Si se lesiona mientras saca comida, ¿es responsabilidad de la empresa o suya?

Si el repartidor resulta herido mientras reparte comida, es lógico que la responsabilidad de la indemnización no deba elegirse entre la empresa y él mismo. Llevando a dos personas * * * a estar juntas. Simplemente significa que la parte que tenga la mayor responsabilidad asumirá la responsabilidad menor.

Además, para proteger los derechos e intereses legítimos de ambas partes, cuando las negociaciones entre las partes son inconsistentes o una de las partes considera que la responsabilidad de la compensación no está clara, se puede resolver a través de canales legales. Mucha gente puede pensar que la empresa es la única responsable de las lesiones sufridas al sacar comida. Pero, de hecho, si abre su propio restaurante, si un empleado sufre un accidente, el gerente de la tienda será responsable de la compensación. Esto es demasiado irrazonable.

Debido a que la relación entre el jefe y el empleado es de empleo y empleo, el empleador no debe asumir toda la responsabilidad por la compensación. Si toda la responsabilidad de la compensación recae en el empleador, entonces el repartidor no llorará porque arañó el auto de otra persona mientras entregaba comida. Si la responsabilidad de la compensación recae enteramente en el empleador, entonces habrá personas con motivos ocultos que solicitarán un trabajo como repartidor de alimentos para obtener una compensación y se lesionarán deliberadamente durante el proceso de entrega de alimentos para obtener la compensación. monto de la compensación.

Una profesión como la de repartidor es una profesión relativamente noble. La empresa les comprará un seguro. Por tanto, si algo sale mal, la empresa indemnizará, la compañía de seguros también realizará la indemnización correspondiente y el propio repartidor también correrá con la responsabilidad de la indemnización. Existe un contrato entre la contratación y la contratación antes de que se realice el trabajo, como accidentes menores, como golpes y caídas. Cumplir el contrato es la solución más rápida.

Puede leer el artículo 17 de las "Interpretaciones del Tribunal Supremo Popular sobre varias cuestiones relativas a la aplicación de la ley en el juicio de casos de indemnización por daños personales" para obtener una explicación detallada. Los repartidores deben saber proteger sus derechos conforme a la ley.