Plantilla de currículum de especialista en recursos humanos
Currículum vitae de especialista en recursos humanos muestra 1 Apellido: xx
Nacionalidad: china.
Lugar de residencia actual: xx
Etnia: Han
Registro del hogar:
Altura y peso:
Estado civil: Soltero
Edad: xx años
Intención de búsqueda de empleo y experiencia laboral
Tipo de talento: Búsqueda de empleo en general
Puesto: Especialista en Recursos Humanos: Especialista en Recursos Humanos
Años de trabajo: 4 años
Título: Sin título
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Fechas disponibles: En cualquier momento
Requisito de salario mensual: 2000-3500.
Espero trabajar en: xx provincia
Experiencia laboral:
Nombre de la empresa: xx Enterprise Management Co., Ltd.
Inicio fecha: 20xx- 12 ~ 20xx-04
Naturaleza social: Empresa privada Industria: equipos mecánicos y eléctricos, electricidad, electricidad.
Cargo: Especialista en Recursos Humanos
Descripción del puesto: Principalmente responsable de la evaluación del desempeño de los empleados de la empresa, formulando el proceso de contratación y gestión de recursos humanos de la empresa, entendiendo las necesidades de cada departamento, e implementar el reclutamiento y la selección preliminar Desarrollar el plan de capacitación anual de la empresa, realizar un seguimiento de su implementación y ser responsable de la reeducación y el reciclaje de los empleados.
Motivo de la renuncia:-
Nombre de la empresa: xx Beer Co., Ltd.
Fecha de inicio: 20xx-07 ~ 20xx-11.
Naturaleza de la empresa: Totalmente de propiedad extranjera Industria: restauración, turismo, hotelería
Puesto: Especialista en Recursos Humanos
Descripción del puesto: Principalmente responsable de las relaciones con los empleados y gestión de información, firma de contratos de trabajo de empleados y acuerdos de seguridad social, transferencias internas de empleados, promociones y renuncias, y el establecimiento de una base de datos de información de talentos de la empresa. ¡Los logros del trabajo han sido plenamente afirmados y reconocidos unánimemente por los líderes de la empresa!
Motivo de la renuncia: -
Educación
Escuela de posgrado: xx Universidad
Máxima calificación académica: Licenciatura: Administración.
Fecha de Graduación: 20xx-07-01
Especialidad: Segunda Especialización en Gestión de Archivos;
20xx-09 20xx-07 xx Gestión de Archivos Universitarios-
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20xx-10 20xx-10 xx Curso de formación interna de la empresa Evaluación del desempeño corporativo y diseño del sistema salarial
20xx-03 20xx-03 xx Curso de formación interna de la empresa Reclutamiento Entrevista y Selección Habilidades
Capacidad lingüística
Idioma extranjero: Inglés medio.
Dominio del mandarín: Medio. Dominio del cantonés: Medio.
Capacidad para el trabajo y otros conocimientos profesionales
He recibido administración básica, gestión de recursos humanos, gestión administrativa, derecho administrativo, ciencias secretariales, ofimática, redacción de documentos y solicitudes, relaciones públicas, Estudio sistemático de los fundamentos de la informática, construcción de redes de información y otras disciplinas.
Actitud de trabajo seria, mentalidad de trabajo positiva, creencia persistente en la lucha, 100% lealtad corporativa, buen sentido del trabajo en equipo y relaciones interpersonales armoniosas, decididos a crear grandes resultados en el campo de la gestión de recursos humanos.
Autobiografía personal detallada
Leal, alegre, humilde, disciplinada y segura de sí misma.
Además: ¡Lo más importante es la capacidad! ¡Creo que su empresa pensará que soy un candidato adecuado para este puesto!
Especialista en Recursos Humanos 2 Nombre de muestra de currículum: xx
Género: femenino
Edad: xx años
Educación: universitaria
Salario esperado: 3001-5000 yuanes
Años laborales: sin experiencia
Área de trabajo: xx
Experiencia laboral:
Xx Information Technology Co., Ltd.
Nombre del puesto: Asistente de recursos humanos
Industria de la empresa: Internet/comercio electrónico
Horas de trabajo: 20xx- 06-01 00:00 -20xx-12-12 00:00.
Descripción del trabajo: Responsable del ingreso, renuncia, regularización, ajuste laboral y otros procesos del personal; estadísticas de vacaciones, permisos y asistencia de los empleados, actualizar la lista de la empresa y renovar los contratos laborales; información relacionada con el departamento de personal e información y archivos de entrada de empleados, reclutamiento de empleados, procesamiento de renuncias y recopilación de información de empleados extranjeros;
Experiencia educativa:
Xx Facultad Técnica y Vocacional de Información Electrónica
Especialidad: Gestión de Recursos Humanos
Horario escolar: 20xx-09- 01 00:00-20xx-12-12 00:00.
Presentación:
Tengo buenas habilidades comunicativas, capacidad de ejecución y espíritu de trabajo en equipo. Actitud positiva y optimista, personalidad entusiasta y tranquila, y fuerte sentido de la responsabilidad. Ame el trabajo, sea dedicado y diligente, y tenga el deseo de autodesarrollo de un supervisor. Pero nadie es perfecto. Mi mayor defecto es que soy un poco descuidado y decidido. Una vez que decido algo, lo mantengo. Espero que puedas darme la oportunidad de aprender. ¡Gracias a todos!
Información Básica del CV Especialista en Recursos Humanos Modelo 3
Apellido: xx
Género: Mujer
Edad: xx
Estado civil: Soltero
Altura: 162CM
Peso: 48kg
Origen: xx
Ubicación actual: xx
Intensidad laboral
Experiencia laboral:?
Puesto previsto: trabajo de oficina; experto/asistente en recursos humanos; cuestiones de personal
Tipo de trabajo: tiempo completo
Salario mensual esperado: 2500 yuanes
Hora de llegada: dentro de una semana
Lugar de trabajo previsto: xx
Autoevaluación
Soy un recién graduado de xx United University con especialización en administración pública. Soy honesto, sincero, alegre, independiente y emprendedor, con fuertes habilidades organizativas y sociales, fuerte sentido del trabajo en equipo, gran confianza en mí mismo y gran capacidad de aprendizaje. Trabaja duro, soporta las dificultades, soporta el trabajo duro y sé persistente en tu carrera.
Mientras estudiaba, estudié seriamente los cursos de esta especialidad y gané la beca de segunda clase durante tres años consecutivos. Aunque la beca no es la única prueba de que tienes talento, demuestra claramente que tengo una gran capacidad para aprender y aceptar nuevos conocimientos. Creo que su empresa quiere que todos sus empleados tengan esta capacidad. Durante la universidad, aprobé el examen de nivel 4 de inglés universitario, lo que me permitió tener un cierto nivel de capacidad de lectura en inglés. También aprobé con éxito el nivel 2 de Computadora VB, el nivel 3 de tecnología de redes y el nivel 3 de bases de datos. Puedo usar hábilmente el software de oficina. , VB y software de bases de datos.
Mientras estudiaba esta carrera, también trabajé duro para aprender otros conocimientos que puedan mejorar mis habilidades y adaptarme al entorno del trabajo social. La vida universitaria es la página más valiosa y satisfactoria de mi currículum. Mientras estaba en la escuela, estudié mucho, me llevaba bien con profesores y compañeros de clase, participé activamente en diversas actividades del club de la escuela, escuché informes académicos y participé activamente en diversas actividades de práctica social, lo que cultivó sutilmente mis habilidades de gestión organizacional. Soy bueno comunicándome con la gente y tengo fuertes habilidades de organización y coordinación y espíritu de trabajo en equipo.
Estoy en un período de vida enérgico, con ganas de mostrar mis talentos en un mundo más amplio. No está satisfecho con el nivel actual de conocimientos y espera mejorar en la práctica. Espero especialmente ganarme su confianza y darme la oportunidad de lucirme. Estaré comprometido con mi trabajo y creceré con su empresa a medida que se desarrolla y construye. ¡Consigamos juntos una situación beneficiosa para todos!
Experiencia educativa
20xx de septiembre ~ 20xx de junio, xx United University* * *Licenciatura en Administración de Empresas
Certificado: beca de segunda clase, estudiante de tres estrellas , Particulares avanzados en actividades culturales y deportivas
Experiencia laboral
20xx 65438 + Octubre ~ 20xx ×××× empresa de gafas
Naturaleza de la empresa: empresa privada
Categoría de industria: Gafas y accesorios
Puesto: Especialista administrativo/Secretaria administrativa/Asistente
Descripción del puesto:?
1. Responsable de algunas impresiones y fotocopias por computadora;
2. Responsable de la formulación y gestión de la asistencia de la empresa.
3. capacitación de inducción de nuevos empleados, Creación de expedientes personales;
Administrar tarjetas de tiempo, verificar y preparar hojas de horas extras, realizar estadísticas y resúmenes, presentarlas al Departamento de Finanzas para la contabilidad mensual y llevar registros
4. máquinas de fax, teléfonos de larga distancia contratados y fotocopiadoras Uso específico y registro; impresión de tarjetas de presentación y otros trabajos;
5. Responsable de la recopilación y distribución de correos electrónicos y periódicos de la empresa.
Habilidad lingüística
L1: Muy buena.
Mandarín: competente
Nivel de informática
Tercer año de especialización en no informática en la universidad (suave)
Información de contacto
Número de contacto: ××año×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×día×mes×dd día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día × mes × día × mes × día × día × mes × día ×día×mes×día
Correo electrónico:?
Currículum vitae de especialista en recursos humanos Muestra 4 Nombre: xx
Género: femenino
Etnia: han
Características políticas: masa
Educación (título): Licenciatura.
Profesional: Gestión de la Información Económica
Teléfono de contacto:
Dirección de contacto:
Dirección de correo electrónico:
Educación
Institución de graduación: xx Universidad, 20xx.9 - 20xx.7, con especialización en moneda y banca.
Otros: Otras situaciones de entrenamiento.
*Competente en el uso de equipos de oficina como Word, Excel, Power Point y software de correo electrónico.
*Aprobó el examen nacional de inglés CET-6 y domina la comprensión auditiva, la expresión oral, la lectura y la escritura.
*Tener ciertos conocimientos financieros.
Experiencia empresarial
* 20xx. 4-presente, asistente personal del director del departamento de recursos humanos de xx empresa de financiación extranjera.
Ayudar al director en la gestión de los negocios diarios del departamento/Asistir al director en la formulación de los presupuestos del departamento y supervisar la ejecución del presupuesto/Asistir al director en la contratación de talentos de gestión de nivel medio y alto a través de varios canales/Administrar la gestión del director oficina.
* 20xx.9-20xx.3xx Asistente de ventas de Daily Chemical Company
Ayudar al gerente a gestionar el negocio de ventas y ampliar los recursos y canales de ventas del cliente. Durante este período, conseguí cientos de nuevos clientes, desarrollé buenas habilidades de comunicación y buenas capacidades de gestión empresarial.
Perfil personal
Tener talentos excelentes es el requisito previo y la garantía para el desarrollo sostenible de una empresa. Por lo tanto, la gestión de recursos humanos también juega un papel muy importante en la gestión del sistema de la empresa. . Después de trabajar en el departamento de recursos humanos durante un tiempo, tengo cierto conocimiento del proceso de trabajo y los métodos de gestión de recursos humanos. Soy alegre, estudiosa, trabajadora, dispuesta a afrontar retos y me gusta realizar trabajos desafiantes.
Especialista en Recursos Humanos Curriculum Vitae Muestra 5 Nombre: xxx
Género: Masculino
Educación: Licenciatura.
Lugar de nacimiento: xx
Lugar de residencia actual: xx?
Dirección: * * * * *
Email: * * * * *
Teléfono: * * * * * * * * *
Intención de búsqueda de empleo:
Ocupación ideal: Especialista del Departamento de Recursos Humanos
Área de trabajo esperada: xx
Experiencia educativa: Especialista en marketing de la Universidad de Changsha.
Autoevaluación:
Tener un gran conocimiento del mercado y creatividad y, al mismo tiempo, también tener una gran capacidad de pensamiento.
En el trabajo, tengo un fuerte sentido de planificación, pensamiento claro y pensamiento racional que no afectará el progreso y la eficiencia de mi trabajo. Tengo gran capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
Soy optimista y alegre, me llevo bien rápidamente con mis compañeros y amigos y tengo un fuerte sentido de la responsabilidad en el trabajo.
Experiencia laboral:
20xx.07——20xx.09 El director del departamento de planificación de la sucursal xx es responsable de la promoción de lanzamientos de nuevos productos, gestión de POP, liquidación de productos, y la organización y planificación de un determinado proyecto. Durante el período de trabajo, la dirección mejoró muchas veces su desempeño y obtuvo elogios unánimes de los líderes.
En el trabajo, puedes planificar planes de forma independiente, promocionar nuevos productos o actuar como representante de ventas. En otras palabras, en realidad tengo mucha experiencia laboral.
En términos de promoción de productos, mi desempeño siempre ha sido excelente y la promoción de mis productos siempre ha sido bien recibida y reconocida por todos.
Certificados y habilidades profesionales:
Buen inglés comercial, Premio al Empleado Sobresaliente 20xx, Premio al Mejor Desempeño 20xx, familiarizado con diversos software de oficina.
Evaluación personal:
En el trabajo soy una persona con los pies en la tierra, alto desempeño y rica experiencia laboral. Creo que puedo hacer este trabajo.
Lectura recomendada: