¿Existe alguna laguna jurídica en el sistema de caja del restaurante Jiajing?
2065438+El 21 de mayo de 2003, recibimos una llamada de Cosmoman Catering System Management Software Company ubicada en el número 10, edificio B, piso 22, Jiahua New City. , Daping, distrito de Yuzhong Empleos a tiempo parcial en marketing y recopilación de información. En ese momento, se acordó pagar 2,5 yuanes sin información comercial y devolver el 20% del beneficio de la transacción. El salario básico se liquidará después de enviar la información.
Después de recibir el proyecto, dejé de lado todos los proyectos en curso y planeé probarlo durante dos días. Así que desafié la temperatura más alta de 39 grados en Chongqing y comencé a visitar áreas como Ranjiaba en el distrito de Yubei. Recopilar y distribuir materiales promocionales de la empresa, explicar y recopilar información. Los busqué uno por uno durante dos días y viajé por todo el distrito de Yubei. No es exagerado imaginar que estaba sudando en ese momento y que no podía levantarme tan pronto como me senté en el camino. En ese momento, había hecho el trabajo más duro de la historia, pero todavía lo disfrutaba, pensando que podía ganar un salario alto con mi arduo trabajo, sin importar lo duro o cansado que fuera, persistí y traté de cobrar otra parte. información.
Después de dos días de agotamiento, finalmente no pude aguantar más, así que hice un informe durante la noche y lo envié al correo electrónico de la empresa. Al día siguiente llamé a Wu Xuesheng, la empleada que me reclutó, y me dijeron que el gerente de la empresa estaba en un viaje de negocios y que no podía pagar la cuenta por el momento. Lo entendí entonces. Cuando volví a llamar tres días después, el empleado me dijo enojado: "¿Le falta dinero? He estado preguntando todo el día, pero no he visto dinero. Le dije que el gerente no ha regresado y Te llamaré cuando regrese." "Escuché que estaba muy enojado en ese momento, pero aun así lo entendí y seguí esperando. Cuando volví a llamar al empleado cinco días después, el empleado me dijo: "Envíenos las tarjetas de presentación que recopiló en ese momento para verificarlas. Sospechamos que su información es falsa. Si no la envía, no podremos para liquidar salarios." Estoy aquí Depresión, lo hice yo mismo. Tengo cierto nivel de información, pero después de dos días de arduo trabajo, otros me rechazaron. Estaba tan triste que llamé al gerente de la empresa para preguntarle por qué. El gerente respondió que verificaría cuidadosamente la autenticidad de la información y esperaba cooperar.
Después de regresar ese día, envié inmediatamente a la empresa todas las tarjetas de presentación que coleccioné en ese momento. La empresa respondió que liquidarían el pago y me pidió que esperara tres días, así que esperé tres días antes de llamar. El gerente aun así respondió que la verificación no se había completado, así que no me preocupé. Entonces esperé una respuesta nuevamente. Una semana después, volví a llamar a la empresa para preguntar sobre el asunto. La empresa respondió que ya había presentado el informe financiero y me pidió que dejara mi número de cuenta bancaria y siguiera esperando.
Pasó otra semana y todavía no había respuesta, así que volví a llamar, pero nadie respondió durante varios días. ¡Solo entonces me di cuenta de que realmente me habían engañado! ! ! ! !
Las vacaciones de verano llegarán pronto y muchos estudiantes optarán por trabajar y estudiar como yo. Sin embargo, no ha habido legislación para proteger a estos grupos vulnerables, lo que ha provocado que muchos empresarios sin escrúpulos se nieguen a pagar sus salarios. Ahora se ha convertido en una tendencia y muchos estudiantes a mi alrededor dicen que ya no creen en los programas de estudio y trabajo y que todos son estafadores. Un compañero de clase tenía cuatro trabajos a tiempo parcial, tres de los cuales no eran remunerados.
¿Queremos que esta industria sea pisoteada a su antojo por estas empresas desvergonzadas y deshonestas? ¿Deberíamos renunciar a nuestras responsabilidades de trabajo y estudio para reducir la carga de los padres, o deberíamos transigir con este comportamiento negro, desvergonzado y despreciable?
Espero poder utilizar esta experiencia para que más amigos sepan sobre este comportamiento desvergonzado, y también para advertir a aquellos estudiantes que acaban de ingresar a esta industria que tengan más cuidado y eviten ser engañados y encontrarse con personas similares a mí. . Condición.
Espero que todos los internautas entusiastas extiendan su mano y corran la voz, para que más internautas conozcan este asunto, conozcan la empresa de software de gestión de sistemas de catering Chongqing Universer y mejoren su conciencia sobre la prevención y la protección. . También espero que los departamentos pertinentes puedan intervenir en la investigación y hacerme justicia (he conservado pruebas relevantes, incluidos materiales de audio y video).