Plantilla de discurso de promoción
7 plantillas de discursos sobre promoción
Es un discurso escrito en ceremonias más solemnes y en determinadas ocasiones públicas. El guión del discurso es la base del discurso, la especificación y el recordatorio del contenido y la forma del discurso, y refleja el propósito y los medios del discurso. A continuación se muestra una plantilla de un discurso sobre el ingreso a la educación superior que compilé para usted. ¡Espero que le resulte útil!
Plantilla de discurso sobre el ingreso a la educación superior 1
¡Hola a todos!
Soy __X de __X. En este momento me siento muy feliz y emocionado. La empresa me dio la oportunidad de triunfar y un escenario para mostrar mis talentos.
En primer lugar, me gustaría agradecer a los líderes ____ por su cuidado y reconocimiento hacia mí, gracias por su aliento y apoyo hacia mí todo el tiempo, y por tomarse la molestia de ayudarme a promocionarme cuando lo hice; lo necesito más. ) Mi líder ____. Nos gustaría agradecer a todos los colegas del departamento por su arduo trabajo y gran ayuda, y agradecer a todos los colegas por su ayuda hacia nosotros.
En segundo lugar, lo que más me impresionó después de estar en la empresa durante 1 año y 3 meses fue esta frase: Concéntrate en los objetivos que deseas con un pensamiento y una actitud positivos, actúa de inmediato y en el proceso. de acción Trata a las personas y las cosas que te rodean con un corazón agradecido y cree firmemente en tus sueños, y definitivamente obtendrás los resultados que deseas.
En 20___, continuaré liderando el departamento para basarme en el trabajo de rutina, trabajar duro, formar un equipo de élite, lograr avances en el desempeño y contribuir al desarrollo vigoroso de la empresa. Por favor, *** para presenciarlo. !
Fin del intercambio, ¡gracias a todos!
Plantilla de discurso 2 sobre promoción
Estimado líder:
Desde que comencé a trabajar como conserje en diciembre del 20__, tengo mucha experiencia en el puesto de capataz Se puede decir que el trabajo es fácil de hacer. Me familiaricé con la situación básica del hotel y el trabajo relacionado en un corto período de tiempo, e inmediatamente me dediqué al trabajo. El trabajo se resume brevemente de la siguiente manera:
1. Responsable de la supervisión del servicio durante el turno para asegurar la calidad del servicio y el normal funcionamiento de este puesto.
2. Responsable de la entrega de turnos, organizando y resumiendo el trabajo del turno, y verificando la apariencia y apariencia.
3. Responsable del control y gestión de llaves de habitaciones en recepción.
4. Lleve un registro de las ventas de habitaciones, informe a los superiores de manera oportuna y siga las instrucciones para controlar las reservas.
5. Responsable de la reserva y programación de habitaciones.
6. Consultar diversos formularios e informes de trabajo como el formulario de registro de alojamiento cumplimentado por el camarero.
7. Consultar la aplicación de descuentos en el precio de la vivienda.
8. Informar la lista de invitados al supervisor de manera oportuna.
9. Resolver problemas en la recepción e informar al supervisor de manera oportuna.
10. Responsable de la capacitación del personal de servicio en este puesto para garantizar buenos estándares profesionales del personal de servicio.
11. Completar otras tareas asignadas por el supervisor.
12. Completar el trabajo dentro del alcance de la crítica de la recepcionista
En el trabajo de este departamento, trabajé duro y obtuve el reconocimiento de los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y los líderes del departamento me los señalaron a tiempo, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo.
Si solo tuve una comprensión superficial del hotel desde la presentación en los primeros días cuando llegué al hotel, a medida que pasa el tiempo, tengo una comprensión más profunda del hotel. El ambiente de trabajo relajado y armonioso del hotel y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron incorporarme rápidamente a mi puesto de trabajo. Bajo el liderazgo de los líderes del hotel, seré más estricto conmigo mismo y, al mismo tiempo, haré bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre todos. En el trabajo, debes seguir aprendiendo y acumulando, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarte constantemente para poder hacer tu trabajo más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en miembro del destacado pueblo wentiano y estaré a la altura de las expectativas de mis líderes.
Nuestra industria de servicios siempre ha defendido que los clientes son Dios. De hecho, el servicio es mutuo. Utilizar servicios proactivos, atentos y entusiastas para intercambiar invitados por placer y sonrisas brillantes es también nuestra mayor felicidad. Lo primero que necesitas como gerente es profesionalismo. Y este espíritu es responsabilidad, responsabilidad y obligación hacia uno mismo, hacia el colectivo y hacia la sociedad.
Aunque mi discurso de hoy es una autorecomendación, no es que Wang Po esté vendiendo sus melones o presumiendo de sí misma. Sólo quiero mostrarles a los líderes mi verdadero yo. Creo que con mis cualidades personales, mi profesionalismo, mi espíritu con los pies en la tierra, mi actitud laboral y mi experiencia gerencial, podré hacer un buen trabajo como supervisor de ____. Si tienes dudas, dame una oportunidad, nunca te decepcionaré. Plantilla de discurso de promoción, parte 3
Estimados líderes:
¡Hola a todos!
Soy un empleado común y corriente en el departamento de producción de ____ planta química. Dedicado al trabajo de gestión de producción, trabajo concienzudamente en este puesto ordinario, estudio mucho, mejoro constantemente mi nivel teórico, capacidad cognitiva y habilidades profesionales, y hago todo lo posible para completar diversas tareas.
En 20__, cuando recién salí por la puerta de la torre de marfil, entré al espacio de desarrollo de ____ planta química. En esta tierra fértil comenzó el viaje de mi vida. Como estudiante universitario que acaba de graduarse de la escuela, debería haber dudado mucho. Sin embargo, al enfrentarme a este entorno familiar pero desconocido, al trabajo que nunca había practicado antes y a la falta de familiaridad con el trato con la gente, me sentí preocupado y perdido. Con el paso de los días, las sonrisas sinceras y entusiastas de los líderes de la empresa me inspiraron y las actitudes positivas de trabajo de mis compañeros me afectaron poco a poco, sentí la vitalidad y vitalidad de la empresa.
En los cuatro años desde que llegué a la empresa, he visto el sólido estilo de trabajo de la empresa, la visión de liderazgo y el espíritu enérgico de mis compañeros. Me siento muy afortunado y, por lo tanto, me he vuelto más decidido. tener una buena impresión de la empresa
Optimismo de actitud y lealtad de determinación. Una carrera y un trabajo son la garantía básica para la supervivencia y el desarrollo de una persona. Sólo si amas tu trabajo y estás dedicado a él, puedes trabajar diligentemente en tu trabajo, continuar estudiando, ser meticuloso y esforzarte por alcanzar la excelencia. ¿Puedes hacer aportes a la sociedad y a la empresa? Sólo aquellos que aman su trabajo y trabajan duro pueden convertirse en los pilares de una empresa, ¡donde reside la esperanza!
En el trabajo desempeño mis funciones concienzudamente y hago bien mi trabajo. Aquí, hemos aprovechado las oportunidades que teníamos a nuestro alcance y hemos logrado logros impresionantes frente a una competencia feroz y desafíos severos, hemos superado las dificultades y nos hemos vuelto más valientes con cada revés. Aquí aprendí conocimientos empresariales, dominé habilidades operativas, experimenté el dolor de crecer, comprendí la alegría de la cosecha, vi el poder de la lucha ascendente y sentí la calidez de la solidaridad y la asistencia mutua. La empresa me ha brindado una vida diferente. Después de experimentar diferentes trabajos, tengo una comprensión más profunda del trabajo. Quizás, el significado de la vida no sea solo sobrevivir, sino también darle significado y brillo a la vida. En el trabajo continuo, siento la brecha entre los antiguos empleados y yo. Debido a la falta de experiencia, todavía no estoy muy familiarizado con la gestión de producción. Todos los días pido humildemente consejo a mis mayores sobre lo que no entiendo, y ellos me lo explican pacientemente y utilizan su experiencia para enseñarme qué hacer. A través de sus pacientes explicaciones, mi desempeño laboral fue mejorando gradualmente y tuve cada vez más confianza en mi trabajo.
Como jóvenes, somos la esperanza de ____ fábrica química y los dueños de ____ mañana. Asumimos la misión histórica de llevar adelante el pasado y abrir el futuro. Debemos estar a la altura de esta gloriosa responsabilidad. que la historia nos ha dado y enfrentar el futuro Ante una crisis que ocurre una vez cada siglo, debemos asumir con valentía pesadas responsabilidades, enfrentar la crisis de frente y trabajar duro por un mañana brillante de ____. Empezaré desde ahora, empezaré desde un lado, seré un empleado dedicado, seré un empleado que continúa creciendo y adquiriendo talento en el aprendizaje, y me esforzaré por contribuir al desarrollo de XX.
¡Gracias a todos! Plantilla de discurso de promoción, parte 4
Estimados líderes:
¡Hola a todos!
En primer lugar, estoy muy agradecido con el jardín de infancia por darme esta oportunidad de ascenso. Creo que esto es principalmente un reconocimiento a nuestro trabajo en equipo y un reconocimiento a nuestra espontaneidad, unidad y cooperación.
Además, también resumí los motivos de esta promoción, principalmente porque tengo dos ventajas:
1. Mis recursos son muy diligentes en la recopilación de información relevante, diligentes en la gestión del mercado y he acumulado una. Gran experiencia, recursos del cliente, que son muy propicios para el desarrollo de mi negocio y, al mismo tiempo, he alcanzado una cooperación tácita con otros miembros del equipo.
2. Mentalidad. Creo que mi mentalidad sigue siendo muy buena en la actualidad. Siempre he sido optimista y trato a todos con el corazón. Creo que hay una diferencia entre ser impaciente y crónico. Eso no significa que una persona lenta no tenga futuro. Sólo porque sea lenta, depende de lo lenta que sea. Si es tan lento que todo se retrasa cada vez, definitivamente no es aconsejable. Si es tan lento que todo está en orden, ese es el arte de la lentitud, porque es señal de estar en control y confiado.
En segundo lugar, mi promoción en el jardín de infancia una vez más transmitió y explicó a todos los empleados la verdad común de que mientras paguen y hagan bien su trabajo, habrá recompensas para los recién llegados, debemos soportar las dificultades y; la soledad y las oportunidades siempre están reservadas para quienes están preparados; como directivos de la empresa, debemos desempeñar un papel de mentoría, heredar la cultura corporativa y generar más beneficios para la empresa.
Finalmente, la dirección de la empresa debe desempeñar el papel de heredar la cultura corporativa y crear más beneficios para la empresa.
Finalmente, convertiré este agradecimiento y gratitud en acción en mi trabajo futuro, mejoraré constantemente mi calidad profesional, perseveraré en el camino de hacer que la empresa sea más grande y más fuerte y me esforzaré por hacerlo mejor. discurso de promoción, gracias a todos. Plantilla de discurso de promoción, parte 5
Estimados líderes y socios:
¡Hola a todos! Creo que esto es principalmente una afirmación del trabajo de nuestro equipo, nuestra iniciativa, unidad y cooperación.
Además, también resumí los motivos de esta promoción, principalmente porque actualmente tengo dos ventajas:
1. Mis recursos, trabajé muy duro para recopilar información relevante y. Estudié con diligencia y acumulé una gran cantidad de recursos, lo que es muy propicio para el desarrollo de mi labor docente. Al mismo tiempo, puedo lograr una cooperación tácita con otros miembros del equipo.
2. Mentalidad. Creo que mi mentalidad sigue siendo muy buena en la actualidad. Siempre trato a todos con un lado alegre y positivo. Creo que hay una diferencia entre las personas impacientes y las crónicas. Significa que una persona lenta no tiene futuro, porque la lentitud depende de lo lento que sea. Si eres tan lento que todo se retrasa cada vez, definitivamente no es aconsejable. Si eres tan lento que todo está en orden, ese es el arte de la lentitud, porque es señal de tener el control de todo y mostrar confianza. .
En segundo lugar, mi promoción en el jardín de infantes también transmitió y explicó a todos los empleados que mientras paguen y hagan bien su trabajo, habrá recompensas para los recién llegados, deben experimentar si tienen que soportar dificultades; y puede soportar una molienda silenciosa, las oportunidades siempre estarán reservadas para aquellos que estén preparados como administradores de jardines de infancia, debemos desempeñar un papel de tutoría y tutoría, heredar la cultura corporativa y crear más beneficios para los jardines de infancia; Los administradores de empresas deben desempeñar un papel en la herencia de la cultura corporativa y la creación de más beneficios para los jardines de infancia.
Finalmente, convertiré este aprecio y gratitud en acción en mi trabajo futuro, mejoraré constantemente mi calidad profesional, perseveraré en el camino de hacer que la empresa sea más grande y más fuerte y me esforzaré por hacerlo mejor. discurso de promoción, ¡muchas gracias!
Plantilla de discurso sobre promoción Parte 6
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Justo ahora en la reunión se anunció mi nombramiento en el instituto. Estoy muy agradecido a mis dirigentes por su confianza y formación en mí, y a mis compañeros por su apoyo.
Este puesto significa más responsabilidades y presión para mí. Tomaré el día de hoy como un nuevo punto de partida, estudiaré con diligencia, trabajaré duro y me adaptaré lo antes posible con una nueva actitud y nuevos puestos. Aquí me gustaría hacer la siguiente afirmación:
1. Creencia firme. Mantener un alto grado de coherencia con el equipo de liderazgo en términos de pensamientos y acciones, implementar concienzudamente el espíritu del documento, fortalecer la conciencia política, la conciencia general y el sentido de responsabilidad, y mantener ideales y creencias firmes.
El segundo es fortalecer el aprendizaje.
Aprenda de los libros, aprenda de la práctica, aprenda de los líderes, aprenda de los cuadros y trabajadores, fortalezca su propio nivel teórico profesional y técnico y mejore su nivel de aplicación en el trabajo práctico.
La tercera es trabajar más duro. Adáptese al cambio de rol lo antes posible, adáptese al nuevo entorno de trabajo, concéntrese de cerca en la toma de decisiones y el despliegue de la oficina, aclare las ideas de trabajo, comprenda los puntos clave del trabajo, para que todo el trabajo pueda mantenerse al día con el nueva situación y nuevas exigencias del desarrollo social, y buscar la verdad y ser pragmáticos, mantener los pies en la tierra y trabajar duro.
El cuarto es la estricta autodisciplina. Llevar adelante conscientemente el excelente estilo de trabajo duro, cumplir estrictamente las normas de la universidad, ser honesto y autodisciplinado, mantener siempre la mente clara, exigirse estrictamente en todas partes y aceptar activamente la supervisión de los líderes y profesores. Sea una persona honesta y haga las cosas limpiamente.
Al mismo tiempo, también tengo algunas deficiencias y defectos personales. Espero que los líderes y camaradas me recuerden y critiquen más, y definitivamente los mejoraré y superaré. En el futuro, como siempre, lo haré con un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, con espíritu de innovación y dedicación, con una actitud de trabajo positiva, pragmática y de búsqueda de la verdad, con los pies en la tierra y la búsqueda de la verdad. y estilo de trabajo pragmático, cumpliré con mis deberes, trabajaré duro y tomaré decisiones. Estaré a la altura de la confianza y las expectativas de mis líderes y colegas.
Gracias, por favor critícame y corrígeme.
Parte 7 del modelo de discurso sobre promoción
Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
¡Muy inesperado! Me siento muy honrado de tener esta oportunidad de ascenso. Este honor representa el mayor reconocimiento a mis esfuerzos y desempeño.
En primer lugar, estoy muy agradecido a la escuela por formular este sistema. Para nosotros, esto es una afirmación de nuestro trabajo, y también es un incentivo y un estímulo para nuestro trabajo, para que no nos atrevamos a aflojar en absoluto en nuestro trabajo.
Aunque hace mucho que no trabajo en ___, este es mi más sincero discurso. Mirando hacia atrás en el trabajo en tan solo unos días, todo tipo de sentimientos y escenas todavía están vivos en mi mente. Durante el mes de trabajo en la escuela XX, lo que sentí en todas partes fue la preocupación de los líderes, la ayuda de los compañeros y la cooperación de los estudiantes. Me hizo sentir una calidez infinita. En mi trabajo anterior, trabajé duro para hacer bien mi trabajo. Ordené el trabajo que tenía que hacer, así como el horario del día y el proceso del día, de manera ordenada. de acuerdo con El plan está en progreso y los niños que no vienen todos los días llaman a tiempo para preguntar. Para los niños que no vienen todos los días, también los llamo a tiempo para preguntarles si están enfermos y, a menudo, los llamo para cuidar de ellos. Poco a poco, me adapté al entorno y al flujo de trabajo de Yitian y comencé a integrarme gradualmente en este grupo. Me sentí cada vez más cómodo dirigiendo clases y los bebés de nuestra feliz clase se volvieron más inteligentes y felices.
No he hecho grandes contribuciones a la escuela, ni he hecho nada particularmente digno de presumir. Solo trato de hacer bien mi trabajo y hacer lo mejor que puedo para completar cada tarea lo antes posible. Resumen Aprenda de su propia experiencia, aprenda de los demás, esfuércese por hacer su trabajo cada vez más rápido y mejor, mejore la eficiencia de su trabajo tanto como sea posible y llevese bien con sus colegas. Eficiencia en el trabajo, llevarse bien con los colegas y disfrutar de la cooperación. A pesar de esto, me siento profundamente honrado de que mis esfuerzos hayan sido reconocidos por la escuela. Siento profundamente que mientras pagues y hagas bien tu trabajo, serás reconocido.
Siempre mantendré una actitud modesta y prudente, pondré a prueba constantemente los conocimientos aprendidos en la práctica, encontraré deficiencias y me mejoraré. Mientras trabaja duro para hacer bien su trabajo, acelere el ritmo, aprenda humildemente diversas habilidades laborales de los antiguos empleados y haga bien cada trabajo. Este honor me impulsará a seguir progresando. Para hacerlo mejor, creo firmemente: sin dolor no hay ganancia. ¡De cada trabajo, acumularé experiencia, mejoraré continuamente mis habilidades laborales y me esforzaré por lograr un mayor progreso!