¿Hay futuro para la contratación de ingeniería? (¿Es bueno ser un contratista de ingeniería?)
Si simplemente se comunica con la empresa de servicios laborales para contratar su trabajo, el depósito debe ser de al menos 200.000 yuanes y los trabajadores también tendrán que pagar los gastos de manutención mensuales si no existen reglas tácitas entre las empresas de servicios laborales. y la empresa del proyecto, otros contratistas no podrán pasar la prueba de calidad y seguridad. No puedes pasarla;
Los dibujos son demasiado miopes y miopes, y todos los trabajadores. incluidos los trabajadores varones, que eran miopes fueron eliminados;
Cuando el jefe no está en el sitio de construcción
Cuando pierdes mucho dinero, llorarás sin lágrimas después de perder cientos de miles en un proyecto.
En el futuro, si 1. tecnología sólida, 2. calidad primero, 3. se presta atención a la seguridad, 4. la edad del personal no excederá los 55 años y 5. el pago del proyecto puede ser Resuelto según el contrato, habrá futuro, de lo contrario habrá muchas dificultades.
¿El contratista no tiene futuro? Se puede decir que el futuro es sombrío. Hoy en día mucha gente no quiere hacerlo, de hecho, no se atreven a hacerlo. La mayoría de la gente no tiene más remedio que morder. la bala y seguir haciéndolo porque tienen sus propias dificultades.
He estado en contacto con la industria de la construcción y he visto todo tipo de personas de la construcción, incluidos trabajadores, gerentes, contratistas individuales, contratistas de mano de obra general y desarrolladores. Desde el principio hasta ahora, pueden hacerlo. Cabe decir que mi pensamiento y mi mentalidad han sufrido cambios trascendentales.
Hay mucha gente que trabaja en ingeniería en nuestro pueblo. Varios de mis primos eran contratistas en la década de 1990, conducían a Santana, usaban rompevientos y luego traían teléfonos móviles. Algunos de ellos quebraron por una mala gestión, otros quebraron por el juego, mientras que otros se mantuvieron estables y finalmente disfrutaron de la vida con tranquilidad.
La primera vez que entré en contacto con obras de construcción fue cuando fui a Beijing durante las vacaciones de verano de 2001. El modelo en ese momento todavía era la contratación general de mano de obra. Entonces el director del proyecto se puso en contacto con los gerentes y. Los gerentes encontraron trabajadores. Era similar a algunas fábricas, y los salarios se pagaban en ese momento. Sí, los trabajadores también estaban motivados para ganar dinero.
Más tarde, hacia 2006 y 2007, el modelo cambió y se implementó la contratación única. La empresa sólo se encargaba de contactar a los gerentes y subcontratar diversos tipos de trabajos a pequeños jefes. El tiempo es el mejor momento para ganar dinero.
Tengo un primo que aprovechó la oportunidad en esos años para hacer carpintería, barras de acero y hormigón, y ganó 80.000 yuanes. Sin embargo, comía, bebía, se prostituía y jugaba, y los perdió rápidamente. el fin. Después de graduarse de la escuela secundaria, uno de mis compañeros de clase también se convirtió en propietario de una pequeña empresa, trabajando como trabajador de señales y tendiendo cables. También ganó algo de dinero y compró un automóvil y una casa.
Recuerdo que hace unos años, mi hermano también entró en contacto con la industria de la construcción. El lema en ese momento era "usa la ingeniería para convertirte en un hombre rico". años, no se hizo rico, solo ganó un poco de dinero, y también dijo que eligió el momento equivocado y que no le fue fácil hacerlo en la industria de la construcción.
Por supuesto, hoy en día es imposible hacerse rico en la construcción. Es muy fácil convertirse en un "estallido de problemas". He oído que muchas personas que trabajan en la construcción y la ingeniería no tienen futuro allí. Hay muchas razones. En primer lugar, el mercado está saturado porque no existen condiciones estrictas.
Cada vez hay más personas realizando proyectos, cada vez más trabajadores y cada vez más contratistas. En muchos lugares, las casas están casi completamente reparadas y la competencia es cada vez más feroz. En segundo lugar, los trabajadores son difíciles de gestionar. En el pasado, todos querían ganar dinero, pero ahora todos quieren "ganar mucho dinero". Los trabajadores causarán problemas si no están de acuerdo.
Cuando no tengo trabajo que hacer, le pido a alguien que me presente, así tengo una opción, que es ir a donde el salario sea más alto. Cuando estoy de mal humor, todavía encuentro problemas. con mi jefe. Si no trabajo, tengo que pagar la cuenta inmediatamente, y también el efectivo, de lo contrario tendrás que hacer una escena en la oficina y contactar a la oficina de trabajo.
Esta es la razón por la que mi primo, que ha trabajado como plomero en Guangdong durante más de diez años, no está dispuesto a seguir siendo jefe. Dijo que los trabajadores no son nada fáciles de manejar. y si no tiene algunos confidentes, no se atreverá a hacerlo a la ligera. Al aceptar puestos de trabajo, temen que los trabajadores abandonen sus puestos y se conviertan en "comandantes hábiles".
Finalmente, es difícil recaudar dinero. Muchos jefes están entusiasmados con adelantar fondos para contratar personas para trabajar al principio. Sin embargo, una vez completado un proyecto, sin mencionar el valor de la producción y las ganancias generadas. Ni siquiera los fondos adelantados no pueden recuperarlo. Este fenómeno es común y un dolor de cabeza tanto para los pequeños como para los grandes.
Mi compañero de clase me dijo una vez que quería cambiar de carrera. Tenía trabajadores y podía aceptar trabajos, pero simplemente no podía conseguir el dinero. Algunos proyectos se habían completado durante varios años y el dinero. Estaba en manos de la otra parte. Li simplemente se niega a reconocer la deuda y se niega a pagar porque ellos también enfrentan este problema.
Tengo un tío y un primo que trabajan como jornaleros. También dijeron que la vida es difícil. Conducen coches como Mercedes-Benz, BMW, Land Rover, Porsche, etc. debido a su estatus y ocasión. , esta es una visita obligada, que compraron ellos mismos, y hay varias casas a su nombre y al de su familia.
Todo esto lo compensa el desarrollador, porque al desarrollador también le faltan fondos, por lo que no tiene más remedio que usar el auto para pagar la casa, y mi primo también dijo que originalmente Ganó dinero, pero ahora lo presionan para que se endeude todos los días y el pago del préstamo de su familia de más de 20 millones de yuanes no se puede liquidar porque el desarrollador le debe más de 90 millones de yuanes y no lo ha pagado.
Tengo dos tíos, ninguno de los cuales tenía experiencia en ingeniería. Finalmente, con la ayuda de mi hermano, ambos se convirtieron en grandes contratistas después de trabajar durante algunos años y debían cada vez más préstamos privados. Un abogado me llevó ante el tribunal y, durante el Año Nuevo chino y los días festivos, los trabajadores y los pequeños jefes también me llamaron para exigir cuentas.
Ahora muchos contratistas están pasando por momentos difíciles y están pensando en cambiar de carrera. Mi primo no se convirtió en jefe, sino que montó una fábrica en colaboración con sus amigos. Mis compañeros de clase todavía están luchando. no han pensado en ello. Sepan lo que deben hacer, lo que pueden hacer y lo que harán.
Vi a varios jefes de embalaje de hormigón cambiar de carrera el año pasado y eligieron hacer catering. Resultó ser una elección equivocada porque no tenían experiencia y, como resultado, también era difícil hacerlo. , perdieron dinero. Por supuesto, algunos Packers que continúan luchando no pueden escapar y algunos no están dispuestos a escapar.
Así que creo que los contratistas no tienen futuro. Muy pocos pueden ganar dinero, y la mayoría de los que pueden ganar dinero se quejan de las pérdidas todo el día y luego encuentran al gran jefe para compensarlo. En general, ya no es el momento adecuado. Es difícil aceptar puestos de trabajo, gestionar y recuperar costes.
Este es un contratista general. A excepción de los contratistas bien conectados, ellos tienen conexiones y no pueden perder dinero incluso si quieren realizar proyectos.
Opiniones personales, ¡solo como referencia!
Cada vez es más difícil trabajar como contratista, porque primero necesitas tener dinero, pero también necesitas personas y trabajadores confiables.
Hoy en día, el precio unitario de los servicios laborales de ingeniería es cada vez más transparente y no existe un precio alto para usted. Los salarios de los trabajadores aumentan cada año y el precio sigue siendo el mismo todos los años. Si el precio unitario es bajo y los salarios de los trabajadores son altos, la ganancia relativa será muy baja. Aún así se le exigirá que pague por adelantado los gastos de subsistencia de los trabajadores y los gastos de equipo de construcción. Cuando ingresa a un sitio de construcción, en los primeros uno o dos meses, no puede esperar ganar dinero. Si la obra es grande y hay muchos trabajadores, los gastos de manutención durante uno o dos meses no serán pequeños. Uno o dos meses antes de que comience la obra, no solo hay que pagar los gastos de manutención, sino que también hay que invitar a la gente a comer, beber y divertirse, porque cuando entras en un nuevo proyecto, hay diferentes gerentes. Tengo que gestionar con la unidad de construcción, contratista general, empresa de servicios laborales, unidad de supervisión, etc. Salude al personal uno por uno, de lo contrario este trabajo no será fácil. Todo el que trabaja en la obra sabe que esta parte gris hay que pagarla, y hay que pagarla.
Una vez completado el proyecto, su pago normal puede ser del 80 o 90%, que se utiliza para pagar los salarios de sus trabajadores. El resto no lo podrás conseguir hasta dentro de dos o tres años. Porque en el proyecto actual, la Parte A le debe al contratista general, el contratista general le debe los servicios laborales y los servicios laborales le deben al capataz.
Hoy en día, siempre que el precio sea correcto, el contratista aún puede ganar algo de dinero. Pero la premisa es que hay que garantizar la seguridad de los trabajadores. Si sucede algo grande, el poco dinero que ganes no será suficiente para compensar. Si el precio unitario es bajo y no hay gestión ni arreglo, habrá muchas personas que perderán dinero.
Luego está el pago final. No sólo tienes que soportar interminables carreras, sino que también tienes que rogar humildemente a las personas que te deben dinero que te lo devuelvan. Por lo tanto, no es que los contratistas de hoy no tengan futuro, ¡sino que su futuro es cada vez más sombrío y difícil!
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Si quieres ganar dinero tomando clases, debes entender la tecnología y la gestión. ¡No puedes simplemente aceptar el trabajo y depender de otros para el resto, de lo contrario, otros podrían conspirarte y perder a tu esposa y tus tropas! La seguridad en la obra es la primera prioridad, ¡nada puede salir mal!
Al mismo tiempo, al contratar directamente mano de obra y materiales, la ganancia es muy superior a lo que otros recomiendan. Elimine la tarifa de introducción del intermediario, que suele ser de un yuan por metro cuadrado. No mires este dólar, un sitio de construcción de decenas de miles de metros cuadrados también son decenas de miles.
Ahora los precios de los maestros de albañilería, carpintería y barras de acero son transparentes si la relación con. El servicio de mano de obra es bueno, el mismo precio. Puedes elegir primero. Por eso es necesario tener una buena relación laboral. No se trata de qué regalos tengas para dar, sino de la calidad del proyecto, la gestión en obra y la gente. Haz que otros estén dispuestos a trabajar contigo la próxima vez
Si el líder del escuadrón es mezquino, poco cooperativo en el trabajo y siempre calcula pequeños detalles. Entonces, será difícil cooperar con las personas que trabajaron por primera vez, excepto cuando a otros les falte el líder del escuadrón.
Hoy en día, hay menos personas que pueden aceptar trabajos y hay más personas que pueden hacer el trabajo. Sólo haciendo tu propio trabajo puedes tener más oportunidades que los demás
Recuerdo una vez que mi esposo presentó un. un punto de beneficio del 10%. Gastamos alrededor de cinco dólares en un proyecto con un precio total de sólo unos pocos cientos de miles y le explicamos que esto era solo una cuestión preliminar y que íbamos a añadir más a medida que avanzáramos. ¡Un centavo en favores! ¡Se negó rotundamente porque el monto del proyecto era demasiado pequeño!
Al final no quedó de otra manera, así que a mi marido no le quedó más remedio que enfadarse y acudir directamente a los trabajadores. Finalmente, después de trabajar durante menos de dos meses, el precio total del proyecto es de más de 1 millón. Si encontramos trabajadores para conectar, el punto de ganancia será mayor. Por lo tanto, debemos adoptar una visión a largo plazo y no fijarnos únicamente en los beneficios inmediatos. Lo más importante es que, si otros tienen negocios en el futuro, ¿pueden presentárselos?
El macerado, la carpintería y las barras de acero son los tipos de maestros de carpintería más rentables, y los puntos de ganancia son en realidad lo mismo. Pero como la carpintería tiene un lugar donde mostrar su cara y el área total es grande, es natural ganar más dinero. Lo más rentable es empaquetar tableros para trabajar la madera, pero generalmente es un contratista general o un proveedor de servicios laborales. El líder de la clase de carpintería solo puede realizar trabajos ligeros, lo que reduce la inversión de capital en la compra de tablas de madera.
El líder de la clase tiene su propio equipo de trabajadores, por lo que la inversión inicial no es grande. Después de ingresar al sitio, los trabajadores generalmente deben adelantar los gastos de manutención durante uno o dos meses y luego pagar los honorarios laborales de acuerdo con el progreso del proyecto. Hoy en día, a los trabajadores no se les puede adeudar dinero atrasado y, al final del día, tienen que retrasar sus salarios hasta diez días y medio.
Entonces, ¿cuántos ingresos ganan estos líderes de clase en un año? Calculo que si el año pasado se construyera una pequeña fábrica de 40.000 metros cuadrados, en medio año estaría terminada. El beneficio de la mampostería y la estructura de acero es de unos 250.000 yuanes, y el beneficio de la carpintería es de unos 500.000 yuanes.
Si tienes fondos suficientes para avanzar, puedes encargarte de cuatro o cinco pequeñas obras de construcción al año. y el beneficio también es considerable. Luego están los bungalows comerciales, que cuestan cientos de miles de dólares por metro cuadrado, y algunos tardan uno o dos años, o incluso más. El beneficio general sigue siendo muy bueno
Pero como todos sabemos, los pagos del proyecto no son tan puntuales. Generalmente, lo que se obtiene una vez finalizado es el capital y el beneficio depende del progreso del contratista general. Pague la tarifa laboral. ¡Todo es parte del proceso! Lo más importante es la tarifa laboral. El año pasado, mi esposo pagó todo el dinero recibido del sitio de construcción primero al líder del escuadrón, y cada líder del escuadrón solo se quedó con 5,000 como depósito de garantía. Primero le pregunté por qué no se quedaba con una parte. Dijo que, en primer lugar, era molesto cuando alguien me llamaba pidiendo dinero y, en segundo lugar, las ganancias del propietario de la clase eran inferiores a las nuestras. Y todavía no hemos recibido más de 30.000 yuanes en honorarios laborales.
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Si el negocio paralelo se contrata en En una industria en recesión, será difícil cobrar cuentas.
Los contratistas capataces no tienen futuro. Son la bolsa de aire del medio. La subcontratación tiene bajas ganancias, es difícil encontrar trabajadores y es difícil ajustar cuentas. A no paga, los trabajadores tendrán que gastar dinero y las políticas apoyan darle dinero a los trabajadores. Si no dan dinero, pueden ser tratados como sinvergüenzas y condenados a muerte. Pero no apoyan dar dinero. Los contratistas no dicen que el Partido A será sentenciado si no dan dinero. Incluso si van a los tribunales, tendrán que dar dinero durante muchos años, ¡pero el Partido A no paga! Los contratistas se han convertido en vagabundos. Originalmente querían ganar algo de dinero, pero la mayoría de ellos no lograron ganar dinero. Esta es la situación actual de los contratistas laborales. El estado está reprimiendo a los contratistas laborales, permitiendo a los trabajadores firmar contratos laborales directamente con las empresas de servicios laborales. y permitir que los trabajadores se registren en línea. Solo queremos deshacernos del vínculo intermediario del contratista. A principios de este año, se introdujeron políticas que exigen que los salarios se paguen mensualmente y se imponen sanciones por salarios impagos. Si el contratista persiste y es sentenciado, ¡habrá muchos contratistas a quienes se les culpará de los problemas sociales! La razón principal es dejar que el contratista asuma la culpa por los problemas de calidad del proyecto, las dificultades para pagar las facturas, los problemas morales y el resentimiento social. Se puede decir que todo el contratista está aplaudiendo. ¿Cree que todavía hay esperanza para una industria de este tipo? ?
Luego hay que comprobar si se está realizando una contratación general de construcción o una contratación laboral. Si es un contratista de construcción general, todavía tiene futuro, siempre que tenga su propia empresa con calificaciones de contratista de construcción general en lugar de estar afiliado a otras empresas. Tomemos como ejemplo la construcción de viviendas. El beneficio actual de la construcción es aproximadamente del 10 % al 20 % según la lista más reciente. Si está afiliado a otra empresa, deberá pagar al menos del 2 % al 3 % de la tarifa de gestión de la empresa. y su tarifa de administración del sitio de construcción es de al menos el 2% para instalaciones temporales, etc., y el 2% para impuestos. El pago por adelantado para el proyecto del parque infantil requiere del 2% al 3% más el 2% del impuesto al valor agregado que usted. Si no lo ha deducido, le costará al menos alrededor del 10% si es un contratista de construcción general y tiene su propia empresa calificada en construcción, no un contratista laboral.
Al menos alrededor del 10%. Si su proyecto es presentado por un intermediario y requiere una tarifa de intermediación del 2%, entonces el beneficio final de todo el proyecto será de aproximadamente el 6%. Entonces también debe considerar la tarifa de garantía del 3%. devuelto en dos años. Esta parte de los fondos se retrasará. Dos años de intereses, etc., por lo que todavía hay una pequeña ganancia si es su propia empresa, la ganancia todavía está bien si es una subcontratación laboral. Básicamente es rentable porque, en primer lugar, los salarios de los trabajadores migrantes están garantizados. No te pagarán después de completar el trabajo. Es solo que tú y el contratista general estaban un poco enojados durante el acuerdo, pero en general está garantizado. Y antes de empezar, habrás visto los dibujos para ver cuánto se puede ganar por metro cuadrado. Se ha calculado el dinero, y básicamente es un beneficio garantizado. En conjunto, aunque la industria de la construcción es ahora una industria en decadencia, todavía tiene futuro. Después de todo, esta industria involucra demasiadas industrias relacionadas.
En primer lugar, necesitamos tener un equipo de trabajadores, tener conexiones, tener fondos nosotros mismos y comprender el pago del proyecto del Partido A.
Después de recibir el proyecto hay que prestar atención a la calidad, la seguridad y la evolución al mismo tiempo. Cada día salimos temprano y volvemos tarde, y todo está cuidado hasta el más mínimo detalle. .
Lo último es si puedes conseguir el dinero a tiempo. Ninguna empresa te pagará el 100% del pago mensual. Si pagas el 80% del pago mensual, ¡estás de suerte!
La empresa debe tener dinero para pagar los pagos progresivos.
Una vez completado el proyecto, se le deducirá del 3% al 5% del depósito de garantía del proyecto y se le pagará después de 2 años. Este dinero básicamente no está disponible.
Entonces, ¡hacer ingeniería es muy arriesgado! ¡Tienes que pensar con claridad!
Hay futuro, pero ahora es difícil conseguir fondos para proyectos, y con la regulación del mercado y diversas políticas, la calidad del proyecto y las especificaciones de diseño están controladas de manera particularmente estricta, los salarios de los trabajadores continúan aumentando. y el número de proyectos contratados Las ganancias son cada vez menores
¡Tienes que trabajar duro y hacerlo de manera constante! ¡No mires cientos de miles, millones o decenas de millones! ¡Hazlo tú mismo! ¡Seguridad ante todo! ¡No pienses en cuánto dinero tienes! ¡Sé normal! ¡Es más gratis que trabajar a tiempo parcial! En una palabra, ¡con los pies en la tierra!