Cultura corporativa del Grupo Yunnan Dianhong

Yunnan Dianhong Group tiene 11 culturas corporativas, a saber, misión corporativa, visión corporativa, valores, gestión, calidad, costo, tiempo, seguridad, gestión, ejecución y supervivencia.

Misión corporativa: Crear una vida bella y saludable para la humanidad.

Visión Corporativa: Convertirnos en un líder de la industria en 2015.

Valores: Cuidar al cliente, cuidar a los empleados, cuidar a la sociedad.

Filosofía de gestión: emplear personas por la virtud, buscar el desempeño de manera realista, tratar a las personas con amabilidad y trabajar con rigor.

Concepto de calidad: El carácter determina la calidad, y la calidad determina la supervivencia.

Perspectiva de costos: perseguir la maximización de la producción unitaria

Perspectiva de tiempo: no hay tiempo que no se pueda aprovechar, solo la conciencia que no se puede aprovechar.

Concepto de seguridad: Todos los accidentes se pueden evitar.

Filosofía empresarial: El cliente primero, desarrollo innovador basado en la integridad.

Filosofía de ejecución: cumplir las promesas, centrarse en el proceso y estar orientado a los resultados.

Filosofía de supervivencia: Sea cauteloso, camine sobre hielo fino, esfuércese por superarse y nunca se rinda.