Cómo deducir impuestos para el personal de subcontratación corporativa

1. Los ingresos por sueldos y salarios se refieren a sueldos, salarios, bonificaciones, aumentos salariales de fin de año, dividendos laborales, asignaciones, subsidios y otros ingresos relacionados con el empleo o el empleo. Esta parte de los ingresos obtenidos por el personal de expedición de mano de obra es inseparable de su trabajo en la unidad empleadora. Es imposible obtener esta parte de los ingresos sin trabajar en la unidad. No declarar el IRPF sobre sueldos y salarios.

2. El impuesto sobre la renta personal se retiene y paga al personal de despacho de mano de obra en función de los “ingresos por sueldos y salarios”. La remuneración adicional pagada por el empleador al personal de despacho de trabajo que no esté estipulada en el contrato de despacho de trabajo pertenece a la misma categoría de ingresos y debe retenerse y pagarse de acuerdo con la misma categoría impositiva. Sin embargo, el empleador solo cumple con esta retención y. obligación de pago, no la empresa de servicio laboral. Básicamente, esta parte de los salarios es “ingreso salarial”. Presentar el impuesto sobre la renta personal en base a sueldos y salarios.