Anuncio de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Leshan Mabian Yi 2022
La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado autónomo de Mabian Yi anunció que planea contratar a 6 miembros del personal de las instituciones públicas de Leshan Mabian Yi. Para obtener información detallada sobre los arreglos de contratación, consulte el anuncio a continuación. del "Anuncio de reclutamiento abierto de la Unidad 2022" de las "Instituciones públicas de Leshan Mabian Yi", todos pueden leerlo como referencia. Anuncio sobre la evaluación y contratación de personal de instituciones públicas en el condado autónomo de Leshan Mabian Yi en 2022
De acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal de instituciones públicas" y otras regulaciones pertinentes, de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, La competencia y la selección de méritos de Mabian se llevarán a cabo en la segunda mitad de 2022. Las instituciones públicas del condado autónomo de Yi están contratando a 6 miembros de su personal a través de una evaluación pública. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Instrucciones de solicitud
De acuerdo con los requisitos de prevención y control de la nueva epidemia de neumonía por coronavirus, el cronograma de este reclutamiento puede ajustarse, el ajuste Situación y requisitos laborales relacionados con la prevención y el control de epidemias. Se anunciará con anticipación en el Portal del Gobierno Popular del Condado Autónomo de Mabian Yi (). Se solicita a los solicitantes que presten atención a los cambios en cualquier momento y hagan los arreglos correspondientes. Todas las consecuencias causadas por el hecho de que el solicitante no tome la iniciativa, de manera irregular o no inicie sesión en el sitio web del anuncio correspondiente para verificar la información dinámica del examen en el momento especificado en este anuncio correrán a cargo del propio solicitante.
2. Objetivos de evaluación y reclutamiento, alcance y condiciones básicas
(1) Objetivos y alcance de reclutamiento
De acuerdo con el "Reclutamiento público del condado autónomo de Mabian Yi en el Segundo Semestre de 2022" "Lista de Puestos y Condiciones para la Evaluación y Contratación de Personal en Instituciones Públicas" (ver Anexo 1, en adelante "Lista") para conocer las condiciones de contratación laboral tanto para los en servicio como para los no en servicio. personal de servicio.
(2) Condiciones básicas
1. Los solicitantes también deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China y respetarla. por el cumplimiento de las leyes, buena conducta, buena ética profesional, dedicación al trabajo, fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
(2) Buena salud, tener las condiciones físicas para desempeñar normalmente las responsabilidades del puesto de contratación; y cumplir con los requisitos pertinentes del examen físico;
(3) Cumplir con otras condiciones y calificaciones requeridas para los puestos de contratación en este anuncio. Entre ellos, el título académico y el nombre profesional contenidos en el certificado de graduación válido y el certificado de grado del solicitante deben coincidir con los requisitos de calificación correspondientes en las columnas "Educación (Título)" y "Nombre profesional" del puesto solicitado.
(5) Cumplir con la normativa sobre evitación de trabajos de contratación de instituciones públicas.
2. No podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
(1) Quienes hayan sido objeto de diversas sanciones penales;
(2) Han sido destituidos de cargos públicos;
(3) Los que han cometido faltas ilegales o disciplinarias están en revisión;
(4) Los que aún no han sido destituidos; de la disciplina partidaria y la disciplina política
(5) Personas que hayan violado las regulaciones y disciplinas en los exámenes de personal en todos los niveles y estén dentro del período de prohibición
(6) En el; -personal de trabajo en el condado autónomo de Mabian Yi;
(7) Las leyes y los reglamentos estipulan que la contratación como personal de instituciones públicas está prohibida en otras circunstancias.
Si en cualquier etapa del proceso de contratación se determina que el solicitante no cumple con los requisitos de registro, ha cometido fraude, ha violado el sistema de elusión, etc., su registro o sus calificaciones laborales serán inválidos. , siendo el solicitante el único responsable de su responsabilidad.
3. Unidades de contratación, puestos y cuotas
Esta evaluación y contratación son contrataciones dentro del establecimiento empresarial. Consulte la "Lista" para obtener detalles sobre las unidades de contratación, los puestos y las cuotas.
IV. Registro y Revisión de Calificación
1. Método de registro: Este reclutamiento de evaluación abierta se realizará mediante registro por correo electrónico.
Aquellos que cumplan con las calificaciones de la "Lista de puestos y condiciones para la evaluación pública y la contratación de personal en instituciones públicas en el condado autónomo de Mabian Yi en el segundo semestre de 2022" (Anexo 1), completen con precisión el "Registro para la evaluación pública". y contratación de personal en instituciones públicas en el condado autónomo de Mabian Yi en el segundo semestre de 2022 "Formulario de información" (Anexo 2), coloque fotografías de identificación estándar y escanee copias del "Formulario de información de registro", mi identificación de residente válida de segunda generación. tarjeta, certificado de graduación, certificado de grado y otros certificados y materiales necesarios para el puesto de contratación (formato PDF), comprímalo y empaquetelo y envíelo al 924071296qq.com. Comentarios en el asunto del correo electrónico: Nombre del candidato y número de teléfono móvil del puesto solicitado.
2. Hora de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta las 18:00 horas del día 23 de septiembre de 2022. Prevalecerá el momento en que el servidor de correo electrónico reciba el correo electrónico.
3. Revisión preliminar de las calificaciones: la revisión preliminar de las calificaciones se realizará en línea. Los candidatos deben prestar atención a su correo electrónico de registro a tiempo. El tiempo de revisión de calificación se notificará más tarde.
Cada solicitante está limitado a un puesto. La información y los materiales proporcionados por el solicitante durante el registro deben ser verdaderos y completos. Si el solicitante no realiza la evaluación, el examen físico, la inspección y otros enlaces debido a información incompleta proporcionada por el solicitante, el solicitante asumirá la responsabilidad. Si se determina en cualquier etapa de la contratación que un solicitante no cumple con los requisitos de la solicitud, comete fraude o solicita dos o más puestos al mismo tiempo, la calificación laboral será cancelada en cualquier momento y todas las pérdidas causadas serán a cargo del propio solicitante.
Si el número de solicitantes para un puesto supera 1:10, se puede realizar una prueba escrita primero. Las puntuaciones de la prueba escrita se determinarán en una proporción de 1:3 de mayor a menor, y la última. El candidato será preseleccionado para la entrevista. Los solicitantes con la misma puntuación general en el examen escrito serán admitidos a la entrevista juntos. El tiempo de la prueba escrita se notificará más adelante. Las puntuaciones de las pruebas escritas sólo se utilizan como base para la selección de candidatos para las entrevistas.
5. Evaluación
Esta evaluación pública y reclutamiento se realizará a través de entrevistas integrales. El tiempo de la entrevista se notificará por separado. La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. No se contratarán puntos.
6. Examen físico
Después de la evaluación, los candidatos para el examen físico se determinarán en números iguales de acuerdo con las puntuaciones de la entrevista, de mayor a menor. Si los puntajes totales son iguales, si se realiza una prueba escrita para el puesto, los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán con base en los puntajes de la prueba escrita, si no hay examen escrito, se realizará una prueba adicional; y los candidatos que ingresarán al examen físico se determinarán con base en los resultados del examen adicional. Los solicitantes deben prestar atención al Portal del Gobierno Popular del Condado Autónomo de Mabian Yi () para conocer la hora del examen físico y el lugar de reunión.
Los exámenes físicos se llevan a cabo en hospitales integrales designados de Grado II A y superiores. El examen físico se refiere al "Aviso sobre la mejora adicional del examen físico para la contratación de funcionarios públicos" (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2012] Nº 65), "Sobre la revisión de las normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos". (Juicio)" y se organizarán e implementarán el "Manual de Operación del Examen Físico para la Contratación de Servidores Públicos (Juicio)" 〉Aviso de Contenidos Relevantes” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] N° 140) y otras normas. Entre ellos, el proyecto de prueba de hepatitis B se implementa de acuerdo con los requisitos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, el Ministerio de Educación y el "Aviso sobre la regulación adicional de los proyectos de exámenes físicos de ingreso y empleo para proteger la inscripción" del Ministerio de Salud. y derechos laborales de los portadores del antígeno de superficie de la hepatitis B". Todos los gastos incurridos por el examen físico correrán a cargo de la persona que realiza el examen físico.
Para los puestos que están vacantes debido a que el personal de examen físico se abstiene voluntariamente o no pasa el examen físico, el personal de examen físico se cubrirá en cantidades iguales desde puntajes altos hasta puntajes bajos de acuerdo con los resultados de los candidatos que participaron en la evaluación.
No se pueden realizar más de 2 suplementos en este enlace.
7. Inspección, Publicidad y Empleo
Se determina como inspectores a quienes hayan aprobado el examen físico. Las personas inspeccionadas deberán presentar el "Formulario de Revisión Política" dentro del tiempo especificado (. la hora específica se notificará por separado). Unidad de Gestión de Instituciones Públicas y Títulos Profesionales de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado Autónomo de Mabian Yi, el departamento de gestión de archivos de personal envía por correo los archivos personales a la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado Autónomo de Mabian Yi. Unidad de Gestión de Instituciones Públicas y Títulos Profesionales por medios confidenciales. Realizar una inspección integral de la calidad ideológica y política, cumplimiento de leyes y reglamentos, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral, etc. de quienes hayan pasado el examen físico, y verificar la autenticidad y validez de sus expedientes personales y otros materiales. relacionados con la aplicación. Si no participa en la revisión política después de la fecha límite o si se determina que es incompatible con las condiciones de la solicitud durante la revisión política, sus calificaciones serán canceladas y el solicitante asumirá la responsabilidad.
Para las vacantes en las que se cancelan las calificaciones o los candidatos se dan por vencidos voluntariamente, los puntajes de los candidatos se evaluarán de acuerdo con el puesto y los puestos se cubrirán en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos.
Este paso sólo se puede completar una vez.
Quienes hayan superado el examen físico y la inspección serán identificados como aquellos a contratar y serán publicados al público. El plazo de publicidad es de 5 días hábiles. Se aceptarán informes del público durante el período de publicidad. Los periodistas deben utilizar sus nombres reales para informar problemas con sinceridad y proporcionar las pistas de investigación necesarias.
Una vez vencido el período de publicidad de la lista de personal a contratar, si no se reportan problemas o los problemas reportados no son ciertos, etc. que no afecten el empleo, se manejarán los procedimientos de empleo. si los problemas reportados afectan la contratación y hay evidencia sustancial, no serán contratados temporalmente. Si se confirma, el empleo se pospondrá hasta que se complete la verificación antes de que se tome una decisión sobre la contratación; La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del condado emitirá avisos de empleo a los candidatos que no tengan objeciones al anuncio. El empleador debe completar el "Formulario de aprobación para personal recién contratado en instituciones públicas en el condado autónomo de Mabian Yi" y, con la aprobación del empleador y del departamento competente, enviarlo al departamento de recursos humanos y seguridad social del condado para su revisión y confirmación. . El personal recién contratado deberá presentarse en la unidad dentro del plazo especificado. Aquellos que no se presenten en la fecha límite serán descalificados del empleo.
Este enlace ya no se complementará.
8. Políticas preferenciales
Según las "Opiniones de implementación sobre el fortalecimiento de la introducción de excelentes graduados universitarios" (Yuefu Banfa [2017] No. 51), "Sobre la emisión de Leshan Ciudad de alto nivel De acuerdo con las disposiciones del "Aviso sobre medidas especiales de apoyo para talentos (prueba)" (Yuefu Banfa [2017] No. 68), se proporcionarán subsidios de reasentamiento y subsidios laborales a quienes cumplan con las condiciones pertinentes.
Las dos políticas preferenciales anteriores no se pueden disfrutar repetidamente.
9. Consejos especiales
1. Se solicita a los candidatos que presten mucha atención a la Red de examen de personal de Leshan y al Portal del gobierno popular del condado autónomo de Mabian Yi. Si el candidato no toma la iniciativa o no inicia sesión en sitios web relevantes para verificar la información relevante según sea necesario, lo que resulta en que no pueda participar en el examen escrito, revisión de calificaciones, entrevista, examen físico, evaluación, reemplazo o reclutamiento según sea necesario. , el candidato asumirá la responsabilidad.
2. El examen de las calificaciones de la solicitud se realizará durante todo el proceso de contratación abierta. Si se determina que los candidatos no están calificados para el reclutamiento o han cometido fraude en cualquier etapa, sus calificaciones para el examen (empleo). cancelará en cualquier momento, y todas las pérdidas ocasionadas correrán por cuenta de los propios candidatos.
3. Si la tarjeta de identificación del candidato se pierde o venció y no se puede reemplazar con una identificación válida a tiempo, proporcione un formulario de registro de población residente emitido por el departamento de seguridad pública en el lugar donde se encuentra el registro de su hogar. ubicado con su foto y sello.
4. Se solicita a los candidatos que cumplan estrictamente con los nuevos requisitos de prevención y control de epidemias de la corona, obedezcan los acuerdos pertinentes para la prevención y el control de epidemias en la provincia de Sichuan y la ciudad de Leshan, y hagan un buen trabajo en autoevaluación científica. Protección contra la nueva epidemia de la corona durante el proceso de contratación.
5. Se solicita a los candidatos que lean atentamente este "Anuncio" y la "Lista" (Adjunto 1) y que completen atentamente la información de la solicitud:
(1) Se solicita a los candidatos que Complete la información de la solicitud de manera precisa y completa, la información relevante que cumpla con los requisitos de la solicitud debe completarse con sinceridad. Las fotos solo pueden ser fotografías estándar, no fotografías de belleza, fotografías de la vida, fotografías artísticas, etc.
(2) En la columna "Currículum", complete su estudio personal y experiencia laboral (si tiene experiencia trabajando en agencias e instituciones gubernamentales, indique si es funcionario público o miembro de una institución), a partir de la escuela secundaria, la hora de inicio y finalización está en el mes y deben estar conectadas antes y después (el año está representado por 4 dígitos, el mes está representado por 2 dígitos, separados por "."), como como:
20××.0×-20× × 0 Y explicar el estado de obtención del título
20××.0×-20××.0× estudiado; para una maestría en ×× especialidad en ×× Universidad, y explicar el estado de obtención del título
20××.0×-20××.0× trabajó en ×× (nombre completo de; unidad de trabajo) y ocupó el cargo de ) trabajo y ocupó el cargo de ××.
(3) En la columna "Miembros de la familia", complete los nombres, relaciones, unidades de trabajo y puestos de la persona y los padres, cónyuges, hijos y otras relaciones sociales importantes de su cónyuge. En caso de fallecimiento, se deberá indicar entre paréntesis la unidad de trabajo original y el puesto.
7. Esta contratación no retendrá ni encomendará a ninguna organización la realización de cursos de coaching y formación. Todos los cursos de formación, sitios web, tarjetas de Internet, etc. que se dice que están relacionados con este reclutamiento en la sociedad no tienen nada que ver con este reclutamiento. Se ruega a los candidatos que estén atentos y no se dejen engañar.
10. Número de teléfono de supervisión y consulta
Número de teléfono de supervisión:
Comisión de Inspección Disciplinaria del condado autónomo de Mabian Yi, China: 0833-4513969
Línea directa de consulta:
Recursos Humanos y Seguridad Social del condado autónomo de Mabian Yi: 0833-4511357
1. Lista de puestos y condiciones para la evaluación pública y la contratación de personal en instituciones públicas en el condado autónomo de Mabian Yi en la segunda mitad de 2022;
2. Formulario de información de registro para la evaluación pública y la contratación de personal de instituciones públicas en el condado autónomo de Mabian Yi en la segunda mitad de 2022.
Departamento de Organización del Comité del Condado Autónomo de Mabian Yi del CPC
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado Autónomo de Mabian Yi
13 de septiembre de 2022
p>