Trabajando en la industria de servicios, ¿cómo te transformas cuando tienes treinta o cuarenta años?

En los últimos años, muchas personas de mediana edad han llegado a los treinta y cuarenta años y no tienen forma de conseguir mejores promociones. Como estaba muy insatisfecho con mi trabajo, quería encontrar un trabajo en otra industria, pero no pude encontrar un trabajo adecuado en una industria adecuada. Por lo tanto, le sugiero que si desea cambiar de carrera a la edad de 40 años, debe hacer los siguientes preparativos con anticipación, para no quedarse desempleado, no poder encontrar un trabajo adecuado en casa y tener una posición fuerte en la nueva industria.

Aprende a montar en burro y busca un caballo en caso de emergencia. En realidad, todos deberían estar preparados en todos los aspectos antes de cambiar de carrera, porque si no está familiarizado con varias industrias, no podrá obtener más recursos disponibles en la industria. Por ejemplo, tu trabajo anterior era técnico, pero si tu líder te pide que hagas gestión u operaciones, descubrirás que no eres bueno en eso y no tendrás mucha ventaja sobre tu líder en la empresa.

Aprende a juzgar los riesgos de industrias y puestos profesionales. Muchos jóvenes trabajan en empresas y no saben mucho sobre una determinada industria y no quieren intentar adaptarse. Sentirán que después de trabajar en esta industria durante un período de tiempo, podrán comprender el desarrollo de esta industria lo antes posible y hacerlo mejor. Sin embargo, si descubre que la industria tiene malas perspectivas y está en declive, no importa cuánto lo intente, es posible que se vea obligado a cambiar de carrera nuevamente.

Debes tener una actitud correcta a la hora de cambiar de carrera, para asegurarte de tener una mentalidad estable y equilibrada a la hora de buscar trabajo. Porque muchas personas de mediana edad, entre treinta y cuarenta años, a menudo optan por dimitir y cambiar de carrera temporalmente sin una consideración cuidadosa. Entonces ese pensamiento puede llevarte a terminar lo que empezaste en cualquier industria y ser eliminado en el proceso de trabajo.

Los 30 años marcan un antes y un después en la carrera de una persona. Si se desarrolla bien, marcará el comienzo de la época dorada de su carrera después de los 30 años, y sus ingresos y posición darán un salto cualitativo. Pero si no te desarrollas bien, la edad de 30 años se convertirá en tu cuello de botella y te estancarás o incluso entrarás rápidamente en una crisis de la mediana edad. En el lugar de trabajo, todavía confías en tu fuerza para hablar por sí misma. Si puede tener una buena experiencia práctica o incluso algunos pequeños logros antes de ingresar a esta industria, sin duda le resultará más fácil integrarse en esta industria.