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Planificación de programas de team building organizados por la empresa

Plantilla de planificación de plan de team building para organizaciones empresariales

Para garantizar que las cosas o el trabajo se lleven a cabo de manera científica y ordenada, a menudo es necesario preparar un plan con anticipación. El plan generalmente incluye una ideología rectora. , objetivos principales, prioridades de trabajo, pasos de implementación y medidas de política, requisitos específicos y otros asuntos. Entonces, ¿a qué cuestiones hay que prestar atención al hacer planes? La siguiente es una plantilla de planificación para un plan de formación de equipos organizado por la empresa, que compilé cuidadosamente. Bienvenido a compartir.

Con el fin de fortalecer el trabajo en equipo de la Asociación de Empresas Juveniles del Distrito, mejorar la cohesión de la asociación, promover los intercambios empresariales y mejorar la amistad de los miembros, la compañía planea realizar actividades de desarrollo de miembros al aire libre a mediados de abril. 20xx. El plan es el siguiente:

1 Hora de la actividad:

11 (viernes) al 13 (domingo) de abril, 20xx

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Base de desarrollo de jardines Huizhou Nankunshan Grand View

3. Participantes:

Todos los miembros de la asociación

IV. Modelo organizativo:

Con las sucursales como unidades, lideradas por cada presidente, y la secretaría de cada sucursal es Responsable de iniciar, registrar, organizar el trabajo.

Programa y contenido del evento Verb (abreviatura de verbo)

11 de abril (viernes)

Salida a las 14:00 horas

17:00 horas: Llegue a Nankunshan a las 30 y regístrese.

Comida e intercambio a las 6:30 de la tarde

12 de abril (sábado)

Desayuno a las 8:30 de la mañana

09:00 de la mañana Ampliar

Almorzar a las 12:00 del mediodía y tomar un descanso.

Reunión de intercambio sobre el desarrollo de la asociación a las 14:00 horas

Cena e intercambio a las 18:30 horas

13 de abril (domingo)

08:00 Desayuno

09:00 Sesión de intercambio (cada miembro trae su propia presentación PPT) 12:00 Almuerzo.

14:00 regreso a Shenzhen

Tarifa de actividad de verbos intransitivos:

1.400 yuanes/persona + sala de conferencias, etc. (Se determina en función del estado de registro real) (La asociación correrá con todos los costos relacionados)

Siete. Otros asuntos:

1. En principio, los participantes tomarán el autobús juntos e irán juntos; si circunstancias especiales requieren conducción autónoma, lleguen al destino antes de las 6 p. m.

2. Si los miembros necesitan tomar licencia, deben enviar representantes ejecutivos de la empresa para participar en el evento y estar preparados para presentar y compartir la empresa.

3. Esta actividad es una actividad colectiva de la asociación. Por favor, déle mucha importancia, organícelo cuidadosamente y haga un buen trabajo organizando el registro.

Plantilla de planificación del plan de team building para la organización de la empresa 2. Hora del evento:

8 de mayo

2. Lugar:

Montaña Wuyi

En tercer lugar, número de actividades:

Todos los miembros del departamento comercial

IV. Objeto de la actividad:

Con el fin de crear un ambiente de trabajo saludable y positivo, potenciar el gusto espiritual y cultural de los empleados, profundizar. comprensión mutua y cultivar la membresía. El amor mutuo y la amistad entre ellos, mejoran los sentimientos y mejoran la cohesión del equipo del club.

proceso de actividad del verbo (abreviatura de verbo)

1. Todos los miembros están listos para reunirse frente al edificio de oficinas a las 8 de la mañana.

2. Después de contar a las personas, el presidente les transmitirá las precauciones y el propósito de la actividad, para luego dividirlas en varios grupos. Cada grupo es responsable de 1 o 2 cuadros, 1 líder de equipo y 1 corresponsal.

3. Empecemos a avanzar. El desfile debe ser ordenado y no demasiado ruidoso. Los cuadros y líderes de equipo deben prestar atención a la condición de los miembros del equipo y determinar períodos de descanso apropiados.

4. Se recomienda descansar diez minutos al llegar al pie de la montaña.

5. Escalar montañas. Durante la subida, se recomienda que cada equipo actúe individualmente y evalúe la velocidad de la subida entre equipos. El grupo más rápido tiene derecho a que su nombre aparezca primero en la bandera de la sociedad, y el grupo más lento merece una actuación exigente. Hay partes maravillosas en el proceso, así que toma fotografías. Hay un cierto orden y se presta atención a la seguridad.

6. Se recomienda descansar media hora antes de iniciar las actividades.

7. No hay un tiempo fijo para la realización de actividades recreativas. Si el tiempo de escalada es demasiado largo, se puede comprimir el tiempo. Si el tiempo es corto, también se puede aumentar. Esta actividad se lleva a cabo en la comunidad. Actividades alternativas (cuáles se deciden en el momento)

(1) Recoger canciones. Se dividen en varios equipos, liderados por cuadros, y el presidente canta una línea.

Cada equipo cantará hasta la última línea. Debe haber competencia entre equipos, lo que puede reducir la dificultad al principio. La última línea de la canción a cantar debe tener la última palabra, que puede ser homofónica.

(2) Reproducir canciones. Los equipos deben comparar la moral entre sí y cantar canciones entre sí.

(3) Solitario idiomático.

(4) Similar al juego de pasar el paquete, una persona tiene los ojos vendados y pasa las flores al mismo tiempo. Una vez que se detiene el conteo, la persona que sostiene la flor en la mano debe realizar un espectáculo.

(5) Utiliza algunos modismos para inventar historias.

(6) Pequeño debate. Recomendar diez personas para dividirlas en dos equipos para debatir un tema determinado en el club.

(7) Para un baile pequeño, busque un espacio plano y abierto. Las personas que saben bailar pueden participar y las personas que no saben bailar pueden aprender.

(8)Súper espectáculo de imitación. Ofrécete como voluntario para participar e imitar a las celebridades cantando o actuando.

8. Este plan dura cincuenta minutos.

9.Actividades gratuitas. En principio no se permiten actividades individuales, pero varias personas pueden participar juntas en actividades o juegos, y los miembros también pueden conocerse, hablar, leer libros o hacer otras cosas.

10. Hablan los miembros. Una vez más, todos usan una frase para expresar sus sentimientos y beneficios de este evento.

11. Todos tomaron fotos.

12. La comunidad organiza el descenso de forma ordenada y presta atención a la seguridad.

13. (Plan de reunirse en la plaza del Edificio B en una hora)

El día 14, el presidente hizo un resumen del evento, anunció que los integrantes habían escrito una reseña del evento y luego anunció el final. del evento.

Disposición de la actividad verbal intransitiva:

1. Puede continuar capacitando al equipo o puede utilizar cada departamento como un equipo y el líder del equipo puede organizar el turno. Los niños también pueden ayudar a las niñas del equipo a lograr el efecto de "hombres y mujeres escalando montañas juntos sin cansarse".

2. El equipo debe actuar al unísono durante el proceso de marcha y escalada, el equipo debe estar ordenado y el líder del equipo debe asumir una buena responsabilidad.

3. Se recomienda preparar una bandera comunitaria que pueda ser firmada por los miembros cuando suban a la cima de la montaña. Se guardará en la comunidad como testigo del evento y también estará. un recuerdo permanente en el corazón de los socios.

7. Precauciones

1. Obedecer el liderazgo, cumplir con las disciplinas de actividad y priorizar la seguridad. Por razones de seguridad, no se permite a todos los miembros abandonar el equipo sin autorización. Son circunstancias especiales, informar a los cuadros. Actúa solo, con al menos tres personas.

2. Para hacer frente a diversos impactos repentinos, los miembros del equipo deben traer diversos medicamentos de emergencia para prevenir accidentes o tener compañeros de clase dedicados a cargo.

3. Cada miembro presta atención al espíritu de equipo y toma la iniciativa de cuidar y ayudar a los estudiantes que los rodean.

4. Los socios deberán traer almuerzo, agua potable, manteles y recordar proteger el medio ambiente. Después del almuerzo y antes de bajar de la montaña, deberán recoger la basura y disponerla de forma unificada, para no ensuciarla.

5. El clima es seco y fresco en otoño, por lo que no se permiten incendios.

6. Los cuadros o líderes de equipo mantienen el orden y la disciplina en cada grupo.

Ocho. Descripción de la actividad

1. Esta actividad es participada voluntariamente por los miembros del club.

2. Todos los participantes pueden solicitar permiso, pero el permiso deberá estar sujeto a las disposiciones del superior.

3. Responsabilidad personal por lesiones accidentales causadas por desobediencia a la dirección.

9. Preparar artículos

1. Ropa adecuada (uniforme escolar) y calzado.

2. Como tiritas, algodón absorbente, etc.

3. Cámara y silbato.

4. Cada uno debe preparar cantidades adecuadas de agua y comida.

5.Duración (por dos estudiantes).

Plantilla de planificación para el plan de construcción grupal organizado por la empresa 3 1. Horario general

El tiempo de calentamiento es de 20 minutos

El tiempo de formación del equipo es 100 minutos.

El tiempo de prueba gratuito es de 30 minutos.

Observaciones: El día del team building, se recomienda usar ropa holgada adecuada para deportes. Las mujeres deben tratar de no usar faldas. El espacio del mapa musical del banner del team building puede ayudar al equipo a construir el diseño. el día, por favor haga sus propios arreglos.

2. Horario específico

(1), preparación preliminar

1, tiempo: cinco minutos

2. Los participantes estarán presentes, firmarán un acuerdo de seguridad, se cambiarán de ropa y usarán calcetines antideslizantes.

(2) Calentamiento y entrada en grupo

1, tiempo: 15 minutos

2 Contenido de la actividad: El entrenador conduce a todos los miembros del equipo a entrar. y explica las reglas del lugar, realiza presentaciones regionales y luego calienta en grupos.

3. Reglas de agrupación: un entrenador dirige el equipo, de 15 a 20 personas se dividen en un grupo; de 21 a 40 personas se dividen en dos grupos; 80 personas se dividen en cuatro grupos; 81-100 se dividen en cinco grupos; se recomienda que una misma unidad no supere las 100 personas.

En tercer lugar, el contenido específico de la actividad

(1) Actividades grupales, de acuerdo con la situación de agrupación, los entrenadores dirigirán a los equipos deportivos de campo cruzado para realizar competencias PK separadas. Tiempo 90-100 minutos, 20 minutos para cada proyecto.

Descripción de la competición:

1. Carrera de relevos en trampolín (trampolín libre, sistema de tiempo.)

Reglas del juego: En la zona de trampolín libre, elige tres carriles de natación. , Hay un equipo de personas en cada carril. Cuando comienzan las llamadas 1, 2 y 3, todos los miembros avanzan en secuencia y la segunda persona solo puede avanzar hasta que todos los miembros hayan terminado de correr. El equipo con menos tiempo ganará el campeonato.

2. Dodgeball (Dodgeball, gana 2 de 3 juegos.)

Reglas del juego: En la zona de dodgeball, 8 jugadores se dividirán en dos equipos, jugando 4 contra 4. PK se lleva a cabo en un sistema de juegos al mejor de tres. Gira, dobla y gira para evitar la bola voladora del lado opuesto y conseguir la victoria final. Lotto es un juego imprescindible para amigos, familiares y equipos.

3. FIGHTINGTIME (Gladiadores en la zona de la piscina de esponjas, 2 victorias en 3 juegos).

Reglas del juego: ¿Sobre la raqueta de barba? ¡Ven a Letu! En la zona de gladiadores, puedes empuñar "armas" contra tus oponentes, ¡pero no puedes golpearles en la cara! Los dos compitieron por fuerza y ​​​​habilidad, e incluso si fueran derribados, caerían en el suave estanque de esponjas. El grupo se dividió en dos equipos y se enviaron representantes para competir en el Proyecto Gladiator PK. Este juego adopta un sistema de juego al mejor de tres.

4. Superposición feliz (área de la piscina de esponjas, sistema de cronometraje)

Reglas del juego: alinearse en el área de la piscina de esponjas, cruzar las manos y agarrar las orejas en la otra dirección, y girar cinco veces en su lugar. Después de alcanzar el número especificado de vueltas, salta rápidamente a la piscina de esponjas, sube al otro lado para recuperar la esponja de color y dobla el patrón estándar. Solo cuando el compañero de equipo trae la esponja a la orilla, el siguiente compañero de equipo puede comenzar a darse la vuelta. El primer equipo que complete el juego gana.

5. Rey del Cerebelo (Zona Piscina de Esponjas)

Reglas del juego: El cinturón plano se fija entre dos puntos de la piscina de esponjas y por encima de la piscina de esponjas. Todos deben alinearse según las instrucciones del entrenador, mantener el equilibrio corporal y caminar hacia adelante con las manos desnudas sin ninguna fuerza externa hasta llegar al otro lado. No importa si caen en un charco de esponjas en el camino. Suave y cómoda, la colorida esponja es perfecta para selfies. El colega que cayó al estanque de esponjas abandonó rápidamente el área alrededor de Ping para tranquilizar a los colegas que estaban detrás de él. Cuando los compañeros terminen el juego por turno, el entrenador anunciará el resultado en función de la puntuación del equipo.

6. La montaña es la reina (zona Flame Mountain, sistema de tiempo)

Reglas del juego: El entrenador de la zona de Flaming Mountain explicará las reglas y precauciones de la escalada en roca. Debido a que solo una persona puede subir por un camino al escalar Flame Mountain, aquellos que no pueden detenerse solo pueden usar la hebilla de escalada azul para subir a la plataforma en la cima de Flame Mountain y luego regresar al fondo de la plataforma a través de el carril corto. El primer equipo que complete el juego gana.

7. Baloncesto en trampolín (área de baloncesto en trampolín, sistema de cronometraje)

Reglas del juego: ¿Puedes encestar como un jugador de baloncesto? ¡Ven a Letu a vivir esta sensación! Tiro colectivo de baloncesto en trampolín. Después del primer tiro, entrega el balón al siguiente compañero. Gana el equipo que dedica menos tiempo. Todos pueden soltarse y lanzar la pelota a la canasta en la postura más atractiva que puedan.

(2) 30 minutos de tiempo libre, podrás elegir libremente proyectos de experiencia.

1. Rolling Boy (Airbag Area)

Descripción del proyecto: Persigue la luz como un pájaro y tan alto como un avión, ¡este eres tú! Levántate del suelo, como la habilidad de volar. Bajo la protección de una gran cantidad de cojines de aire suaves y profesionales, no hay necesidad de tener ningún cuidado. Lo único que tenemos que hacer es divertirnos. Los miembros de cada grupo saltan sobre colchones de aire en tres trampolines diferentes para experimentar la diversión de las bolsas de aire.

2. Sube a la cima (escalada en roca, área de pila de flores de ciruelo)

Introducción al proyecto: Escalada en roca, sube rápido, atrévete a invitar a tus amigos a escalar la roca, mira quién puede. ve primero Toca el timbre. O tómese tiempo para completar un viaje y disfrutar del magnífico giro después de aterrizar suavemente. Las pilas de flores de ciruelo se construyen paso a paso y hay diez puntos de pila en la distancia para desafiar su fuerza física, resistencia y resistencia mental.

Todos vinieron al área de escalada (el montón de flores de ciruelo también está en el área de escalada), se pusieron equipo de protección y cascos y comenzaron a escalar de acuerdo con las instrucciones del instructor. El muro de escalada tiene cinco lados y un montón de flores de ciruelo, donde puedes escalar y disfrutar de la sensación de logro de escalar hasta la cima y la emoción de aterrizar a gran altura.

3. Soy el más rockero (área de actuación en trampolín)

Introducción al proyecto: el área de actuación es un lugar para rebotes antigravedad. ¡Puedes practicar volteretas hacia atrás y hacia los lados como quieras, explorar más movimientos nuevos y ganar una sensación de presencia! La materia prima es un trampolín superelástico que cumple con los estándares olímpicos internacionales. También hay tres trampolines por todo el museo. Una persona diferente lo experimentará cada 5 minutos durante esta hora.

4. Avanza con valentía (área de desarrollo)

Introducción del proyecto: cuando llegues al área de desarrollo, usa equipo de protección y cascos, y el entrenador colgará la cuerda de seguridad. Hasta cuatro personas pueden participar al mismo tiempo en el proyecto de ampliación a gran altitud. No hay límite para el número de personas en el proyecto de desafío extremo en el primer piso. Por favor ayuda al entrenador.

5. Superación de obstáculos (zona de expansión)

Introducción al proyecto: (balancearse, izquierda y derecha, arriba y abajo, saltar, superar todos los obstáculos, ¡vamos, vamos!) Tres niveles consecutivos Para comenzar, comience con el primer salto de esponja, que requiere fuerza en los brazos, fuerza en las piernas, resistencia, inteligencia y resistencia. Después de completar el primero, todos los elementos pasan al segundo en secuencia, completa el segundo como Spider-Man, ve al tercero, salta en el aire como un trapecista y sube hasta completar todos los niveles.

6. Esquí de pista corta (área de esquí)

Introducción del proyecto: Puntales de esquí puramente importados, tomar directamente los puntales preparados en la zona y subir desde el carril izquierdo hasta la cima. la pista de esquí. Colóquelo de acuerdo con las instrucciones del instructor, siéntese y agárrese de los pasamanos de seguridad, y deslícese hacia abajo directamente desde un lugar alto (el deslizamiento en solitario solo es adecuado para la experiencia personal), lo que le permitirá disfrutar de los gritos que trae el velocidad del patinaje en pista corta, o puede usar directamente calcetines antideslizantes profesionales para caminar sobre un tablero de clavijas.

Plantilla de planificación del plan de team building de la organización de la empresa 4 1. Cuando el equipo carece de cohesión y los empleados están de mal humor,

los empleados inevitablemente se volverán perezosos o incluso egoístas después de trabajar durante mucho tiempo, y su entusiasmo original disminuirá gradualmente con el tiempo; hay todo tipo de pájaros; En el bosque es inevitable que todos tengan conflictos, opiniones y quejas. En un entorno libre de polvo, es difícil abordar estos problemas mediante métodos de comunicación inherentes. Además, cuando los empleados no pueden ver un futuro para la empresa, un futuro personal o sentir la calidez del equipo, cambiarán de trabajo y se marcharán. Por lo tanto, en este caso, todos vendrán a hacer entrenamiento al aire libre juntos, comer y vivir juntos, gritar consignas y cantar canciones de equipo juntos y completar proyectos juntos. Se puede demostrar comunicación, coordinación y cohesión del equipo, se hará realidad la intención de desafiarse a uno mismo y fundir al equipo, y también cambiará el entusiasmo y la actitud en el trabajo.

En segundo lugar, una nueva unidad, un graduado que acaba de incorporarse a la sociedad, o una persona que no puede aplicar perfectamente lo aprendido a la práctica laboral.

Los ejercicios experienciales se centran en el espíritu de equipo y promueven * * * el disfrute. Para los recién llegados que acaban de llegar a una nueva empresa, un equipo amigable puede darles confianza y mejorar sus habilidades de comunicación y coordinación; para aquellos que no pueden "aplicar lo que han aprendido", las discusiones y el intercambio del equipo de entrenamiento al aire libre no sólo pueden hacerlo; enriquecerlos y actualizarlos. La estructura del conocimiento también ayuda a cultivar su capacidad de pensar de forma independiente y tiene un efecto positivo a la hora de motivarlos a aprovechar su potencial y demostrar sus ventajas.

3. En las escuelas superiores de formación profesional, el trabajo intenso y prolongado ha generado una cierta inercia en el pensamiento de los directivos.

El entrenamiento al aire libre proporciona a los estudiantes una atmósfera de aprendizaje relajada y natural, establece tareas más desafiantes, apasionantes e interesantes y desempeña un papel importante en el ajuste o incluso la reconstrucción completa de su estructura de conocimientos, haciendo que su pensamiento funcione a pleno rendimiento. velocidad y estallando nuevas chispas.

Al enseñar en interiores, los estudiantes aprenden sobre el hardware maduro de los empleados, mientras que la capacitación al aire libre une a los empleados y los convierte en software que funciona en conjunto. Puedes resumir el proceso de aprendizaje en la siguiente fórmula: (conocimiento real) = (conocimiento) + (experiencia) + (pensamiento) + (orientación) + (implementación) La experiencia en el aprendizaje es un curso esencial en el entrenamiento al aire libre y es imprescindible. para estudiantes A través de experimentar el importante proceso de crecimiento. Por eso, creemos que la enseñanza y el entrenamiento al aire libre se complementan. El entrenamiento al aire libre después de la enseñanza es una especie de relajación y disfrute, y también es una acumulación de conocimientos y experiencia.

Las técnicas de enseñanza de Chang Ling combinan elementos de alto y bajo desafío, lo que proporciona una buena manera de formar equipos en la empresa. Después del entrenamiento al aire libre, los participantes pueden comprender su propio potencial, mejorar la confianza en sí mismos, superar la pereza mental, ejercitarse y superar su fuerte voluntad, cooperar con el colectivo de manera más armoniosa y hacer que el equipo de la empresa se una más estrechamente y se mueva de manera más constante.

Para un empleado calificado, primero debe tener los conocimientos y la tecnología correspondientes. Para un empleado excelente, además del conocimiento y la tecnología, también es necesario tener una buena comprensión. El comportamiento humano, la motivación, las actividades ideológicas y los patrones de comportamiento son los principales factores que afectan el valor humano.