Ejemplo de actas de reuniones corporativas de trabajo (3 artículos seleccionados)Las actas de reuniones son documentos administrativos que registran y transmiten el espíritu de la reunión y los asuntos acordados. Son la base principal para que la empresa. llevar a cabo su trabajo y se utilizan para promover la implementación de diversas políticas de transporte directo. Entonces, ¿cómo se redacta el formato de una reunión corporativa? El siguiente es un ejemplo de actas de reuniones de trabajo corporativas que compilé para usted, solo como referencia. Acta de la reunión de trabajo corporativo [1] Contenido de la reunión: La reunión resume y analiza principalmente el trabajo del Departamento de Marketing, Departamento de Administración y Gerencia General en junio, y planifica y visualiza el trabajo en julio. 1. Resumen y análisis general del trabajo del Departamento de Marketing en junio. El Director X dividió el trabajo general de junio en tres partes para resumir. (1) Formación de equipos: 1.6 Objetivo de personal: nuevo empleado X + antiguo miembro x = x Logro real: nuevo empleado. Análisis de motivos: la empresa no presta suficiente atención a la contratación de personal; los requisitos del entrevistador y sus propias condiciones no están a la altura. 2. Formación y aprendizaje: Los conocimientos teóricos entrenados no se combinan con operaciones prácticas. El resumen y la práctica de los discursos de negociación no están en su lugar, la comprensión y la comprensión del producto no están en su lugar y falta el nivel general. (2) Construcción del canal 1. Plan de mantenimiento para tiendas antiguas: 2 visitas domiciliarias/mes/casa, 2 llamadas telefónicas/mes/casa realidad: básicamente vigente en Shanghai; 2. Objetivo de desarrollo de nuevas tiendas: el número total de clientes cooperativos aumenta a 10.000 yuanes, la tasa de pago es del 100%. dos. Plan de trabajo y supuestos de julio (1) Formación de equipos: X personal nuevo + X miembros antiguos = X, incluido X gerente regional + (2) Construcción de canales, ventas y cobro de pagos: los clientes antiguos visitan dos veces a casa por mes y llaman dos veces a casa por mes, el número total de clientes se ha agregado a X tiendas; Objetivo de ventas × diez mil yuanes; incluidos clientes antiguos X diez mil yuanes, nuevos clientes X diez mil yuanes y monto de devolución X diez mil yuanes. 1.XXX: XX cliente antiguo, X hogar, 2 visitas domiciliarias/mes/hogar, 2 visitas telefónicas/mes/hogar; todos los clientes en Beijing se comunican por teléfono; Agregue X tiendas antes del 15 de julio y agregue X tiendas antes del 30 de julio; el monto del reembolso será de x millones de yuanes. 2.XXX: Los antiguos clientes de Shanghai visitan dos veces al mes/casa y llaman a casa dos veces/mes/casa; agregue X tiendas antes del 15 de julio y agregue X tiendas antes del 30 de julio; el monto del reembolso es de x millones de yuanes. 3.XXX: XX cliente antiguo X, una llamada telefónica por semana; agregue una tienda a X hace 30 días; el monto del reembolso es de x millones de yuanes. En tercer lugar, un análisis general del Departamento de Administración muestra que formar un equipo de trabajo en julio y aumentar el personal es el enfoque actual en junio, nuestra tasa de éxito en la contratación de personal solo alcanzó el X%, lo que está lejos de la meta original; esta brecha es La razón principal es que el salario no es proporcional a los requisitos de la entrevista; complete la formación del equipo lo antes posible para estimular el entusiasmo de los empleados por el trabajo y la capacitación (los empleados se ayudan entre sí a encontrar problemas, analizar problemas y trabajar duro para resolver problemas y practicar hablar entre ellos para hacer que el ambiente de la empresa sea activo y armonioso y hacer que los empleados sean positivos. Trabajo 4. La orientación laboral de la oficina del gerente general y el plan de trabajo de julio no son adecuados para junio. alegrías y tristezas de la empresa y continuaremos trabajando juntos. Las condiciones deben ser competentes y adecuadas para el puesto; en segundo lugar, no es necesario por el momento, el próximo mes vendrán 200 tiendas para discutir la cooperación. la empresa aumentará los beneficios de la solicitud de reclutamiento y construirá rápidamente nuestro equipo. El aprendizaje debe combinar la teoría con la práctica para flexibilizar las promociones, por ejemplo, saludar ocasionalmente a los clientes o hacer una llamada de condolencia para romper el método de venta que solo habla de venta de productos pero. comunicación no emocional Acta de la reunión de trabajo corporativo [Parte 2] 2011. El 1 de julio, el secretario del comité municipal y el alcalde presidieron una reunión del equipo de liderazgo de la ciudad, transmitieron el espíritu de la reunión relevante en la ciudad, analizaron y resumieron el trabajo. en junio, y realizó un estudio integral y la implementación del trabajo en julio de la siguiente manera: 1. El trabajo 1 ya está terminado, retire el rastrojo restante, oriente a los productores de tabaco para que realicen el desmoche, asegure la cantidad de hojas restantes y aumente el rendimiento por unidad. área de la unidad 2. Continuar realizando inspecciones manuales de los campos de tabaco. Influir en el trabajo climático, fortalecer la prevención de condiciones climáticas anormales y evitar o reducir la ocurrencia de desastres naturales. 3. Fortalecer la gestión forestal, completar el trabajo de cierre de proyectos en curso como el cierre. laderas para la forestación y consolidar los resultados de devolver las tierras agrícolas a los bosques, y prepararse para su aceptación.

4. Impulsar un clímax del desarrollo del té, aumentar la colección de depósitos de calidad para el desarrollo del té y completar el plan de desarrollo del área de jardines de té de las aldeas relevantes. Fortalecer la gestión de antiguos huertos de té, verificar la superficie de té desarrollada en 2015 y evaluar la pérdida de plántulas de té. 5. Incrementar la construcción de piscinas de biogás, prevenir eficazmente accidentes de biogás rural y firmar una carta de responsabilidad para el uso seguro del biogás rural. 6. ¿Fortalecer la construcción? 155? Inspeccionar y supervisar el modelo de cría de cerdos, aumentar la prevención y el control de enfermedades del ganado y las aves de corral y hacer un buen trabajo en la reposición mensual de inyecciones. Organizar la inspección y aceptación de salas de prevención de epidemias a nivel de aldea y cooperar activamente con los departamentos superiores para planificar y seleccionar sitios para el tratamiento inofensivo del ganado y las aves de corral. 7. Fortalecer la supervisión y orientación de las nuevas construcciones rurales, acelerar el progreso de las nuevas construcciones rurales y completar completamente la renovación de 100 casas en las nuevas construcciones rurales; fortalecer la orientación y supervisión de la renovación de edificios residenciales en áreas residenciales concentradas en las zonas urbanas; pueblos. 8. Continuar haciendo un buen trabajo en el alivio de la sequía y adherirse al sistema de notificación cero para el control de inundaciones y el alivio de la sequía. dos. Proyecto, construcción urbana, terrenos y obras de inmigración 1. Incrementar la inspección y supervisión de los proyectos en construcción para garantizar la seguridad de la construcción, la calidad y el progreso del proyecto. 2. Continuar para completar la aceptación del proyecto del embalse. 3. Incrementar los esfuerzos para renovar los edificios rurales en ruinas y completar la tarea de manera integral. 4. Incrementar los esfuerzos para investigar y resolver conflictos y disputas en el área del embalse, manejar efectivamente los problemas dejados por los inmigrantes en el área del embalse, fortalecer la orientación y supervisión de los proyectos de reasentamiento en construcción y garantizar el progreso y la calidad del proyecto. . 5. Continuar completando el trabajo de recopilación y archivo de datos para la construcción de carreteras y proyectos de construcción de comunidades de ciudades comerciales, y hacer preparativos para el juicio. 3. Gestión integral, peticiones y trabajos de seguridad. 1. Adherirse al sistema de responsabilidad para investigar y resolver conflictos y disputas dentro de la jurisdicción, aclarar responsabilidades y tareas y resolver eficazmente los conflictos a nivel de base. 2. Intensificar el trabajo de seguridad pública, organizar equipos de patrulla nocturna para inspeccionar mercados y ciudades por la noche, realizar capacitación y publicidad sobre las precauciones de seguridad durante el verano en las escuelas y prevenir robos, atracos y accidentes. 3. Se deben hacer esfuerzos para garantizar la seguridad de la producción y aumentar la investigación y rectificación de posibles riesgos de seguridad; cumplir con la gestión normalizada de la seguridad del tráfico vial, aumentar el control de fuentes y las inspecciones viales y continuar brindando capacitación sobre conocimientos de seguridad de la producción; 4. Mejorar el libro de contabilidad de trabajo de gestión integral, organizar la oficina para aprender de las unidades hermanas y mejorar el nivel del software de trabajo de gestión integral. Cuatro. Cultura, educación, planificación familiar, asuntos civiles y otras labores de desarrollo social. 1. Organizar cuidadosamente el examen final de primavera y hacer un buen trabajo en educación sobre seguridad escolar y precauciones de seguridad en el campus durante las vacaciones. 2. Mantener una buena higiene y publicidad, prevención y control de las principales enfermedades. Organizar y dar a conocer las políticas de ajuste del nuevo sistema médico cooperativo rural para asegurar el cumplimiento exitoso de las tareas previstas de recaudación de gastos médicos cooperativos. 3. Completar la reubicación de oficinas y construcción de normalización del Centro de Servicios Culturales y Deportivos. 4. Completar de manera integral la tarea de estandarizar la construcción de archivos municipales y organizar una reunión in situ sobre la estandarización de la construcción de archivos de autoridades superiores que se llevará a cabo con éxito en nuestra ciudad. 3. Continuar realizando trabajos de registro y limpieza de nacimientos, aumentar la recaudación de tarifas de apoyo social para nacimientos no planificados y garantizar la finalización de las tareas de recaudación. 4. Estandarizar el trabajo de subsidio de subsistencia rural y ayudar a la oficina municipal a completar el trabajo de control del subsidio de subsistencia rural. 5. Hacer un buen trabajo en la investigación y verificación de desastres, y hacer un buen trabajo en estadísticas e informes de desastres. 5. Construcción de partidos, agencias gubernamentales, fuerzas armadas, etc. 1. Convocar a una reunión de resumen de trabajo semestral para resumir logros, identificar brechas y promover el trabajo. 2. ¿Supervisar el pueblo? ¿Cinco conceptos básicos y siete sistemas? Trabajar y hacer un buen trabajo de recopilación de datos. Hacer los preparativos para las elecciones generales de los comités municipales del partido. 3. ¿Completar el registro del servicio militar y? 1 de agosto? Preparativos previos a las vacaciones. 3. ¿Consolidarse y expandirse aún más? ¿Treinta mil? ¿Dar gran importancia a los resultados de las actividades? ¿Treinta mil? Debemos organizar y estudiar cuidadosamente las opiniones y demandas reflejadas por las masas durante las actividades, proponer soluciones y resolverlas eficazmente, responder a las expectativas del pueblo y ganarnos la confianza del pueblo con acciones prácticas. Acta de la reunión de trabajo empresarial [Tercera parte] El 12 de junio, se celebró la Conferencia de trabajo económico privado de Zhanjiang en el Centro Internacional de Convenciones y Exposiciones de Zhanjiang, con la asistencia de más de 1.000 empresarios de todo el país, locales de Zhanjiang y locales de Zhanjiang interesados ​​en. A la reunión asistieron empresarios privados que invierten, compran y desarrollan casas en Zhanjiang. ", Dijo Wei Hongguang, secretario del Comité Municipal del Partido de Zhanjiang, en la Conferencia Nacional de Trabajo de Economía Privada. Esperamos sinceramente que los empresarios aprovechen al máximo el capital, la industria, la tecnología, las ventajas del mercado y los recursos de información para participar activamente en la construcción y el desarrollo de Zhanjiang. Los comités del Partido y los gobiernos de todos los niveles en la ciudad fortalecerán su conciencia de valorar las empresas, garantizarlas, ser proempresariales y ayudar a las empresas, esforzarse por crear un entorno político, empresarial y cultural regido por la ley y promover un mayor desarrollo del sector privado. empresas. ? La reunión emitió las "Opiniones de la ciudad de Zhanjiang sobre una mayor promoción del desarrollo de la economía privada", formulando 40 políticas y medidas centradas en siete aspectos: optimizar el medio ambiente, reducir costos, ayudar a la financiación, promover el crecimiento, ayudar a la innovación, ampliar los mercados y fortalecer seguridad. Los líderes de la Oficina de Información y Economía, la Oficina de Desarrollo y Reforma, la Oficina de Trabajo Financiero y otros departamentos de Zhanjiang pronunciaron discursos sobre el servicio al desarrollo de la economía privada.