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Compromiso de autodisciplina de los miembros

En la vida social actual, cada vez más personas entran en contacto y utilizan una carta de compromiso. Una carta de compromiso significa que el promitente acepta plenamente la oferta del oferente y la expresa por escrito. ¿Qué tipo de promesas has visto? La siguiente es una carta de compromiso de autodisciplina para miembros que recopilé para usted. Bienvenidos a todos a aprender de él, espero que les sea útil.

El Compromiso de Autodisciplina de los Miembros 1 tiene como objetivo promover el desarrollo saludable y sostenible de la industria de servicios de seguridad en la provincia de Shaanxi, mantener la buena reputación y la imagen de integridad de la industria, fortalecer la conciencia de la industria sobre el cumplimiento de la ley. operaciones y la ética profesional de los empleados, y salvaguardar los intereses generales de la industria. De acuerdo con el "Reglamento de gestión de servicios de seguridad", la "Estatuto de la Asociación de seguridad provincial de Shaanxi", la "Convención de autodisciplina de la industria de seguridad provincial de Shaanxi" y las "Medidas provisionales de autodisciplina de la industria de seguridad provincial de Shaanxi". Los miembros del grupo de la Asociación de Seguridad Provincial de Shaanxi firman y presentan voluntariamente una carta de compromiso de membresía, confiabilidad y autodisciplina.

1. A partir de la fecha de firma de esta carta de compromiso, la empresa solicita voluntariamente convertirse en miembro del grupo de la Asociación de Seguridad Provincial de Shaanxi y cumple voluntariamente y estrictamente con las leyes y reglamentos pertinentes y las normas y reglamentos de la asociación.

La segunda es que las empresas asuman voluntariamente las responsabilidades de los miembros, cumplan con las obligaciones de los miembros, paguen las cuotas de membresía a tiempo y no hagan nada que dañe la reputación y la imagen de la asociación.

3. Las empresas no dañan los derechos e intereses legítimos de otras organizaciones o individuos, no interfieren con los intereses y la seguridad del público, no buscan beneficios indebidos, no realizan propaganda excesiva o falsa, operar con integridad y cumplir con la ley y la autodisciplina.

4. Las empresas tienen la responsabilidad de supervisar el comportamiento de todos los empleados de la empresa. Si viola los compromisos anteriores, está dispuesto a aceptar el castigo de la asociación industrial y a anunciar el comportamiento deshonesto de la empresa a toda la sociedad.

Compromiso: XXX

Fecha: XX, mes XX, XX

El compromiso de autodisciplina 2 de los integrantes es promover el desarrollo sano y sostenible del servicio de seguridad industria en la Provincia XX y mantener la buena calidad de la credibilidad e imagen de integridad de la industria, fortalecer la conciencia de la industria sobre las operaciones respetuosas de la ley y la ética profesional de los empleados, y salvaguardar los intereses generales de la industria. De acuerdo con el "Reglamento de gestión de servicios de seguridad", la "XX Carta de la Asociación de Seguridad", la "XX Convención de autodisciplina de la industria de la seguridad", las "XX Medidas provisionales de autodisciplina de la industria de la seguridad". Los miembros de la XX Asociación Provincial de Seguridad firman y presentan voluntariamente una carta compromiso de honestidad y autodisciplina.

1. A partir de la fecha de la firma de esta carta de compromiso, la empresa solicita voluntariamente convertirse en miembro de la XX Asociación Provincial de Seguridad y voluntariamente cumple estrictamente con las leyes y reglamentos pertinentes y las normas y reglamentos. de la asociación.

La segunda es que las empresas asuman voluntariamente las responsabilidades de los miembros, cumplan con las obligaciones de los miembros, paguen las cuotas de membresía a tiempo y no hagan nada que dañe la reputación y la imagen de la asociación.

3. Las empresas no dañan los derechos e intereses legítimos de otras organizaciones o individuos, no interfieren con los intereses y la seguridad del público, no buscan beneficios indebidos, no realizan propaganda excesiva o falsa, operar con integridad y cumplir con la ley y la autodisciplina.

4. Las empresas tienen la responsabilidad de supervisar el comportamiento de todos los empleados de la empresa. Si viola los compromisos anteriores, está dispuesto a aceptar el castigo de la asociación industrial y a anunciar el comportamiento deshonesto de la empresa a toda la sociedad.

Compromiso: XX

Fecha: XX, mes XX, XX

Compromiso de Autodisciplina de los Miembros 3 Según el "Aviso del Ministerio de Asuntos Civiles sobre la realización de llevar a cabo la autodisciplina de la industria y la creación de integridad en las asociaciones industriales" En el espíritu del "Aviso de actividades" (Han Min [20xx] No. 111), con el fin de fortalecer efectivamente la propia construcción de la federación, mejorar el nivel de operación estandarizada de la federación, y dar un buen ejemplo a la mayoría de sus miembros, la Federación Provincial de Organizaciones Sociales de Anhui promete solemnemente:

Artículo 1: Respetar las leyes, reglamentos y políticas nacionales, respetar la ética social y aceptar conscientemente el negocio orientación, supervisión y gestión de unidades de supervisión de empresas y organismos de gestión de registro de organizaciones.

Artículo 2: Adherirse a los principios de equidad, justicia y apertura, ser honesto y digno de confianza, brindar servicios activamente a los miembros y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros.

Artículo 3: Respetar estrictamente el sistema de gestión financiera y garantizar que la información contable sea legal, veraz, exacta y completa.

Artículo 4: No se permiten la afiliación forzosa, el reparto arbitrario, los honorarios arbitrarios, el servicio forzoso, la evaluación arbitraria, la capacitación arbitraria, el elogio arbitrario y el establecimiento de "canastas pequeñas", ni las actividades fuera del ámbito empresarial estipulado en los estatutos no están permitidos.

El artículo 5 publica el certificado de registro de la federación, los estatutos, la estructura organizativa, los nombres de los responsables y los miembros de la junta directiva. La información sobre eventos importantes, ingresos y gastos financieros, donaciones y financiación, informes anuales de trabajo, etc. se divulga de forma proactiva a los miembros para aumentar la transparencia y la credibilidad.

Artículo 6: Adherirse a los Estatutos Sociales como núcleo y establecer y mejorar los sistemas de gestión interna tales como elecciones generales, discusión y toma de decisiones, gestión de personal, gestión financiera y gestión organizacional.

Artículo 7 Aceptar conscientemente la supervisión y la crítica de todos los ámbitos de la vida, resistir y corregir las tendencias nocivas.

Número de contacto: 0551-65606022.

Federación Provincial de Organizaciones Sociales de Anhui

9 de abril de 20xx

Carta de Compromiso de Autodisciplina 4 de las Unidades Miembro de la Cámara de Comercio:

Hace unos días, la Cámara de Comercio recibió informes de las unidades miembro. Algunas unidades miembro no consideraron los objetos aplicables de la no competencia (a los empleados en puestos centrales como tecnología y administración en la misma industria no se les permitió realizar trabajos relacionados en la industria después de dejar la empresa) y utilizaron "irrazonables y medios y métodos "desleales" para atraer empleados de las unidades miembros, que afectaron La situación actual de los empleados en las unidades miembros ha causado un peligro potencial para las unidades miembros, lo que ha resultado en una competencia desleal entre los empleados de la industria y ha violado los estatutos de la cámara del comercio.

Con el fin de promover el desarrollo saludable y sostenible de la industria óptica en la provincia de Shaanxi, mantener la buena reputación y la imagen de integridad de la industria, fortalecer la conciencia de la industria sobre las operaciones respetuosas de la ley y la ética profesional de los empleados. , especialmente las normas de comportamiento y la ética profesional que restringen las unidades miembros y los empleados. Para salvaguardar los intereses generales de la industria, la Cámara de Comercio organizó las unidades miembros para firmar el "Compromiso de autodisciplina de las unidades miembros de la Cámara de Comercio Óptica de Shaanxi".

1. Compromiso de operar legalmente en estricta conformidad con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, cumplir con los contratos y cumplir las promesas

2. convención de esta cámara de comercio;

3. Compromiso de no utilizar medios "irrazonables e injustos" para atraer empleados de las unidades miembros;

4. se han firmado acuerdos de confidencialidad con las unidades miembros y si aún quedan asuntos pendientes con la unidad original. Solo se puede contratar a aquellos que hayan cumplido con sus obligaciones;

5. la contratación de personal de la industria y establecer los conceptos éticos de autodisciplina crediticia y ética de la industria.

Las unidades miembro cumplirán estrictamente con esta carta de compromiso de autodisciplina y la unidad de administración de miembros supervisará el comportamiento legal y razonable de las unidades miembro. Si viola el compromiso de autodisciplina anterior, está dispuesto a aceptar las sanciones correspondientes de la Cámara de Comercio Óptica de Shaanxi de acuerdo con los estatutos de la cámara de comercio y las disposiciones pertinentes de este compromiso, y acepta anunciar el comportamiento deshonesto de la empresa hacia la industria en el sitio web de la cámara de comercio.

Firma de unidades adheridas:

Compromiso: XXX

Fecha: XX, XX, XX año

Compromiso de autodisciplina de los adheridos 5 promover Shaanxi La industria provincial de servicios de seguridad se desarrolla de manera saludable y sostenible, mantiene la buena reputación y la imagen de integridad de la industria, fortalece la conciencia de la industria sobre las operaciones respetuosas de la ley y la ética profesional de los empleados, y salvaguarda los intereses generales de la industria. De acuerdo con el "Reglamento de gestión de servicios de seguridad", la "Estatuto de la Asociación de seguridad provincial de Shaanxi", la "Convención de autodisciplina de la industria de seguridad provincial de Shaanxi" y las "Medidas provisionales de autodisciplina de la industria de seguridad provincial de Shaanxi". Los miembros del grupo de la Asociación de Seguridad Provincial de Shaanxi firman y presentan voluntariamente una carta de compromiso de membresía, confiabilidad y autodisciplina.

1. A partir de la fecha de firma de esta carta de compromiso, la empresa solicita voluntariamente convertirse en miembro del grupo de la Asociación de Seguridad Provincial de Shaanxi y cumple voluntariamente y estrictamente con las leyes y reglamentos pertinentes y las normas y reglamentos de la asociación.

La segunda es que las empresas asuman voluntariamente las responsabilidades de los miembros, cumplan con las obligaciones de los miembros, paguen las cuotas de membresía a tiempo y no hagan nada que dañe la reputación y la imagen de la asociación.

3. Las empresas no dañan los derechos e intereses legítimos de otras organizaciones o individuos, no interfieren con los intereses y la seguridad del público, no buscan beneficios indebidos, no realizan propaganda excesiva o falsa, operar con integridad y cumplir con la ley y la autodisciplina.

4. Las empresas tienen la responsabilidad de supervisar el comportamiento de todos los empleados de la empresa. Si viola los compromisos anteriores, está dispuesto a aceptar el castigo de la asociación industrial y a anunciar el comportamiento deshonesto de la empresa a toda la sociedad.

Compromiso:

Fecha: 20xx 65438 febrero xx.

La Carta de Compromiso de Autodisciplina de los Miembros 6 les dice a los miembros de esta cámara de comercio: ¡Hola!

Hace unos días, la Cámara de Comercio recibió informes de las unidades asociadas.

Algunas unidades miembro no consideraron los objetos aplicables de la no competencia (a los empleados en puestos centrales como tecnología y administración en la misma industria no se les permitió realizar trabajos relacionados en la industria después de dejar la empresa) y utilizaron "irrazonables y medios y métodos "desleales" para atraer empleados de las unidades miembros, que afectaron La situación actual de los empleados en las unidades miembros ha causado un peligro potencial para las unidades miembros, lo que ha resultado en una competencia desleal entre los empleados de la industria y ha violado los estatutos de la cámara del comercio.

Con el fin de promover el desarrollo saludable y sostenible de la industria óptica en la provincia de Shaanxi, mantener la buena reputación y la imagen de integridad de la industria, fortalecer la conciencia de la industria sobre las operaciones respetuosas de la ley y la ética profesional de los empleados. , especialmente las normas de comportamiento y la ética profesional que restringen las unidades miembros y los empleados. Para salvaguardar los intereses generales de la industria, la Cámara de Comercio organizó las unidades miembros para firmar el "Compromiso de autodisciplina de las unidades miembros de la Cámara de Comercio Óptica de Shaanxi".

1. Compromiso de operar legalmente en estricta conformidad con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, cumplir con los contratos y cumplir las promesas

2. convención de esta cámara de comercio;

3. Compromiso de no utilizar medios "irrazonables e injustos" para atraer empleados de las unidades miembros;

4. se han firmado acuerdos de confidencialidad con las unidades miembros y si aún quedan asuntos pendientes con la unidad original. Solo se puede contratar a aquellos que hayan cumplido con sus obligaciones;

5. la contratación de personal de la industria y establecer los conceptos éticos de autodisciplina crediticia y ética de la industria.

Las unidades miembro cumplirán estrictamente con esta carta de compromiso de autodisciplina y la unidad de administración de miembros supervisará el comportamiento legal y razonable de las unidades miembro. Si viola el compromiso de autodisciplina anterior, está dispuesto a aceptar las sanciones correspondientes de la Cámara de Comercio Óptica de Shaanxi de acuerdo con los estatutos de la cámara de comercio y las disposiciones pertinentes de este compromiso, y acepta anunciar el comportamiento deshonesto de la empresa hacia la industria en el sitio web de la cámara de comercio.

Firma de la unidad miembro:

Compromiso:

Fecha: 20xx 65438 febrero xx.

Carta Compromiso de Autodisciplina 7 de las Unidades Miembro de la Cámara de Comercio:

Hace unos días, la Cámara de Comercio recibió informes de las unidades miembro. Algunas unidades miembro no consideraron los objetos aplicables de la no competencia (a los empleados en puestos centrales como tecnología y administración en la misma industria no se les permitió realizar trabajos relacionados en la industria después de dejar la empresa) y utilizaron "irrazonables y medios y métodos "desleales" para atraer empleados de las unidades miembros, que afectaron La situación actual de los empleados en las unidades miembros ha causado un peligro potencial para las unidades miembros, lo que ha resultado en una competencia desleal entre los empleados de la industria y ha violado los estatutos de la cámara del comercio.

Con el fin de promover el desarrollo saludable y sostenible de la industria óptica en la Provincia XX, mantener la buena reputación y la imagen de integridad de la industria, fortalecer la conciencia de la industria sobre las operaciones respetuosas de la ley y la ética profesional de los empleados. , especialmente las normas de comportamiento y ética profesional que restringen las unidades miembros y los empleados. Para salvaguardar los intereses generales de la industria, la Cámara de Comercio organizó las unidades miembros para firmar la "Carta de compromiso de autodisciplina para las unidades miembros de la Cámara de Comercio Óptica de la XX Provincia". ".

1. Compromiso de operar estrictamente de acuerdo con las leyes y regulaciones nacionales pertinentes, cumplir los contratos y cumplir las promesas

2. de esta cámara de comercio;

3. Compromiso de no utilizar medios "irrazonables e injustos" para atraer empleados de las unidades miembros.

4. El personal de salto de las unidades miembro ha firmado acuerdos técnicos, acuerdos de confidencialidad antes de ingresar a la empresa y si ha trabajado en la unidad original. Aún existen obligaciones pendientes;

5. en la contratación de personal de la industria y estableciendo los conceptos éticos de autodisciplina crediticia y ética de la industria.

Las unidades miembro cumplirán estrictamente con este compromiso de autodisciplina y la unidad de gestión miembro supervisará el comportamiento legal y razonable de las unidades miembro. Si viola el compromiso de autodisciplina antes mencionado, está dispuesto a aceptar las sanciones correspondientes de la XX Cámara de Comercio Óptica de acuerdo con los estatutos de la cámara de comercio y las disposiciones pertinentes de este compromiso, y acepta anunciar el comportamiento deshonesto de la empresa a la industria en el sitio web de la cámara de comercio.

Firma de unidades adheridas:

Compromiso: XX

Fecha: XX, mes, XX, año XX

Autodisciplina de los afiliados compromiso 8 De acuerdo con los "Asuntos Civiles En el espíritu del Aviso del Ministerio sobre la realización de actividades de creación de integridad y autodisciplina industrial de las asociaciones industriales (Han Min [20xx] XX), con el fin de fortalecer efectivamente la propia construcción de la federación, mejorar la nivel de operación estandarizado de la federación y ser un ejemplo para la mayoría de los miembros y grupos sociales en la XX Provincia. La Federación promete solemnemente:

Artículo 1: Cumplir con las leyes, reglamentos y políticas nacionales, cumplir con la ética social y aceptar conscientemente la orientación, supervisión y gestión empresarial de las unidades de supervisión empresarial y las agencias de registro y gestión comunitaria.

Artículo 2: Adherirse a los principios de equidad, justicia y apertura, ser honesto y digno de confianza, brindar servicios activamente a los miembros y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los miembros.

Artículo 3: Respetar estrictamente el sistema de gestión financiera y garantizar que la información contable sea legal, veraz, exacta y completa.

Artículo 4: No se permiten membresías forzadas, repartos arbitrarios, honorarios arbitrarios, servicios forzados, evaluaciones arbitrarias, entrenamiento arbitrario, elogios arbitrarios y el establecimiento de "pequeñas tesorerías", ni actividades más allá del alcance comercial estipulado en los estatutos no están permitidos.

El artículo 5 publica el certificado de registro de la federación, los estatutos, la estructura organizativa, los nombres de los responsables y los miembros de la junta directiva. La información sobre eventos importantes, ingresos y gastos financieros, donaciones y financiación, informes anuales de trabajo, etc. se divulga de forma proactiva a los miembros para aumentar la transparencia y la credibilidad.

Artículo 6: Adherirse a los Estatutos Sociales como núcleo y establecer y mejorar los sistemas de gestión interna tales como elecciones generales, discusión y toma de decisiones, gestión de personal, gestión financiera y gestión organizacional.

Artículo 7 Aceptar conscientemente la supervisión y la crítica de todos los ámbitos de la vida, resistir y corregir las tendencias nocivas.

Teléfono de supervisión: XX XX Federación Provincial de Organizaciones Sociales

XX, XX, XX, XX