Red de conocimiento de recetas - Recetas de frutas - 3 muestras de currículum corporativo

3 muestras de currículum corporativo

Un currículum es una tarjeta de presentación para que quienes buscan empleo ingresen al lugar de trabajo. A continuación se muestra un ejemplo de currículum corporativo para que todos lo lean.

Muestra de currículum corporativo (1) Información personal

Apellido: Xuesila

Género: Masculino

Nacionalidad: Han

Opiniones políticas: Miembro de la Liga

Fecha de nacimiento:

Hukou: Lanzhou

Estado civil: Soltero

Calendario académico: Licenciatura

Escuela de graduación: Universidad de Lanzhou

Fecha de graduación:

Especialidad: Sociología

Nivel de lengua extranjera: Inglés (Nivel 4) p>

Nivel de informática: competente

Información de contacto:

Intensidad del trabajo

Tipo de trabajo: tiempo completo

Naturaleza de la unidad: No limitada

Industrias previstas: mayorista, minorista (centros comerciales, tiendas especializadas, grandes almacenes, supermercados), industria textil (ropa, zapatos y sombreros, productos textiles para el hogar, artículos de cuero), marketing, publicidad, relaciones públicas.

Puestos esperados: Especialista/Asistente en Desarrollo Empresarial, Especialista/Asistente en Atención al Cliente, Especialista/Asistente en Marketing, Investigación y Análisis de Mercado, Documental Empresarial.

Lugar de trabajo: Hangzhou

Salario mensual esperado: 2000-4000.

Experiencia educativa

Desde septiembre de 2004 hasta junio de 2008, la especialidad de sociología sociopolítica de la Universidad de Lanzhou cultivó académicos aplicados que combinan orgánicamente sistemas teóricos sociológicos, métodos científicos e investigación empírica. Los cursos principales incluyen: Introducción a la Sociología, Principios de la Sociología Occidental, Métodos de Encuesta Social, Sociología Económica, Sociología del Desarrollo, Sociología Ambiental, Sociología de Redes, etc. Dirección de empleo: Adecuado para la gestión de personal, marketing y planificación en empresas.

Experiencia formativa

2008/7-2008/8: Recibió formación profesional en negocios relacionados con recursos humanos en Zhejiang Jinyang Human Resources Development Co., Ltd.

Experiencia laboral

2008/7-2008/11: Trabajó en Zhejiang Jinyang Human Resources Development Co., Ltd., se desempeñó como especialista del departamento de proyectos, estaba familiarizado con los procesos comerciales relevantes y capaz de operar negocios relevantes de forma independiente.

2004/10-2008/3: Actividades de amor | asistencia a largo plazo a las personas mayores; organizó actividades benéficas "De corazón a corazón" y participó en la campaña a gran escala "Profesores y estudiantes * * * Actividades de plantación de árboles para construir conjuntamente un bosque comunitario filosófico

2007/6-2007/9: Pasantía de graduación | ¿Organizar e implementar el proyecto de pasantía de graduación de 2004 para los graduados de la Universidad de Lanzhou con especialización en sociología? Investigación sobre el fenómeno del acompañamiento a estudiantes de secundaria en el noroeste de China desde una perspectiva sociológica

2007/5-2007/6: Investigación de mercado Planificación y organización del proyecto "Encuesta de ingresos y consumo de estudiantes de la Universidad de Lanzhou".

2006/6-2006/8: Pasantía de verano | ¿Solicitar planificar e implementar el plan de proyecto de innovación y emprendimiento estudiantil de la Universidad de Lanzhou? Investigación sobre el impacto de la relación conyugal en familias rurales del noroeste en la calidad de vida de las personas mayores

Habilidades profesionales

Familiarizado con el funcionamiento del software de análisis estadístico social spss

Competente en word.wps.ppt y otros documentos de oficina profesionales

Competente en el uso de software de oficina profesional como office.excel.

Desempeño laboral

2006/6-2006/10 ¿Solicitar la planificación y ser específicamente responsable de la implementación del plan de proyecto de innovación y emprendimiento estudiantil de la Universidad de Lanzhou? "Investigación sobre el impacto de la relación entre niños y maridos en la calidad de vida de los ancianos en familias rurales en el noroeste de China" completó de forma independiente el informe de investigación de este proyecto y ganó el premio de financiación de 2.000 yuanes de la escuela. Se incluyó el artículo de investigación posterior. en la destacada colección académica de la universidad.

2007/6-2007/9: ¿Organizar e implementar el plan de pasantías para los graduados de la Universidad de Lanzhou de 2004, con especialización en sociología? Investigué el fenómeno del acompañamiento a estudiantes de secundaria en el noroeste de China desde una perspectiva sociológica y escribí de forma independiente un informe de pasantía, que fue calificado como un excelente informe de pasantía en nuestra universidad.

La tesis de graduación de la Universidad de Lanzhou que diseñé de forma independiente entre 2007/11 y 2008/5 fue calificada como la mejor tesis de graduación de la escuela.

Autoevaluación

1. Buena conducta, trabajador, adaptable, buenas habilidades de comunicación y colaboración en equipo, capaz de completar los objetivos y tareas de la organización a tiempo;

2. Serio y responsable, optimista y confiado, con buena resistencia a la presión, sólida base profesional, conocimientos básicos de gestión y ventas, y que le guste la planificación de mercados y el desarrollo de negocios.

3. Integridad, gran capacidad de autoaprendizaje, buenas habilidades interpersonales y espíritu de trabajo en equipo, gran afinidad y buena coordinación de las relaciones interpersonales dentro del grupo.

Muestra de currículum corporativo (2) Información personal

Xue Xila

Más de tres años de experiencia laboral|Hombre|28 años (11 de agosto de 1988)

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Residencia: Beijing

Tel:

E-mail: jianli.xuexila.com

Trabajo reciente [1 año y 9 meses]

Empresa: XX Co., Ltd.

Industria: Gobierno/Empresas públicas

Cargo: Director de Comunidad

Funcionario Certificado Académico

Educación: Maestría

Especialidad: Recursos, Medio Ambiente y Planificación y Gestión Urbana y Rural

Escuela: Universidad de Pekín

Intensidad de Trabajo

Hora de llegada: Puedes llegar al puesto en cualquier momento.

Naturaleza del trabajo: tiempo completo

Industria esperanzadora: gobierno/empresas públicas

Ubicación de destino: Beijing

Salario mensual esperado: negociable/mes

Función objetivo: Community Director

Experiencia laboral

2013/3?2014/12: XX Co., Ltd. [1 año y 9 meses]

Industria: Gobierno/Empresa Pública

Director Comunitario de la Oficina de Construcción

1. Participar en la construcción piloto de las comunidades rurales de la región;

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2. Gestión y organización integral Distribución de suministros para desastres;

3. Participar en la organización de donaciones voluntarias

4. Participar en la edición de bases de datos de planificación urbana; Tareas de mejora del paisaje viario.

2011/10?2013/2: XX Limited [1 año y 4 meses]

Industria: Gobierno/Empresas públicas

Funcionarios del Land Bank Exchange

1. Responsable de la adquisición y almacenamiento de terrenos, transacciones comerciales (inmobiliarias), desarrollo primario de terrenos y transacciones del mercado inmobiliario primario, secundario y terciario.

2. mercado de tierras local Supervisar dinámicamente, actualizar datos de manera oportuna y resumir e informar;

3. Recopilar leyes y regulaciones inmobiliarias típicas e informar al departamento;

Experiencia educativa

2007/8?2011/ 6Maestría en Gestión de Recursos, Medio Ambiente y Planificación Urbana y Rural de la Universidad de Pekín

Certificado

Prueba de inglés universitario Banda 4

Habilidad Lingüística

Inglés (Bueno) Escuchar y hablar (bueno), leer y escribir (bueno)

Autoevaluación

Tengo trabajo a largo plazo experiencia y tener una buena base en inglés, fuertes habilidades de comunicación y excelente poder de procesamiento. Soy tolerante y humilde, entusiasta y generosa, me gusta pensar, y sobre todo me gusta aprender de las experiencias y sugerencias de otras personas. En el trabajo soy serio y proactivo y puedo redactar muchos documentos y materiales administrativos. Bueno en el manejo de relaciones interpersonales complejas, rica experiencia y habilidades sociales sobresalientes. Amar al colectivo, ser entusiasta con el bienestar público, ser capaz de respetar el principio de anteponer la situación general, estar dispuesto a obedecer las necesidades de los intereses colectivos y tener un espíritu de dedicación.

Muestra de CV corporativo (3) Información personal

Xue Xila

Más de tres años de experiencia laboral | Hombre 28 años (14 de marzo de 1988)

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Residencia: Nanjing

Tel:

Email: jianli.xuexila.com

Trabajo reciente [1 año y 2 meses ]

Empresa: XX Co., Ltd.

Industria: Construcción/Materiales de construcción/Ingeniería

Cargo: Planificación y Diseñador

Certificado Académico Oficial

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Educación: Máster

Especialidad: Recursos, Medio Ambiente y Planificación y Gestión Urbana y Rural

Escuela: Universidad de Nanjing

Intensidad de Trabajo

Hora de llegada: Puedes llegar al puesto en cualquier momento.

Naturaleza del trabajo: tiempo completo

Industria esperanzadora: construcción/materiales de construcción/ingeniería

Ubicación objetivo: Nanjing

Salario mensual esperado : Negociable/mes

Función objetivo: planificación y diseñador

Experiencia laboral

2013/9?2014/11: XX Co., Ltd. [1 año y 2 meses]

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Industria: Construcción/Materiales de Construcción/Ingeniería

Departamento de Planificación Planificadores y Diseñadores

1 Responsable de la gestión del diseño. >

2. Responsable de la planificación general del municipio, planificación de control, planificación de reparación.

3. Responsable de los preparativos preliminares para el diseño arquitectónico, diseño paisajístico y diseño municipal de proyectos específicos;

4. Redactar informes de diseño, preparar documentos de licitación de diseño y comparar unidades de diseño. ;

2011/9?2013/8: XX Co., Ltd. [1 de noviembre]

Industria: Construcción/Materiales de construcción/Ingeniería

Planificador y Diseñador del Departamento de Planificación

1. Controlar los nodos de calidad y tiempo en el proceso de diseño de documentos

2. Revisión y aplicación del diseño

3. y gestión durante la construcción del proyecto Aceptación; resumir el trabajo de diseño final y participar en todo el proceso.

4. Comunicar y coordinar la relación entre los líderes superiores y las unidades del Partido B.

Experiencia educativa

2007/8?2011/6 Maestría en Gestión de Recursos, Medio Ambiente y Planificación Urbana y Rural de la Universidad de Nanjing

Certificado

Prueba de nivel IV de inglés universitario

Habilidad lingüística

Inglés (bueno), comprensión auditiva y expresión oral (bueno), lectura y escritura (bueno)

Autoevaluación

Soy honesto e íntegro, serio y responsable de mi trabajo, diligente, innovador, valiente para afrontar los retos, valiente para asumir responsabilidades, lleno de entusiasmo por el trabajo, dispuesto a contribuir, bueno para comunicarme con los demás, Cree una atmósfera de trabajo armoniosa, preste atención a la gestión humanizada y sea capaz de impulsar a los subordinados a aprovechar al máximo el espíritu de equipo y generar beneficios para la empresa.