¿Qué es la teoría del barril?
Existe una famosa "teoría del barril" en la gestión, que se refiere a utilizar un barril de madera para llenar agua. Si las tablas que componen un barril son desiguales, la capacidad de agua que puede contener no está determinada por la tabla más larga del barril, sino por la tabla más corta del barril, por lo que también se le llama "efecto tabla corta". Se puede ver que en el proceso de desarrollo de una cosa, la duración de las "deficiencias" determina su nivel general de desarrollo. Así como la calidad de un producto depende del componente de menor calidad, no del componente de mejor calidad, la calidad general de una organización no depende de la calidad de las mejores moléculas de la organización, sino de la calidad de las moléculas más promedio; la organización. Este fenómeno a menudo se denomina "efecto barril" en la gestión.
El efecto barril fue originalmente una teoría clásica del barril en "Personal Capital": la cantidad de agua contenida en un barril no depende del bloque de madera más alto en la pared del barril ni de la longitud promedio de todas las piezas de madera. tablas, más bien depende de la tabla más corta. Porque el plano horizontal está al mismo nivel que la tabla más corta. Para mejorar el efecto general del barril, no debemos seguir aumentando la longitud de las tablas más largas, sino que debemos hacer grandes esfuerzos para compensar la longitud de las tablas más cortas. Esta tabla corta se convierte en el "factor limitante" (o "efecto tabla corta") de la capacidad de agua del cubo. Para aumentar la capacidad de agua de este cubo, sólo puedes sustituir el plato corto o alargarlo. La gente resume esta ley como "ley de Kannikin" y obtiene la "ley del barril", que es el llamado "efecto barril". El efecto short board es un clásico de la teoría del barril.