Hou Jianwen, diseñador jefe de satélites de la Administración Espacial de Shanghai.
La estrella y la flecha están separadas, el satélite captura la tierra y la actitud del satélite funciona normalmente...
Los paneles solares están desplegados y el sistema de suministro de energía está funcionando. normalmente...
La cámara está encendida, la carga útil funciona bien...
¡Éxito! ¡Éxito!
En medio de la multitud que lo vitoreaba, Hou Jianwen, el diseñador jefe del satélite Practice 7, tenía cambios de humor y le resultaba difícil calmarse. Cuántas veces hemos enfrentado dificultades, cuántas veces las hemos superado y vuelto a cero, cuántas veces hemos triunfado y fracasado, cuántas veces hemos divagado una y otra vez Miles de pensamientos convertidos en dos líneas de lágrimas. , hirviendo y deslizándose por mi rostro involuntariamente.
Hou Jianwen nació en junio de 1960. Aunque sólo tiene 40 años, se ha convertido en el líder del desarrollo de una nueva generación de satélites en el Instituto de Tecnología Aeroespacial de Shanghai. Una vez se desempeñó como diseñador jefe adjunto y diseñador jefe del sistema de control del satélite meteorológico Fengyun-1, ingeniero jefe adjunto del satélite meteorológico Fengyun-1, director adjunto de la oficina de investigación general del Instituto de Investigación de Ingeniería de Satélites de Shanghai y director adjunto del Control Aeroespacial de Shanghai. Instituto de Investigaciones en Ingeniería. Actualmente es el diseñador jefe del satélite experimental Chang'e-7 y el jefe técnico de un satélite de teledetección. Ha ganado numerosos ministerios y comisiones y premios nacionales al progreso científico y tecnológico, y disfruta de asignaciones especiales del Consejo de Estado. Es un "experto con destacadas contribuciones a la industria de ciencia y tecnología de la defensa nacional".
Continuar progresando y lograr grandes logros.
Hou Jianwen es diligente en el pensamiento, valiente en la innovación y ha logrado resultados sobresalientes. De 1983 a 1992, Hou Jianwen fue responsable del desarrollo del sistema de control de satélites Fengyun-1 en el Instituto de Ingeniería de Satélites de la Academia de Tecnología Aeroespacial de Shanghai. Basándose en la aplicación cada vez más amplia y profunda de las microcomputadoras en la investigación y el desarrollo científicos, desarrolló de forma independiente una tecnología de aplicaciones informáticas que utiliza microcomputadoras para la simulación matemática, el diseño de sistemas y el desarrollo de software de sistemas de control de satélites, y la aplicó con éxito al Fengyun-1. satélite por primera vez, resolviendo el problema Dificultades técnicas en el control no lineal de satélites y control y simulación de dinámicas flexibles y complejas de paneles solares. Al investigar y resolver problemas de control y dinámica de satélites, diseñó especialmente un software de simulación de control y captura de actitud de satélites magnéticos y planes de prueba basados en los requisitos especiales del combustible sin propulsor, y resolvió el problema teórico de los satélites desde el estado de balanceo hasta la estabilidad de tres ejes. y problemas de pruebas de verificación, que sentaron las bases para el desarrollo de la tecnología de rescate por satélite y ganaron el segundo premio del Premio Nacional al Progreso en Ciencia y Tecnología. Participó en el diseño y la investigación de los sistemas de control de satélites Fengyun-1A y B. A través de una minuciosa investigación y repetidas pruebas, resolvió el problema técnico clave del control de momento cero estable de tres ejes de los satélites en órbita polar por primera vez en China. ganó el primer premio al progreso científico y tecnológico del Ministerio de Industria Aeroespacial.
De 1990 a 1999, fue responsable del diseño técnico, la investigación técnica y el desarrollo de ingeniería del sistema de control de actitud del satélite en 509 y 812 respectivamente. En ese momento, el satélite meteorológico C Fengyun-1 se encontraba en una etapa crítica de desarrollo. Basado en los satélites A y B, el satélite ha realizado importantes mejoras e innovaciones técnicas, centrándose en resolver los problemas de la base técnica atrasada de los satélites A y B (al nivel de la década de 1980), su poca confiabilidad y su corta vida útil. Al mismo tiempo, ha seguido el nivel de tecnología internacional de la década de 1990, lo que permite al sistema innovar en gestión autónoma y tecnología de control autónomo, asegurando que el satélite C opere de manera estable durante dos años consecutivos en mantenimiento no tripulado y en un entorno espacial. Por lo tanto, bajo su liderazgo y organización, se han desarrollado 4 nuevas tecnologías que son más simples, más confiables y más precisas que tecnologías de control de satélites extranjeras similares, y se han desarrollado 6 tecnologías de control de satélites similares nacionales innovadoras y líderes. Los avances en estas tecnologías clave han allanado el camino para el desarrollo del proyecto del satélite Fengyun-3.
Sé lo suficientemente valiente para asumir pesadas responsabilidades y enfrentar dificultades.
En 2000, Hou Jianwen asumió la gran responsabilidad y se hizo cargo del desarrollo del sistema de control de actitud del satélite No. 6 y del diseño, desarrollo, pruebas e investigación generales del satélite No. 7. darse cuenta de la transformación de un "tigre" capaz de conquistar ciudades y conquistar territorios. La transformación de un "general" a un "hombre guapo" que puede elaborar estrategias y ganar miles de kilómetros.
Su vida ha abierto una nueva y apasionante página.
Durante ese tiempo, para obtener datos experimentales de primera mano, él y los miembros de su equipo de investigación a menudo conducían durante varias horas por la noche para observar las estrellas en suburbios sin luces de la ciudad, permaneciendo despiertos toda la noche. Bajo su liderazgo, el equipo del proyecto Star Sensor desarrolló dos conjuntos de productos prototipo que cumplen con los requisitos de rendimiento y precisión en menos de dos años.
En cuanto a la gestión estricta, Hou Jianwen tiene sus propios puntos de vista: "Si lo comprendemos con fuerza ahora, lo comprenderemos rápida y fácilmente en el futuro. En el futuro, lo comprenderemos temprano y lo comprenderemos". Bueno." De hecho, más de 100 problemas de calidad técnica que surgieron durante la etapa preliminar del prototipo del satélite Shijian-7 se resolvieron completamente en tres meses con el apoyo de todos los desarrolladores y otros modelos del instituto. Un total de 10 problemas surgieron durante la etapa de desarrollo del prototipo, uno de los cuales finalmente se resolvió después de 10 días y 8 noches de arduo trabajo continuo por parte de los desarrolladores. Una vez en el lugar de lanzamiento, nunca hubo problemas. Seguir estrictamente los "estándares", "procedimientos" y "requisitos" no sólo mejora la calidad de los productos y el trabajo, sino que también permite al equipo de investigación madurar en el aprendizaje y la práctica, y formar gradualmente un estilo cauteloso y meticuloso.
“Producir resultados y desarrollar talentos” son los objetivos duales de Hou Jianwen para completar la tarea. Siempre ha creído que al emprender y completar tareas arduas, puede templar y forjar rápidamente un equipo de soldados de élite en el desarrollo de satélites. El equipo de investigación y desarrollo del satélite Shi Jian-7 es un equipo joven, con una edad promedio de menos de 40 años. Sea enérgico, enérgico y maleable, pero la guía y la guía deben fortalecerse. Antes de varios experimentos a gran escala, Hou Jianwen siempre se moviliza con el comandante del satélite, instándolo repetidamente a aclarar varios requisitos de trabajo, al mismo tiempo que fortalece aún más la gestión del equipo formulando varias reglas y regulaciones;
La disciplina organizacional es la clave para que un equipo pueda librar batallas difíciles y ganarlas. Hou Jianwen siempre es muy estricto con los jóvenes. Una vez, alrededor de las 8 de la noche, fue a una unidad para inspeccionar el trabajo y descubrió que un joven médico que llevaba más de dos años en la unidad no estaba allí, por lo que lo criticó severamente. La severidad de Hou Jianwen conmocionó profundamente el corazón del joven médico. Después de eso, el compañero alquiló una casa cerca de su unidad de trabajo y trabajó hasta la medianoche todos los días, superando finalmente las dificultades técnicas.
En ese momento, después de graduarse en el Instituto de Tecnología de Harbin con especialización en control automático, Hou Jianwen todavía se dedicaba a la industria aeroespacial sin dudarlo, aunque sabía que "los misiles no son tan buenos como vender huevos de té". ". Cuando otros le preguntaron por qué, respondió con firmeza: "Fue la industria aeroespacial la que me atrajo". A lo largo de décadas, en su carrera aeroespacial, ha superado repetidamente dificultades técnicas y resuelto problemas en el diseño y prueba de satélites en general. Los subsistemas relacionados surgen y crecen en un diseñador jefe de satélites.
Ante el reconocimiento de la organización y los elogios de los compañeros, dijo: "Son mis compañeros quienes me apoyan, es la organización la que me cultiva y es mi carrera la que me inspira". Este discurso sin pretensiones, esta voz sincera expresó su amor por la industria aeroespacial, lealtad a la causa, confianza en la organización y amistad con el equipo. También reveló las razones por las que ama su trabajo y es leal al país.