Principales hazañas de los empleados destacados
Todos son personas comunes y corrientes que han realizado un trabajo extraordinario en puestos ordinarios. A continuación, recopilé cuidadosamente las principales hazañas de empleados destacados para su referencia.
Ejemplos de hazañas destacadas de empleados (1)
La gente suele utilizar este tipo de poemas para enseñar cómo ahorrar y no desperdiciar. Al mediodía del día de la excavación, estaba sudando profusamente. Quién iba a saber que había comida china en el plato...
Los trabajadores del taller de soldadura, que tienen más de 70 años, son técnicos jóvenes. Zhao XX, el presidente del sindicato del taller de soldadura, trata a los jóvenes técnicos como a sus propios hermanos menores. Muchos jóvenes técnicos son hijos únicos de sus familias y han sido mimados desde la infancia. Simplemente no saben qué es ahorrar y qué significa cuidar los alimentos. Como hay más técnicos jóvenes en el taller de soldadura, también ha aumentado el desperdicio en el comedor. Zhao xx observó cómo arrojaban el arroz blanco y los bollos al vapor a la basura. Su corazón ha sido cortado con un cuchillo desde que era niño. Para evitar que continúe la pequeña fuerza laboral, Zhao xx advirtió a todos que no desperdicien y tomen lo que comen. Algunos trabajadores jóvenes están acostumbrados a tomar mucho y comer muy poco en casa, y sólo quieren tirarlo a la basura. Zhao xx entró en razón con los jóvenes trabajadores y les explicó que comer basura es un comportamiento vergonzoso. Luego, el joven trabajador devolvió conscientemente los bollos al vapor a la cantina.
Zhao xx no sólo regula el comportamiento despilfarrador de los trabajadores jóvenes, sino que también tiene requisitos para la calidad de las comidas. Durante mucho tiempo ha habido menos carne en la dieta que verduras. Él encontrará el departamento de envío y se comunicará con él de manera oportuna. Ahora, los técnicos jóvenes del taller representan más del 70% del número total de personas del taller. Algunos de ellos están creciendo y tienen una gran carga de trabajo. Por eso, cuando se trata de comidas, exige que el departamento de entrega de alimentos sea estricto. Una vez, Zhao xx hizo una broma mientras desayunaba. Se comió una hoja mientras comía bollos al vapor. ¿La encontró con la hoja? ¿Tienda Lao Tou Baozi? El repartidor se comunicó con el repartidor y luego confirmó que era el condimento del panecillo. Es una persona que concede gran importancia a la calidad de vida de los jóvenes técnicos.
Zhao xx ha llevado a los empleados del taller a lograr excelentes resultados en diversas actividades muchas veces y ha sido bien recibido por los líderes del taller. También es muy bueno utilizando a las personas. Cada vez que el centro organiza un evento, él organizará y recomendará activamente a personas capacitadas en el taller para que participen, hará arreglos razonables y obtendrá varios certificados muchas veces. A todo el mundo le encanta estar con Zhao xx porque le encanta hablar y reír. Cada evento permitirá a los jóvenes técnicos utilizar sus habilidades y hacer ejercicio. El joven técnico ha conseguido buenos resultados muchas veces en la prueba, pero así es.
Soy * * *, actualmente realizando mantenimiento en el departamento de operación y mantenimiento. Completó activa y concienzudamente diversas tareas en el trabajo, logró buenos resultados y dio ejemplo en el trabajo y la vida. Las principales acciones de trabajo son las siguientes:
Primero, en términos de mantenimiento y resolución de problemas: no teme a las dificultades y resiste varias pruebas. Pruebas nocturnas, cortes, ligeros cambios de luz, etc. y trabajar normalmente al día siguiente, sin retrasar nunca el trabajo normal. Liderar a todos y a todos * * * para que trabajen juntos para mantener un buen mantenimiento y operación de la red en la primera mitad de 20XX. El tiempo de cancelación del servicio de la celda de la estación base y el tiempo de cancelación del servicio de la estación única han alcanzado los objetivos predeterminados.
2. Activos fijos: Los activos de Internet representan más del 90% de los activos totales. El inventario de activos fijos ha traído mayores desafíos a su trabajo actual. Sin embargo, no tuvo miedo y no cedió ante las dificultades. Aprovechó varias oportunidades para comprobar, pegar y modificar la estación base, y el terminal utilizó GPRS para acceder a Internet. El volumen de verificación revisado es de más de 1.200 activos fijos, casi 1.000 activos arrendados y más de 400 activos divididos. Los activos temporales son más de 160 y no hay días libres los sábados y domingos. Tengo que trabajar horas extras todas las tardes después del trabajo. Finalmente, en la inspección del primer trimestre, la tasa de precisión fue de 100, ocupando el primer lugar.
3. Gestión del mantenimiento: Cuando el personal de mantenimiento ingresa a la unidad, debe ser guiado y conducido para inspeccionar la estación base y los elementos esenciales de solución de problemas todos los días. Él personalmente impartió orientación y experiencia, lo que poco a poco fue encaminando los trabajos de mantenimiento.
Cuatro. Manejo de quejas: Entre enero y junio atendimos 85 quejas online de usuarios. Basándonos en nuestra situación real, realizamos una prueba práctica en el sitio del cliente y brindamos explicaciones detalladas. Los usuarios quedaron muy satisfechos con nuestros servicios de red.
Mejorar aún más la base de conocimientos del condado, resolver de manera integral algunos problemas de los que se pueden quejar o situaciones que pueden causar quejas repetidas y responder bien, reduciendo la ocurrencia de quejas de los clientes, mejorando la satisfacción del cliente y garantizando los indicadores KPI.
5. Participar en la construcción de estaciones: En los últimos seis meses hemos participado directamente en la construcción de 5 proyectos (todos abiertos), 6 repetidoras (todas puestas en uso), 1 estación de reubicación y 3. estaciones interiores (1 en construcción), ayudaron a ajustar el acceso a la transmisión del salón de negocios del municipio y, finalmente, todo fue un completo éxito.
Verbo intransitivo mantenimiento de equipos comerciales: Durante su mantenimiento, los equipos comerciales se desinfectan e inspeccionan periódicamente. Cuando hay más truenos y relámpagos, se recuerdan oportunamente las precauciones a las oficinas de autoservicio y colaboración, para que los equipos puedan funcionar. operar normalmente y garantizar la seguridad de cada municipio.
7. Aspectos ideológicos y políticos: Desde 2006 hasta la actualidad, he trabajado duro, he mantenido mi pensamiento coherente con el partido, he desempeñado un papel de liderazgo avanzado y ejemplar en mi trabajo y mi vida, y he ganado el título. de empleado destacado y miembro modelo del partido.
El feliz viaje de actualización a China en agosto y junio también completó las tareas asignadas por los líderes antes de lo previsto.
En términos de formación de equipos: participar activamente en el sistema y los métodos de evaluación designados e implementarlos concienzudamente. En la inspección reciente, logramos el primer lugar en el condado.
En la vida diaria, participar activamente en diversas actividades de la empresa, aprender de todos con humildad, cooperar con el trabajo de varios departamentos, obtener espíritu cuando sea necesario, cumplir con las normas y reglamentos y requisitos de la empresa, y presta atención a tu imagen, desarrolla un buen estilo de trabajo y da ejemplo a todos.
Muestra de acciones de empleados excelentes (2)
Excelente empleado de xx supermercado, xx acciones avanzadas, ahora trabaja como contador en xx tienda de xx supermercado. En septiembre de 2005, solicité un trabajo en la tienda Alice Supermarket Ziyang. En mayo de 2007, xx Supermarket adquirió Alice Supermarket. Debido a su trabajo serio y responsable, familiaridad con el negocio y logros sobresalientes, fue trasladado a la tienda xx supermercado xx recién inaugurada. Trabajando en xx Supermarket durante más de 3 años, trabajó duro y en silencio en el puesto más común, sin ninguna retórica ni ambición. Simplemente consideró a xx Supermarket como su hogar, tomó el conteo como su carrera, puso en práctica el espíritu y el concepto de servicio de xx Supermarket, tuvo un buen comienzo y completó concienzudamente varias tareas y tareas de ventas asignadas por los objetivos de liderazgo y obtuvo elogios unánimes. de líderes y colegas. Sus principales logros son los siguientes:
Primero, ama su trabajo y domina su negocio.
Es una trabajadora normal y corriente con una familia muy difícil. Durante el momento más difícil de su vida, xx Supermarket le brindó una oportunidad laboral para reempleo y una plataforma para demostrar su capacidad laboral, por lo que apreciaba y amaba mucho su trabajo en xx Supermarket. Está a cargo de más de 900 tipos de registros diarios de conteo de alimentos frescos, que son muchos y complicados, pero conoce bien el precio, la cantidad y la calidad de cada variedad. Haga cualquier pregunta y ella podrá responderla de inmediato. A menudo anota en su cuaderno las nuevas variedades del supermercado y los cambios en los precios de los productos básicos. Hechos avanzados de los empleados civilizados Cuando hace calor, los productos frescos como carne de cerdo, bollos al vapor, semillas secas, leche a baja temperatura, albóndigas, bolas de arroz glutinoso y otros productos no se pueden dejar en el área de cambio durante mucho tiempo, de lo contrario se deteriorará. A menudo cambia de área y lugar y controla muy bien la fuente de pérdida de producto. En el supermercado hay un congelador para bolas de arroz glutinoso y bolas de masa hervida, que a menudo se estropea, por lo que hay que prestar atención a la temperatura por la noche. 2065 438 01 La tarde del 25 de abril ya casi era hora de salir del trabajo. La temperatura había bajado y las albóndigas estaban blandas. Los descubrió a tiempo, informó al gerente de turno y al director a tiempo, y trabajó horas extras para transferir las bolas de masa y las bolas de arroz glutinoso al congelador. Gracias al trabajo cuidadoso y la eliminación oportuna se evitaron pérdidas en el supermercado. Cuando hay mucha gente en días festivos y fines de semana, suele ir a la caja y dejar la cesta de la compra junto al mostrador, lo que proporciona una gran comodidad a los clientes. Sabe que sólo siendo competente en los negocios podrá servir mejor a los clientes y ofrecerles productos más satisfactorios.
En segundo lugar, la hospitalidad y el servicio sincero.
Ella solía decir. En el supermercado nada es trivial, todo es importante. No existe un producto perfecto. ¿Pero hay un servicio por 100? Considera a la directora Li Suli como su modelo a seguir y cree que también puede lograr logros extraordinarios en un puesto normal. Algunas personas piensan que los supermercados son autoseleccionados y que el servicio no es tan importante, pero ella no está de acuerdo.
Ella considera su puesto habitual de conteo como su propio escenario. Con su lealtad al supermercado xx y su entusiasmo por los clientes, se esfuerza por hacer que este escenario sea colorido. En el proceso de recibir clientes, ¿lo tiene en cuenta? ¿Tratar a los clientes como amigos? Nuestro concepto de servicio, especialmente durante las vacaciones, aunque el trabajo avanzado del empleado de energía eléctrica es muy ocupado, ella aún puede presentar pacientemente cada variedad, finalizar cada negocio minorista y hacer todo lo posible para que los clientes se sientan cómodos, satisfechos y seguros. ¿Tratar realmente a los clientes como parientes, mostrarles afecto a través de la compra y venta y entregar productos auténticos y sentimientos verdaderos a los corazones de cada cliente, para que los consumidores puedan realmente sentirse como un supermercado xx? ¿Todo para los clientes, para todos los clientes, para todos los clientes? Buen concepto de servicio. Hasta ahora, nunca he tenido ninguna pelea con los clientes y el servicio no ha logrado ninguna queja. El trabajo del servicio ha sido bien recibido por los consumidores y la imagen del supermercado xx se ha mantenido plenamente.
En tercer lugar, trabajar duro y trabajar duro sin quejarse.
Puede cumplir con las normas y reglamentos de la empresa y no teme las dificultades ni la fatiga. Rara vez descansa mientras trabaja y se dedica a su trabajo. En agosto de 2007, para prepararse para la apertura de la tienda xx Supermarket XX, a pesar del clima cálido, todavía preparó los rincones sanitarios dejados por la decoración con un alto nivel y colocó miles de productos cuidadosamente en las vitrinas. Trabajar horas extras por la noche hasta las 2 am. Como estaba lejos de casa, tomé una siesta en el piso del almacén y me levanté a las 4 a.m. para seguir trabajando. Había muchos mosquitos en el almacén que picaban las bolsas de su cuerpo, pero ella no tenía ninguna queja. Trabajó día y noche hasta que el negocio abrió en septiembre. Todos los martes, jueves y sábados, los camiones de reparto entregan frijoles mungo, soja, azúcar blanco y azúcar moreno del noreste de China en sacos de 100 kilogramos cada uno. Como lesbiana, nunca había hecho un trabajo físico tan pesado, pero permaneció desconocida y nunca se quejó. En el invierno de 2010 nevó intensamente y los destacados empleados de la empresa avanzaron con vehículos de transporte de materiales para transportar una gran cantidad de materiales. Debido a que el suelo estaba resbaladizo, cayó pesadamente al suelo mientras transportaba la mercancía, hiriéndose la mano. Estaba hinchada y las lágrimas brotaban de sus ojos. Debido a la escasez de mano de obra, todavía soportó el dolor severo y fue atendida por su colega Chen Cailian, quien la ayudó a completar los productos. Algunas personas dicen que es estúpida, pero ella se ríe. Como persona xx, se dedica tranquilamente a la empresa.
En cuarto lugar, la conciencia de la medalla de oro es fuerte y el espíritu de equipo es alto.
Mucha gente dice que debido a las características de la industria de servicios, es difícil tratar directamente con los clientes. ¿Pero ella siempre decía? Mientras pensemos en nuestros clientes, nuestro trabajo mejorará y los clientes confiarán más en nosotros. De esta forma, ¿habrá más clientes nuevos y antiguos, la eficiencia del supermercado será mejor y nuestros empleados estarán más seguros? . Considera el supermercado como su hogar y el negocio de supermercado como su propio negocio. Cada vez que hay una promoción en la tienda, suele llamar a antiguos clientes con su profesora de clase para transmitirles la buena noticia lo antes posible. El restaurante Hao Hao y Northeast Dumpling House siempre piden una gran cantidad de arroz, por lo que tomarán la iniciativa de entregártelo en tu puerta. Un día de marzo de 2011, los empleados del restaurante Haohao del Banco Agrícola de China necesitaban urgentemente un lote de productos, pero seguía lloviendo. Para entregar los productos al restaurante Hao Hao a tiempo, ella y su maestra de clase desafiaron la lluvia para entregar los productos. El espíritu de xx personas conmovió al gerente del restaurante Hao Hao. Aunque la lluvia me golpeó la cara y mi cuerpo estaba mojado de sudor, todavía estaba muy feliz de ver que el negocio estaba terminado. De junio a octubre de este año, las ventas de sus platos diarios ocuparon el primer lugar en la lista de los supermercados.
En quinto lugar, guárdelo y sirva de demostración.
Mientras hace bien su trabajo, puede prestar atención a aprender de las figuras avanzadas de xx supermercado, aprender de las fortalezas de los demás, fortalecer su conocimiento comercial y mejorar continuamente sus capacidades comerciales y niveles de servicio. Xx Supermarket es una cadena de supermercados a nivel nacional. Constantemente se actualizan nuevos modelos de negocio y servicios, lo que requiere un aprendizaje y exploración continuos. Estudia mucho y transmite lo que aprende a los nuevos empleados. Los empleados del supermercado se mueven muy rápido. Cada vez que un nuevo empleado entra a la tienda, ella les toma de la mano y les explica la gestión y los servicios del supermercado. ella solía decir. Como empleados de primera línea, estamos en contacto directo con los consumidores y la calidad del servicio afecta directamente la imagen, la reputación y la eficiencia del supermercado. . Este es xx, el contador del supermercado xx, una persona común y corriente que ha realizado un trabajo extraordinario en el puesto de contador ordinario. ¡Escribió una canción de dedicación para xx personas!
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