Cómo redactar valores profesionales contables y plan de carrera
Porque los valores contables no son una categoría de entidad ni una categoría de atributo. No es una tercera existencia independiente distinta de los objetos contables, ni ninguna existencia derivada de atributos inherentes. en la relación e interacción entre sujetos y objetos contables específicos, y es una forma conceptual invisible de la interacción entre sujetos y objetos contables. Es una forma conceptual invisible. A continuación te contaré el valor de la contabilidad.
Los valores profesionales contables se refieren a orientar a los sujetos de la práctica contable, incluidas las instituciones contables o el personal contable, para elegir intencionalmente ciertos comportamientos contables o actividades contables para lograr la satisfacción de los objetos (objetos) contables, y utilizar esto para emitir juicios Un punto de vista general y fundamental que determina los pros y los contras del comportamiento contable o las actividades contables, así como el bien y el mal, y determina los pros y los contras del valor contable.
El contenido del valor contable es el alcance del valor contable, que se puede dividir en sentido amplio y restringido. El primero abarca riqueza, talento, tiempo, estética, eficiencia, información, competencia, intereses, etc. como contenido del valor contable, y este último sólo incluye cuatro partes: verdad, bondad, belleza y virtud. El autor está de acuerdo con el sentido estricto de los valores contables, porque en primer lugar, el contenido amplio incluye la visión de la riqueza, la visión de los talentos, etc. Si bien son inseparables de los juicios de valor, al fin y al cabo, se diferencian de la connotación de valores contables. Los valores contables son sólo un signo o un concepto de un ámbito que orienta a los sujetos contables a elegir ciertos comportamientos contables para lograr los conceptos que contabilizan. El objeto quiere satisfacer (punto de vista) resumen, su contenido es relativamente abstracto y pertenece a la categoría de medición de valor de entidades en segundo lugar, el contenido enumerado en valor contable amplio es extremadamente rico, pero a partir de él, se puede extraer la esencia de la misma cosa; resumido y abstraído, es decir, la medida básica del juicio de valor. La verdad, la bondad, la belleza y la virtud son también los puntos de vista fundamentales que guían las acciones de los sujetos contables contenidos en los conceptos amplios de riqueza y talento, y el contenido principal de valor contable estrecho que constituye los elementos básicos del modelo de valor contable.
La connotación específica de los valores contables estrechos es: verdad: el comportamiento del sujeto contable y la autenticidad y regularidad del objeto contable alcanzan un estado unificado y armonioso, es decir, bondad; - el comportamiento del sujeto contable Las relaciones sociales y las necesidades sociales de los objetos contables han alcanzado un estado altamente unificado, es decir, belleza de coordinación - la existencia y los atributos de los objetos contables satisfacen las necesidades fisiológicas y psicológicas especiales de los sujetos contables, es decir; , el estado de belleza (), las necesidades especiales de los sujetos contables. Belleza: la existencia y los atributos de los objetos contables satisfacen una necesidad física y mental especial de los sujetos contables, es decir, un ámbito especial (hermoso): el ámbito integral en el que los objetos contables satisfacen las necesidades materiales, espirituales, interpersonales y de otro tipo; temas contables.
Qué son los valores contables
2 Cómo incorporar los valores fundamentales contemporáneos en el trabajo financiero
1 Basado en la "integridad", adherirse a la gestión financiera en. de conformidad con la ley y controlar eficazmente los riesgos comerciales
La "integridad" es la base de una empresa, la base de los empleados de una empresa, la base de los empleados de una empresa, la base de los empleados de una empresa, la base de los empleados de una empresa, es la base de los empleados de la empresa. Cada empleado, cada departamento, cada unidad debe ser íntegro y honesto en todo momento, respetar la disciplina y las leyes, ser coherente en palabras y hechos y ser leal al país y a la empresa. Cuando el camarada Zhu Rongji inspeccionó el Instituto Nacional de Contabilidad en Beijing, escribió la inscripción "La integridad es la base, la ética es lo más importante, respete las normas y no haga cuentas falsas". Ésta no es sólo la ardiente esperanza de los contables, sino también el requisito básico para los contables. Como miembro de una gran empresa estatal, el personal contable de State Grid System debe establecer firmemente el concepto de integridad, adherirse a la gestión financiera de acuerdo con la ley y esforzarse por controlar los riesgos comerciales. Es necesario fortalecer la gestión de riesgos financieros y garantizar eficazmente la seguridad de las operaciones de la empresa. Es necesario mejorar continuamente las capacidades de control y prevención de riesgos de la empresa como objetivo, centrarse en la construcción e implementación de monitoreo de riesgos en línea y construir activamente un sistema integral de monitoreo de riesgos financieros que combine auditoría financiera, gestión de riesgos, control interno y finanzas. evaluación para mejorar la capacidad de gestión y control del riesgo financiero. Es necesario actualizar los conceptos de gestión de riesgos, fortalecer los métodos de monitoreo de riesgos, utilizar plataformas de información financiera para cambiar el modelo de trabajo de auditoría in situ anterior, promover activamente la auditoría en línea y mejorar la puntualidad del monitoreo de riesgos. Es necesario cambiar el enfoque de la gestión de riesgos, cambiar la auditoría posterior al evento por una revisión previa al evento, el control durante el proceso y la inspección posterior al evento, promover la gestión de riesgos y lograr una gestión de circuito cerrado en el diseño del sistema. Es necesario llevar a cabo una evaluación del control interno financiero, investigar y rectificar exhaustivamente los problemas existentes y los eslabones débiles en el control interno financiero del sistema de la empresa y garantizar la implementación efectiva del sistema financiero. Debemos respetar el Estado de derecho y mejorar continuamente las capacidades de prevención de riesgos de la empresa.
Es necesario establecer firmemente el concepto de gobernar las empresas de acuerdo con la ley, insistir en administrar las finanzas de acuerdo con la ley y hacer que las operaciones honestas y respetuosas de la ley sean una acción consciente de las empresas. Es necesario realizar auditorías financieras en profundidad, perfeccionar medidas y procesos y lograr una tasa de auditoría del 100% de las normas y reglamentos, licitaciones y contratos económicos. Implementar y fortalecer la gobernanza especial de las cuestiones pendientes en el campo de la ingeniería, fortalecer la gestión de fondos de proyectos e implementar estrictamente las regulaciones pertinentes sobre vínculos clave como el pago de fondos, la ejecución de estimaciones presupuestarias y la liquidación de proyectos. Es necesario fortalecer integralmente la educación y capacitación jurídica para mejorar la conciencia de los empleados sobre el cumplimiento de las leyes y reglamentos y su capacidad para actuar de conformidad con la ley. Es necesario fortalecer la conciencia de los empleados sobre el pago de impuestos de acuerdo con la ley y manejar correctamente la relación entre el pago de impuestos de acuerdo con la ley y la planificación fiscal. Es necesario controlar estrictamente la gestión de los fondos de las cuentas en todo momento y poner fin resueltamente a la gestión extracontable y de pequeña tesorería.