El secreto para “nunca quedarse atrás”
¿Sientes también que en el trabajo siempre sentimos que somos más eficientes que los demás; en las fiestas, siempre sentimos que somos más atractivos que la persona promedio en la sala? De hecho, la mayoría de nosotros sufrimos de exceso de confianza. Creemos que sabemos más de lo que realmente sabemos: casi todo el mundo piensa que es más inteligente, más bonito y más hábil que la persona promedio. Todo el mundo tiene este exceso de confianza y el proceso de aprendizaje no es una excepción.
Engreimiento
Pero el exceso de confianza en el aprendizaje es perjudicial. El exceso de confianza obstaculizará el aprendizaje eficaz, lo que hará que las personas abandonen sus esfuerzos por encontrar la "conexión intrínseca del conocimiento", dejen de pensar y de introspección, dejen de intentar convertir el aprendizaje en sus propios hábitos, y mucho menos consideren la aplicación de conocimientos y habilidades en diferentes escenarios. . Por ello, en la etapa final del aprendizaje, es necesario repasar y reflexionar sobre los conocimientos ya dominados.
Moderado
Si te sientes demasiado cómodo y te acostumbras a la idea, las personas pueden pensar que la comprenden profundamente. Las cosas que parecen simples y ordinarias tienden a hacer que las personas se sientan más fáciles de aprender. Pero puede que este no sea el caso. Si las cosas parecen fáciles, aprenderán relativamente poco y la gente se esforzará menos.
"Castle's Last Day" es una guerra clásica que fracasó por exceso de confianza.
En el verano de 1876, el teniente coronel Custer subestimó gravemente la eficacia de combate del ejército indio y no formuló un plan de contingencia temporal ni emitió una orden de combate detallada. Al final, Custer y 200 soldados fueron aniquilados en una batalla con más de 1.000 indios.
Pensando
También puedes tener esta experiencia: leíste un pasaje pero no entendiste su connotación; viste a alguien explicando algunas habilidades pero realmente no las aprendiste; un montón de productos a la venta a precios reducidos online sin pensar realmente si serían útiles, y acabó dejándolos de lado.
Creemos demasiado que hemos pensado profundamente, pero en realidad no hemos pensado profundamente.
La gente suele responder al jefe con "no hay problema" y decir lo que al líder le gusta oír. La verdad es que todos tendemos a tener exceso de confianza. Incluso cuando la gente no sabe nada, tiende a pensar que sabe mucho. Mientras estudiamos, debemos repasar lo que hemos aprendido. Para evitar prejuicios, superar el exceso de confianza y, en última instancia, dominar una profesión, debemos reexaminar nuestros propios procesos de pensamiento y los procesos de pensamiento de quienes nos rodean.
Autoexamen/Reflexión
En el proceso de aprendizaje de una determinada habilidad profesional, debemos preguntarnos ¿qué es la confusión? ¿Qué no se explicó claramente? ¿Cómo sé qué conocimientos tengo? Esto requiere que nos tomemos un tiempo para mirarnos a nosotros mismos, evaluarnos y lograr la superación personal. Esta no es una actividad de aprendizaje en el sentido tradicional. No asistí a ningún curso, conferencia o examen, ni tuve materiales audiovisuales ni libros de texto. Simplemente me tomé el tiempo para revisar mi desempeño. Estos esfuerzos son suficientes para ayudar a la superación personal.
Comentarios
Nos resulta difícil encontrar nuestros propios errores o deficiencias. Por lo tanto, se necesitan controles externos para proporcionar información concreta. Por ejemplo: la ayuda del profesor en su estudio, y la comunicación y discusión entre pares. Incluso las personas altamente profesionales se beneficiarán al saber si lo que están haciendo está bien o mal.
La curva del olvido
Utiliza la curva del olvido de Ebbinghaus para realizar un seguimiento y registrar lo que has aprendido. Repasar después de un período de tiempo puede mejorar enormemente tu concentración y mantener firmemente en tu mente las cosas y el contenido que has aprendido. Por ejemplo, ante un discurso, ¿es mejor practicar el discurso completo durante 5 minutos todos los días durante 4 días consecutivos, o es mejor dividir el discurso en 4 partes y practicar solo una parte cada día?
Del mismo modo, si desea obtener buenos resultados en un examen clave, debe comenzar las actividades de aprendizaje lo antes posible para poder distribuir las actividades de aprendizaje durante un período de tiempo más largo lo más rápido posible. Maximice la memoria mediante el método de revisión de intervalos.
Pensar profundamente es clave para el proceso de aprendizaje. Para comprender los conocimientos y las habilidades, debemos pensar en la memoria del conocimiento. Pensar en la acción es más importante que pensar en la acción misma.
Métodos de pensamiento
Como medio, la grabación ralentiza nuestro proceso de pensamiento, lo que nos impulsa a pensar profundamente. Por ejemplo, "llevar un diario" es una forma eficaz de mejorar las actividades de aprendizaje.
Aunque es contenido diario escrito a mano, es suficiente para hacer más diversa una actividad de aprendizaje.
Pensar despacio
Pensar despacio es una forma efectiva de aprender profundamente. Para comprender el proceso de pensamiento, primero debemos ponerlo en perspectiva. Cuando dejamos un problema en paz por un tiempo, podemos obtener una comprensión más profunda del mismo. Por ejemplo, leímos un libro y nos resultó difícil de entender. Por lo general, su comprensión del libro será más profunda después de que lo cierre y piense en él. El sueño también es un ejemplo interesante. El sueño es en realidad el proceso mediante el cual el cerebro comprende los pensamientos. A veces el cerebro descansa para organizar el conocimiento, lo que significa que dormir también es un descanso productivo.
Al pensar profundamente, prestar atención a sus emociones y mantener la calma, las personas pueden tomar mejores decisiones y aprender más. El pensamiento lento nos ayuda a aprender habilidades de gestión emocional y mejorar el rendimiento académico. Pensar lentamente no requiere ningún esfuerzo adicional. Antes de concentrarte en estudiar, debes abandonar aquellas actividades mentales que te causan tensión. La meditación es una forma de ralentizar nuestro pensamiento, y pasar tiempo a solas también puede ser útil para las entrevistas: alejarse de las distracciones sociales, reflexionar de manera más efectiva y pasar largos períodos de tiempo sin distracciones pensando, escribiendo o meditando, también conocido como trabajo profundo.
Promoción de la tecnología
Lo extraño de la revisión y la reflexión es que hace que tus actividades de aprendizaje sean un proceso interminable. Si evaluamos repetidamente lo que aprendemos, seguiremos pensando y nunca nos detendremos. Este concepto está en el centro de las actividades de aprendizaje: la experiencia en sí misma está en constante evolución y ninguna habilidad es estática.
La tecnología puede impulsarnos a repensar: los mapas mentales pueden ayudarnos a pensar y descubrir las conexiones internas del conocimiento, las computadoras pueden ayudarnos a practicar y aplicar el conocimiento que hemos aprendido, y algunos programas pueden revisar en intervalos, lo que puede frenar nuestra velocidad de olvido. Pero una cosa permanece constante. Los métodos de aprendizaje deben dominarse mediante el estudio. No importa qué tipo de equipo se utilice, la comprensión de las cosas por parte de las personas todavía depende de su búsqueda incesante de significado.
El aprendizaje de conocimientos requiere que comprendamos activamente las cosas, mejoremos constantemente la automotivación y revisemos y reflexionemos constantemente sobre conocimientos y habilidades.
Si una persona no dedica unas horas a la semana a aprender algo nuevo, rápidamente se quedará atrás. Necesitas rearmarte y el proceso es interminable.
La lectura y salida de "Aprendizaje efectivo" han llegado a su fin hoy (habrá una segunda etapa de interpretación y salida más adelante. Hoy es Nochevieja ~ Espero que todos los que lean esto). artículo que tengas un feliz año nuevo, ¡buena suerte en el año del perro! Gracias por su navegación y apoyo ~ ¡Avancemos juntos!