Conciencia sobre la prohibición del consumo de alcohol en actividades oficiales

Está prohibido proporcionar alcohol durante las actividades oficiales dentro del condado, y está prohibido beber cualquier alcohol proporcionado por cualquier unidad o individuo. La "Orden de Prohibición del Alcohol" también estipula que los empleados públicos tienen prohibido beber alcohol ya sea que estén de servicio durante el trabajo normal o en días festivos, en servicio o fuera de las ocho horas de la jornada laboral.

Base legal:

"Reglamento sobre Sanciones a los Servidores Públicos de Organismos Administrativos"

Artículo 19 Quien cometa cualquiera de los siguientes actos será amonestado, un demérito o un castigo de demérito mayor, si las circunstancias son graves, se impondrá la pena de degradación o despido; si las circunstancias son graves, se impondrá la pena de expulsión: (5) Se debe evitar, pero no evitar, la violación de las normas; , afectando la justa ejecución de las funciones oficiales y provocando consecuencias adversas.

Artículo 23: El que cometa corrupción, solicite cohecho, acepte cohecho, ofrezca cohecho, introduzca cohecho, malversare caudales públicos, aproveche su cargo para buscar beneficio personal para sí o para otros, o posea enormes cantidades de los bienes de procedencia desconocida serán sancionados con deméritos o deméritos graves, si las circunstancias son graves, se concederá descenso de categoría o despido; si las circunstancias son graves, se concederá el despido;

Artículo 26: Quien divulgue secretos de Estado, secretos de trabajo o divulgue secretos comerciales o de la intimidad personal adquiridos en el desempeño de sus funciones, causando consecuencias adversas, recibirá una advertencia, un demérito o un demérito mayor. ; si las circunstancias son más graves, si el caso es grave, el empleado será degradado o despedido; si las circunstancias son graves, el empleado será despedido;