¿Qué significa liquidación?
1. Liquidación al vencimiento del contrato
2.
3. No podrá realizarse la liquidación.
4. Liquidación de empresas ilegales
5. Liquidación de cambio de derechos de propiedad
6. Quiebra, disolución y liquidación
Datos ampliados:
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Procedimientos legales para la liquidación de empresas
1. La liquidación ordinaria se refiere a la liquidación realizada por un liquidador determinado por la propia empresa de acuerdo con los procedimientos generales previstos por la ley, sin la participación directa del tribunal y de los acreedores. A excepción de la liquidación por quiebra, las demás liquidaciones pertenecen generalmente a las liquidaciones ordinarias.
2. La liquidación especial se refiere a una liquidación que no puede ser organizada por la propia empresa, sino que es intervenida directamente por el tribunal y los acreedores participan en la supervisión. Generalmente sólo se refiere a la liquidación por quiebra.
La sociedad deberá constituir un grupo de liquidación dentro de los 05 días siguientes a la fecha de disolución.
1. Notificar y anunciar a los acreedores. El grupo liquidador deberá notificar a los acreedores y hacer un anuncio dentro de los diez días siguientes a su constitución.
2. Declarar reclamaciones. Si los acreedores no reciben la notificación, deberán declarar sus créditos dentro de los 30 días siguientes a la fecha de constitución del equipo de liquidación y dentro de los 45 días a partir de la fecha del anuncio del equipo de liquidación. Durante el período de declaración de reclamaciones, el equipo liquidador no pagará deudas a acreedores individuales.
3. Elaborar balance e inventario de inmuebles. Después de que el equipo de liquidación prepare el balance y la lista de propiedades respectivamente, si determina que los activos de la empresa son insuficientes para pagar todas las deudas, transferirá los asuntos de liquidación al Tribunal Popular y solicitará al Tribunal Popular que se declare en quiebra de conformidad con la ley.
4. Anuncio en el periódico
Enciclopedia Baidu-Liquidación corporativa