¿Qué significa la gestión VI de la empresa?

El nombre completo de VI es identificación visual, es decir, diseño visual de VI corporativo, que se traduce como sistema de identificación visual. Se trata de transformar el contenido no visual de CI en símbolos de identificación visual estáticos. Diseñar e implementar correctamente un sistema de identidad visual científico es una forma rápida de difundir la filosofía corporativa, generar visibilidad corporativa y dar forma a la imagen corporativa.

A través del diseño VI, las empresas pueden ganar el sentido de identidad y pertenencia de los empleados internamente, fortalecer la cohesión corporativa externamente, establecer la imagen corporativa general, integrar recursos y entregar información corporativa a la audiencia de una manera controlable. Fortalecer la conciencia de la audiencia a través de símbolos visuales, ganando así reconocimiento. VI es parte de la CI empresarial, que incluye tres aspectos. Divididos en BI, MI y VI, los tres aspectos son identificación conductual, identificación mental corporativa e identificación visual.

Datos ampliados:

El sistema de elementos básicos del diseño de VI estipula estrictamente el logotipo, el texto en chino e inglés, los colores estándar, los patrones del logotipo corporativo y sus formas combinadas, lo que estandariza fundamentalmente el Elementos visuales básicos. El sistema de elementos básicos es la parte central de la imagen corporativa y el sistema de elementos básicos de la empresa, que incluye: nombre corporativo, logotipo corporativo, texto estándar corporativo, colores estándar, patrones de símbolos, aplicaciones combinadas y lemas corporativos.

Enciclopedia Baidu-6