Resumen del trabajo personal de los empleados de la empresa
A través de los resúmenes podemos comprender sistemáticamente el trabajo anterior. Para planificar mejor el próximo trabajo, es necesario que los empleados hagan un resumen con anticipación. ¿Cómo escribir? El siguiente es un resumen del trabajo personal de los empleados de la empresa que recopilé para usted. Espero que te guste.
Artículos seleccionados sobre resúmenes personales de trabajo de los empleados de la empresa 1 20__, este es mi primer año de trabajo. Durante este año, completé la transformación de un graduado universitario a un empleado corporativo. Mirando hacia atrás en mi crecimiento durante este período, gané mucho. Mi mentalidad continuó ajustándose y madurando, mi capacidad para interactuar con la gente continuó creciendo y me volví más fuerte en todos los aspectos.
Recuerdo que cuando entré por primera vez a la empresa, no sabía qué debía hacer. Cuando terminé el trabajo asignado por la maestra y el padre, no sabía qué hacer y mi mente se quedó en blanco. Desconectarse todos los días, presionar terminales y dividir líneas es un trabajo en sí mismo. Me siento mal. No podía aplicar lo que aprendí en el campus en absoluto y estaba confundido. Con el tiempo descubrí que, si bien el cableado fuera de línea puede parecer tedioso y es extremadamente fácil realizar el trabajo, es muy difícil hacerlo rápida y bien y sin ningún problema.
Entonces, poco a poco ajusté mi mentalidad y reexaminé a este pequeño grupo de personas, y gradualmente entendí que, de hecho, cada puesto tiene oportunidades para desarrollar talentos y adquirir conocimientos. Mientras seamos apasionados, las posiciones más ordinarias pueden producir los logros más extraordinarios. Resumo los resultados del trabajo de este año de la siguiente manera:
Primero, integridad y dedicación
Sin reglas, no habría radio. En el trabajo, cumplo estrictamente con las reglas y regulaciones del equipo de la empresa, no llego tarde ni salgo temprano, hago preguntas si no entiendo y hago bien mi trabajo. Incluso en el trabajo más básico, estamos constantemente innovando y progresando.
En segundo lugar, el aprendizaje nunca termina
La carrera profesional es la continuación de la carrera de los estudiantes. Después de ingresar a este gran grupo de la sociedad, todavía encuentro que me faltan conocimientos en muchos aspectos. Van tres personas juntas, debe ser mi maestro. En el pasado, este gran grupo social era tan diverso que no había conocimientos que aprender.
Aprender es como navegar contra corriente: si no avanzas, retrocederás. Para mejorar mi nivel de conocimientos y lograr un mejor desarrollo profesional, me animo a estudiar mediante exámenes y armarme de conocimientos más sólidos.
En tercer lugar, tratar con la gente
Nosotros, los que vivimos en la torre de marfil, vivimos ingenuamente en una especie de orgullo moralista, pensando que somos incomparables.
Después de trabajar, realmente entendí que si eres una sola persona, nunca llegarás a ser un hermoso equipo. Nadie puede construir una isla. Para tener éxito, uno debe cooperar con los demás y ganarse su cooperación.
Este proceso, además de la tecnología, es el potencial del trato con las personas. No es astucia, sino un proceso de respetar la escucha y cambiar el corazón de la otra persona. Nuestra gente es armoniosa y armoniosa, nuestro ambiente de trabajo es simple, todos están dispuestos a comunicarse e impartir experiencias, nuestro equipo tiene una fuerte cohesión y nuestra eficiencia en el trabajo es cada vez mejor.
Este año es el primer buen año de mi carrera. Personalmente sentí la mejora y el progreso en mi comportamiento y pensamiento, obtuve una comprensión más clara de mis fortalezas y debilidades y decidí aprender más sobre el potencial y las habilidades necesarias para mi carrera. Continuaré ajustando mi aprendizaje en función de esto.
El nuevo año está a punto de comenzar. ¡Creo que habrá nuevos logros y cosas maravillosas en mi trabajo futuro!
Dos personas deben mirar hacia adelante y seguir avanzando. Aunque el trabajo del año ha terminado inconscientemente, nuestro trabajo aún no ha terminado. Un año es sólo un período de tiempo. Una vez que termine este año, todavía queda un año y todavía tenemos que trabajar duro el próximo año. Aunque no estoy orgulloso de haber obtenido algunos expedientes académicos este año, es más necesario que trabaje duro. Repasemos el trabajo del año pasado, resumamos el trabajo anterior y comencemos bien el año próximo.
El trabajo en el puesto de trabajo es el terreno para mi propio crecimiento. Estoy arraigado en mi trabajo y, a menudo, me recuerdo a mí mismo que debo fortalecer mi conciencia laboral en el trabajo, prestar atención a mi trabajo y no relajarme. Como una cuerda que una vez se aflojó, me faltaba la motivación que merecía.
Creo que cada empleado espera que su empresa mejore cada vez más, para que no sólo la empresa se desarrolle, sino que él también pueda desarrollarse con la empresa. La sensación de progresar junto con la empresa debería ser algo muy satisfactorio.
En el primer semestre de este año, toda la información del proveedor se ingresó en el software de Aoting, y los registros de contacto para cada consulta también se ingresarán en Aoting. Pero el problema es que el software de Aoting a veces se ejecuta muy lentamente, por lo que a veces no está dispuesto a abrir el inicio de sesión, lo que resulta en un inicio de sesión imperfecto, que debe mejorarse en el futuro. En cuanto al documento de precios de oferta, este documento ha sido establecido y mantenido adecuadamente, pero no es perfecto y será fortalecido y mejorado en el futuro. Pensé que manejé bien las consultas de mis colegas de la empresa, pero no procesé algunos pedidos a tiempo. Las razones son las siguientes: 1. Algunas órdenes no son convencionales. Pregunté al proveedor, pero no me respondieron a tiempo y no me acordé de presionar nuevamente. 2. Después de mirar algunos pedidos, sentí que no tenía mucha ventaja en la competencia de productos y no hice todo lo posible para consultar a los proveedores de manera oportuna. Primero, cometí un error de memoria y no escribí la lista mentalmente. En segundo lugar, cometí un error subjetivo. Haré todo lo posible para atender por igual cualquier consulta que me hagan mis compañeros.
El primer semestre del año se ha visto ensombrecido por nuestras expectativas y anhelos. Espero que la empresa logre grandes avances y logros en la segunda mitad de 2008. Haré todo lo posible para mejorar la información de los proveedores y los documentos de precios de suministro, haré todo lo posible para apoyar y responder a las consultas de mis colegas de manera oportuna y ajustaré mi actitud laboral al mejor estado. De hecho, desde que el líder de la empresa dijo que tengo mala actitud, he estado prestando más atención a mi actitud, pero todavía parece que no obtengo la aprobación de todos y me siento muy cansado. Es difícil no estar seguro. No he dado seguimiento a las consultas de mis colegas. Aunque lo he archivado, no le he dado seguimiento más adelante. Haré todo lo posible para mejorarlo en la segunda mitad de este año.
En cuanto al salario, desde febrero de 2007, el salario ha estado estancado en ese nivel sin ningún aumento. Inevitablemente te sentirás un poco decepcionado. Trabajar afuera sin dinero es demasiado noble. Hoy en día, los precios han aumentado considerablemente y la gente a menudo se queja de que “¡todo ha aumentado excepto los salarios”! Espero que los líderes de la empresa puedan ofrecerles ciertos ajustes salariales en función de su desempeño y habilidades laborales. Esto no solo puede resolver los problemas de la vida de los colegas, sino también movilizar su entusiasmo laboral y servir mejor a la empresa.
En el año 2000, bajo la correcta dirección del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, el trabajo turístico de nuestra ciudad implementó concienzudamente el espíritu de las conferencias de trabajo turísticas nacionales, provinciales y de Fuzhou y los acuerdos de trabajo del Comité Municipal del Partido. y el gobierno municipal, centrándose estrechamente en construir el posicionamiento de desarrollo de una "ciudad costera de turismo de ocio", esforzarse por aprovechar al máximo las diversas ventajas de los recursos, mejorar la construcción de infraestructura de apoyo, fortalecer la publicidad y promoción del turismo, estandarizar la supervisión del turismo y promover nuevas desarrollo de la industria turística de la ciudad. Según estadísticas preliminares, el número total de recepciones turísticas en 2000 fue de 365.438,9 millones de yuanes, un aumento interanual del 10%, y los ingresos totales por turismo fueron de 654.38654385 millones de yuanes, un aumento interanual del 5%.
1. Promover la construcción de proyectos
① Desarrollo y construcción de recursos termales. Desde este año, nuestra oficina ha estado desarrollando activamente los recursos de aguas termales de Zhanggang. Actualmente, se ha completado la licitación de perforación del segundo pozo de aguas termales y se ha determinado la unidad de construcción. Ahora estamos arrendando terrenos de perforación y llevando a cabo procedimientos temporales de suministro de energía, y esperamos comenzar la construcción después de este año.
El gasoducto de aguas termales propuesto va desde la isla Zhanggang hasta Binhai Industrial Road (Banyan Tree Dadong Lake Hotel), con una longitud total de 6,2 kilómetros. Propuesta de proyecto de tubería de aguas termales de Zhanggang de la ciudad de Changle e informe de estudio de viabilidad, Proyecto de tubería de aguas termales de Zhanggang de la ciudad de Changle (Fase I) Planos de diseño de tuberías de aguas termales de la ciudad de Changle Zhanggang (Fase I) Lista de cantidades, Tubería de aguas termales de Zhanggang de la ciudad de Changle Proyecto (Fase I) Lista de cantidades, Ciudad de Changle Proyecto del oleoducto de aguas termales Zhanggang (Fase I) Se ha compilado el precio de control del proyecto del oleoducto de aguas termales (Fase I). La Oficina Nacional de Desarrollo y Reforma aprobó la aprobación del proyecto del oleoducto de aguas termales (Fase I) y actualmente está revisando los planos de construcción.
(2) Decoración y exhibición de la Sala de Exposiciones Culturales Changle Haisi y el Centro de Servicios para Visitantes del Estuario de Minjiang. De acuerdo con los requisitos del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido, el Museo de Navegación Zhenghe del Estuario de Minjiang original fue transferido de la Oficina Municipal de Cultura y Deportes de Changle a la Oficina Municipal de Turismo de Changle. El museo original fue renovado y renovado y rebautizado como Changle Hayes Cultural. Sala de Exposiciones y Centro de Servicios Turísticos del Estuario de Minjiang. Se han completado los trabajos de diseño, establecimiento del proyecto y auditoría del museo. Se completó el rodaje de la exposición de vídeo "El viaje - Changle y la Ruta Marítima de la Seda" en la sala de exposiciones.
(3) Promover la construcción de una base experimental de turismo rural en Fujian y Taiwán en la aldea Guhuai Qingshan. Se creó un grupo dirigente para la construcción de bases experimentales de turismo rural en Fujian y Taiwán. El vicealcalde del gobierno municipal, Lin Xiuyan, presidió varias reuniones de promoción de trabajo del grupo dirigente para la construcción de la base experimental de turismo rural de Fujian y Taiwán en la aldea de Qingshan y llevó a cabo una coordinación especial sobre cuestiones relacionadas con la construcción de la base experimental de turismo rural de Fujian y Taiwán. base experimental en la aldea de Qingshan y emitió una tabla de desglose de tareas para lograr claridad y responsabilidades. Al mismo tiempo, se estableció la Compañía de Desarrollo Turístico de Daqingshan para ser responsable del desarrollo, operación y gestión del turismo de la aldea de Qingshan. Todo el trabajo de construcción de la base avanza de manera ordenada.
(4) Mejorar y crear lugares escénicos de nivel A. Se ayudó al Área Escénica de Turismo Ecológico Dongtian de Monkey Island para completar la renovación de las instalaciones de hardware, como el centro de visitantes, el estacionamiento, los baños públicos para turistas y los sistemas de señalización. Pasó la aceptación 3A de la Oficina Provincial de Turismo y fue calificado como turista 3A nacional. atracción combinada con la construcción de un entorno habitable y un hermoso paisaje. Se ha iniciado la mejora del entorno interno y circundante de todas las atracciones turísticas de nivel A de la ciudad y se ha completado el trabajo de mejora del entorno interno (externo) en el paisaje; lugares como el Museo de Literatura de Bingxin y la Cueva Tianyan de la Isla de los Monos. Qinjiang Manchu Village ha completado la construcción del parque Wupaoshen y la renovación de la antigua residencia de Xu Jianting.
(5) Fijación de señales de tráfico turístico. Se ha completado la instalación de señales de tráfico turístico en la sala turística y el centro de servicios turísticos; se han diseñado un total de 16 señales de tráfico turístico en las cinco vías principales de la ciudad para proporcionar una orientación vial eficaz y conveniente a los turistas que visitan nuestra ciudad.
En segundo lugar, fortalecer la planificación turística
Completar la planificación general y la planificación detallada de la construcción del área turística del Palacio Mingying, y revisó y aprobó la 15ª reunión ejecutiva del gobierno municipal; la aldea invitó a expertos en planificación de la Asociación de Turismo Rural de Taiwán a preparar un plan de turismo rural creativo para la aldea de Qingshan y ayudó al Gobierno Popular de la ciudad de Meihua a preparar un plan de diseño para la "Calle de mariscos de la ciudad de Meihua".
El tercero es profundizar la promoción turística
Editó la versión cómica de "Ven a Changle a menudo" y el "Libro de proyectos de inversión turística de Changle" para empresas turísticas organizadas como el Palacio Xianying y Qinjiang; Manchu Village participará en Fuzhou La "Semana de Experiencia Turística y Cultura Popular de Fuzhou" patrocinada por la Oficina Municipal de Cultura y Turismo participó en una serie de actividades como la Conferencia de Mesa Redonda sobre Turismo Rural a través del Estrecho y la Boutique de Turismo Rural a través del Estrecho; la Sala de Exposiciones y la Conferencia de Promoción del Proyecto de Turismo de la Exposición de Turismo del Estrecho, implementaron la estrategia "Salir" y desarrollaron vigorosamente mercados de origen de clientes objetivo, organizar ciudades y lugares escénicos relevantes para participar en reuniones de promoción turística en Hangzhou, Guangzhou, la provincia de Taiwán y otros lugares; , distribuir folletos de turismo y CD de turismo y aumentar la visibilidad del turismo de Changle durante el Festival de Primavera, el Día del Trabajo, "5·19" China Durante los días festivos como el Día del Turismo y el Día Nacional, se llevan a cabo inspecciones de seguridad en los viajes y el festival de viajes; La información y las políticas en beneficio de la gente se divulgan de manera oportuna. Inicie la actividad "Los viajes de Zheng He al Oeste·Haisiqing". Organice un evento ciclista ecológico para buscar las huellas de Zheng He y únase a las principales agencias de viajes de nuestra ciudad para promover el turismo de Changle y promover la cultura de la Ruta Marítima de la Seda.
Hacer un buen trabajo en la recopilación y distribución de publicaciones de información interna. Desde principios de este año, se ha publicado información turística de Changle de vez en cuando para informar sobre la situación de la industria turística de la ciudad a líderes y pares de todos los niveles. Al mismo tiempo, cada mes, enviamos activamente artículos a la oficina provincial, la oficina municipal, el comité del partido municipal de Changle, el gobierno municipal, Wuhang Township News, China Tourism News, Changle News Network y otros departamentos y medios para promover el turismo de Changle.
Siga el ritmo de los tiempos y promueva de manera innovadora la nueva imagen del turismo "Ven a Changle a menudo" a través de Weibo, sitios web y otras plataformas. Hasta finales de octubre, se habían publicado 367 artículos, que atrajeron la atención de 2.262 fanáticos, y el número de visitas de los fanáticos alcanzó 385.072 veces. Se publicaron 326 artículos que atrajeron la atención de 779 oyentes y el número de visitas de la audiencia alcanzó 79.102. Confiando en Sina.com, un visitante frecuente de Changle, publica periódicamente tendencias, políticas y regulaciones de la industria, anuncios de servicios públicos, lugares escénicos, costumbres, alimentos y refrigerios, pronósticos meteorológicos, consejos de seguridad en viajes y otra información, y responde a las preguntas de los fanáticos. mensajes y consultas de manera oportuna, inicialmente formando una buena comunicación e interacción, y continúa expandiendo la influencia de los clientes habituales de Changle.
Cuarto, fortalecer la gestión de la industria
Centrarse en la supervisión de la seguridad turística, implementar las regulaciones de "un puesto, dos responsabilidades" entre los departamentos de turismo y las empresas turísticas y firmar un acuerdo 20-2010 con Agencias de viajes y hoteles turísticos de la ciudad 18 copias de la carta de responsabilidad de seguridad, aclarando responsabilidades. Mediante la emisión de documentos, organización de reuniones, guías de inspección, supervisión y rectificación, etc., diversas tareas de seguridad como "rectificación especial de seguridad de producción", "seis huelgas y seis controles", "eliminación de incendios", "prevención de incendios". " y "creación de normalización de seguridad" se implementan.
Revisar y mejorar el "Plan de Respuesta a Emergencias Turísticas" e instar a las empresas turísticas a llevar a cabo educación, capacitación y simulacros de seguridad turística. Desde principios de este año, hemos organizado y celebrado 6 reuniones de implementación de seguridad para empresas turísticas, transmitiendo oportunamente el espíritu de reuniones de seguridad relevantes, como las del Comité de Seguridad del Gobierno Municipal y la Oficina Municipal de Cultura y Turismo de Fuzhou, y desplegando trabajo de seguridad en todas partes. etapas. Organizar las ciudades y unidades pertinentes para celebrar dos reuniones de coordinación para implementar la gestión de seguridad a lo largo del río y la costa, e instar a los centros turísticos de Zhanggang, Meihua y Xiasha a instalar 22 señales de advertencia de seguridad. Se emitieron 36 documentos de seguridad y comentarios, se realizaron un total de 19 inspecciones de seguridad, se inspeccionaron más de 84 empresas turísticas y se emitieron 2 avisos de rectificación para rectificar el bloqueo de las puertas de salida de seguridad individuales de los hoteles, los canales de evacuación de seguridad bloqueados y las fallas del sistema de protección contra incendios en El centro de protección contra incendios 7 tiene problemas como la inspección retrasada de los ascensores y las máscaras de gas caducadas en las habitaciones. El hotel Hu Changshan y el hotel Guo Hui aprobaron con éxito la evaluación de segundo nivel de estandarización de seguridad en la producción realizada por el Instituto Provincial de Investigación de Seguridad Laboral.
verbo (abreviatura de verbo) para mejorar la calidad del servicio
Primero, llevar a cabo la construcción de una civilización espiritual turística e implementar el despliegue de trabajo de creación de una ciudad civilizada hotelera. Liderar el saneamiento, supervisión de calidad, protección contra incendios y calles relacionadas para realizar inspecciones especiales de 4 hoteles en múltiples ocasiones, supervisar la rectificación de más de 30 problemas, brindar retroalimentación oportuna a la Oficina de Creación de la Ciudad cada semana, orientar e instar a los hoteles a implementar diversas tareas de acuerdo con los estándares de "Creación de la ciudad", ha sido plenamente afirmado por los líderes de todos los niveles y el equipo de inspección provincial. Al mismo tiempo, llevamos a cabo la campaña publicitaria "Defender la civilización y establecer nuevas tendencias" en la industria del turismo, promovimos la creación de la civilización en agencias de viajes, hoteles y lugares escénicos de nivel A, establecimos una buena atmósfera en la industria y logrado resultados significativos. El segundo es instar a las agencias de viajes a que estandaricen sus operaciones y apliquen las disposiciones pertinentes de la "Ley de Turismo". Hemos organizado y convocado múltiples reuniones de líderes de agencias de viajes, hemos emitido el "Aviso sobre una mayor estandarización del comportamiento comercial de las agencias de viajes" y instó a las agencias de viajes a implementar la impresión y el uso de la "nueva versión del Contrato de Viaje", y suspendió los viajes al exterior para solicitar negocios turísticos y estandarizar aún más el orden del mercado turístico. Liderar la revisión del "Contrato de transporte de vehículos para la recepción de grupos turísticos", coordinar la firma de contratos de alquiler de vehículos entre agencias de viajes y empresas de vehículos turísticos y estandarizar la gestión del alquiler de vehículos. 100 agencias de viajes de la ciudad han implementado un seguro de responsabilidad civil para agencias de viajes. El tercero es desarrollar y diseñar envases de productos turísticos. Con el fin de desarrollar una serie de productos turísticos con las características de nuestra ciudad, mediante una minuciosa investigación se determinó el primer lote de productos turísticos característicos. Se contrató a una empresa profesional para diseñar una serie de envases, y se diseñaron un total de 22 estilos de productos turísticos "Changlai Changle", y finalmente se adoptaron 13, cada diseño de envase fue reconocido por la empresa de producción. El cuarto es realizar reseñas de hoteles. Con el fin de implementar los acuerdos de trabajo de evaluación de calificación de estrellas provinciales y de la ciudad de Fuzhou, guiar a los hoteles Yulida y Guohui para que lleven a cabo un trabajo de evaluación y evaluación de tres años, y promover aún más el mantenimiento de las instalaciones y equipos del hotel, la conservación de energía y la reducción de emisiones, la capacitación del personal y otro trabajo. y garantizar la calidad del servicio y el nivel de gestión del hotel. El quinto es fortalecer la publicidad y la implementación de leyes y reglamentos. Organizar empresas turísticas para que utilicen pantallas electrónicas LED para promover la Ley de Turismo y participar activamente en las actividades del día de consulta y publicidad del mes de producción completa de la ciudad para promover la Ley de Turismo.
6. Manejo de quejas de turismo
Se aceptaron 2 quejas de la Red de Servicios de Conveniencia 12345 durante todo el año y se resolvieron 2 casos, con una tasa de resolución de 100; casos de transferencia de depósitos de calidad, y ningún grupo Casos de petición sexual, ningún caso de queja turística importante y ningún caso de reconsideración administrativa 9 respuestas al sitio web oficial de Weibo (Sina, Tencent) de la Oficina de Turismo sobre el turismo de Changle;
7. Realizar actividades educativas y prácticas en profundidad sobre la línea de masas del partido.
El primero es estudiar mucho y fortalecer la conciencia de aprendizaje. Nuestra oficina organizó cuidadosamente el estudio de documentos y materiales relevantes y organizó la visualización de la película educativa de advertencia contra la corrupción "Lifeline", "Los daños y piedras angulares de los cuatro vientos" y "La experiencia de escritura de cada miembro del partido"; ¿Cómo se entienden y resuelven los problemas de los "Cuatro Vientos" y la "Persistencia" Se celebraron tres simposios sobre el tema "Servir pragmáticamente al pueblo y escribir un nuevo capítulo para el turismo de Changle". El segundo es profundizar en las bases y solicitar opiniones y sugerencias ampliamente. Formule un formulario de solicitud y distribúyalo a agencias municipales y empresas turísticas. Publique una publicación de solicitud en el sitio web de Turismo de Changle para solicitar opiniones y sugerencias del equipo y de los miembros del equipo sobre los "Cuatro Estilos" y la promoción del desarrollo turístico de Changle. a unidades subordinadas y empresas turísticas para solicitar opiniones, se recogieron 53 copias del formulario de solicitud y se retiraron 50 copias del formulario de solicitud. Pide consejo12. El tercero es llevar a cabo la actividad de "ingresar a miles de hogares para calentar a la gente de Changle". Continuaremos profundizando en las bases, visitando a la gente, comprendiendo la situación, manteniéndonos al tanto de los acontecimientos, escuchando las demandas de la gente y promoviendo una cobertura total desde la aldea hasta los hogares.
Tres cuadros de nivel de sección de nuestra oficina están estacionados en la aldea Houyu y en Zhangcun, municipio de Houyu. Desde marzo, tres cuadros departamentales de nuestra oficina visitaron a un total de 323 personas y recogieron 12 opiniones públicas sobre las condiciones sociales. El cuarto es celebrar un simposio para solicitar opiniones sobre las actividades de educación y práctica de la línea de masas del partido. Solicitar ampliamente opiniones y sugerencias sobre la implementación por parte de la Oficina de Turismo de las actividades de educación y práctica de línea masiva del Partido. Se recogieron un total de 7 sugerencias. El quinto es redactar cuidadosamente materiales de inspección comparativa y celebrar reuniones especiales del equipo de liderazgo y reuniones especiales de la vida organizacional. Antes de la reunión se celebró una conversación sincera y en la reunión se prestó especial atención a los temas pendientes de los "Cuatro Estilos". _ _ Se encontraron 13 cuestiones relacionadas con los "cuatro estilos" del equipo y 42 cuestiones relacionadas con los "cuatro estilos" de los individuos, se hicieron 18 críticas entre sí, se propusieron 12 medidas de rectificación para el equipo y se propusieron 40 medidas de rectificación. propuesto para particulares. El sexto es implementar rectificaciones y establecer reglas y regulaciones para asegurar el establecimiento de un mecanismo a largo plazo. Sobre la base de la situación real, se formularon cuidadosamente el "Plan de Rectificación del Equipo de Liderazgo de la Oficina de Turismo" y el "Plan de Rectificación Especial del Equipo de Liderazgo de la Oficina de Turismo". Centrarse en cuatro tareas especiales de rectificación: rectificación especial de cuestiones ideológicas y disciplinarias laxas; rectificación especial de cuestiones que implican llegar a las bases y servir a las masas; rectificación especial de cuestiones "tres especiales" como dar obsequios con fondos públicos; comer y beber con fondos públicos, extravagancia y despilfarro, etc. Revisar y mejorar los sistemas existentes y establecer y mejorar nuevos sistemas.
Ocho. Fortalecer la construcción de la civilización
Primero, aprenda de las actividades de servicio voluntario de Lei Feng. Desde principios de este año, nuestra oficina ha utilizado festivales tradicionales para llevar a cabo una variedad de actividades de servicio voluntario inspiradas en Lei Feng, y ha organizado y llevado a cabo actividades como "condolencias a los empleados de empresas necesitadas", "cuidado de la naturaleza y plantar árboles para proteger la vegetación", "observar a los vecinos y sentirse cálido e infeliz", etc. para promover nuestra oficina. El trabajo de servicio voluntario se lleva a cabo de forma regular. El segundo es realizar una conferencia moral una vez al mes. De acuerdo con los requisitos de la Oficina de Civilización, se llevaron a cabo conferencias morales con los temas "Honestidad y confiabilidad", "Memorial de los antepasados durante el Festival de Qingming" y "Voluntario" de acuerdo con ciertos procedimientos y pasos. El tercero es crear una unidad nacional de demostración de estilos de vida saludables para crear un estilo de vida saludable, popularizar el conocimiento sobre la salud, brindar orientación conductual y mejorar la salud.
Artículos seleccionados sobre resúmenes de trabajo personal de los empleados de la empresa 5 El tiempo vuela, un año de trabajo está a punto de pasar a la historia, 20__ está a punto de pasar, 20__ está a punto de llegar, el resumen de trabajo anual del departamento de tecnología . El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos, y estamos decididos a continuar con nuestros esfuerzos. Subiendo un tramo de escaleras, para completar mejor el trabajo de 20 _ _ _ años y aprovechar al máximo nuestras fortalezas y evitar debilidades, lo resumimos de la siguiente manera:
Durante el año pasado, He comprendido profundamente su connotación científica. Adhiérase siempre a la posición, punto de vista y metodología _ _ _ _, adhiérase a la perspectiva correcta del mundo y de la vida, y utilícela para guiar el propio estudio, trabajo y práctica de la vida. Amar a la patria, amar al Partido Comunista de China, amar el socialismo e insistir en mantener un alto grado de coherencia con el Partido Comunista de China.
Amo mi trabajo y trabajo duro, soy estricto conmigo mismo, cumplo con varias reglas y regulaciones, soy estricto conmigo mismo, me posiciono en el lugar correcto y siempre me adhiero a los principios "modestos, prudentes y autodidactas". Actitud de trabajo "disciplinada". Con el cuidado y la capacitación de los líderes y con la ayuda de mis colegas, siempre estudio mucho, soy proactivo, me esfuerzo por mejorar, siempre trabajo con diligencia, completo las tareas laborales concienzudamente y cumplo con las responsabilidades laborales.
En el trabajo, puedo guiar a los empleados de este departamento para que hagan bien su trabajo. En términos de gestión y mantenimiento técnico, dirijo al personal del departamento para mantener periódicamente los equipos de rodaje, grabación, edición y del estudio del tercer piso. Combinamos inspecciones diarias con inspecciones periódicas. Además de descubrir rápidamente peligros ocultos y mantener registros, también insistimos en inspecciones semanales, mensuales, trimestrales y anuales. Cada inspección debe documentarse en detalle para mantener el equipo en buen estado de funcionamiento. La gestión de la sala de producción se implementa en nuestro sistema de departamentos y salas y se lleva a cabo concienzudamente.
En materia de higiene, además de la limpieza diaria, también realizamos una limpieza integral todos los martes y una limpieza integral mensual de máquinas, equipos e higiene de las habitaciones.
En términos de gestión de carga, se registrarán diversos equipos ya sea que estén en uso normal o inactivos, y los equipos se revisarán periódicamente en base a datos estadísticos.
En términos de gestión no relacionada con el personal, hemos implementado un sistema informático de registro de nombres reales para borrar los nombres de usuarios inactivos de manera oportuna y liberar espacio de almacenamiento para el sistema. Capaz de solucionar rápidamente las fallas del equipo encontradas diariamente, informar problemas importantes de manera oportuna y mantener registros.
Capaz de cooperar con otros departamentos y oficinas para completar diversas actividades a gran escala organizadas por la unidad y para completar todas las tareas temporales asignadas por la estación sin compromiso. Durante todo el año no se produjeron accidentes con equipos fabricados por el hombre. No hubo violaciones ilegales o disciplinarias cometidas por el personal del ministerio durante todo el año.
En términos de mantenimiento técnico, velamos por la seguridad y estabilidad del sistema. La producción de nuestro programa no solo debe transmitirse al departamento de transmisión para su transmisión, sino que a veces también sale de la red y ingresan materiales externos a la red, y hay problemas con la entrada y salida de materiales. Sin embargo, nuestra red modificada no se puede abrir, por lo que debemos garantizar su seguridad y evitar la intrusión de virus informáticos. Investigamos y sellamos repetidamente el disco USB de cada computadora modificada y establecimos una contraseña incluso al ingresar al BIOS sin instalar una unidad de CD-ROM. La información externa se puede recopilar a través de nuestro DVD especial que puede reproducir unidades flash USB. Para el material de salida, modificamos la red y la equipamos especialmente con computadoras antivirus. Normalmente, esta computadora puede detectar y eliminar discos de Network Neighbors e instalar una grabadora en esta computadora. Una vez que se produce el material, se puede utilizar la máquina para grabarlo en un disco. Elimina la posibilidad de invasión de virus informáticos. Para las computadoras en la red de producción, podemos realizar un mantenimiento regular del sistema, a menudo limpiando archivos basura y desfragmentando discos. Asegúrese de que todos los dispositivos de la red puedan funcionar normalmente después de la transformación. Responsable del soporte técnico para transmisiones en vivo de diversas ceremonias de inauguración, reuniones y eventos durante todo el año. Las tareas se completan con éxito en todo momento y las transmisiones en vivo tienen cero errores y cero fallas.
También sabemos que no tenemos los conocimientos suficientes. Puedo guiar a los empleados del departamento para que adquieran conocimientos empresariales y combinen la teoría con la práctica. Puede acumularse en el aprendizaje y resumirse continuamente en aplicaciones prácticas. Los empleados de nuestro departamento también participaron en la construcción del estudio virtual, ahorrando dinero a Taiwán. Durante diversas actividades a gran escala, todo el personal de nuestra oficina no teme las dificultades ni la fatiga, practica más de antemano, opera con cuidado durante el evento, hace más planes y preparativos y completa con éxito importantes trabajos de transmisión en vivo. A veces puedo venir a trabajar a las 5 a. m. para un evento y aun así trabajar horas extras a las 10 p. m. Realmente consideramos a nuestra empresa como nuestro hogar y estamos orgullosos de nuestra carrera.
Por supuesto, aún nos quedan algunas cosas por hacer. Debemos acelerar nuestro aprendizaje y mantenernos al día con la actualización de los equipos. El sistema de radio y televisión es una unidad de alta tecnología, por lo que debemos estudiar mucho y comprometernos a mejorar nuestra carrera.