¿Qué tipo de empresas son adecuadas para el empleo flexible?
1 Puestos adecuados
(1) Empleo disperso e irregular: limpieza. , niñeras, trabajadores por horas, promociones en supermercados, etiqueta;
(2) Empleo intensivo de corta duración: asistentes de planificación familiar, organizadores de archivos, personal de proyectos, camareros;
(3) Tarea -Empleo de compromiso personal orientado: celebridades de Internet, presentadores, trabajadores de plataformas, expertos técnicos, trabajadores a tiempo parcial, conferenciantes, camareros;
(3) Compromiso individual basado en tareas con el empleo: celebridades de Internet, presentadores, plataformas. trabajadores, técnicos, profesores a tiempo parcial, conferenciantes, conductor Didi;
(4) Otros.
2. Industrias adecuadas
(1) Industrias con gran demanda de mano de obra intensiva como entrega urgente, restauración, hoteles, supermercados, etc.;
(2 ) Telemercadeo, trabajos a tiempo parcial Industrias que requieren empleo flexible como profesores, conferenciantes, expertos técnicos, conductores de Didi, etc.;
(3) Industrias que requieren una gran cantidad de trabajadores a tiempo parcial, como como actuaciones grupales, celebridades de Internet, promotores locales, decoración, servicios O2O, etc.;
(4) Otras industrias emergentes
3. Otros nuevos modelos de empleo
Por lo tanto, mientras existan estos puestos o pertenezcan a estas industrias, se puede aplicar el empleo flexible. La tendencia general también es hacia el empleo flexible.