¿En qué cuenta contable se deben incluir los gastos de comidas?
En primer lugar, los gastos de comida de los empleados deben formar parte de los salarios pagaderos. Calculado por separado según empleados del taller y empleados de oficina dentro del taller.
(1) Provisión:
Débito: costo de producción (mano de obra directa, es decir, todas las comidas que reciben los trabajadores de primera línea en el taller)
Manufactura gastos generales (personal de oficina Todas las comidas recibidas)
Crédito: Salarios de los empleados a pagar - cuotas de asistencia social
(2) Al desembolsar:
Débito: Salarios de los empleados a pagar - asistencia social honorarios
Crédito: Efectivo disponible
Pregunta 2: Los gastos de comidas se incluyen en los gastos administrativos - gastos de bienestar, pero el monto antes de impuestos no puede exceder el 14% del salario. ? Consulte las políticas pertinentes para obtener más detalles.
Pregunta 3: ¿Qué materias se incluyen en las necesidades diarias y en los gastos de alimentación? ¿Cómo realizar asientos contables? Utilice temas antiguos
Los materiales son utensilios de comedor para la contabilidad: gastos de gestión-cuotas sociales-utensilios de comedor
Los gastos de alimentación de los empleados pertenecen a los trabajadores de producción y se registran en los "costos de producción" que pertenecen a gerentes. Ingrese "Gastos administrativos -" pertenecen al taller. "Gastos administrativos -" pertenecen al taller. Ingrese "Gastos Administrativos -" y los pertenecientes al taller se registrarán en "Gastos Administrativos -" y los pertenecientes al taller se registrarán en "Gastos Administrativos -". Los gastos indirectos: "gastos de fabricación" que pertenecen al director del taller y a los mecánicos, también deben establecer cuentas detalladas.
Independientemente del sistema nuevo o antiguo, las tres comidas diarias de los empleados no se pueden registrar en "empleado beneficios" ".
Pregunta 4: ¿En qué conceptos se deben incluir en los gastos los gastos de alimentación del comedor de empresa y las facturas de teléfono?
Débito: tasa de gestión-cuota de asistencia social
Débito: Salarios de los empleados por pagar
Pago
Préstamo: Salarios de los empleados por pagar: Salarios de los empleados por pagar
Depósitos bancarios
Pregunta 5: Empleados de la empresa ¿Qué temas se incluyen en los gastos de alimentación? 1. Si los gastos de alimentación de los empleados están incluidos en los gastos de asistencia social, tome prestado: Gastos de asistencia social: Gastos de asistencia social a pagar. 2. Si los gastos de alimentación de los empleados no están incluidos en los gastos de asistencia social. , préstamo: Gastos de gestión Crédito: Efectivo No se devengan beneficios Débito: comisión de gestión - cuota social: efectivo Nota: Si el gasto de comida se realiza en efectivo, el impuesto sobre la renta personal deberá pagarse junto con el salario mensual. >
Pregunta 6: ¿Cuál es la tarifa administrativa de gastos de comidas - cuenta de asistencia social, pero el monto antes de impuestos no puede exceder el 14% del salario? Consulte las políticas pertinentes para obtener más detalles. : ¿Qué es la cuenta de gastos de comidas de los empleados? No es apropiado incluir los gastos de comidas de los empleados directamente en el costo. Los gastos de comidas distintos de los gastos de comidas son tarifas de asistencia social que la empresa paga a los empleados y están sujetos al impuesto sobre la renta personal, por lo que deben hacerlo. incluirse en el salario total
De esta manera, los gastos de comida pueden considerarse costos laborales Incluidos directamente en el costo de producción - costo básico de producción
Al calcular los salarios, esta parte. del costo está incluido en el costo de producción:
Préstamo: costo de producción - costo de producción básico: Costo de producción - costo de producción básico
Crédito: Compensación a pagar a los empleados - salarios (incluido el salario original y gastos de alimentación)
Pago real de gastos de alimentación:
Débito:
Préstamo:
Cuentas por cobrar - otras cuentas por cobrar Préstamo: otros cuentas por cobrar - préstamo: efectivo
Cuando se pagan salarios: no se consideran Seguros e impuestos personales
Préstamo: compensación a los empleados a pagar - salarios (incluido el salario original y los gastos de comida)