¿Qué tipo de trabajo es más prometedor?
Quizás los salarios de los graduados sean cada vez más bajos ahora. Una encuesta reciente mostró que casi la mitad de los graduados de 2008 tenían un salario mensual inferior a 1.500, por lo que muchas personas prestaban atención a sus propias industrias. Mucha gente pregunta qué trabajo es el mejor, qué carrera es la más prometedora y cuál tiene las mejores perspectivas después de graduarse. Entonces surgieron algunos temas candentes como "Las 10 profesiones mejor pagadas en China".
En la competencia cada vez más feroz por los talentos, ¿qué tipo de industria te entusiasma? Observe las siguientes tendencias profesionales esperadas:
Interpretación simultánea: ingresos anuales de 300.000 a 400.000.
La interpretación simultánea ha sido denominada "la mayor escasez de talento en el siglo XXI". Con el aumento de los intercambios económicos exteriores de China y la aparición de "oportunidades de negocios en conferencias" generadas por los Juegos Olímpicos, se necesitan cada vez más intérpretes simultáneos.
Ingeniero 3G: el salario básico anual es de 6.543,8+5.000 yuanes a 200.000 yuanes.
Se espera que la brecha nacional de talentos 3G alcance más de 500.000.
Talentos de los medios online: ingresos anuales de 6,5438 millones de yuanes a 6,5438 millones de yuanes.
En la actualidad, el salario mensual de los editores en línea en Sina y Sohu es de aproximadamente 5.000 yuanes, y los ingresos de los puestos de nivel medio son de 8.000 a 10.000 yuanes.
Ingeniero de integración de sistemas: los ingresos anuales estimados son de más de 65.438 yuanes a 200.000 yuanes.
Los requisitos de los usuarios para los servicios de integración de sistemas continúan aumentando, desde la construcción inicial de la red hasta las aplicaciones industriales básicas y los servicios de consultoría sobre procesos comerciales y estrategias de recursos. En el futuro, el ingeniero de integración de sistemas debería ser una profesión en auge.
Actuario: los ingresos anuales oscilan entre 6.543.8020.000 RMB y 6.543.805.000 RMB.
Hay menos de 10 actuarios reconocidos por la industria aseguradora mundial en China. Con el desarrollo de los gigantes de seguros internacionales en China y la demanda de las empresas nacionales, los actuarios se han convertido en los talentos más destacados de la industria de seguros en los últimos años. El salario anual promedio actual en el extranjero es de 654,38 millones de dólares estadounidenses, y el salario mensual nacional también supera los 654,38 millones de yuanes.
Ingeniero ambiental: los ingresos anuales oscilan entre 80.000 y 654,38 millones de yuanes.
Según la práctica internacional, la escasez de ingenieros ambientales en mi país es de unos 420.000. En la actualidad, el salario mensual de los arquitectos paisajistas y paisajistas nacionales oscila entre 7.000 y 8.000 yuanes.
Contador certificado: los ingresos anuales son de aproximadamente 654,38 millones de yuanes.
División de Logística: ahora puede ganar 654,38 millones de yuanes al año.
Después de leer este tipo de artículos, la mayoría de las personas lo encontrarán razonable e incluso comenzarán a plantearse la transformación de su dirección profesional, pero no pueden ver la otra cara de otra cosa.
En este momento, alguien se puso de pie y expresó otro punto de vista desde su propio punto de vista. Creo que es un poco mejor que el anterior.
Los chinos siempre han tenido una preferencia muy peligrosa, es decir, la tecnología lo es todo. Los trabajos técnicos, como ingenieros, programadores y actuarios, se consideran cuencos de arroz de hierro y salarios altos. Pero estos trabajos corren el riesgo de ser eliminados y obligados a cambiar de carrera cuando tengas 40 años (es posible que los programadores e ingenieros de redes aún no tengan 40 años), por lo que debes estar preparado con anticipación. Y los campos de la ingeniería y la informática están muy saturados en estos momentos. Incluso las grandes empresas como Microsoft e IBM no pueden ofrecer salarios atractivos a los estudiantes universitarios nacionales. Los excelentes estudiantes de posgrado a menudo solo pueden obtener un salario mensual de unos 10.000 yuanes (más bonificaciones, que pueden ser ligeramente superiores). "la profesión mejor pagada".
En cualquier país que básicamente haya completado la industrialización, los ingresos de los talentos financieros y de gestión de alto nivel son los más altos. Por supuesto, las ocupaciones que es poco probable que se realicen inmediatamente después de la graduación de pregrado o posgrado, como los ejecutivos corporativos, no pueden incluirse en la categoría de "ocupaciones mejor pagadas". Entonces, para los estudiantes universitarios o de posgrado de una universidad nacional clave, ¿cuáles son las carreras que pueden tener los ingresos más altos después de graduarse? ¿Cuáles son las carreras más prometedoras? Intente enumerar lo siguiente, con el salario como primera consideración, las perspectivas de desarrollo como segunda consideración y el estatus social y la reputación como consideraciones complementarias. Es más o menos así:
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Se refiere específicamente a empresas de consultoría extranjeras de primera clase como McKinsey, Bain, Boston Consulting Group, Morit Group, Mercer, Accenture, etc., que se pueden dividir en consultoría de gestión, consultoría de inversiones, consultoría de recursos humanos, consultoría de mercado. , consultoría tecnológica y otros sectores. Las empresas de consultoría contratan un poco más de gente que los bancos de inversión, con una media de entre 10 y 30 personas por empresa al año. Hay un poco menos empresas como McKinsey y más empresas como Mercer.
El año pasado, debido a la expansión del negocio de consultoría externa, el número de contrataciones aumentó en general. La brecha salarial en las empresas de consultoría es relativamente grande, pero se puede obtener un gran aumento salarial después de trabajar de 3 a 5 años, y el salario de los consultores senior no es menor que el de los banqueros de inversión. Postularse en las mejores escuelas de negocios de los Estados Unidos en una empresa de consultoría es básicamente un éxito y el futuro será mejor después de graduarse del MBA.
Salario de referencia de las empresas de consultoría (igual que el anterior): McKinsey y Bain 15.000-200.000 yuanes/año, Roland Berger 10.000 yuanes/año, y el resto están en el medio. El salario aumentará un 100% en el segundo año y entre un 50% y un 100% en el tercer año. Después de tres o cuatro años, el salario anual generalmente puede superar los 500.000 RMB.
2. Empresa conjunta o banco de inversión financiado por China
Incluyendo a CICC y Gao Hua Securities, el Bank of China International apenas se considera uno de ellos. De hecho, CICC es equivalente a la sucursal china de Morgan Stanley y los salarios son extremadamente altos, pero han disminuido en los últimos años. Gaohua equivale a la sucursal china de Goldman Sachs. Se acaba de establecer hace más de un año y su futuro no está claro. Puede consultar los bancos de inversión extranjeros para obtener salarios, que generalmente son ligeramente más bajos.
3. Algunas grandes empresas extranjeras tienen altos beneficios para los empleados.
Estos puestos están relativamente dispersos, pero la mayoría de ellos se concentran en marketing, planificación estratégica, gestión financiera y otros departamentos. Entre las empresas extranjeras reconocidas por tener altas remuneraciones y un futuro brillante se encuentran los departamentos financieros de Procter & Gamble, Mars, Maersk, DaimlerChrysler y General Motors. Su salario no es tan alto como el de los bancos de inversión y las empresas de consultoría, pero los beneficios para el cultivo personal y la diversidad futura son mucho mayores que los de los bancos de inversión y las empresas de consultoría, y es muy beneficioso para el trabajo empresarial futuro. La intensidad laboral de las empresas extranjeras mencionadas es generalmente mucho menor que la de los bancos de inversión, hay muchas oportunidades de formación y la "rentabilidad" es muy alta.
Salarios de referencia de algunas grandes empresas extranjeras (los diferentes departamentos suelen variar mucho, el que sea mayor en el primer año): Departamento de Marketing o Finanzas de P&G 70.000-65.438+ RMB/año, Maersk 65.438+10.000-200.000, Marte 12.000. Johnson & Johnson y Unilever están ligeramente por debajo de P&G.
4 Bancos comerciales extranjeros o bancos universales
Por ejemplo, ABN Bank of America, Société Générale, HSBC, Standard Chartered Bank. , Banco Buckley, etc. , la brecha entre sus bancos de inversión y los bancos comerciales no es grande, pero los salarios en cada departamento también son diferentes. Los puestos mejor remunerados, como los de finanzas corporativas (equivalentes a la banca de inversión) y la banca privada, suelen ser mucho más altos que los de la banca de consumo y los seguros en general. En cualquier caso, estos bancos universales extranjeros brindan una formación más completa que los bancos de inversión y la probabilidad de cambiar de departamento es mayor, por lo que no pueden ser inferiores a los bancos de inversión o las empresas de consultoría en el futuro.
Salario de referencia para los bancos universales extranjeros: los puestos en banca de inversión pueden alcanzar entre 400.000 y 800.000 yuanes/año, los puestos en bancos comerciales pueden alcanzar entre 70.000 y 120.000 yuanes/año, y los mejores pueden llegar a 200.000 yuanes/año.
5. Las cuatro grandes firmas contables
Es decir, Deloitte, PricewaterhouseCoopers, KPMG y Ernst & Young. Sus salarios no son altos y puede que no justifiquen la pesada carga de trabajo, pero tienen buena reputación. Después de trabajar de 3 a 5 años, existe una gran esperanza de ir al extranjero para estudiar una escuela de negocios o transferirse a otras empresas extranjeras, por eso se le llama "trampolín de talento". Los Cuatro Grandes tienen dos posiciones: auditoría y consultoría. Pero después del escándalo de auditoría de 2002, la mayor parte del negocio de consultoría se escindió y ahora es difícil conseguir puestos de consultoría. Sin embargo, incluso si trabaja en auditoría general en las Cuatro Grandes, existen muchas oportunidades para aprender y practicar la consultoría empresarial. Vale la pena señalar que las Cuatro Grandes no alientan a sus empleados a asistir antes a la escuela de negocios, por lo que esto puede verse obstaculizado.
Salario de referencia de las cuatro grandes firmas contables: PricewaterhouseCoopers 60.000 RMB/año, más subsidios de viaje y bonificaciones, puede llegar a 80.000 RMB/año, y aquellos que trabajan a menudo fuera pueden estar cerca de 65.438+ millones de RMB /año. Los otros tres son ligeramente superiores a los de PwC. El salario de los puestos de consultoría es ligeramente superior al de los puestos de auditoría.
Creo que esta visión es en realidad una mejora con respecto al tipo de pensamiento anterior, que analiza los problemas desde una perspectiva más elevada, en lugar de centrarse únicamente en el bien inmediato. Pero obviamente este plan no es adecuado para la mayoría de las personas. Supongo que la persona que espera esto puede estar en la industria de la consultoría. También enfatiza en gran medida las empresas con financiación extranjera y las empresas financieras, dejando de lado algunas cosas en la industria de la tecnología y los conceptos básicos.
En realidad, es muy beneficioso observar las dos afirmaciones anteriores, porque puede ver sus respectivas predicciones para la industria futura, lo que equivale a comprender las tendencias de desarrollo futuro de varias industrias de talento.