¿Cuál es el futuro de ser empleado?
Una vez que los empleados dominan los negocios de la empresa, pueden convertirse en subgerentes, secretarias, gerentes y otro personal de alta dirección.
1. Si desea desarrollarse en asuntos civiles, puede tomar la ruta de empleado junior - empleado senior - empleado administrativo - jefe del departamento administrativo. En este curso, deberá acumular diversas habilidades y cualidades necesarias para el trabajo de secretaría, tener una mejor comprensión de la fábrica e incluso de la industria en la que trabaja, y la capacidad de ejecutar todo a fondo.
2. Si no desea desarrollarse en administración, puede acumular conocimientos y habilidades en otras áreas sobre la base del trabajo de secretaría y obtener los certificados de calificación correspondientes, como por ejemplo pasar del trabajo de secretaría a recursos humanos. , traducción o marketing. En definitiva, tienes que combinarlo con tu propia personalidad y preferencias.
2. Clasificación de los empleados:
Los empleados del ICBC se dividen en dos categorías: la primera categoría son los empleados ordinarios; la segunda categoría es los "empleados ordinarios", que significan diferentes significados. Dividido principalmente en: empleado administrativo, empleado de personal, redactor, archivador, empleado de ventas.
1. El empleado administrativo es el principal responsable de los asuntos diarios de la oficina;
2. El empleado de personal es el principal responsable de la asistencia del personal, la contratación de personal, el cálculo de salarios y la seguridad social. procesamiento y gestión logística;
3. El redactor es el principal responsable de redactar documentos, contratos y otros documentos;
4. y otros materiales relacionados;
5. El empleado de ventas es el principal responsable de ayudar con la gestión, clasificación, organización, archivo y custodia de los contratos de venta y otros documentos de marketing.