Carteles de contratación de empresas de Internet: ¿cómo redactar anuncios de contratación más atractivos?

Cómo escribir un texto novedoso en anuncios de contratación (Parte 1)

1.

2. Necesitamos becarios porque nuestro predecesor se ha convertido en director general.

3. Encontrar trabajo no es cuestión de un día, sino de toda la vida.

4. Reúne los talentos de todo el mundo y úsalos, descubre las élites de la época y úsalos.

5. Los bonos mensuales, los bonos trimestrales y los bonos de fin de año son fáciles de conseguir; los viajes en equipo, los viajes al extranjero y los viajes de negocios son el mismo trabajo, diferente felicidad;

6. Sé que no eres sencillo. Si no tienes nada de qué hablar con tu trabajo actual, entonces ven a hablar con nosotros.

7. Tú me elegiste, yo te elegí y nunca más nos separaremos.

8,13 ​​de sueldo, 15 días de vacaciones anuales y dos viajes al año.

9. ¿A qué hora de la mañana vine a Guangzhou solo para trabajar horas extras y ver la Torre de Cantón?

10. Haz realidad tu sueño y tu "trabajo" estará en el futuro.

11. Recluta personas entusiastas.

12. Déjame decirte simplemente que mientras tengas la capacidad, ven a nuestra empresa y haz realidad todos tus alardes.

13. Grupo Xiexin: ¡Coopere con Xinxin *** para construir una vida maravillosa juntos!

14. Lixin Group: Donde comienzan los sueños

15. ¡Te proporcionamos una plataforma!

16. ¿Se acabó la cita a ciegas? ¡Te proporcionamos una plataforma!

16. ¿Has terminado con la cita a ciegas? ¿Cuál es tu "cita a ciegas"? ¿Cuál es el propósito de la "cita a ciegas"? ¿Cuál es el propósito de la "cita a ciegas"? ¿Cuál es el propósito de la "cita a ciegas"? ¿Cuál es el propósito de la "cita a ciegas"? ¿Confusión futura? Si no lo sabes, ¡contáctame!

17. La juventud permanece, los sueños no esperan a nadie, únete a nosotros y haz realidad tus sueños.

18. ¡El mundo es tan grande, solo tú!

19. La resistencia vence al poder del cerebro.

20. Aprende más y elige más. Si tomas la decisión equivocada, tus esfuerzos serán en vano. Encuentra un socio para encontrar la mejor versión de ti.

Cómo escribir una novela para un texto de promoción de contratación (Parte 2)

21. ¿No soportas vivir en la oficina? ¿Soportas vivir en una casa pequeña de menos de 10 metros cuadrados? ¿Puedes soportar ver a tu novia luchar contigo toda su vida y no poder pagar una casa? ¿Puedes soportar ver a tus padres ahorrar una exigua pensión para ayudarte a pagar tu hipoteca? ¡Aquí es donde tus sueños se hacen realidad!

22. Aproveche la oportunidad ahora para lograr una situación en la que todos ganen.

23. La gente vive no para vivir, sino para vivir con calidad y profundidad.

24. ¡El mundo es tan grande que solo cuando vengas a la empresa XX para ganar suficiente dinero podrás disfrutar de la diversión!

25. El nombre de Bole es famoso en todo el mundo.

26. Un buen trabajo es como un abrigo de invierno abrigado.

27. Te esperamos todo el año

28. Merieux sólo recluta jóvenes con sueños.

29. Aunque tenemos dinero, talento y habilidad, hay una gran multitud y ¡solo estamos esperando que vengas!

30. ¡Nosotros también te esperamos con ansias, esperando que nos llenes!

31. Si no viniste el primer día, te preguntaré; si no viniste el segundo día, te preguntaré si no viniste; el tercer día, ¿por qué no vienes a la empresa para una entrevista?

32. Bill Gates es tu próximo yo.

33. Si hay talentos en el puesto, el desempeño será sobresaliente.

34. ¡No te preocupes por 996, te dejaremos trabajar de 9 a 6!

35. Buscar talentos para las empresas y encontrar puestos para talentos.

36. Recluta tropas y compra caballos, y el mundo tendrá soldados.

37. Aunque estamos cerca de usted, pero solo podemos viajar a través del océano para verlo, no es gran cosa si podemos resolverlo con una cotización.

38. Un lugar de reunión para empresas famosas y caballos de élite.

39. No hay callejones sin salida en el mundo, sólo personas que no se unen a nuestra empresa.

40. No... mientras quieras encontrar un trabajo y ames la industria de las ventas, ven a mí y ven a mí~

Cómo escribir una novela. para copia de promoción de reclutamiento (Parte 3)

41. ¿Aún recuerdas el juramento que hiciste de conquistar las estrellas y el mar? Las estrellas y el mar siguen preguntando: ¿Por qué no vienes?

42. Buena elección, buen futuro.

43. En la vida post-vacacional, si quieres hacer lo que quieras, ¡ven aquí!

44. ¡Trabajemos juntos para descubrirnos a nosotros mismos, enriquecernos y alcanzar una mejor versión de nosotros mismos!

45. ¡Bowen Bole lidera miles de tropas y se convierte en el líder de la caza de talentos corporativa!

46. El mar es lo suficientemente ancho para que los peces salten, y el cielo es lo suficientemente alto para que los pájaros vuelen.

47. Algunas personas compran BMW a los 27 años y otras juegan a los 27 años. Algunas personas ahorran 800.000 yuanes a la edad de 30 años y otras no pueden encontrar trabajo a la edad de 30 años. Demasiadas personas son exigentes, trabajan demasiado duro, trabajan demasiado a tiempo parcial como para perder la reputación y promocionan y venden productos demasiado como para perder la reputación. Si no tienes dinero, ni capacidad ni carrera, no tienes nada más que la capacidad. la mayor vergüenza. Si quieres trabajar duro, si quieres ser mejor, nadie te bloqueará el camino hacia el éxito. De hecho, el mayor obstáculo en el camino hacia el éxito es tu propia ignorancia y pereza...

48. Ampliar el número total de talentos, mejorar la calidad de los talentos y revitalizar el stock de talentos.

49. El salario alto no es un problema, la pregunta es ¿te animas a venir?

50. "¿Por qué quieres hacerme daño?" "¿Por qué quieres que te reclute tanto?"

51. como tu quieras!

52. Sólo aquellos que tienen talento se convertirán en eruditos famosos en el mundo.

53. ¡Ven aquí y demuestra tu valía!

54. Estamos aquí para ayudarte a hacer lo mejor que puedas.

55. Para la contratación, elijo publicaciones de blog.

56. "Te mostré mi palma" "¿Qué viste?" "A tu vida le falta mi trabajo"

57. Debes ser muy bueno. Lo único que necesitas es una plataforma para lucirte.

58.

59.

Sesenta resúmenes de artículos blandos de promoción y reclutamiento de personal de la empresa

Artículos blandos de promoción y reclutamiento de personal de la empresa 1

1. sabes, puedes hacerlo; lo sé, puedes hacerlo; lo sé, puedes hacerlo; Sé que puedes hacerlo; ven a (nombre de la empresa), no estás solo.

2. Talentos de todo el mundo crean el futuro juntos.

3. Una plataforma dorada para la contratación empresarial y una gasolinera para la búsqueda de talento.

4. ¡Si quieres volar, xx te dará un par de alas!

5. Tu reserva de talentos, xx grandes talentos.

6. El mejor momento para encontrar un buen trabajo es ahora, ahora mismo, ahora mismo.

7. Recluta gente fuerte.

8. En el pasado, Bo Le reconocía a las personas talentosas, pero hoy Bo Wen recomienda buenos talentos.

9. En el pasado, Bo Le reconocía los talentos, pero hoy las publicaciones del blog recomiendan buenos talentos.

10. Encontrar trabajo no es cuestión de un día, es cuestión de toda la vida.

11. No podemos ser descendientes de nobles, pero sí podemos ser antepasados ​​de nobles.

12. Altas comisiones, altas bonificaciones y altos dividendos; viajes de negocios dentro de la provincia, sin necesidad de viajar por todo el país; capacitación perfecta para ayudarlo a crecer en una plataforma justa; ¡tú para exhibir!

13. Los intelectuales hacen el mejor uso de sus talentos, y Bowen está feliz de cultivar talentos para las empresas.

14. Aunque te hayan pagado lo suficiente por las horas extras, no puedes convencerte de que trabajar horas extras durante las largas vacaciones no es gran cosa. Si se puede solucionar con una oferta, no es gran cosa. !

15. Estamos cavando para que no te entierren.

16 Queremos pedirte que seas el jefe y hagas algo grande, ¿vendrás?

17. Las personas pobres tal vez no piensen en el cambio, pero las ricas deberían pensar en el cambio.

18. Siempre hablas de poesía y de lugares lejanos con los demás. Tienes casi 30 años. Si eres más maduro, deberías hablar del futuro y del dinero.

19. Lo más aterrador de la vida no es el salario mensual de 3.000, sino los 3.000 del año pasado, los 3.000 de este año y los 3.000 de dentro de cinco años. El salario mensual de 3.000 es incluso más ocupado que. ¡El salario mensual de 30.000! ¡Trabajar en la pobreza y en el ajetreo es el trabajo más desesperado! ¡Únete a nosotros, ábrete paso, jode y disfruta del futuro!

20. No hay pescado en el cerdo desmenuzado con sabor a pescado, ¡lo admito! ¡No hay esposa en el pastel de esposas y lo olvidé! ¡No hay Lei Feng en la Pagoda Leifeng, lo cual es excusable!

Promoción Soft de Reclutamiento de Talento Corporativo 2

21. Derrotarte a ti mismo es el fracaso más trágico, derrotarte a ti mismo es la victoria más valiosa.

22. Te esperamos todo el año

23. Trabaja feliz y disfruta de la vida.

24.

24.

25. No hay callejones sin salida en el mundo, sólo personas que no se han unido a nuestra empresa.

26. Posiciones ilimitadas te están esperando.

27. Ve un paso adelante y crea el futuro.

28. Reclutamiento de talentos

29. Changan Automobile: ¡Un Changan centenario, "profesional" está orgulloso de ti!

30. Changan Automobile: Un Changan centenario, estás orgulloso de tu "trabajo"

30. ¡Un salario alto no es un espejismo, siempre y cuando estés dispuesto!

31. Este es un nuevo punto de partida para tu vida y un lugar de encuentro para que puedas realizar tus sueños.

32. Es el mismo trabajo. Nuestra empresa tiene salarios altos, buenos beneficios, buenos compañeros y grandes perspectivas de desarrollo.

33. Búsqueda de talentos profesionales, búsqueda de talentos, resolución de necesidades urgentes y ayuda a construir las bases de la empresa.

34. Si no encuentras trabajo, ¡será el Año Nuevo Chino!

35. ¿Tienes valor para vivir en una casa pequeña de menos de 10 metros cuadrados? ¿Puedes soportar ver a tu novia luchar toda su vida y no poder pagar una casa? ¿Puedes soportar ver a tus padres escatimar en comida y ropa y usar sólo una pequeña pensión para ayudarte a pagar tu hipoteca? ¡Aquí es donde tus sueños se hacen realidad!

36. Publica un blog y recluta gente talentosa de todo el mundo.

37. No esperes oportunidades, crea oportunidades;

38. “Yo te doy una bofetada, tú me das un puñetazo”. "Déjame mostrarte una quiromancia" "¿Qué ves?" "Te falta un trabajo mío en tu vida"

39. ¡La distancia más lejana del mundo no es entre la vida y la muerte! Pero estoy reclutando tropas, ¡pero no tienes idea!

40. Observa la importancia de los héroes, y las personas virtuosas son felices.

El tercer artículo blando para la promoción del reclutamiento de talentos corporativos

41. ¿Cuál es nuestro artículo blando para la promoción del reclutamiento de talentos? Aunque tenemos dinero, talento y habilidad, en el vasto mar de personas, ¡solo estamos esperando que vengas!

42. Habla sobre los héroes cocinando vino y reconoce a las élites escribiendo blogs.

43. Sé que puedes hacerlo; ven con mi maestro y no estarás solo.

44. Me veo tan lindo, ¿pueden dejarme ir el hermano y la hermana pequeños que estoy entrevistando?

45. ¡Software divino, pruebas extraordinarias!

46. Dónde encontrar talentos, los blogs son el mejor lugar para encontrarlos.

47. El sabio busca para sí mismo, el necio busca para los demás.

48. En la nueva era del emprendimiento, el empleo es bueno con beneficios "salariales".

49. ¿Eres el creador de un mundo paralelo?

50. Consíguete a ti mismo, lleva una vida maravillosa, ayuda a los demás y cambia tu destino.

51.20xx Zarpemos juntos hacia nuestros sueños.

52. Se acabó el Festival de Primavera, amigos que estén interesados ​​en buscar proyectos o trabajos pueden contactarme.

53. No preguntes siempre por qué no puedes encontrarte con las estrellas fugaces. ¡Vamos, déjanos ser tu jefe!

54. ¡En lugar de ser una persona con un precio, es mejor ser una persona de valor!

55. En el proceso de contratación de empleados, para formar un buen equipo, además de ser bueno reclutando, lo más importante es seleccionar empleados verdaderamente talentosos.

56. En cuanto a ti, lo hiciste. Vas a trabajar a las 9 de la mañana y sales del trabajo a las 10 de la noche, y solo tienes un día libre a la semana. No tenemos preocupaciones.

57. ¿Escuché que tienes mucho conocimiento? ¿Escuché que eres un experto en tecnología? Escuché que eres un hombre sabio. Escuché que eres un hombre sabio. Escuché que eres un hombre sabio. un hombre sabio, un hombre sabio, oí que eres un hombre sabio, oí que eres un hombre sabio, oí que eres un hombre sabio, oí que eres un hombre sabio, oí que eres un hombre sabio. hombre sabio, escucha Di que eres un hombre sabio, he oído que eres un hombre sabio, he oído que eres un hombre sabio, he oído que eres un hombre sabio, abercrombie francia. ...XX le da a tus sueños una plataforma!

58. Únete a nosotros y tendrás tres ganancias este año:

59. Sueños y talentos saludables llegan a ti.

Una colección de 60 frases de reclutamiento de carteles de empresa creativas y novedosas

Frases de reclutamiento de carteles de empresa creativas y novedosas 1

1. Los tiempos exigen talentos y talentos. promover carreras.

2. Los cisnes están en el cielo, sedientos de talentos.

3. ¡La distancia más lejana del mundo no es entre la vida y la muerte! Pero recluto talentos, ¡pero no lo sabes!

4. ¿Terminaste de tener citas? ¿Estás cansado de jugar a las cartas? Entonces, ¿estás satisfecho contigo mismo? ¿El futuro no está claro? Si no, ¡¡¡contáctame!!!

5. Centro de talentos, siempre hay un buen caballo para cada caballo.

6. No comprometas tus sueños y encuentra una actitud.

7. ¿Te gusta nuestra empresa? Si no te gusta, pensaré en otra forma.

8. Buscar problemas

9. La empresa xx no es del agrado de las personas que se especializan en gestión.

10. Tú tienes la capacidad y yo el espacio. Tú tienes la capacidad, yo tengo el espacio.

11. Tú tienes la capacidad, yo tengo el espacio. Los talentos vienen de todas partes y el amor viene de Bole.

12,13 de sueldo, 15 días de vacaciones anuales y dos viajes al año.

13. El mundo es tan grande, ven conmigo a verlo.

14. Tú me eliges, yo te elijo a ti. Tú me elegiste, yo te elegí y nunca más nos separaremos.

15. Debes ser excelente, pero te falta una plataforma para lucirte

16 "Las verdaderas cualidades de un héroe se revelan sólo cuando el mar fluye". El mar eventualmente romperá las olas y es hora de que florezcan los ahorros.

17. Los talentos no deberían estar en problemas una y otra vez.

18. En cuanto a ti, lo hiciste, vas a trabajar a las 9 de la mañana, sales del trabajo a las 10 de la noche y solo tienes un día libre a la semana. No tenemos preocupaciones.

19. El éxito es un vehículo conveniente y las publicaciones del blog te llevarán en un viaje.

Copia de reclutamiento de cartel de empresa creativa e innovadora 2

20. "¿Por qué quieres lastimarme?" "¿Qué te duele?" "¡Tengo tantas ganas de reclutarte! "

21. Después del Festival de la Vida, si quieres hacer lo que quieras, ¡ven aquí!

22. Tu elección es correcta.

23. Reúne a ocho amigos de todas partes y conquista a los héroes del mundo.

24. Liqun: El lugar donde comienzan los sueños

25. La vida no se trata sólo del presente, lo que quieres es el dinero, los sentimientos, la poesía y la distancia que te damos.

26. Las personas con talento que hay en el mundo se llaman mundo.

27. Las verdaderas cualidades de un héroe se revelan sólo cuando el mar está cambiando. ¡No tienes que destacar, pero sí debes ser diferente!

28. Cuando una pequeña idea se convierte en un comportamiento, puede convertirse en un hábito; formando así un carácter, y el carácter determinará el éxito o el fracaso de tu vida.

29. Que cabalgues sobre el viento y las olas y tengas un buen viaje.

30. El sabio se busca a sí mismo, el necio busca a los demás.

31. El desarrollo de empresas requiere talentos, y el desarrollo de talentos requiere empresas.

32. Buscar trabajo = buscar pareja, ¡solo busca lo que quieres!

33. Reunir miles de caballos hará que la empresa prospere.

34.

34.500 fuertes, ¡te esperamos!

35. Buscamos talentos para empresas y encontramos escenarios para talentos.

36. Siempre hay una puerta abierta para ti: un trabajo genial.

37. Hay muchas empresas que solo te dan sopa, pero hay muy pocas empresas que están dispuestas a dejarte comer carne juntos.

Únase a nosotros, no jugamos en grande, vacío o profundo.

38. Al unirse a nosotros, puede brindarnos nueva vitalidad y también podemos brindarle un espacio de desarrollo ilimitado.

Copia 3 de contratación de carteles de empresa creativos y novedosos

39. Para hacer las cosas tomé el metro 3 veces, el autobús dos veces y la bicicleta una vez, y tengo un futuro sin preocupaciones.

40. En el lugar de contratación, no hay necesidad de preocuparse por viajar miles de kilómetros.

41 No creas que no eres un caballo, de hecho solo te falta un caballo

42. Algunas personas compran BMW a la edad de 27 años y otras juegan a la edad de 27 años. Algunas personas ahorran 800.000 yuanes a la edad de 30 años y otras no pueden encontrar trabajo a la edad de 30 años. Demasiadas personas son exigentes, trabajan demasiado, trabajan demasiado a tiempo parcial para perder la cara y les da vergüenza promocionar y vender productos. Si no tienes dinero, ni habilidades, ni carrera ni nada, es lo más vergonzoso. cosa. Quieres trabajar duro, quieres mejorar y nadie te bloqueará el camino hacia el éxito. De hecho, el mayor obstáculo en el camino hacia el éxito es tu propia ignorancia y pereza...

43. ¡El puesto está vacante, solo esperando que vengas y liberes tu antiguo poder!

44. De cara al futuro, la TI sólo está en tus manos.

45. Hacer lo correcto es más importante que hacerlo bien.

46. El mundo es rico en conocimientos y talentos abundantes; la industria de la aguja fina necesita ayudar a las empresas.

47. Tu próxima salida.

48. Hay bonos mensuales, trimestrales y de fin de año disponibles; los viajes en equipo y los viajes al extranjero son el mismo trabajo, pero diferente felicidad.

49. Recluta inmediatamente y haz lo que dices.

50. Vaya a Xx para la contratación laboral, el centro de las empresas de talento.

51. Blogea el mundo y todas las cosas se desarrollarán.

52. Es difícil encontrar un buen caballo pero un buen talento sale en tropel a buscar blogs.

53. El salario alto no es un problema, la pregunta es ¿te animas a venir?

54. Si no encuentras una razón para persistir, entonces busca una razón para empezar de nuevo.

55. Podemos perder en el punto de partida de la vida, pero no debemos perder en el punto de inflexión de la vida.

56. Un paso adelante, el futuro del trabajo.

57. Te guiaré sinceramente para encontrar el amanecer del futuro.

Sesenta extractos de frases del último cartel promocional novedoso de reclutamiento del campus de una empresa de Internet

La primera parte de las últimas oraciones del cartel promocional novedoso de reclutamiento del campus de una empresa de Internet

1 Encuentre talentos para la empresa, encuentre empresas famosas para los talentos.

2. Libera tu potencial, muestra tus talentos y genera éxito.

3. Blogea el mundo y todas las cosas se desarrollarán.

4. Deja volar tus sueños y ve al mundo.

5. Aunque tenemos dinero, talento y habilidad, hay una gran multitud y ¡solo estamos esperando que vengas!

6. Navegamos con la brisa y te deseamos mucha suerte.

7. Podemos perder en el punto de partida de la vida, pero no debemos perder en el punto de inflexión de la vida.

8. Disfruta del placer del trabajo.

9.¿Estás satisfecho contigo mismo? ¿Estás confundido acerca del futuro? ¿Tienes trabajo que hacer?

10. Tenga conocimientos y talento, y reclute personas con talento.

11. El desarrollo de empresas requiere talentos, y el desarrollo de talentos requiere empresas.

12. El desarrollo de empresas requiere talentos, y el desarrollo de talentos requiere empresas. Los talentos del mundo se llaman mundo.

13. Grupo Konka: Las personas con sueños son las más bellas

14. Actúe de inmediato al reclutar talentos y haga lo que dice.

15. Reclutando talentos

16.20xx Zarpemos juntos hacia nuestros sueños.

17. No... mientras quieras encontrar un trabajo y ames la industria de las ventas, ven a mí, ven a mí, ven a mí~

18.20 xx Zarpemos juntos hacia nuestros sueños. Hay muchas posibilidades en la vida, siempre que tengas el coraje una vez, a menudo obtendrás mucho más de lo que imaginas. Por ejemplo, ahora estamos reclutando personas. ¿Eres lo suficientemente valiente como para enviar un currículum?

19. En la nueva era de la contratación, el empleo será más apasionante.

20. El mar eventualmente romperá las olas y avanzará.

El último cartel novedoso de reclutamiento en el campus de una empresa de Internet, oración 2

21. La palabra "hacer" debe ser la primera y la palabra "hacer" debe ser la primera. El tercer hermano que pinta paredes, la cuarta hermana que es niñera y la quinta hermana que lava autos trabajan mucho, así que estoy preocupada por el futuro.

22. Quiero escoger para ti las estrellas, la luna para ti, y te daré todo lo que quieras con tal que te atrevas a pensar, te atrevas a hablar, te atrevas a desafiar y a ir; a XX para mostrar tus talentos, ¡te damos sorpresas inesperadas!

23. Los bonos mensuales, trimestrales y de fin de año son fáciles de conseguir; los viajes en equipo y los viajes al extranjero son el mismo trabajo, diferente felicidad;

24. Lo más aterrador de la vida no es el salario mensual de 3.000, sino los 3.000 del año pasado, los 3.000 de este año y los 3.000 de dentro de cinco años. El salario mensual de 3.000 es incluso más ocupado que. ¡El salario mensual de 30.000! ¡El trabajo de ser pobre y estar ocupado es el trabajo más desesperado!

25. Únete a las manos del mundo para hacer florecer flores de felicidad.

26. Sé que no eres sencillo. Si no tienes nada de qué hablar con tu trabajo actual, entonces ven a hablar con nosotros.

27. Este es un nuevo punto de partida en tu vida y un punto de encuentro para que puedas realizar tus sueños.

28. No seas 996, te dejamos tener un verdadero nueve a seis.

29. Bole conoce un buen caballo y un amo sabio busca gente con talento.

30. ¡En lugar de ser una persona con un precio, es mejor ser una persona de valor!

31. El salario y los beneficios te harán sentir satisfecho.

32. Sea más comprensivo y tenga más opciones. Si toma la decisión equivocada, sus esfuerzos serán en vano. Encuentre una pareja y encuentre lo mejor para usted.

33. Chico, te faltan los cinco elementos~

34 Estamos cavando para evitar que te entierren

35. Buen trabajo Ahora mismo, ahora mismo, ahora mismo.

36. Una elección acertada y un futuro brillante.

37. Caminar con empleo y éxito.

38. Si no eres favorecido por los demás, sé favorecido por los demás.

39. No vendas tu vida por el trabajo equivocado. La vida es demasiado corta, no hagas el trabajo equivocado. ¡Cambia de trabajo y encuentra tu nuevo mundo aquí!

40. Vete al extranjero y trabaja duro para conseguir tus sueños un paso por delante.

Tercera frase del último cartel promocional novedoso de contratación en campus de empresas de Internet

41. Ve al extranjero y trabaja duro para lograr tus sueños un paso por delante. Ya pasó la Fiesta de la Primavera. Los amigos que estén interesados ​​en buscar proyectos o trabajos pueden contactarme.

42. Formar personas con talento y hacer lo mejor que puedan.

43. ¿A qué le tienes más miedo a la hora de buscar trabajo?

42. Nutriendo a Yin y Naxi, cada uno hace lo mejor que puede.

43. ¿A qué le tienes más miedo a la hora de buscar trabajo?

44. ¡Estamos cavando, no dejes que lo entierres!

45. Si no encuentras trabajo, ¡será el Año Nuevo Chino!

46. ¿Te conocía de antes? -No te conozco. -¿Entonces por qué creo que eres el candidato de mis sueños?

47. No existe camino intransitable en el mundo, sólo quien no se suma a nuestra empresa.

48. ¿Estás buscando una plataforma para mostrar tus talentos, pero aún no tienes resultados? ¡Ven a XX, deja que encuentres la veleta y obtén un tú prometedor!

49. Estar un paso por delante y crear el futuro a través del trabajo.

50. Búsqueda de talentos profesionales, búsqueda de talentos, resolución de necesidades urgentes y ayuda a construir las bases de la empresa.

51. Siempre hablas de poesía y de lugares lejanos con los demás. Tienes casi 30 años y eres un poco más maduro. Hablemos de futuro y de dinero.

52,13 de sueldo, 15 días de vacaciones anuales y dos viajes al año.

53. Nací con talentos que serán útiles y volveré después de gastar todo mi dinero.

54. La sinceridad lidera el futuro, el talento lidera el mundo.

55. Únase a Mérieux y protejamos juntos la salud.

56. Construir una plataforma de empleo para satisfacer las necesidades de las empresas.

57. Participar en el empleo y aprovechar plenamente los talentos.

58. Darte dinero, darte amor, darte poesía y distancia.

59. El mundo es tan grande, ven a la empresa XX para ganar suficiente dinero y ¡luego podrás disfrutar de las olas!

60. Sé que puedes hacerlo; ven a (nombre de la empresa), no estarás solo.

¿Cómo redactar anuncios de empleo más atractivos?

1. Título del puesto

Sea lo más detallado posible Además del título del puesto, es mejor agregar el contenido principal del trabajo del que es responsable. Como se menciona en el mensaje anterior, si busca las cuatro palabras "planificación de redacción" en la plataforma, creo que la posición en la página siguiente será "planificación de redacción". Los puestos son exactamente los mismos e incluso los salarios son más o menos los mismos. Las diferencias hacen que sea difícil saber si la empresa es buena o mala.

Por lo tanto, los solicitantes no harán clic y mirarán cada uno de ellos con atención, sino que solo dirigirán su atención al anuncio de trabajo con el salario más alto. Si "planificación de redacción publicitaria" se cambia a "planificación de redacción publicitaria de programas alimentarios", "planificación de redacción publicitaria de micropelículas de bienestar público", "planificación de redacción publicitaria de cine y televisión", etc. Además, el contenido principal del trabajo es diferente, ¿aumenta también el interés de los candidatos por hacer clic en él?

2. Avatar corporativo

Para verificar la importancia del avatar corporativo, ejecuté especialmente varias plataformas para verificarlo. Más tarde, descubrí que algunos anuncios de empleo no tenían avatares corporativos. Sin mencionar a los solicitantes de empleo que pensaban que esas empresas no eran confiables, ¡incluso yo me sentía poco confiable cuando no estaba buscando trabajo!

Por lo tanto, el avatar corporativo es muy importante. En términos generales, el avatar corporativo debe ser el logotipo de la empresa y estar especialmente diseñado. No seas demasiado especial. Muestra una imagen con el nombre de la empresa impreso en un papel blanco. Esto sorprenderá a los candidatos. ¿Cómo elegir la oferta de empleo de una empresa? ¡No existe!

3. Configuración del salario

La configuración del salario también es un gran error. Muchos recursos humanos también son muy sencillos al escribir el salario, escriben un valor específico o un rango relativamente pequeño. Si el salario del puesto es superior al promedio, no hay problema. Si hay muchos puestos con salario inferior al promedio, los solicitantes no optarán por verlo.

Por ejemplo, el salario medio para contratar recién graduados en una determinada industria es de 3000, pero el salario del puesto de la empresa es de alrededor de 2500, lo que obviamente no es competitivo. Entonces el salario debería fijarse en: 2000-3500. , dando un período de amortiguamiento. Primero haga que sus anuncios de empleo sean competitivos y luego considere otros factores. Por supuesto, no ajuste el rango salarial a 2500-5000 solo para que su anuncio de trabajo sea más competitivo, entonces la entrevista será incómoda.

4. Entornos de bienestar

La mayoría de los deseos de las personas provienen de necesidades internas y de estímulos externos. La demanda interna es si podemos proporcionarles el trabajo que desean encontrar, y el estímulo externo es el de poder proporcionarles el trabajo que desean encontrar. Permítales ver los beneficios que pueden obtener al solicitar el trabajo. Por lo tanto, los anuncios también deben incluir: beneficios salariales y oportunidades de formación y desarrollo disponibles para los empleados, trabajos y responsabilidades desafiantes, la posibilidad de autorrealización, etc.

Al escribir los beneficios en la información de contratación, también es necesario enfatizar la construcción cultural de la empresa, centrándose en el mecanismo de capacitación interna de la empresa, el mecanismo de promoción laboral de la empresa, el buen ambiente de trabajo de la empresa, la la vida cultural amateur, etc. favorecen a quienes buscan empleo. Estos son los puntos clave en los que deben centrarse los solicitantes de empleo.

5. Configuración de palabras clave

¡La configuración de palabras clave es imprescindible! Y debe ser una palabra clave con un gran volumen de búsqueda. Se puede suponer que esta es la posición que está buscando. Y puede establecer palabras clave según los requisitos de contratación y la información profesional proporcionada por el departamento de contratación.

6. Hora de actualización

Mientras el puesto no esté cubierto, el anuncio de contratación debe actualizarse con la mayor frecuencia posible. Además de actualizar la hora, también se debe actualizar el diseño general del contenido. Sin embargo, cabe señalar que si el puesto está cubierto, el anuncio de contratación debe eliminarse lo antes posible.

7. Diseño publicitario

Un buen diseño publicitario de contratación debe ser lo suficientemente único como para llamar la atención. Esto requiere que el anuncio se diseñe para que sea único y distintivo en términos de formato, longitud, título, fuente, color o patrón, y se combine con los medios y el diseño publicitario correspondientes para lograr el mejor efecto.

Si no existe un anuncio de contratación concebido de forma única, también se debe considerar la integridad del diseño. En otras palabras, un anuncio de contratación en su conjunto debe estar completo y no fragmentado. El tono del color debe estar unificado, el estilo debe ser coherente y el diseño debe ser regular.

8. Lenguaje vivo

Si quieres atraer la atención de la audiencia a partir de despertar su interés, debes diseñar puntos o superficies que puedan despertar el interés de las personas. Por lo tanto, existen mayores requisitos para la expresión del lenguaje. Sea vívido y, a veces, tenga sentido del humor. Pero no importa cómo se exprese el lenguaje, no se pueden utilizar declaraciones vulgares. Ésta es la etiqueta publicitaria de contratación más básica.

1. Un buen anuncio de contratación no es sólo un anuncio de contratación, sino también una promoción corporativa. Independientemente de si las personas que ven el anuncio actúan o no, éste debe dejar una profunda impresión en su memoria. Este es el segundo propósito del anuncio de contratación, que es promover la imagen y el negocio de la empresa.

2. El objetivo final de un anuncio de empleo es recibir una gran cantidad de solicitudes y currículums calificados poco después de su publicación. Para hacer esto, debe anotar contactos e información de contacto simples y claros, incluido el teléfono, fax, correo electrónico, dirección postal, etc., para que los solicitantes de empleo puedan comunicarse con usted de la forma habitual. Por supuesto, lo mejor es elegir los métodos de contacto más utilizados y utilizados, tantos como sea posible, y nada menos.

Materiales de referencia

-Reclutamiento de talentos ¿Cómo redactar un texto de reclutamiento para atraer personas?

A. Refleje la fortaleza de la empresa a través de números

Por ejemplo: el valor de producción anual es de XX millones de yuanes; la empresa ganó el título de XX en 20XX, el valor de producción total alcanzará los XX millones de yuanes en el próximo; dos años, se desarrollarán XX sucursales, etc.

B． Hay imágenes y la verdad

Las descripciones de texto son más intuitivas que las imágenes. Mucha variedad