de este año, sin importar en términos de control de procesos, gestión de personal u operación de equipos, se han logrado ciertos avances y crecimiento con el cuidado de los líderes municipales y distritales y el apoyo de los líderes de la empresa, el sistema de alcantarillado urbano central de Yichun. La planta de tratamiento tiene completamente La operación de producción anual es básicamente estable y no ocurren accidentes importantes de seguridad de producción. El trabajo de la planta de tratamiento este año se resume de la siguiente manera:

1. Descripción general de la operación

1. Control del proceso

La vida de tratamiento acumulada de toda la planta de enero a diciembre Se espera que las aguas residuales alcancen los 13,2 millones de toneladas, con una capacidad de tratamiento diaria promedio de aproximadamente 36.000 toneladas y una capacidad de tratamiento diaria máxima de 44.000 toneladas. La DQO promedio del agua de entrada es de 184 mg/L y la DQO del efluente es. 43,7 mg/L la reducción acumulada de DQO es de 1852 toneladas; la entrada promedio de nitrógeno amoniacal es de 22,5 mg/L, el nitrógeno amoniacal efluente es de 8,3 mg/L y la reducción acumulada de nitrógeno amoniacal es de 187 toneladas de lodo residual. Se produjo de enero a diciembre y se consumió 1 tonelada de floculante PAM. El contenido de humedad promedio del lodo fue inferior al 80%. Entre ellos, 2.860 toneladas de lodo restante se transportaron al vertedero de residuos domésticos del distrito de Yichun para su tratamiento inofensivo. El consumo total de energía de la planta de tratamiento de enero a diciembre fue de 22.800 kilovatios-hora, con un consumo medio mensual de energía de unos 190.000 kilovatios-hora. El consumo medio diario de energía es de 6.246 kilovatios-hora y el consumo medio de agua por día. tonelada es 0.173kw/h/tonelada.

Nuestra fábrica revisó el equipo de aireación del tanque de reacción desde finales de julio hasta finales de agosto del 20xx. Después de que se completó la revisión y se volvió a utilizar, el lodo activado en el tanque de reacción se perdió y se redujo a niveles variables. grados, lo que resultó en un tratamiento bioquímico. La eficiencia disminuyó y el nitrógeno amoniacal efluente excedió el estándar. Después de tomar una serie de medidas de recuperación, la planta de agua actualmente funciona de manera estable. Los valores promedio de varios indicadores de calidad del agua son los siguientes: DQOcr 36 mg/L (valor estándar ≤ 60 mg/L), DBO5 8,1 mg/L (estándar). valor ≤ 20 mg/L),

SS 8 mg/L (valor estándar ≤ 20 mg/L), fósforo total 0,3 mg/L (valor estándar ≤ 1,1,0 mg/L), nitrógeno amoniacal 4,5 mg/ L (valor estándar ≤ 15 mg/L), cumple con el estándar nacional B de primer nivel del "Estándar de descarga de contaminantes para plantas de tratamiento de aguas residuales urbanas" (GB18918-20xx).

2. Estado de operación del equipo

Nuestra planta ha estado en operación por más de 4 años desde su operación en octubre de 20xx (Resumen de actividades de publicidad legal) Con el fin de garantizar la seguridad. , eficiencia y eficiencia de los equipos de la planta de tratamiento Operación normal y continua, el equipo ha sido inspeccionado y reemplazado exhaustivamente este año Además de mantener el aceite lubricante de las piezas del equipo de acuerdo con el manual de instrucciones y extender la vida útil del equipo, el. el trabajo principal completado hasta ahora es: 3 ventiladores de aireación Reemplazar el aceite lubricante y las correas; reemplazar el aceite lubricante y las válvulas de retención para 3 bombas de elevación; reemplazar el aceite lubricante para 4 sensores; inspeccionar el sistema de limpieza de alta presión 8; válvulas y válvulas de agua; 16 válvulas de retorno Mantenimiento de bombas de agua y bombas de lodos; sustitución de aspas de ventiladores de aireación 3#; sustitución de tornillos hidráulicos para decantadores 3#; sustitución de tubos de lámparas, carcasas y balastos para equipos de desinfección ultravioleta; tubos de lámparas para equipos de desinfección ultravioleta; reemplazo de tubos de lámparas para equipos de desinfección ultravioleta, carcasas y balastros; revisión integral y reemplazo del disco de aireación del tanque bioquímico; revisión integral y reemplazo del equipo de monitoreo en línea del tanque bioquímico (medidor de concentración de lodos, medidor de oxígeno disuelto); , medidor de nivel de líquidos); finalización de la depuradora de aguas residuales. Trabajos de pintura y anticorrosión de las barandillas de protección junto a la piscina, mejora del sistema de control centralizado, etc. Con base en los problemas que ocurrieron durante la operación real, nuestra fábrica mejoró gradualmente los procedimientos operativos de los equipos e instalaciones y llevó a cabo capacitación para todos los empleados para garantizar el funcionamiento normal de las instalaciones y equipos de la planta de tratamiento de aguas residuales.

3. Análisis de laboratorio

El laboratorio de la depuradora realiza diversos trabajos de pruebas sobre la calidad del agua de entrada y salida para guiar la operación coordinada. Según los resultados del monitoreo de laboratorio, de enero a agosto de este año, nuestra planta operó de manera estable y el efluente básicamente cumplió con el estándar. En septiembre y octubre, el nitrógeno amoniacal en el efluente superó el estándar en algunos períodos. Para las pruebas de calidad del agua, el laboratorio agregó un tanque de efluentes. La frecuencia de detección de nitrógeno amoniacal proporciona una base para el ajuste del proceso. A partir de finales de octubre de este año, el efluente volvió gradualmente a cumplir con las normas. Actualmente, la piscina está funcionando con normalidad y todos los indicadores de contaminantes se descargan cumpliendo con las normas. Además, el laboratorio coopera con la Estación de Monitoreo de la Oficina Municipal de Protección Ambiental de Yichun para recolectar y monitorear la calidad del efluente de la planta de aguas residuales cada mes, coopera con la operación y mantenimiento del equipo de monitoreo en línea y realiza pruebas de comparación en el equipo de monitoreo en línea para; garantizar la precisión del equipo además de hacer un buen trabajo en el tratamiento de aguas residuales. Además del trabajo diario de prueba y análisis de la planta de tratamiento, el laboratorio también es responsable de informar los datos relevantes;

4. Otros

Desde este año, nuestra fábrica ha recibido más de 10 visitas e inspecciones extranjeras por parte de departamentos líderes en todos los niveles. Cada vez nos esforzamos por estar en las mejores condiciones. Damos la bienvenida a las inspecciones y visitas. Rectificamos activamente los problemas planteados por los líderes de todos los niveles y adoptamos activamente buenas sugerencias. El 2 de diciembre de este año, el alcalde Bai del gobierno municipal, el alcalde de distrito Lu del gobierno del distrito, el director Zhang del parque, el director Zheng de la Oficina Municipal de Protección Ambiental y el director Gao de la Oficina de Protección Ambiental encabezaron un grupo de expertos para visitar Nuestra planta Sobre la base de escuchar el informe de trabajo de la planta de tratamiento de aguas residuales, se realizó una inspección in situ del funcionamiento real de nuestra planta y el grupo de expertos también confirmó plenamente la rectificación y el funcionamiento de la planta. valiosas opiniones sobre el funcionamiento de la planta.

2. Gestión de Personal

1. Formación de Personal

Actualmente, hay 18 personas de servicio en la depuradora, entre ellas 3 de gestión y 8 de operación. Personal Hay 2 personas en el laboratorio, 1 persona en finanzas, 2 personas en mantenimiento eléctrico, 1 persona en compras y 1 persona a cargo de chef. Desde principios de este año, basándose en el funcionamiento real de la planta de tratamiento, hemos organizado 6 formaciones y 1 evaluación para todo el personal de la planta a través de coaching + evaluación. A través de una serie de capacitaciones y evaluaciones, por un lado, todo el personal de planta tiene un conocimiento más detallado del flujo de proceso de nuestra planta y los factores que causarán cambios importantes en el flujo del proceso, de modo que puedan controlar oportunamente los parámetros del proceso. en las operaciones diarias, por otro lado, también mejora el conocimiento técnico profesional y el nivel operativo de los empleados, sentando una buena base para construir una fuerza laboral profesional en la planta de tratamiento de aguas residuales;

2. Sistema de gestión y control

La gestión institucionalizada y estandarizada son las principales direcciones para el desarrollo de las plantas de tratamiento de aguas residuales. Desde este año, nuestra planta ha formulado y mejorado una serie de normas. y regulaciones, incluidos sistemas de responsabilidad laboral, sistema de gestión de producción de seguridad, sistema de transferencia de turnos, sistema de responsabilidad por incumplimiento de deberes, sistema de gestión de saneamiento, sistema de reuniones matutinas, sistema de gestión de laboratorio, sistema de gestión de comedor, sistema de llenado de registros de tareas y sistema de gestión de informes de operación, etc. . Además, la empresa también ha mejorado los procedimientos operativos de los equipos, diversos informes, materiales de producción, etc. en función de las condiciones operativas reales. Mediante la implementación de la serie anterior de normas, reglamentos y procesos estandarizados, la dirección de la fábrica ha dado un paso más, sentando una base sólida para el funcionamiento normal en el futuro.

Estado de construcción de la tercera y segunda fase del proyecto

1. Avance de la segunda fase del proyecto

Por necesidades del desarrollo urbano de Yichun , se ha iniciado la segunda fase de la planta. La inversión estimada es de 65 millones de yuanes, principalmente para la construcción de dos piscinas CASS, una sala de parrillas y equipos auxiliares, tuberías y proyectos de instalación eléctrica. La construcción de la segunda fase del proyecto comenzó oficialmente el 1 de junio de 20xx. Hasta el momento se ha invertido un total de 38 millones de yuanes, y se ha completado la ingeniería civil de los dos tanques de reacción bioquímica de CASS, el proyecto principal de la multa. La sala de rejilla se ha completado y las partes decorativas restantes de la sala de rejilla se han completado. Se espera que esté terminado antes del 20 de mayo del próximo año, y la instalación del equipo de las partes civiles restantes del proyecto de soporte de la segunda fase se completará antes de mayo. 30. Todo el trabajo finalizará a finales de agosto, todo el trabajo finalizará a finales de septiembre y se completarán los equipos de apoyo, las tuberías y los proyectos de instalación eléctrica. Todo el trabajo estará terminado a finales de mes y nos esforzaremos por conseguir agua, depurar y operar a principios de septiembre.

El enfoque actual de la segunda y segunda fase del proyecto

Ahora ha entrado en invierno. Debido a los factores geográficos y climáticos en la ciudad de Yichun, no es adecuado continuar. construcción. El objetivo actual de los trabajos es la segunda fase del proyecto de ingeniería civil. Los trabajos de protección durante el invierno sientan una base sólida para los trabajos del próximo año. Estamos listos para implementar varias medidas:

1. El exterior. la pared se rellenará hasta 2 metros con materiales que no se expandan, como tierra de grava;

2. La pared exterior se rellenará hasta 2 metros con materiales que no se expandan, como tierra de grava;

2. Pegue un panel aislante de 1,2 m de altura en la pared interior de la piscina e inyecte el agua de la piscina en la piscina a una profundidad de 3 m. Las inspecciones dedicadas las 24 horas romperán y cortarán la presión del hielo; agua en el interior de la pared de la piscina.

3. Las vigas y columnas vistas deberán recubrirse y protegerse con paneles aislantes o algodón aislante.

4. Instalar barandillas protectoras y señales de advertencia alrededor del cuerpo y paredes de la piscina para fortalecer la gestión y el mantenimiento diario. 5. Realice un seguimiento de los cambios climáticos en cualquier momento, tome las medidas preventivas correspondientes según las condiciones específicas, siga estrictamente el plan de implementación invernal del departamento de proyectos de nuestra empresa y maximice la seguridad y estabilidad de este invierno.

IV. Ideas de trabajo para 20xx

20xx es un año extraordinario para la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Yichun Central El próximo año la segunda fase del proyecto entrará en operación formal. toda la planta de tratamiento de aguas residuales La capacidad de procesamiento diario de la planta de tratamiento alcanzará las 100.000 toneladas. Cuanto mayor sea la presión, mayor será la potencia. Después de la revisión del equipo de la planta de este año, creemos que en el nuevo año, con el cuidado de los líderes. los niveles municipales y distritales y el apoyo de los líderes de la empresa, todos nuestros empleados, como siempre, harán todo lo posible y harán todo lo posible para completar diversas tareas y objetivos en el nuevo año, garantizar el funcionamiento estable de la planta de tratamiento de aguas residuales, el normal operación del equipo y descarga de efluentes según los estándares, y contribuir a la industria del tratamiento de aguas residuales. Autoevaluación del trabajo del técnico de laboratorio 5

En un abrir y cerrar de ojos han pasado xx años. Este año es una parte importante del viaje de mi vida. El año pasado, con la ayuda, el cuidado y la cooperación de mis líderes y colegas, mis habilidades en experimentos de laboratorio y operación de sistemas mejoraron enormemente, especialmente en el experimento microbiológico. Aprendí mucho.

Deje que un novato que nunca ha estado expuesto a experimentos microbianos mejore su capacidad y domine los principios experimentales y las operaciones experimentales de un laboratorio calificado; deje que un novato que no tiene nada que ver con la especialidad de alimentos aprenda lentamente los cuatro; Principales sistemas de seguridad alimentaria El contenido básico es inseparable de la enseñanza cuidadosa del líder y la ayuda entusiasta de los colegas.

El trabajo de supervisión de calidad no solo es delicado y trivial, sino que también requiere coordinación y cooperación. Sin embargo, para hacer un buen trabajo, no tengo miedo de los problemas, pido consejo a los líderes, aprendo de mis colegas. Practico solo, estudio seriamente conocimientos comerciales relevantes y mejoro constantemente el propio nivel teórico y la calidad integral. Esforzarse por mejorar su capacidad laboral, capacitarse en un trabajo específico, ser capaz de realizar su trabajo con habilidad y satisfacción y esforzarse por ser una persona calificada.

Durante este año, en línea con el objetivo de “hacer un mejor trabajo”, me exigí estrictamente y cumplí de forma activa y exitosa con las siguientes responsabilidades laborales:

1. Aprender con humildad, ser diligente en operaciones prácticas, estudiar en profundidad los estándares nacionales y los manuales de departamento, integrar la teoría con la práctica y ser capaz de realizar hábilmente diversos trabajos de laboratorio para garantizar la precisión de los resultados. Garantice la exactitud de sus resultados.

2. Cooperar activamente con el liderazgo en diversas tareas, esforzarse por completar cada tarea asignada por el liderazgo y descomponerla en el trabajo de control interno del departamento y la preparación de la nueva versión de haccp bajo la guía de el liderazgo de la empresa.

El tercero es cooperar vigorosamente con el taller de producción para llevar a cabo inspecciones de calidad de los productos terminados y enviar oportunamente los resultados al líder del equipo para completar el trabajo de apoyo para el buen progreso de la producción. Al mismo tiempo, ayudar al taller a realizar una verificación experimental de viabilidad de las mejoras tecnológicas de los equipos.

El cuarto es estudiar activamente los contenidos básicos de los cuatro sistemas principales, como el sistema HACCP, el manual de protección ambiental, el manual de gestión de calidad y los documentos de procedimientos de seguridad alimentaria, para proporcionar orientación teórica para mejorar la conciencia sobre la seguridad alimentaria.

Mirando hacia atrás en el trabajo del año pasado, he logrado nuevos avances en el pensamiento, el estudio y el trabajo, pero también me doy cuenta de mis deficiencias. El nivel de conocimiento teórico es todavía relativamente bajo y la conciencia. La colaboración entre departamentos sigue siendo baja. En el trabajo futuro, debo superar concienzudamente mis deficiencias, esforzarme por mejorar mis habilidades comerciales, fortalecer la cooperación con varios departamentos, estudiar mucho, trabajar con diligencia, ser un talento calificado de alta calidad y contribuir al gran plan de la empresa para el próximo año. . fuerza.